PAGE工廠入職不給合同范本甲方：[工廠名稱]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]地址：[工廠地址]法定代表人：[法人姓名]乙方：[員工姓名]身份證號(hào)碼：[具體號(hào)碼]地址：[員工住址]鑒于乙方有意在甲方工廠入職工作，甲方同意乙方入職，但未按照法律規(guī)定及時(shí)與乙方簽訂書面勞動(dòng)合同。為明確雙方權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)，雙方經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、入職崗位及工作內(nèi)容乙方入職甲方工廠，擔(dān)任[具體崗位名稱]，主要負(fù)責(zé)[詳細(xì)工作內(nèi)容描述]。乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。二、工作時(shí)間及勞動(dòng)報(bào)酬1.工作時(shí)間甲方實(shí)行[具體工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作時(shí)間，如有加班情況，需按照甲方的加班審批制度執(zhí)行。2.勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照[具體工資計(jì)算方式，如月薪制、計(jì)件工資制等]向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的月工資為人民幣[具體金額]元，每月[具體發(fā)薪日期]以貨幣形式足額支付。工資構(gòu)成包括基本工資、績效工資等部分，其中基本工資為人民幣[具體金額]元，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核結(jié)果發(fā)放。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)工廠的生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。按照國家法律法規(guī)和工廠規(guī)章制度，對(duì)乙方進(jìn)行管理和監(jiān)督，對(duì)乙方違反規(guī)定的行為進(jìn)行處理。要求乙方按照本協(xié)議約定及工廠的要求，履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。按照法律法規(guī)規(guī)定，為乙方提供職業(yè)危害防護(hù)培訓(xùn)，并告知乙方工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等。自用工之日起一個(gè)月內(nèi)，與乙方簽訂書面勞動(dòng)合同。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬和享受福利待遇。對(duì)甲方的工作安排、管理方式等提出合理建議和意見。依法享受休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等權(quán)利。對(duì)甲方違反法律法規(guī)和本協(xié)議約定的行為，有權(quán)向有關(guān)部門投訴、舉報(bào)或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本協(xié)議約定及甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露。如因乙方原因給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。四、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.甲方按照國家法律法規(guī)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的部分。2.乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，以及節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等。具體福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、培訓(xùn)與發(fā)展1.甲方根據(jù)工作需要和乙方的實(shí)際情況，為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，幫助乙方提升工作技能和業(yè)務(wù)水平。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高自身素質(zhì)和工作能力。六、保密與競業(yè)限制1.保密乙方在工作期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方泄露或使用。本條款所稱商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、銷售渠道、客戶名單、財(cái)務(wù)信息等。2.競業(yè)限制如乙方在甲方工作期間接觸到甲方的商業(yè)秘密或?qū)追降慕?jīng)營具有重要影響，雙方可另行簽訂競業(yè)限制協(xié)議。在競業(yè)限制期限內(nèi)，乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。競業(yè)限制期限最長不得超過二年，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、合同變更、解除與終止1.合同變更本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一的，雙方可協(xié)商變更本協(xié)議：甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方工作崗位或工作內(nèi)容的；因法律法規(guī)、政策變化或不可抗力等原因，需要對(duì)本協(xié)議條款進(jìn)行調(diào)整的；雙方協(xié)商一致同意變更本協(xié)議的其他情形。2.合同解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議，致使本協(xié)議無效的；被依法追究刑事責(zé)任的。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議，致使本協(xié)議無效的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本協(xié)議的其他情形。有下列情形之一的，本協(xié)議終止：本協(xié)議期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.解除與終止的程序雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議的，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議，并按照法律規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。甲方單方解除本協(xié)議的，應(yīng)提前通知乙方，并向乙方出具解除勞動(dòng)合同的證明。乙方單方解除本協(xié)議的，應(yīng)提前[具體通知期限]以書面形式通知甲方。本協(xié)議終止的，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，應(yīng)按照應(yīng)付金額的[具體比例]向乙方支付違約金，并補(bǔ)足差額部分。2.若甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定補(bǔ)繳，并承擔(dān)相應(yīng)的滯納金。給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.若乙方違反甲方的規(guī)章制度或本協(xié)議約定，給甲方造成損失的，應(yīng)按照損失金額向甲方支付賠償金。4.若乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制協(xié)議，應(yīng)按照法律規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。違約金的具體金額按照雙方另行簽訂的保密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議執(zhí)行。九、爭議解決雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行；如遇國家法律法規(guī)和政策調(diào)整，本協(xié)議相關(guān)條款應(yīng)按照新的法律法規(guī)和政策執(zhí)行。3.本協(xié)議附件包括但不限于甲方的規(guī)章制度、崗