2026年游戲開發(fā)人員競(jìng)業(yè)限制合同本合同由以下雙方于______年______月______日在__________簽訂：甲方（公司）：[公司全稱]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[公司統(tǒng)一社會(huì)信用代碼]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司注冊(cè)地址]乙方（開發(fā)人員）：[開發(fā)人員姓名]身份證號(hào)碼：[開發(fā)人員身份證號(hào)碼]住址：[開發(fā)人員住址]鑒于甲方是一家從事游戲開發(fā)、設(shè)計(jì)及相關(guān)服務(wù)的企業(yè)，乙方是甲方的[職位名稱]員工，在任職期間接觸并掌握了甲方的部分商業(yè)秘密和技術(shù)信息。為保護(hù)甲方的合法權(quán)益，維護(hù)公平競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)秩序，經(jīng)雙方平等協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條定義與依據(jù)1.1本合同所稱“商業(yè)秘密”是指甲方在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中實(shí)際使用，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息，包括但不限于：源代碼、游戲引擎技術(shù)、游戲設(shè)計(jì)文檔、美術(shù)資源、音樂(lè)資源、人物設(shè)定、關(guān)卡設(shè)計(jì)、用戶數(shù)據(jù)、運(yùn)營(yíng)策略、客戶名單等。1.2甲方認(rèn)為有必要對(duì)乙方在離職后一定期限內(nèi)限制其從業(yè)行為，以保護(hù)其前述商業(yè)秘密及其他核心競(jìng)爭(zhēng)力，防止不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)。第二條競(jìng)業(yè)限制范圍2.1競(jìng)業(yè)限制地域：乙方離職后，不得在[具體地域范圍，例如：中國(guó)境內(nèi)（不包括XX地區(qū)）]內(nèi)從事本合同第三條約定的競(jìng)業(yè)限制業(yè)務(wù)。2.2競(jìng)業(yè)限制時(shí)間：自雙方勞動(dòng)關(guān)系解除或終止之日起[具體月數(shù)，例如：十二（12）]個(gè)月內(nèi)。2.3競(jìng)業(yè)限制業(yè)務(wù)范圍：乙方離職后，不得直接或間接加入與甲方構(gòu)成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司（以下簡(jiǎn)稱“競(jìng)爭(zhēng)公司”），或以任何形式（包括但不限于自行設(shè)立、與他人合伙、受雇、提供咨詢、技術(shù)指導(dǎo)、兼職等）從事與甲方構(gòu)成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)活動(dòng)?！案?jìng)爭(zhēng)公司”包括但不限于：[列舉主要競(jìng)爭(zhēng)公司名稱或描述構(gòu)成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)類型，例如：開發(fā)同類題材（如角色扮演、射擊類）手機(jī)游戲的公司，年?duì)I業(yè)額超過(guò)XX萬(wàn)元人民幣的游戲開發(fā)或發(fā)行公司等]。2.4乙方在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，不得以任何方式泄露、使用或允許他人使用其在甲方任職期間所接觸、掌握的甲方商業(yè)秘密，或基于在甲方任職期間的經(jīng)驗(yàn)、技能等從事與甲方業(yè)務(wù)相同或類似的業(yè)務(wù)活動(dòng)。第三條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償3.1甲方同意在競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)，按月向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)為乙方離職前十二（12）個(gè)月平均月工資的[具體百分比，例如：五十（50）]%，即每月人民幣[具體金額]元（大寫：人民幣[大寫金額]元整）。3.2支付時(shí)間：甲方應(yīng)于每月[具體日期，例如：10]日前，將當(dāng)月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付至乙方指定的以下銀行賬戶：開戶行：[銀行名稱及支行]戶名：[乙方姓名]賬號(hào)：[乙方銀行賬號(hào)]未按時(shí)支付補(bǔ)償金，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款利息，利率按中國(guó)人民銀行同期貸款基準(zhǔn)利率計(jì)算。3.3支付期限：本合同第三條約定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付期限自勞動(dòng)關(guān)系解除或終止之日次月起開始計(jì)算，至競(jìng)業(yè)限制期滿之日止。第四條保密義務(wù)4.1乙方確認(rèn)，在甲方任職期間及離職后，均負(fù)有對(duì)甲方所有信息的保密義務(wù)，包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息、客戶信息、財(cái)務(wù)信息等。4.2除非法律規(guī)定或有權(quán)機(jī)關(guān)要求，乙方不得以任何方式向任何第三方泄露、披露或允許他人接觸甲方的保密信息。4.3乙方離職時(shí)，應(yīng)向甲方完整返還所有載有甲方保密信息的資料、物品和電子文件。第五條違約責(zé)任5.1若乙方違反本合同的約定，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)從事本合同第二條約定的競(jìng)業(yè)限制業(yè)務(wù)，或泄露、使用甲方的商業(yè)秘密，應(yīng)立即停止違約行為，并賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失（包括但不限于調(diào)查費(fèi)、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、商譽(yù)損失等）。5.2甲方未按本合同第三條約定的標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，每逾期一日，應(yīng)按當(dāng)期應(yīng)付未付補(bǔ)償金總額的[具體百分比，例如：千分之一（0.1%）]向乙方支付違約金，但累計(jì)違約金不超過(guò)乙方應(yīng)得補(bǔ)償金總額的[具體百分比，例如：百分之三十（30）]%。第六條爭(zhēng)議解決6.1因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。6.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向[選擇一項(xiàng)：甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟/提交[具體仲裁委員會(huì)名稱]按照其屆時(shí)有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁]。第七條其他7.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起成立，自勞動(dòng)關(guān)系解除或終止且甲方開始支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金之日起生效。7.2本合同是雙方關(guān)于競(jìng)業(yè)限制事項(xiàng)的完整協(xié)議，取代之前所有的口頭或書面約定。7.3若本合同任何條款被認(rèn)定為無(wú)效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。7.4本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。7.5本合同一式[份數(shù)，例如：二（2）]份，甲方執(zhí)[份數(shù)，例如：一（1）]份，乙方執(zhí)[份數(shù)，例如：一（1）]份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：