PAGE護(hù)士與醫(yī)院簽合同范本甲方（醫(yī)院）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（護(hù)士）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方具備護(hù)士專業(yè)資格及技能，愿意為甲方提供護(hù)理服務(wù)；甲方因醫(yī)療業(yè)務(wù)需要，同意聘用乙方為護(hù)士。雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止。合同期滿前，雙方如無異議，則自動延續(xù)____年。二、工作內(nèi)容及服務(wù)地點1.工作內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，履行護(hù)士職責(zé)，包括但不限于為患者提供基礎(chǔ)護(hù)理、病情觀察、治療執(zhí)行、護(hù)理記錄、協(xié)助醫(yī)療團(tuán)隊進(jìn)行診斷和治療等相關(guān)護(hù)理工作。2.服務(wù)地點乙方的工作地點為甲方醫(yī)院內(nèi)的____科室（具體科室名稱）。三、工作時間及休假1.工作時間乙方實行____工作制，每周工作____天，每天工作____小時。具體工作時間為____至____（開始時間和結(jié)束時間）。甲方可根據(jù)醫(yī)院實際業(yè)務(wù)情況，對乙方的工作時間進(jìn)行合理調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。2.休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期。具體休假安排按照甲方醫(yī)院的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方申請休假時，應(yīng)提前按照甲方要求提交書面申請，并安排好工作交接事宜。四、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬甲方按照乙方的工作崗位及工作表現(xiàn)，支付乙方勞動報酬。乙方的月工資為人民幣____元整（大寫：____元整）。工資構(gòu)成包括基本工資、績效工資等部分。其中基本工資為人民幣____元整（大寫：____元整），績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、工作質(zhì)量、患者滿意度等考核指標(biāo)進(jìn)行發(fā)放。2.支付方式甲方于每月____日以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方將工資支付至乙方以下指定銀行賬戶：開戶銀行：____________________銀行賬號：____________________戶名：____________________五、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)醫(yī)院的規(guī)章制度及工作需要，合理安排乙方的工作崗位、工作任務(wù)及工作時間。有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方的勞動報酬、晉升、獎勵等進(jìn)行調(diào)整。在乙方違反甲方規(guī)章制度或法律法規(guī)，給甲方造成損失時，有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.義務(wù)按照本合同約定，按時足額支付乙方勞動報酬。根據(jù)國家法律法規(guī)及醫(yī)院規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件、勞動保護(hù)用品及職業(yè)危害防護(hù)措施，保障乙方的職業(yè)健康和安全。為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會，幫助乙方提升專業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動權(quán)益，不得歧視、虐待乙方，不得無故克扣或拖欠乙方工資。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本合同約定，獲得勞動報酬及享受相應(yīng)的福利待遇。有權(quán)要求甲方按照國家法律法規(guī)及醫(yī)院規(guī)定，提供必要的工作條件、勞動保護(hù)用品及職業(yè)危害防護(hù)措施。有權(quán)對甲方的工作安排、管理方式等提出合理建議和意見。在自身合法權(quán)益受到侵害時，有權(quán)向甲方提出申訴或通過法律途徑維護(hù)自己的權(quán)益。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方醫(yī)院的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本合同約定及甲方要求，認(rèn)真履行護(hù)士職責(zé)，為患者提供優(yōu)質(zhì)、高效、安全的護(hù)理服務(wù)。嚴(yán)格遵守醫(yī)療護(hù)理操作規(guī)程，確保醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，避免因自身過錯給患者造成損害。保守甲方的商業(yè)秘密和患者的隱私信息，不得泄露甲方的業(yè)務(wù)信息、患者資料等。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提升自身專業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平。六、社會保險及福利待遇1.社會保險甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險（如有）、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照國家規(guī)定承擔(dān)個人應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)用部分，甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇乙方享有甲方醫(yī)院規(guī)定的其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、定期體檢、職業(yè)培訓(xùn)、員工食堂、宿舍（如有）等。具體福利待遇按照甲方醫(yī)院的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、保密條款1.乙方應(yīng)對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者隱私等信息予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用上述信息。2.本條款的保密期限自本合同生效之日起至本合同終止后____年。在保密期限內(nèi)，乙方應(yīng)始終履行保密義務(wù)。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本合同約定按時足額支付乙方勞動報酬，或未按照國家法律法規(guī)及醫(yī)院規(guī)定為乙方提供必要的工作條件、勞動保護(hù)用品及職業(yè)危害防護(hù)措施等，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。甲方應(yīng)按照未支付金額的____%向乙方支付違約金，并補(bǔ)足應(yīng)支付的款項及相應(yīng)福利待遇。如給乙方造成其他損失的，甲方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方違反國家法律法規(guī)及甲方醫(yī)院的各項規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、罰款、解除勞動合同等處理措施。乙方應(yīng)按照甲方要求承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如支付違約金、賠償甲方損失等。違約金金額根據(jù)乙方違約行為造成的損失及影響程度確定，但最低不低于人民幣____元整（大寫：____元整）。若乙方違反本合同約定的保密義務(wù)，乙方應(yīng)按照泄露信息給甲方造成損失的____倍向甲方支付違約金。如損失難以計算的，乙方應(yīng)支付違約金人民幣____元整（大寫：____元整）。同時，乙方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給甲方造成的一切損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、商譽(yù)損失等，并消除違約行為所造成的不良影響。若乙方擅自離職或未按照本合同約定提前通知甲方解除勞動合同，乙方應(yīng)按照未履行合同期限的月工資標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付違約金。同時，乙方應(yīng)返還甲方已支付的工資及福利待遇，并賠償甲方因乙方離職造成的損失，包括但不限于招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用、工作交接費(fèi)用等。九、合同變更、解除及終止1.合同變更本合同履行期間，如有下列情形之一，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：甲方因醫(yī)院發(fā)展需要，調(diào)整乙方工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點等。因國家法律法規(guī)、政策調(diào)整或不可抗力等原因，導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行或部分條款需要變更。雙方協(xié)商一致同意變更的其他情形。變更本合同內(nèi)容時，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，作為本合同的補(bǔ)充文件，與本合同具有同等法律效力。2.合同解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前解除本合同。雙方應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議，并按照協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。若乙方存在下列情形之一，甲方有權(quán)解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反甲方醫(yī)院的規(guī)章制度，經(jīng)甲方多次警告仍不改正的。嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同而導(dǎo)致本合同無效的。被依法追究刑事責(zé)任的。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。若甲方存在下列情形之一，乙方有權(quán)解除本合同：未按照本合同約定按時足額支付乙方勞動報酬，經(jīng)乙方催告后仍不支付的。未按照國家法律法規(guī)及醫(yī)院規(guī)定為乙方提供必要的工作條件、勞動保護(hù)用品及職業(yè)危害防護(hù)措施，危及乙方人身安全和健康的。甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.合同終止本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本合同自動終止。合同終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)及甲方醫(yī)院規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清雙方的債權(quán)債務(wù)。十、爭議解決本合同履行過程中，雙方如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本合同未盡事宜，雙