法律事務(wù)所客戶合同模板全集在法律服務(wù)場景中，一份結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、條款清晰的合同既是權(quán)利義務(wù)的明確載體，也是風(fēng)險防控的核心工具。法律事務(wù)所針對不同服務(wù)類型設(shè)計的合同模板，需兼顧合規(guī)性、實用性與可操作性——既要保障客戶權(quán)益，也需明確服務(wù)邊界、防范執(zhí)業(yè)風(fēng)險。本文結(jié)合實務(wù)經(jīng)驗，梳理七大核心法律服務(wù)場景的合同模板架構(gòu)、核心條款及實務(wù)要點，為律所及客戶提供參考。一、常年法律顧問服務(wù)合同模板（一）適用場景適用于企業(yè)/組織長期（通常1-3年）聘請律所提供日常合規(guī)審查、法律風(fēng)險防控、決策法律支持、糾紛預(yù)警等持續(xù)性法律服務(wù)的場景。（二）核心條款架構(gòu)1.服務(wù)內(nèi)容：需逐項列舉服務(wù)范疇（如合同審查、勞動用工咨詢、股權(quán)架構(gòu)合規(guī)、行政監(jiān)管應(yīng)對等），避免“概括性服務(wù)”導(dǎo)致的權(quán)責(zé)模糊。示例：>“甲方可就日常經(jīng)營中的合同文本（含采購、銷售、合作協(xié)議等）向乙方提出審查需求，乙方應(yīng)于[X]個工作日內(nèi)出具書面審查意見；甲方召開股東會、董事會等重大決策會議時，乙方可派員提供現(xiàn)場法律支持（每年限[X]次，超出按專項服務(wù)計費）?！?.服務(wù)期限與費用：明確服務(wù)周期（如“自202X年X月X日至202X年X月X日”），費用支付分“固定年費+超額服務(wù)計費”或“階梯式年費”（根據(jù)企業(yè)規(guī)模、服務(wù)頻次設(shè)計）。示例：>“本合同服務(wù)年費為人民幣[X]元（含稅），甲方應(yīng)于合同生效后[X]個工作日內(nèi)支付50%，剩余50%于服務(wù)期過半時支付；若甲方需求超出本合同約定的服務(wù)范疇（如重大并購、訴訟代理），雙方另行簽訂專項服務(wù)合同，費用按《律師服務(wù)收費管理辦法》協(xié)商確定?！?.雙方權(quán)利義務(wù)：甲方：及時提供真實、完整的業(yè)務(wù)資料，按約支付費用；乙方：指派固定律師團(tuán)隊（列明主辦律師及助理信息），保守服務(wù)中知悉的商業(yè)秘密（需與《保密協(xié)議》銜接）。4.合同終止與解除：約定“法定解除”（如乙方嚴(yán)重違約、喪失執(zhí)業(yè)資質(zhì)）與“約定解除”（如甲方連續(xù)兩期拖欠費用，乙方書面催告后[X]日內(nèi)仍未支付的，可解除合同）。二、民商事訴訟（仲裁）代理合同模板（一）適用場景適用于客戶委托律所代理民事、商事訴訟（如合同糾紛、侵權(quán)糾紛）或仲裁案件，明確代理權(quán)限、費用及權(quán)責(zé)分配的場景。（二）核心條款架構(gòu)1.代理權(quán)限：區(qū)分“一般代理”（參與訴訟、提交證據(jù)等）與“特別授權(quán)”（代為承認(rèn)、變更訴訟請求，和解、調(diào)解等），需逐項列明授權(quán)事項，避免模糊表述。示例：>“乙方代理權(quán)限為特別授權(quán)，具體包括：代為立案、出庭陳述、舉證質(zhì)證、參與調(diào)解/和解、簽署法律文書（含撤訴申請、調(diào)解協(xié)議）、代收執(zhí)行款項（需甲方另行出具《收款委托書》）?！?.費用約定：常見“基礎(chǔ)代理費+風(fēng)險代理費”或“全風(fēng)險代理”（需符合《律師服務(wù)收費管理辦法》關(guān)于風(fēng)險代理的限制）。示例：>“基礎(chǔ)代理費為人民幣[X]元，甲方于合同簽訂后[X]日內(nèi)支付；若案件勝訴（以法院判決書/仲裁裁決書為準(zhǔn)）或執(zhí)行回款到賬，乙方按回款金額的[X]%收取風(fēng)險代理費（風(fēng)險代理費最高不超過[X]元）?！?.案件進(jìn)展溝通：乙方需定期（如每兩周）向甲方書面匯報案件進(jìn)度、關(guān)鍵節(jié)點風(fēng)險（如訴訟時效、證據(jù)瑕疵），避免因信息不對稱引發(fā)糾紛。三、專項法律服務(wù)合同（以企業(yè)并購為例）（一）適用場景適用于企業(yè)并購、資產(chǎn)重組、融資上市等專項非訴項目，需圍繞項目全流程（盡調(diào)、方案設(shè)計、交易文件起草、交割等）明確服務(wù)內(nèi)容與權(quán)責(zé)。（二）核心條款架構(gòu)1.項目服務(wù)內(nèi)容：按階段拆分（如盡調(diào)階段、交易架構(gòu)設(shè)計、協(xié)議起草、交割協(xié)助）。示例：>“乙方負(fù)責(zé)對目標(biāo)公司進(jìn)行法律盡職調(diào)查，出具《盡職調(diào)查報告》（含股權(quán)結(jié)構(gòu)、債權(quán)債務(wù)、知識產(chǎn)權(quán)、勞動合規(guī)等風(fēng)險分析）；設(shè)計并購交易架構(gòu)（股權(quán)收購/資產(chǎn)收購），起草《股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議》《過渡期安排協(xié)議》等全套交易文件；協(xié)助甲方完成工商變更、資產(chǎn)交割等手續(xù)?！?.項目團(tuán)隊與時效：明確主辦律師及團(tuán)隊成員，約定關(guān)鍵節(jié)點的時效（如盡調(diào)報告于進(jìn)場后[X]個工作日內(nèi)出具），避免因團(tuán)隊變動或效率問題延誤項目。3.保密與競業(yè)限制：因并購項目涉及大量商業(yè)秘密，需約定“雙方對項目信息（含盡調(diào)資料、交易方案）承擔(dān)保密義務(wù)，期限至項目結(jié)束后[X]年；乙方及項目團(tuán)隊成員在服務(wù)期內(nèi)及結(jié)束后[X]年內(nèi)，不得為目標(biāo)公司或其競爭對手提供同類服務(wù)”。四、知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)合同（以商標(biāo)代理為例）（一）適用場景適用于客戶委托律所代理商標(biāo)注冊、異議、無效宣告、侵權(quán)維權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)專項服務(wù)的場景。（二）核心條款架構(gòu)1.服務(wù)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)：明確服務(wù)環(huán)節(jié)（如商標(biāo)查詢、申請文件起草、異議答辯），并約定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)（如查詢報告需涵蓋近似商標(biāo)分析、注冊成功率評估）。示例：>“乙方對甲方擬申請的商標(biāo)‘XXX’進(jìn)行在先權(quán)利查詢，出具《商標(biāo)查詢分析報告》，明確可注冊性結(jié)論及風(fēng)險提示；代理甲方提交商標(biāo)注冊申請，跟蹤審查進(jìn)度，對補(bǔ)正、駁回等官方通知及時反饋并提供應(yīng)對方案?！?.費用與退費機(jī)制：區(qū)分“官費+代理費”，約定“若因乙方過錯導(dǎo)致申請被駁回（需排除商標(biāo)本身顯著性不足、近似度高等客觀因素），乙方退還全部代理費”。3.權(quán)利歸屬與維護(hù)：明確商標(biāo)申請成功后，專用權(quán)歸甲方所有；乙方需提醒甲方續(xù)展期限（如商標(biāo)有效期屆滿前12個月），避免因疏忽導(dǎo)致權(quán)利喪失。五、勞動人事專項服務(wù)合同（一）適用場景適用于企業(yè)委托律所處理勞動用工合規(guī)審查、規(guī)章制度設(shè)計、裁員方案制定、勞動仲裁/訴訟代理等專項事務(wù)。（二）核心條款架構(gòu)1.合規(guī)審查范圍：涵蓋勞動合同文本、員工手冊、考勤制度、薪酬福利體系等，需約定“乙方對甲方現(xiàn)有制度進(jìn)行合法性審查，出具《合規(guī)審查報告》，并提供修訂方案（如員工手冊需經(jīng)民主程序的操作指引）”。2.裁員/協(xié)商解除服務(wù)：若涉及批量裁員，需明確“乙方協(xié)助甲方制定裁員方案（含經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計算、風(fēng)險評估），指導(dǎo)甲方履行‘提前30日向工會或全體職工說明情況’的法定程序，代理甲方參與勞動仲裁/訴訟（如員工提起仲裁）”。3.服務(wù)成果交付：除書面報告外，需提供“定制化勞動合同模板、離職協(xié)議模板、競業(yè)限制協(xié)議模板”等實務(wù)工具，便于甲方直接使用。六、企業(yè)合規(guī)審查服務(wù)合同（一）適用場景適用于企業(yè)（尤其是金融、醫(yī)藥、互聯(lián)網(wǎng)等強(qiáng)監(jiān)管行業(yè)）委托律所開展合規(guī)體系建設(shè)、合規(guī)審計、整改方案設(shè)計的場景。（二）核心條款架構(gòu)1.合規(guī)審查維度：按“行業(yè)監(jiān)管+通用合規(guī)”拆分，如“乙方對甲方的廣告合規(guī)（含虛假宣傳、不正當(dāng)競爭）、數(shù)據(jù)合規(guī)（含個人信息保護(hù)、數(shù)據(jù)跨境傳輸）、稅務(wù)合規(guī)等進(jìn)行全面審查，識別潛在違規(guī)點”。2.整改方案與培訓(xùn)：乙方需針對合規(guī)風(fēng)險出具《整改清單》，明確整改措施、責(zé)任部門及時限；并為甲方提供合規(guī)培訓(xùn)（如每季度1次，主題涵蓋新法規(guī)解讀、典型案例分析）。3.持續(xù)合規(guī)支持：約定“合同期內(nèi)，乙方為甲方提供合規(guī)咨詢（如新規(guī)出臺后的解讀、業(yè)務(wù)模式的合規(guī)性評估），確保甲方運(yùn)營持續(xù)符合法律法規(guī)及監(jiān)管要求”。七、合同使用與風(fēng)險提示（一）個性化定制建議上述模板需結(jié)合客戶行業(yè)特性（如金融機(jī)構(gòu)需強(qiáng)化反洗錢合規(guī)條款，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)需側(cè)重數(shù)據(jù)合規(guī)）、服務(wù)標(biāo)的額（大額交易需增加履約擔(dān)保條款）、地域法律差異（如自貿(mào)區(qū)企業(yè)需關(guān)注特殊監(jiān)管政策）進(jìn)行調(diào)整，避免“一刀切”。（二）核心風(fēng)險防控要點1.服務(wù)內(nèi)容的“可量化”：避免使用“盡力提供服務(wù)”“適當(dāng)關(guān)注”等模糊表述，需將服務(wù)頻次、響應(yīng)時間、成果形式（如報告頁數(shù)、份數(shù)）明確化。2.費用支付的“節(jié)點化”：根據(jù)服務(wù)進(jìn)度設(shè)置支付節(jié)點（如盡調(diào)完成后支付30%，協(xié)議簽署后支付50%，交割完成后支付20%），降低單方違約風(fēng)險。3.爭議解決的“便利性”：優(yōu)先選擇客戶所在地或項目實施地的法院/仲裁機(jī)構(gòu)，減少維權(quán)成本；明確“律師費由違約方承擔(dān)”，增強(qiáng)違約成本。結(jié)語法律事務(wù)所的合同模板需兼具專業(yè)性（符合法律規(guī)范、行業(yè)慣例）與靈活性（適配客戶個性化需求）。實務(wù)中，建議律所定期更新模板（如民法典實施后調(diào)整合同糾紛條款、新《反壟斷法》出臺后優(yōu)化合規(guī)審查維度）