工貿(mào)企業(yè)全員應急響應能力考核（2024年4月）單位:職務:姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.以下哪項不屬于企業(yè)應急響應的“三提前”原則？

A.提前預警

B.提前預防

C.提前準備

D.提前懲罰

2.在應急演練中，以下哪項行為是錯誤的？

A.按照預案執(zhí)行

B.遵守現(xiàn)場指揮

C.隨意更改演練內(nèi)容

D.主動報告演練中的問題

3.以下哪項不屬于緊急疏散時的注意事項？

A.保持冷靜，有序疏散

B.背對煙霧方向逃生

C.使用手機通話，保持聯(lián)系

D.關閉電源，防止火勢蔓延

4.以下哪項不是應急物資的必備品？

A.醫(yī)療急救包

B.防火器材

C.食品和水

D.消防器材

5.企業(yè)發(fā)生火災時，以下哪項做法是正確的？

A.立即使用滅火器滅火

B.立即關閉電源，防止火勢蔓延

C.等待消防部門到來

D.立即撤離現(xiàn)場，確保人員安全

6.以下哪項不是應急預案編制的步驟？

A.收集資料

B.分析風險

C.制定方案

D.評估效果

7.企業(yè)應急演練結束后，以下哪項工作是最重要的？

A.評估演練效果

B.整理演練資料

C.指導員工參與演練

D.修訂應急預案

8.以下哪項不屬于應急演練的評估內(nèi)容？

A.演練過程

B.演練效果

C.演練成本

D.演練人員

9.企業(yè)發(fā)生突發(fā)事件時，以下哪項行為是正確的？

A.立即上報上級部門

B.立即啟動應急預案

C.等待領導指示

D.立即采取措施，自行解決

10.以下哪項不是企業(yè)應急響應能力考核的內(nèi)容？

A.應急預案的制定與執(zhí)行

B.應急演練的組織與實施

C.應急物資的儲備與管理

D.企業(yè)文化建設

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.工貿(mào)企業(yè)全員應急響應能力考核的目的是為了提高員工在緊急情況下的自救互救能力。（）

2.應急預案的制定應該由企業(yè)安全管理部門獨立完成，無需員工的參與。（）

3.在火災發(fā)生時，人員應該迅速撤離到安全地帶，但可以攜帶貴重物品以免丟失。（）

4.應急演練的目的是為了檢驗應急預案的可行性和員工的應急響應能力。（）

5.企業(yè)應急物資的儲備應該定期進行盤點，以確保物資的完好和數(shù)量充足。（）

6.在緊急疏散時，人員應該按照規(guī)定的逃生路線快速撤離，但可以隨意打開門窗以通風。（）

7.所有員工都應該熟悉本崗位的應急預案和應急操作程序。（）

8.企業(yè)在發(fā)生突發(fā)事件后，應該立即啟動應急預案，無論事件的大小。（）

9.應急演練結束后，應該對演練過程進行總結，并將總結結果通報全體員工。（）

10.應急培訓的內(nèi)容應該根據(jù)不同崗位的特點和風險進行差異化設計。（）

11.在應急演練中，如果發(fā)現(xiàn)預案中的不足，可以直接在演練中修改預案。（）

12.企業(yè)應該定期對員工進行應急知識和技能的培訓，以保持其應急響應能力的有效性。（）

13.應急物資的存放地點應該保密，以防止他人擅自使用。（）

14.在自然災害發(fā)生時，企業(yè)應該優(yōu)先考慮員工的生命安全，而不是生產(chǎn)線的恢復。（）

15.應急預案的修訂應該及時更新，以反映企業(yè)實際情況的變化。（）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.工貿(mào)企業(yè)應急響應能力考核的考核內(nèi)容通常包括以下哪些方面？

A.應急預案的熟悉程度

B.緊急疏散的技能

C.滅火器材的使用方法

D.醫(yī)療急救知識

E.應急演練的參與度

2.在進行應急演練時，以下哪些措施有助于提高演練的逼真性和實用性？

A.使用真實的設備進行演練

B.安排模擬真實情景的演練

C.讓員工穿戴真實的防護裝備

D.提前告知演練時間和內(nèi)容

E.在演練后立即進行總結和反饋

3.企業(yè)在儲備應急物資時，以下哪些物資是必須考慮的？

A.應急照明設備

B.食品和水

C.醫(yī)療急救包

D.消防器材

E.個人防護裝備

4.以下哪些行為有助于提高員工的應急響應能力？

A.定期進行應急知識培訓

B.組織應急演練，讓員工參與

C.提供緊急情況下的人際溝通技巧培訓

D.強調(diào)應急響應時的紀律性和責任感

E.鼓勵員工提出改進應急預案的建議

5.應急預案的制定和修訂過程中，以下哪些步驟是必要的？

A.風險評估

B.確定應急目標

C.制定應急響應程序

D.明確應急組織架構

E.建立應急通信系統(tǒng)

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.請簡述工貿(mào)企業(yè)全員應急響應能力考核的目的和意義。

2.作為工貿(mào)企業(yè)的安全負責人，在組織應急響應能力考核時，應該如何確保考核的公正性和有效性？請列舉至少三點措施。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

1.案例分析：某工貿(mào)企業(yè)在進行日常生產(chǎn)過程中，由于設備故障導致火災發(fā)生。事故發(fā)生后，企業(yè)立即啟動應急預案，組織員工進行緊急疏散和滅火。以下是事故發(fā)生后的部分情況：

A.企業(yè)安全管理部門在火災發(fā)生前已對員工進行了應急知識和技能的培訓。

B.火災發(fā)生時，部分員工由于對疏散路線不熟悉，導致疏散時間延長。

C.企業(yè)應急物資儲備充足，但部分滅火器材由于長期未檢查而失效。

D.事故發(fā)生后，企業(yè)迅速組織了事故調(diào)查，并制定了整改措施。

請根據(jù)以上情況，回答以下問題：

（1）分析該案例中企業(yè)應急響應的優(yōu)缺點。

（2）針對案例中存在的問題，提出改進建議。

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.D.提前懲罰

2.C.隨意更改演練內(nèi)容

3.C.使用手機通話，保持聯(lián)系

4.D.消防器材

5.D.立即撤離現(xiàn)場，確保人員安全

6.D.評估效果

7.A.評估演練效果

8.C.演練成本

9.B.立即啟動應急預案

10.D.企業(yè)文化建設

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.√工貿(mào)企業(yè)全員應急響應能力考核的目的是為了提高員工在緊急情況下的自救互救能力。

2.×應急預案的制定應該由企業(yè)安全管理部門獨立完成，無需員工的參與。

3.×在火災發(fā)生時，人員應該迅速撤離到安全地帶，但可以攜帶貴重物品以免丟失。

4.√應急演練的目的是為了檢驗應急預案的可行性和員工的應急響應能力。

5.√企業(yè)應急物資的儲備應該定期進行盤點，以確保物資的完好和數(shù)量充足。

6.×在緊急疏散時，人員應該按照規(guī)定的逃生路線快速撤離，但可以隨意打開門窗以通風。

7.√所有員工都應該熟悉本崗位的應急預案和應急操作程序。

8.√企業(yè)在發(fā)生突發(fā)事件后，應該立即啟動應急預案，無論事件的大小。

9.√應急演練結束后，應該對演練過程進行總結，并將總結結果通報全體員工。

10.√應急培訓的內(nèi)容應該根據(jù)不同崗位的特點和風險進行差異化設計。

11.×在應急演練中，如果發(fā)現(xiàn)預案中的不足，可以直接在演練中修改預案。

12.√企業(yè)應該定期對員工進行應急知識和技能的培訓，以保持其應急響應能力的有效性。

13.×應急物資的存放地點應該保密，以防止他人擅自使用。

14.√在自然災害發(fā)生時，企業(yè)應該優(yōu)先考慮員工的生命安全，而不是生產(chǎn)線的恢復。

15.√應急預案的修訂應該及時更新，以反映企業(yè)實際情況的變化。

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.ABCDE

2.ABC

3.ABCDE

4.ABCDE

5.ABCD

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.答案：

工貿(mào)企業(yè)全員應急響應能力考核的目的包括：

提高員工對潛在危險的認知和預防意識。

增強員工在緊急情況下的自救互救能力。

確保企業(yè)能夠迅速、有序地應對突發(fā)事件，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。

促進企業(yè)安全文化的建設，形成全員參與、共同維護安全的良好氛圍。

意義包括：

提升企業(yè)整體的安全管理水平。

降低事故發(fā)生的風險和事故后果的嚴重性。

增強員工的自信心和應對突發(fā)事件的冷靜態(tài)度。

符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的要求，提高企業(yè)在行業(yè)中的競爭力。

2.答案：

為了確?？己说墓院陀行裕梢圆扇∫韵麓胧?/p>

制定明確的考核標準和程序，確保所有員工都按照統(tǒng)一標準進行考核。

采用多種考核方式，如理論知識測試、實際操作演練、情景模擬等，全面評估員工的應急能力。

考核過程應有第三方監(jiān)督，保證考核的客觀性和公正性。

對考核結果進行匿名處理，避免因個人關系影響考核結果。

對考核中發(fā)現(xiàn)的問題進行詳細記錄，并作為改進應急響應計劃和培訓的依據(jù)。

定期對考核結果進行回顧和評估，確?？己梭w系的有效性和適應性。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

答案：

（1）分析該案例中企業(yè)應急響應的優(yōu)缺點：

優(yōu)點：

已進行應急知識培訓：員工具備一定的應急知識和技能，能夠迅速響應。

應急預案啟動及時：企業(yè)能夠迅速根據(jù)預案采取行動，減少事故損失。

應急物資儲備充足：在火災發(fā)生時，能夠提供必要的物資支持。

事故調(diào)查及時：企業(yè)對事故進行調(diào)查，有助于找出原因和改進措施。

缺點：

疏散時間延長：部分員工對疏散路線不熟悉，導致疏散效率不高。

應急物資失效：長期未檢查的滅火器材失效，影響了滅火效果。

事故處理可能不夠完善：可能存在其他未被發(fā)現(xiàn)的問題，需要進一步調(diào)查和改進。

（2）針對案例中存在的問題，提出改進建議：

加強