(2026版)醫(yī)院廉政警示教育培訓(xùn)計(jì)劃一、培訓(xùn)目標(biāo)通過(guò)開(kāi)展廉政警示教育培訓(xùn)，增強(qiáng)醫(yī)院全體員工的廉潔自律意識(shí)，提高拒腐防變能力，營(yíng)造風(fēng)清氣正的醫(yī)療環(huán)境，確保醫(yī)院各項(xiàng)工作合法、合規(guī)、廉潔開(kāi)展，維護(hù)醫(yī)院和患者的合法權(quán)益。二、培訓(xùn)對(duì)象醫(yī)院全體員工，包括醫(yī)生、護(hù)士、行政管理人員、后勤保障人員等。三、培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)時(shí)間安排集中培訓(xùn)時(shí)間：每季度安排一次集中廉政警示教育培訓(xùn)，每次培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)為2小時(shí)。具體時(shí)間分別為3月、6月、9月、12月的最后一個(gè)周五下午2:004:00。日常學(xué)習(xí)時(shí)間：?jiǎn)T工需利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行線(xiàn)上廉政知識(shí)學(xué)習(xí)，每月學(xué)習(xí)時(shí)長(zhǎng)不少于3小時(shí)。地點(diǎn)集中培訓(xùn)地點(diǎn)：醫(yī)院會(huì)議室。線(xiàn)上學(xué)習(xí)平臺(tái)：醫(yī)院內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái)。四、培訓(xùn)內(nèi)容法律法規(guī)解讀深入講解《中華人民共和國(guó)監(jiān)察法》《中華人民共和國(guó)刑法》中與醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域相關(guān)的法律條款，特別是關(guān)于商業(yè)賄賂、貪污受賄、瀆職等犯罪行為的規(guī)定，使員工明確法律紅線(xiàn)。解讀《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》《加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”》等行業(yè)規(guī)范和紀(jì)律要求，讓員工清楚了解職業(yè)行為準(zhǔn)則。典型案例分析收集近年來(lái)醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域發(fā)生的典型廉政案例，包括藥品回扣、醫(yī)療器械采購(gòu)腐敗、醫(yī)保詐騙等案例，通過(guò)視頻、圖文等形式進(jìn)行展示和分析。組織員工討論案例中違法違紀(jì)行為的成因、危害及后果，引導(dǎo)員工從中吸取教訓(xùn)，增強(qiáng)廉潔意識(shí)。職業(yè)道德教育開(kāi)展以“廉潔行醫(yī)、誠(chéng)信服務(wù)”為主題的職業(yè)道德教育活動(dòng)，弘揚(yáng)救死扶傷、敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神。邀請(qǐng)行業(yè)內(nèi)的先進(jìn)典型人物進(jìn)行事跡報(bào)告，分享他們?cè)诠ぷ髦袌?jiān)守廉潔底線(xiàn)、全心全意為患者服務(wù)的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，激勵(lì)員工樹(shù)立正確的價(jià)值觀(guān)和職業(yè)操守。廉政風(fēng)險(xiǎn)防控分析醫(yī)院各部門(mén)、各崗位存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，如藥品采購(gòu)、設(shè)備招標(biāo)、基建工程、人事招聘等環(huán)節(jié)，講解相應(yīng)的防控措施和方法。介紹廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，讓員工了解如何及時(shí)發(fā)現(xiàn)和報(bào)告潛在的廉政風(fēng)險(xiǎn)，提高風(fēng)險(xiǎn)防范能力。五、培訓(xùn)方式集中授課邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的專(zhuān)家、法律專(zhuān)業(yè)人士或醫(yī)院內(nèi)部的廉政工作負(fù)責(zé)人進(jìn)行集中授課，系統(tǒng)講解廉政知識(shí)和相關(guān)法律法規(guī)。案例研討組織員工分組討論典型案例，鼓勵(lì)員工發(fā)表自己的看法和見(jiàn)解，引導(dǎo)員工從案例中汲取教訓(xùn)，增強(qiáng)自我約束能力。線(xiàn)上學(xué)習(xí)利用醫(yī)院內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái)，上傳廉政教育視頻、課件、測(cè)試題等學(xué)習(xí)資源，員工可以根據(jù)自己的時(shí)間和需求進(jìn)行自主學(xué)習(xí)和測(cè)試。實(shí)地參觀(guān)定期組織員工到廉政教育基地、監(jiān)獄等場(chǎng)所進(jìn)行實(shí)地參觀(guān)，通過(guò)直觀(guān)的感受和體驗(yàn)，增強(qiáng)員工的廉潔意識(shí)和敬畏之心。六、培訓(xùn)考核線(xiàn)上測(cè)試每月組織一次線(xiàn)上廉政知識(shí)測(cè)試，測(cè)試內(nèi)容包括法律法規(guī)、案例分析、職業(yè)道德等方面的知識(shí)。測(cè)試成績(jī)納入員工個(gè)人績(jī)效考核。撰寫(xiě)心得體會(huì)每次集中培訓(xùn)后，要求員工撰寫(xiě)廉政警示教育培訓(xùn)心得體會(huì)，字?jǐn)?shù)不少于800字。心得體會(huì)將作為員工參加培訓(xùn)的重要記錄，并進(jìn)行評(píng)選和表彰。行為評(píng)估在日常工作中，觀(guān)察員工的行為表現(xiàn)，評(píng)估員工是否遵守廉政規(guī)定和職業(yè)道德規(guī)范。對(duì)于存在違規(guī)行為的員工，將按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。七、培訓(xùn)效果評(píng)估問(wèn)卷調(diào)查每半年開(kāi)展一次廉政警示教育培訓(xùn)效果問(wèn)卷調(diào)查，了解員工對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)效果的滿(mǎn)意度和意見(jiàn)建議。數(shù)據(jù)分析分析員工的線(xiàn)上測(cè)試成績(jī)、心得體會(huì)質(zhì)量、行為評(píng)估結(jié)果等數(shù)據(jù)，評(píng)估培訓(xùn)對(duì)員工廉潔意識(shí)和行為的影響?？偨Y(jié)改進(jìn)根據(jù)問(wèn)卷調(diào)查和數(shù)據(jù)分析的結(jié)果，總結(jié)培訓(xùn)工作中存在的問(wèn)題和不足，及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容和方式，不斷提高培訓(xùn)效果。八、保障措施組織保障成立醫(yī)院廉政警示教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由醫(yī)院黨委書(shū)記任組長(zhǎng)，院長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，各部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員，負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作的組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。經(jīng)費(fèi)保障安排專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，用于聘請(qǐng)授課專(zhuān)家、制作培訓(xùn)資料、組織實(shí)地參觀(guān)等方面的