PAGE總經(jīng)理試用期合同范本甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方擬聘任乙方擔任總經(jīng)理一職，乙方同意在試用期內接受甲方的聘任并提供相關服務，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方試用期工作事宜達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內容及要求（一）工作崗位乙方擔任甲方總經(jīng)理，全面負責公司的日常經(jīng)營管理工作，包括但不限于制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、組織實施經(jīng)營計劃、管理團隊、拓展業(yè)務等。（二）工作要求1.乙方應遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，勤勉盡責地履行工作職責，維護甲方的合法權益。2.乙方應按照甲方的要求和指示，制定并執(zhí)行合理有效的經(jīng)營策略，確保公司業(yè)務的穩(wěn)定發(fā)展和業(yè)績目標的實現(xiàn)。3.乙方應積極拓展市場，提升公司的市場份額和行業(yè)競爭力，加強與客戶、合作伙伴的溝通與合作。4.乙方應負責公司團隊的建設與管理，合理配置人力資源，提高團隊整體素質和工作效率。5.乙方應定期向甲方匯報工作進展情況，及時反饋公司經(jīng)營過程中出現(xiàn)的問題，并提出解決方案。三、工作條件與勞動保護（一）工作條件甲方應為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于辦公場地、辦公設備、通訊工具等，以保障乙方能夠正常開展工作。（二）勞動保護甲方應按照國家有關規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。四、勞動報酬與福利待遇（一）勞動報酬1.乙方試用期月工資為人民幣____元，甲方應于每月____日前以貨幣形式足額支付乙方工資。2.乙方的工資發(fā)放方式為：[具體發(fā)放方式]。（二）福利待遇1.甲方按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）。2.乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，如帶薪年假、病假、節(jié)日福利等，具體按照甲方的相關制度執(zhí)行。五、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和指導，對乙方的工作表現(xiàn)進行考核和評價。2.甲方應按照本合同約定，按時足額支付乙方勞動報酬，并為乙方提供必要的工作條件和勞動保護。3.甲方應向乙方提供開展工作所需的相關資料和信息，協(xié)助乙方解決工作中遇到的問題。4.甲方應尊重乙方的工作成果，不得擅自干涉乙方的正常工作。（二）乙方權利與義務1.乙方有權按照本合同約定，獲得勞動報酬和福利待遇。2.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。3.乙方應認真履行工作職責，按時完成工作任務，保證工作質量。4.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和技術秘密，不得向任何第三方泄露或使用。5.乙方在試用期內不得同時與其他用人單位建立勞動關系，不得從事與甲方有競爭關系的業(yè)務。6.乙方應積極配合甲方的工作，與甲方的其他部門和員工保持良好的溝通與協(xié)作。六、合同的解除與終止（一）合同的解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的，甲方有權解除本合同。3.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或職業(yè)道德的，甲方有權解除本合同。4.乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方有權解除本合同。5.乙方被依法追究刑事責任的，甲方有權解除本合同。6.因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因致使本合同無法繼續(xù)履行的，雙方可以協(xié)商解除本合同，但應提前通知對方。（二）合同的終止1.本合同試用期屆滿，雙方未續(xù)簽合同的，本合同自動終止。2.本合同約定的終止條件出現(xiàn)時，本合同終止。（三）解除或終止合同的程序1.甲方解除或終止本合同的，應提前[X]日書面通知乙方，并說明理由。2.乙方解除本合同的，應提前[X]日書面通知甲方，并說明理由。3.合同解除或終止后，雙方應按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關手續(xù)，包括但不限于工作交接、工資結算、社會保險減員等。七、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本合同約定按時足額支付乙方勞動報酬或提供工作條件，應按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔相應的賠償責任。2.若甲方擅自解除本合同，給乙方造成損失的，應按照法律法規(guī)的規(guī)定賠償乙方的損失。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本合同約定履行工作職責或違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應按照法律法規(guī)的規(guī)定賠償甲方的損失。2.若乙方違反本合同約定的保密義務或競業(yè)限制義務，應按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔相應的違約責任。3.若乙方擅自解除本合同，給甲方造成損失的，應按照法律法規(guī)的規(guī)定賠償甲方的損失。八、爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。