PAGE律所行政勞動合同范本甲方（用人單位）：名稱：[律所全稱]法定代表人：[姓名]地址：[律所地址]聯(lián)系電話：[電話號碼]乙方（勞動者）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭住址]聯(lián)系電話：[電話號碼]鑒于甲方為一家專業(yè)從事法律業(yè)務(wù)的律師事務(wù)所，需要招聘行政人員負責(zé)日常行政事務(wù)的處理；乙方具備相應(yīng)的行政工作能力和經(jīng)驗，愿意為甲方提供行政服務(wù)。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供行政服務(wù)事宜達成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容及要求（一）行政事務(wù)處理1.協(xié)助律所律師處理日常行政事務(wù)，包括但不限于文件起草、打印、復(fù)印、傳真收發(fā)、郵件管理等，確保律所文件流轉(zhuǎn)的順暢和及時。2.負責(zé)律所辦公用品的采購、庫存管理和發(fā)放，根據(jù)實際需求及時補充辦公用品，保證律所日常辦公的正常運轉(zhuǎn)。3.管理律所的固定資產(chǎn)，建立固定資產(chǎn)臺賬，定期進行盤點，確保資產(chǎn)的安全和完整，并及時更新資產(chǎn)信息。4.負責(zé)律所辦公區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生維護，安排保潔人員定期打掃，保持辦公環(huán)境的整潔和舒適。5.協(xié)助律所安排會議、活動等，包括場地預(yù)訂、設(shè)備調(diào)試、資料準備、人員接待等工作，確保會議和活動的順利進行。（二）檔案管理1.負責(zé)律所各類檔案的收集、整理、歸檔和保管工作，包括但不限于案件檔案、合同文件、財務(wù)資料等，按照檔案管理的規(guī)范和要求進行分類存放，便于查詢和使用。2.建立檔案借閱制度，對檔案的借閱進行登記和管理，確保檔案的安全和保密，防止檔案丟失、損壞或泄露。3.定期對檔案進行清理和檢查，對過期或無用的檔案按照規(guī)定進行銷毀處理，保證檔案的時效性和有效性。（三）人員考勤與薪資核算協(xié)助1.負責(zé)律所員工的考勤管理，記錄員工的出勤情況，包括遲到、早退、請假、曠工等，每月按時統(tǒng)計考勤數(shù)據(jù)并提交給財務(wù)部門。2.協(xié)助財務(wù)部門進行員工薪資核算，提供相關(guān)考勤數(shù)據(jù)和其他必要信息，確保員工薪資的準確發(fā)放。（四）其他行政工作1.完成律所領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性行政工作任務(wù)，積極配合律所各部門的工作，為律所的正常運營提供有力支持。2.關(guān)注行業(yè)動態(tài)和相關(guān)法律法規(guī)的變化，及時向律所領(lǐng)導(dǎo)反饋與行政工作相關(guān)的信息，為律所的決策提供參考依據(jù)。乙方應(yīng)按照上述服務(wù)內(nèi)容及要求，認真履行職責(zé)，確保各項工作的高質(zhì)量完成。同時，乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密。二、工作時間與地點（一）工作時間乙方的工作時間為每周[X]天，每天工作[X]小時，具體工作時間為[上午上班時間][下午下班時間]。甲方可根據(jù)實際業(yè)務(wù)情況對工作時間進行適當(dāng)調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。（二）工作地點乙方的工作地點為甲方律所所在地：[具體地址]。乙方應(yīng)在規(guī)定的工作地點按時上下班，如有特殊情況需要請假或變更工作地點，應(yīng)提前向甲方申請并獲得批準。三、勞動報酬及支付方式（一）勞動報酬甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬：乙方的月工資為人民幣[X]元，該工資為稅前工資。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績情況，在每年[具體時間]進行年度考核，如乙方考核合格，甲方將給予適當(dāng)?shù)目冃И劷穑冃И劷鸬木唧w數(shù)額根據(jù)律所的經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)確定。（二）支付方式甲方于每月[具體日期]以貨幣形式將乙方上月工資支付至乙方指定的銀行賬戶。如遇節(jié)假日或休息日，則提前在最近的工作日支付。乙方應(yīng)在收到工資后及時核對工資數(shù)額，如有異議應(yīng)在收到工資后的[X]個工作日內(nèi)通知甲方，甲方將進行核實并予以處理。四、社會保險與福利待遇（一）社會保險甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會保險相關(guān)手續(xù)，并提供必要的個人信息和資料。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)定享受相應(yīng)的假期待遇。2.甲方根據(jù)實際情況，為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會，幫助乙方提升業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。3.甲方將根據(jù)律所的經(jīng)營狀況和實際需要，為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等。五、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本合同約定的服務(wù)內(nèi)容及要求，按時、高質(zhì)量地完成工作任務(wù)。有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)給予相應(yīng)的獎懲。有權(quán)根據(jù)律所的經(jīng)營狀況和實際需要，對乙方的工作內(nèi)容、工作時間、工作地點等進行合理調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。2.義務(wù)按照本合同約定的勞動報酬及支付方式，按時足額向乙方支付工資和績效獎金。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險，提供必要的福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。尊重乙方的人格尊嚴和勞動權(quán)利，不得歧視、虐待或非法限制乙方的人身自由。保守乙方的個人信息和隱私，不得泄露乙方的商業(yè)秘密和工作機密。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本合同約定獲得勞動報酬和福利待遇。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，保障自身在工作過程中的人身安全和健康。有權(quán)對甲方的工作安排和管理提出合理的意見和建議。有權(quán)參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，提升自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。2.義務(wù)按照本合同約定的服務(wù)內(nèi)容及要求，認真履行工作職責(zé)，按時、高質(zhì)量地完成工作任務(wù)。遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理，不得擅自離崗、曠工或遲到早退。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得泄露甲方的客戶信息、案件資料、財務(wù)數(shù)據(jù)等重要信息。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提升自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。愛護甲方的辦公設(shè)備和財物，如因故意或重大過失造成甲方財產(chǎn)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、保密條款（一）保密范圍雙方應(yīng)對在本合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、工作機密、客戶信息等予以保密。保密范圍包括但不限于：1.甲方的案件資料、合同文件、財務(wù)數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)計劃、營銷策略等。2.乙方在工作過程中接觸到的甲方客戶信息、案件進展情況、內(nèi)部管理信息等。3.雙方在合作過程中共同研發(fā)或知曉的技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等。（二）保密措施1.雙方應(yīng)采取合理的保密措施，確保對方的商業(yè)秘密和工作機密不被泄露。例如，對涉及保密信息的文件、資料、電子數(shù)據(jù)等進行加密存儲和管理，限制知悉范圍，簽訂保密協(xié)議等。2.未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得將對方的商業(yè)秘密和工作機密透露給第三方，也不得用于本合同約定以外的其他目的。（三）保密期限本合同的保密期限自本合同生效之日起至本合同終止后[X]年內(nèi)。在保密期限內(nèi)，雙方應(yīng)嚴格履行保密義務(wù)。七、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定按時足額向乙方支付勞動報酬或績效獎金，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。2.若甲方未按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險，乙方有權(quán)要求甲方補繳，并賠償乙方因此遭受的損失。3.若甲方違反本合同約定的保密條款，泄露乙方的商業(yè)秘密或工作機密，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的全部損失，并按照本合同約定的保密期限繼續(xù)履行保密義務(wù)。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本合同約定按時、高質(zhì)量地完成工作任務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.若乙方違反甲方的規(guī)章制度，擅自離崗、曠工或遲到早退，甲方有權(quán)按照規(guī)章制度扣除乙方相應(yīng)的工資，并視情節(jié)輕重給予警告、罰款、解除勞動合同等處理。3.若乙方違反本合同約定的保密條款，泄露甲方的商業(yè)秘密或工作機密，應(yīng)承擔(dān)因此給甲方造成的全部損失，并按照本合同約定的保密期限繼續(xù)履行保密義務(wù)。同時，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方返還已支付的勞動報酬和績效獎金。八、合同變更、解除與終止（一）合同變更本合同履行期間，如有需要變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更后的合同內(nèi)容作為本合同的補充，與本合同具有同等法律效力。（二）合同解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.若乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，甲方有權(quán)解除本合同，但應(yīng)提前[X]日以書面形式通知乙方。3.若乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度，或者嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方有權(quán)立即解除本合同，且無需向乙方支付經(jīng)濟補償。4.若甲方未按照本合同約定按時足額向乙方支付勞動報酬或績效獎金，或者未按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。（三）合同終止1.本合同期滿，雙方均未提出續(xù)簽意向的，本合同自動終止。2.本合同約定的工作任務(wù)完成，或者因不可抗力等原因?qū)е卤竞贤瑹o法繼續(xù)履行的，本合同終止。3.一方當(dāng)事人死亡、宣告失蹤或宣告死亡，或者被依法宣告破產(chǎn)、吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷等，本合同終止。九、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款（一）本合同自雙方簽字（或蓋