2026年電力系統(tǒng)工作總結(jié)常用版(二篇)2026年，我單位在上級部門的統(tǒng)籌指導(dǎo)下，緊扣“雙碳”目標(biāo)與新型電力系統(tǒng)建設(shè)要求，以“保安全、強(qiáng)電網(wǎng)、促消納、優(yōu)服務(wù)”為主線，全年安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定，電網(wǎng)發(fā)展質(zhì)效顯著提升，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展提供了堅實電力保障。全年累計完成售電量385億千瓦時，同比增長6.2%；電網(wǎng)綜合電壓合格率99.96%，同比提升0.02個百分點；用戶平均停電時間1.23小時/戶，同比減少0.31小時，創(chuàng)歷史最優(yōu)水平。安全生產(chǎn)方面，嚴(yán)格落實“四個管住”要求，全年實現(xiàn)零人身傷亡、零重大設(shè)備損壞、零誤操作事故目標(biāo)。開展“春檢秋檢”專項行動，累計排查設(shè)備隱患2356項，完成12座110kV變電站主變增容、28條10kV線路絕緣化改造，設(shè)備健康水平提升至98.7%。創(chuàng)新應(yīng)用“智能巡檢+人工復(fù)核”模式，無人機(jī)巡檢覆蓋率達(dá)100%，紅外測溫發(fā)現(xiàn)并消除設(shè)備過熱缺陷127處，較去年同期減少32%。修訂《現(xiàn)場作業(yè)風(fēng)險防控手冊》，推行“電子工作票+視頻監(jiān)控”雙軌制，現(xiàn)場作業(yè)違章率同比下降58%。電網(wǎng)建設(shè)方面，全年完成基建投資26.8億元，建成投運(yùn)500kV變電站1座、220kV變電站3座、110kV變電站5座，新增變電容量480萬千伏安，輸電線路長度320公里。重點推進(jìn)“東電西送”通道配套工程，解決了西部片區(qū)3個工業(yè)園區(qū)供電卡口問題，供電能力提升40%。同步推進(jìn)配電網(wǎng)智能化改造，完成126個智能開關(guān)站建設(shè)，配電自動化覆蓋率達(dá)95%，故障自愈時間縮短至30秒以內(nèi)。配合政府“城市更新”計劃，完成中心城區(qū)15條架空線路入地改造，城市景觀與供電可靠性實現(xiàn)雙提升。新能源消納方面，積極應(yīng)對分布式光伏裝機(jī)突破300萬千瓦的挑戰(zhàn)，建成“新能源智慧管控平臺”，實現(xiàn)100千瓦及以上分布式電源全接入、全監(jiān)測。全年消納新能源電量89億千瓦時，占比23.1%，同比提升4.2個百分點；棄風(fēng)棄光率降至1.1%，創(chuàng)歷史新低。創(chuàng)新“源網(wǎng)荷儲”協(xié)同控制模式，在5個工業(yè)集聚區(qū)試點“虛擬電廠”，聚合可調(diào)負(fù)荷12萬千瓦，有效平抑新能源波動。完成3座110kV變電站新能源專項增容改造，解決12個光伏富集區(qū)域“倒送受限”問題，新增接入容量45萬千瓦?？蛻舴?wù)方面，深入推進(jìn)“陽光業(yè)擴(kuò)”工程，高壓、低壓用戶平均接電時間分別壓縮至28個工作日、3個工作日，同比縮短15%、20%。推廣“網(wǎng)上國網(wǎng)”APP智能服務(wù)，線上辦電率達(dá)98.6%，電費(fèi)電子賬單覆蓋率100%。針對82家重點企業(yè)建立“專屬客戶經(jīng)理”機(jī)制，全年解決用電問題173項，客戶滿意度達(dá)99.2分。開展“電力助農(nóng)”專項行動，為126個鄉(xiāng)村振興項目提供“一站式”用電服務(wù)，新增農(nóng)業(yè)生產(chǎn)用電容量18萬千瓦，助力特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)值增長15%。工作中也暴露出部分短板：一是新能源高比例接入后，局部電網(wǎng)調(diào)節(jié)能力仍顯不足；二是極端天氣下配網(wǎng)抗災(zāi)能力需進(jìn)一步加強(qiáng)；三是基層班組技術(shù)力量與智能化設(shè)備運(yùn)維需求存在差距。2027年，我們將重點推進(jìn)“柔性直流”“新型儲能”等技術(shù)應(yīng)用，加快配網(wǎng)抗災(zāi)改造，深化“師帶徒”人才培養(yǎng)機(jī)制，持續(xù)提升電力系統(tǒng)韌性與服務(wù)質(zhì)效。2026年，我單位圍繞“科技強(qiáng)企、人才興企、綠色轉(zhuǎn)型”戰(zhàn)略，統(tǒng)籌推進(jìn)安全生產(chǎn)、科技創(chuàng)新、管理提升等重點工作，全面完成年度目標(biāo)任務(wù)，為構(gòu)建新型電力系統(tǒng)注入新動能。全年研發(fā)投入占比達(dá)3.2%，同比提升0.5個百分點；獲得專利授權(quán)47項，其中發(fā)明專利12項；全員勞動生產(chǎn)率達(dá)128萬元/人，同比增長8.5%?？萍紕?chuàng)新驅(qū)動方面，聚焦“卡脖子”技術(shù)攻關(guān)，聯(lián)合高校研發(fā)的“基于AI的電網(wǎng)故障診斷系統(tǒng)”通過省級鑒定，故障識別準(zhǔn)確率達(dá)99.3%，已在220kV及以上變電站全面應(yīng)用。推廣智能巡檢機(jī)器人236臺，覆蓋220kV及以下線路85%，巡檢效率提升3倍，人工成本降低40%。建成“數(shù)字孿生電網(wǎng)”示范工程，實現(xiàn)主網(wǎng)設(shè)備狀態(tài)全息感知，故障預(yù)判提前量由30分鐘延長至2小時。參與制定國家標(biāo)準(zhǔn)2項、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)3項，“新能源功率預(yù)測技術(shù)”達(dá)到國際先進(jìn)水平。人才隊伍建設(shè)方面，深化“青藍(lán)工程”，選拔35歲以下青年骨干120名，實施“導(dǎo)師制”培養(yǎng)，全年舉辦技能競賽15場、專題培訓(xùn)28期，參與人次超5000。高技能人才占比提升至42%，新增“全國技術(shù)能手”1人、省級專家3人。推行“雙序列”職業(yè)發(fā)展通道，26名技術(shù)骨干通過“專家崗位”評審，技術(shù)創(chuàng)新積極性顯著增強(qiáng)。開展“跨專業(yè)輪崗”試點，32名員工在調(diào)度、運(yùn)維、營銷等崗位交叉鍛煉，復(fù)合型人才儲備量增長30%。綠色轉(zhuǎn)型攻堅方面，加快構(gòu)建“風(fēng)光儲氫”一體化能源體系，建成投運(yùn)2座100MW級磷酸鐵鋰儲能電站，配合調(diào)峰230次，提升新能源消納能力15%。在5個工業(yè)園區(qū)試點“零碳微電網(wǎng)”，集成光伏、儲能、熱泵等技術(shù)，年減少碳排放8萬噸。完成3座燃煤電廠靈活性改造，最小技術(shù)出力降至30%，調(diào)峰響應(yīng)速度提升50%。推廣“以電代煤”“以電代油”，全年新增電能替代項目217個，替代電量12億千瓦時，相當(dāng)于減少標(biāo)煤消耗38萬噸、二氧化碳排放95萬噸。應(yīng)急管理強(qiáng)化方面，修訂《電網(wǎng)大面積停電應(yīng)急預(yù)案》，開展“迎峰度夏”“抗臺防汛”等實戰(zhàn)演練12次，參演人數(shù)超800人次。配置移動電源車15輛、應(yīng)急發(fā)電裝備32臺，覆蓋所有縣域應(yīng)急保電需求。針對夏季極端高溫天氣，啟動“負(fù)荷側(cè)管理”37次，調(diào)用可調(diào)節(jié)負(fù)荷56萬千瓦，保障了120家重點用戶連續(xù)供電。建立“政企聯(lián)動”機(jī)制，與氣象、交通等部門共享數(shù)據(jù)，提前72小時預(yù)警極端天氣11次，主動避險減少停電用戶1.2萬戶