2026年安全生產相關方管理法規(guī)試題含答案一、單選題（共10題，每題2分）1.某化工企業(yè)委托第三方進行設備維修，根據《安全生產法》，該企業(yè)對第三方維修人員的安全生產教育和培訓責任應由誰承擔？A.第三方維修單位B.化工企業(yè)C.主管部門D.培訓機構2.某建筑施工企業(yè)在項目開工前，需委托專業(yè)機構進行安全評估。根據《安全生產法》，該評估報告的有效期最長為多久？A.1年B.2年C.3年D.5年3.根據《危險化學品安全管理條例》，企業(yè)委托運輸危險化學品時，托運方應向承運方提供哪些文件？A.產品說明書和操作手冊B.危險化學品安全技術說明書（MSDS）C.運輸許可證和保險單D.以上所有4.某煤礦企業(yè)因安全生產條件不達標被責令停產整頓，根據《煤礦安全規(guī)程》，停產整頓期間，企業(yè)負責人應至少多久到現場檢查一次？A.每天B.每周C.每月D.每季度5.根據《安全生產事故應急條例》，企業(yè)應如何確定應急預案的演練頻次？A.每年至少演練1次B.每半年至少演練1次C.每季度至少演練1次D.根據風險評估結果確定6.某鋼鐵廠與勞務派遣公司合作，勞務派遣人員從事高溫作業(yè)。根據《職業(yè)病防治法》，該廠應如何保障勞務派遣人員的職業(yè)健康？A.僅由勞務派遣公司負責B.僅由鋼鐵廠負責C.雙方共同負責，鋼鐵廠承擔連帶責任D.由勞務派遣公司負責，鋼鐵廠提供必要協(xié)助7.根據《特種設備安全法》，電梯的維護保養(yǎng)單位應如何記錄維保情況？A.僅保存電子記錄B.僅保存紙質記錄C.電子和紙質記錄均需保存，保存期限不少于4年D.無需記錄8.某港口企業(yè)委托船舶進行裝卸作業(yè)，根據《港口安全監(jiān)督規(guī)定》，港口企業(yè)應如何監(jiān)督作業(yè)安全？A.僅在作業(yè)前進行一次檢查B.作業(yè)全程派專人監(jiān)督C.僅要求船舶提供安全證明D.由海事部門全程監(jiān)督9.根據《安全生產法》，企業(yè)發(fā)生生產安全事故后，事故單位應在多久內向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產監(jiān)督管理部門報告？A.1小時內B.2小時內C.12小時內D.24小時內10.某建筑施工企業(yè)將部分工程分包給不具備資質的單位，根據《建筑法》，該企業(yè)應承擔何種法律責任？A.警告，罰款5000元B.責令停業(yè)整頓，罰款10萬元C.降低資質等級，吊銷營業(yè)執(zhí)照D.免責，由分包單位承擔責任二、多選題（共5題，每題3分）1.根據《安全生產法》，企業(yè)應如何建立安全生產責任制？A.明確各級人員的安全生產職責B.建立安全生產獎懲制度C.定期進行安全生產檢查D.僅對管理人員進行培訓2.某礦山企業(yè)委托第三方進行安全檢測，根據《安全生產檢測檢驗機構管理規(guī)定》，委托方應提供哪些資料？A.企業(yè)營業(yè)執(zhí)照B.安全生產許可證C.檢測范圍內的生產設備清單D.檢測目的說明3.根據《危險化學品安全管理條例》，企業(yè)應如何管理危險化學品儲存？A.設置專門的儲存區(qū)域B.儲存場所應符合防火、防爆要求C.儲存量不得超過核定數量D.僅由倉庫管理員負責管理4.某企業(yè)發(fā)生輕微安全事故，根據《生產安全事故報告和調查處理條例》，事故調查組應如何進行調查？A.收集證據，分析原因B.提出處理建議，追究責任C.僅調查直接責任人D.形成調查報告，報備相關部門5.根據《職業(yè)病防治法》，企業(yè)應如何開展職業(yè)健康監(jiān)護？A.對接觸職業(yè)病危害的員工進行定期體檢B.建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案C.對體檢結果異常的員工進行復查D.僅由員工個人負責三、判斷題（共10題，每題1分）1.企業(yè)將安全生產工作全部委托給第三方后，可免除自身安全生產責任。（×）2.根據《安全生產法》，生產經營單位的主要負責人對本單位的安全生產工作全面負責。（√）3.危險化學品運輸車輛可與其他普通貨車混裝。（×）4.煤礦企業(yè)停產整頓期間，可不安排管理人員到現場檢查。（×）5.應急預案應至少每年演練1次，并形成書面記錄。（√）6.勞務派遣人員從事特種作業(yè)時，可不參加崗前安全培訓。（×）7.電梯維護保養(yǎng)單位只需保存電子維保記錄。（×）8.港口企業(yè)可不監(jiān)督船舶裝卸作業(yè)的安全性。（×）9.生產安全事故發(fā)生后，事故單位可隱瞞不報。（×）10.分包單位發(fā)生安全事故，總包單位可完全免責。（×）四、簡答題（共3題，每題5分）1.簡述企業(yè)委托第三方進行安全生產服務的法律要求。答：企業(yè)委托第三方進行安全生產服務時，應選擇具備相應資質的單位，并簽訂書面合同，明確雙方的安全責任。企業(yè)應將委托事項告知相關主管部門，并監(jiān)督第三方履行安全生產義務。第三方服務完成后，企業(yè)應進行驗收，確保其符合安全生產要求。2.簡述生產安全事故應急管理的核心內容。答：生產安全事故應急管理包括應急預案編制、應急資源準備、應急演練、事故報告與處置等環(huán)節(jié)。企業(yè)應制定符合自身特點的應急預案，定期組織演練，確保員工熟悉應急處置流程。同時，應配備必要的應急設備，如應急救援隊伍、急救藥品等，以快速響應事故。3.簡述職業(yè)病防治中用人單位的主要責任。答：用人單位應采取有效措施，消除或控制職業(yè)病危害因素，為員工提供符合國家標準的職業(yè)病防護設施。應定期對員工進行職業(yè)健康檢查，建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并對接觸職業(yè)病危害的員工進行崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查。發(fā)現疑似職業(yè)病時，應及時安排診斷和治療。五、案例分析題（共2題，每題10分）1.某機械制造廠將部分設備維修業(yè)務委托給某維修公司。維修過程中，維修工人在未佩戴防護用品的情況下違規(guī)操作，導致手指被卷入設備，造成重傷。問：該事故中，誰應承擔主要責任？為什么？答：機械制造廠應承擔主要責任。根據《安全生產法》，企業(yè)應將維修業(yè)務委托給具備資質的第三方，但企業(yè)仍需對承包單位的安全生產工作進行統(tǒng)一協(xié)調、管理和監(jiān)督。維修過程中，工人未佩戴防護用品屬于企業(yè)安全管理不到位的表現，且企業(yè)未對維修工進行充分的安全生產教育和培訓，導致事故發(fā)生。維修公司雖有過錯，但企業(yè)負有不可推卸的管理責任。2.某化工企業(yè)發(fā)生爆炸事故，造成3人死亡、5人受傷。事故調查發(fā)現，企業(yè)未按規(guī)定進行安全評估，且應急預案缺失。問：該企業(yè)可能面臨哪些法律責任？答：該企業(yè)可能面臨以下法律責任：-行政處罰：因未按規(guī)定進行安全評估和應急預案編制，可能被責令停產整頓，并處以罰款；-刑事責任：若事故屬于重大責任事故，企業(yè)負責人可能被追究刑事責任；-民事賠償：需對受害者進行賠償，包括醫(yī)療費、誤工費、死亡賠償金等；-資質處罰：若企業(yè)存在安全生產違法行為，可能被降低資質等級或吊銷安全生產許可證。答案與解析一、單選題答案與解析1.B解析：根據《安全生產法》第41條，生產經營單位將生產經營項目、場所、設備發(fā)包或出租的，應與承包單位或承租單位簽訂安全生產管理協(xié)議，并在協(xié)議中明確各自的安全生產責任。實際操作中，安全生產責任仍由發(fā)包方或出租方承擔，即化工企業(yè)需對第三方維修人員的安全負責。2.C解析：根據《安全生產法》第23條，高危行業(yè)建設項目需進行安全評估，評估報告有效期一般為3年，到期后需重新評估。3.D解析：根據《危險化學品安全管理條例》第42條，托運方應向承運方提供危險化學品安全技術說明書、運輸許可證、保險單等文件，確保運輸過程安全。4.A解析：根據《煤礦安全規(guī)程》第275條，停產整頓期間，煤礦企業(yè)負責人應每日到現場檢查，確保整頓措施落實到位。5.A解析：根據《安全生產事故應急條例》第18條，企業(yè)應急預案應每年至少演練1次，并形成書面記錄。6.C解析：根據《職業(yè)病防治法》第24條，用人單位與勞務派遣單位共同承擔職業(yè)病防治責任，用人單位需對勞務派遣人員進行職業(yè)健康監(jiān)護。7.C解析：根據《特種設備安全法》第44條，電梯維保單位應同時保存電子和紙質記錄，保存期限不少于4年。8.B解析：根據《港口安全監(jiān)督規(guī)定》第15條，港口企業(yè)應派專人全程監(jiān)督船舶裝卸作業(yè)，確保符合安全要求。9.B解析：根據《安全生產法》第89條，一般事故應在2小時內報告，較大事故應在1小時內報告。10.B解析：根據《建筑法》第67條，分包單位不具備資質的，總包單位應承擔連帶責任，可能被責令停業(yè)整頓并罰款。二、多選題答案與解析1.A、B、C解析：根據《安全生產法》第21條，企業(yè)應建立安全生產責任制，明確各級職責，建立獎懲制度，并定期檢查。2.A、B、C解析：根據《安全生產檢測檢驗機構管理規(guī)定》第12條，委托方需提供營業(yè)執(zhí)照、安全生產許可證、檢測設備清單等資料。3.A、B、C解析：根據《危險化學品安全管理條例》第36條，危險化學品儲存應設置專用區(qū)域，符合防火防爆要求，且儲存量不得超過核定數量。4.A、B解析：根據《生產安全事故報告和調查處理條例》第20條，事故調查組應收集證據、分析原因，并提出處理建議。5.A、B、C解析：根據《職業(yè)病防治法》第23條，用人單位應定期體檢、建立監(jiān)護檔案，并對異常結果進行復查。三、判斷題答案與解析1.×解析：企業(yè)將安全生產工作委托給第三方后，仍需承擔管理責任，不能完全免除自身責任。2.√解析：根據《安全生產法》第5條，生產經營單位的主要負責人對本單位安全生產工作全面負責。3.×解析：根據《危險化學品安全管理條例》第30條，危險化學品運輸車輛不得與其他貨物混裝。4.×解析：根據《煤礦安全規(guī)程》第275條，停產整頓期間，企業(yè)負責人應每日到現場檢查。5.√解析：根據《安全生產事故應急條例》第18條，應急預案應每年至少演練1次。6.×解析：根據《職業(yè)病防治法》第24條，特種作業(yè)人員需參加崗前安全培訓。7.×解析：根據《特種設備安全法》第44條，電梯維保單位需同時保存電子和紙質記錄。8.×解析：根據《港口安全監(jiān)督規(guī)定》第15條，港口企業(yè)應全程監(jiān)督裝卸作業(yè)。9.×解析：根據《安全生產法》第89條，事故單位必須及時報告，不得隱瞞不報。10.×解析：根據《建筑法》第67條，總包單位對分包單位的安全生產負有連帶責任。四、簡答題答案與解析1.企業(yè)委托第三方進行安全生產服務的法律要求解析：企業(yè)選擇第三方時，需核實其資質，簽訂書面合同明確責任，并監(jiān)督其履行義務。委托事項需告知主管部門，服務完成后進行驗收。2.生產安全事故應急管理的核心內容解析：包括預案編制、資源準備、演練、報告處置等環(huán)節(jié)。企業(yè)需制定符合自身特點的預案，定期演練，配備應急設備，快速響應事故。3.職業(yè)病防治中用人單位的主要責任解析：