為明確實習學生與實習單位的權利義務，規(guī)范實習管理，根據(jù)《職業(yè)學校學生實習管理規(guī)定》《中華人民共和國民法典》等相關法律法規(guī)，經甲方（實習單位）、乙方（實習學生）、丙方（實習學校，如有）三方（或雙方，無丙方時為雙方）平等協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、協(xié)議各方信息甲方（實習單位）名稱：________________________地址：________________________法定代表人/負責人：__________聯(lián)系電話：____________________乙方（實習學生）姓名：__________性別：____年齡：____學校：________________________專業(yè)：________________________年級：________________________聯(lián)系電話：____________________丙方（實習學校，如有）名稱：________________________地址：________________________法定代表人：__________________聯(lián)系電話：____________________二、實習內容與期限1.實習內容：乙方在甲方的______部門，從事______崗位的實習工作，具體工作內容包括但不限于________________________（如協(xié)助項目執(zhí)行、數(shù)據(jù)整理、文書處理等，可根據(jù)實際細化）。2.實習期限：自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。其中，前____日為實習適應期（或試用期，無則注明“無”）。三、實習崗位與職責1.實習崗位要求：甲方根據(jù)實習計劃安排乙方在______崗位實習，乙方需遵守該崗位的操作規(guī)范、工作流程及團隊協(xié)作要求，確保實習任務與專業(yè)學習方向一致。2.乙方職責：遵守甲方規(guī)章制度、勞動紀律及安全操作規(guī)程，服從工作安排與管理；按要求完成實習任務，接受業(yè)務指導與考核，保證實習質量；保守甲方商業(yè)秘密、技術秘密及其他保密信息（詳見“保密條款”）；實習期間不得從事與實習無關的活動，不得擅自離崗或變更實習崗位。四、各方權利與義務（一）甲方的權利與義務權利：合理安排乙方實習內容與任務，監(jiān)督、考核實習表現(xiàn)；對違規(guī)或不勝任實習的乙方，有權調整實習安排或終止協(xié)議；要求乙方遵守保密義務與競業(yè)限制（如適用）。義務：提供安全、衛(wèi)生的實習環(huán)境，配備必要勞動防護用品（如適用）；對乙方進行崗前培訓與業(yè)務指導，確保實習內容與專業(yè)相關；按約定向乙方支付實習報酬（如約定），標準為__________，支付方式為__________；為乙方購買實習期間的人身意外傷害保險（或投保實習責任險）；實習結束時出具客觀的實習鑒定或證明。（二）乙方的權利與義務權利：獲得與實習崗位相關的業(yè)務指導、培訓及實習報酬（如約定）；實習期間發(fā)生人身意外傷害事故時，依法獲得保險賠付或補償；實習結束后獲得甲方出具的實習鑒定或證明。義務：遵守國家法律法規(guī)、甲方制度及實習紀律，服從管理；認真履行實習職責，按時完成任務，愛護甲方財產（損壞需賠償）；保守實習中知悉的保密信息（詳見“保密條款”）；請假需按甲方規(guī)定辦理手續(xù)，不得擅自缺勤。（三）丙方（實習學校，如有）的權利與義務權利：了解乙方實習情況，監(jiān)督甲方實習管理工作；要求甲方保障乙方實習權益。義務：配合甲方做好實習管理，提供乙方學籍信息及實習要求；對乙方進行實習前安全教育與紀律教育，督促遵守協(xié)議；跟蹤實習進展，協(xié)調解決實習問題；結合甲方鑒定與學業(yè)要求，評定實習成績。五、保密條款1.保密信息范圍：乙方在實習期間知悉的甲方商業(yè)秘密（經營策略、客戶信息、財務數(shù)據(jù)等）、技術秘密（專利、商標、技術訣竅等）、內部制度及未公開信息，以及因實習獲得的個人信息（員工、學生信息等）。2.保密期限：自乙方知悉保密信息之日起，至信息公開或甲方書面同意解除保密義務之日止（協(xié)議終止不影響保密義務）。3.乙方承諾：未經甲方書面同意，不得向第三方披露、使用保密信息；實習結束后返還所有含保密信息的文件、資料、電子數(shù)據(jù)等。六、協(xié)議的解除與終止1.協(xié)商解除：經各方協(xié)商一致，可書面解除本協(xié)議。2.甲方解除：乙方有下列情形之一的，甲方有權書面通知解除協(xié)議：嚴重違反甲方制度、勞動紀律或安全規(guī)程；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失；無法勝任實習，經培訓或調崗后仍不能勝任；被追究刑事責任或受到治安管理處罰；連續(xù)缺勤超____日或累計缺勤超____日（具體天數(shù)由甲方確定）。3.乙方解除：乙方因學業(yè)、健康等合理事由需提前終止實習的，應提前____日書面通知甲方（及丙方），經同意后解除協(xié)議；擅自離職造成損失的，應承擔賠償責任。4.自動終止：實習期限屆滿，本協(xié)議自動終止。七、爭議解決協(xié)議履行中發(fā)生爭議，各方應先友好協(xié)商；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動爭議調解機構申請調解，或向有管轄權的人民法院提起訴訟（勞動關系爭議按勞動爭議程序處理，民事爭議按民事訴訟程序處理）。八、其他條款1.協(xié)議份數(shù)：本協(xié)議一式____份，甲方執(zhí)____份，乙方執(zhí)____份，丙方（如有）執(zhí)____份，具有同等法律效力。2.生效條件：本協(xié)議自各方簽字（或蓋章）之日起生效。3.未盡事宜：未盡事宜可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。4.特別說明：本協(xié)議僅為實習約定，不構成勞動關系，乙方不享受甲方正式員工福利待遇（如適用）。甲方（蓋章）：__________________法定代表人/負責人（簽字）：____日期：____年____月____日乙方（簽字）：__________________日期：____年____月____日丙方（蓋章，如有）：__________________法定代表人（簽字，如有）：____________日期：____年____月____日協(xié)議使用說明1.本協(xié)議