PAGE街道老年大學(xué)制度規(guī)范一、總則（一）目的為了規(guī)范街道老年大學(xué)的管理，提高教學(xué)質(zhì)量，豐富老年人的精神文化生活，促進老年教育事業(yè)的健康發(fā)展，特制定本制度規(guī)范。（二）適用范圍本制度規(guī)范適用于街道老年大學(xué)的全體工作人員、教師以及學(xué)員。（三）基本原則1.以人為本原則：以滿足老年人的學(xué)習(xí)需求和精神文化需求為出發(fā)點，提供優(yōu)質(zhì)、便捷、個性化的教育服務(wù)。2.規(guī)范管理原則：建立健全各項規(guī)章制度，確保學(xué)校管理工作的規(guī)范化、科學(xué)化、制度化。3.質(zhì)量第一原則：注重教學(xué)質(zhì)量，加強師資隊伍建設(shè)，不斷改進教學(xué)方法和手段，提高教學(xué)效果。4.安全有序原則：加強學(xué)校安全管理，確保教學(xué)活動的安全有序進行，保障師生的生命財產(chǎn)安全。二、組織管理（一）管理機構(gòu)1.設(shè)立街道老年大學(xué)管理委員會：由街道辦事處相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、社區(qū)代表、教師代表、學(xué)員代表等組成，負責(zé)學(xué)校的重大決策、發(fā)展規(guī)劃、監(jiān)督管理等工作。2.管理委員會職責(zé)制定和修改學(xué)校的章程、規(guī)章制度。審議學(xué)校的年度工作計劃、工作總結(jié)。決定學(xué)校的重大建設(shè)項目、經(jīng)費預(yù)算和使用方案。聘任和解聘學(xué)校的工作人員、教師。監(jiān)督學(xué)校的教學(xué)、管理等工作，協(xié)調(diào)解決學(xué)校發(fā)展中的重大問題。（二）學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)1.設(shè)校長一名：由街道辦事處相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)兼任，負責(zé)學(xué)校的全面工作。2.校長職責(zé)貫徹執(zhí)行黨的教育方針、政策和國家有關(guān)法律法規(guī)，領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的教學(xué)、管理等工作。組織制定學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃和各項規(guī)章制度，并組織實施。負責(zé)學(xué)校的師資隊伍建設(shè)、課程設(shè)置、教學(xué)管理等工作，提高教學(xué)質(zhì)量。負責(zé)學(xué)校的經(jīng)費管理、資產(chǎn)管理、設(shè)施設(shè)備管理等工作，保障學(xué)校的正常運轉(zhuǎn)。協(xié)調(diào)學(xué)校與街道辦事處、社區(qū)、相關(guān)部門以及社會各界的關(guān)系，爭取支持和幫助。組織開展學(xué)校的各項活動，豐富老年人的精神文化生活。（三）內(nèi)設(shè)機構(gòu)1.教務(wù)處：負責(zé)學(xué)校的教學(xué)管理工作，包括課程安排、教師聘任、教學(xué)質(zhì)量評估等。2.學(xué)員管理處：負責(zé)學(xué)員的招生、注冊、學(xué)籍管理、考勤管理等工作。3.后勤保障處：負責(zé)學(xué)校的后勤保障工作，包括物資采購、設(shè)施設(shè)備維護、環(huán)境衛(wèi)生管理等。4.活動策劃處：負責(zé)學(xué)校的各項活動策劃、組織實施等工作，豐富老年人的精神文化生活。三、教師管理（一）教師聘任1.根據(jù)教學(xué)需要，面向社會公開招聘具有相應(yīng)專業(yè)知識和教學(xué)經(jīng)驗的教師。2.教師應(yīng)具備以下條件：熱愛老年教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。具有相應(yīng)的專業(yè)知識和技能，能夠勝任所授課程的教學(xué)工作。身體健康，能夠適應(yīng)老年教育工作的需要。3.教師聘任程序：個人申請：符合條件的人員向?qū)W校提交應(yīng)聘申請。資格審查：學(xué)校對應(yīng)聘人員進行資格審查，確定面試人選。面試考核：學(xué)校組織面試考核，對應(yīng)聘人員的教學(xué)能力、專業(yè)水平、綜合素質(zhì)等進行評估。聘任決定：根據(jù)面試考核結(jié)果，學(xué)校研究決定是否聘任，并簽訂聘任合同。（二）教師職責(zé)1.認真?zhèn)湔n，精心設(shè)計教學(xué)方案，確保教學(xué)內(nèi)容的科學(xué)性、系統(tǒng)性和趣味性。2.按時上課，嚴格遵守教學(xué)紀(jì)律，不得無故遲到、早退、曠課。3.注重教學(xué)方法的創(chuàng)新和改進，激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣，提高教學(xué)效果。4.認真批改學(xué)員作業(yè)，及時解答學(xué)員的疑問，關(guān)心學(xué)員的學(xué)習(xí)和生活情況。5.積極參加學(xué)校組織的教學(xué)研討、培訓(xùn)等活動，不斷提高自身的教學(xué)水平和業(yè)務(wù)能力。6.配合學(xué)校做好學(xué)員的考核評價工作，客觀公正地評價學(xué)員的學(xué)習(xí)成績。（三）教師考核1.建立教師考核制度，對教師的教學(xué)工作進行定期考核和評價。2.考核內(nèi)容包括教學(xué)工作量、教學(xué)質(zhì)量、學(xué)員滿意度、教研成果等方面。3.考核方式：教學(xué)檢查：學(xué)校定期對教師的教學(xué)計劃、教案、教學(xué)課件、學(xué)員作業(yè)等進行檢查。學(xué)員評價：通過問卷調(diào)查、學(xué)員座談會等方式，了解學(xué)員對教師教學(xué)工作的評價。同行評議：組織教師之間進行互評，交流教學(xué)經(jīng)驗，促進教學(xué)水平的提高。綜合評價：根據(jù)教學(xué)檢查、學(xué)員評價、同行評議等結(jié)果，對教師進行綜合評價。4.考核結(jié)果與教師的聘任、晉升、獎勵等掛鉤。對考核優(yōu)秀的教師給予表彰和獎勵；對考核不合格的教師，視情況進行誡勉談話、調(diào)整崗位或解聘。四、學(xué)員管理（一）招生報名1.制定招生簡章，明確招生對象、專業(yè)設(shè)置、課程安排、報名時間、報名方式等內(nèi)容。2.招生對象為轄區(qū)內(nèi)身體健康、具有學(xué)習(xí)能力和興趣愛好的老年人。3.報名方式：現(xiàn)場報名：學(xué)員可到街道老年大學(xué)辦公室或指定報名點進行現(xiàn)場報名。網(wǎng)上報名：學(xué)校開通網(wǎng)上報名平臺，學(xué)員可通過學(xué)校網(wǎng)站或微信公眾號進行網(wǎng)上報名。4.報名時需提交本人身份證復(fù)印件、一寸免冠照片等相關(guān)材料。（二）入學(xué)注冊1.學(xué)校對報名學(xué)員進行資格審查，符合條件的學(xué)員予以錄取。2.被錄取的學(xué)員需按時到學(xué)校辦理入學(xué)注冊手續(xù)，繳納學(xué)費等相關(guān)費用。3.學(xué)校為學(xué)員建立學(xué)籍檔案，記錄學(xué)員的基本信息、學(xué)習(xí)情況、考核成績等內(nèi)容。（三）考勤管理1.學(xué)員應(yīng)按時參加學(xué)校組織的各項教學(xué)活動，遵守課堂紀(jì)律，不得無故遲到、早退、曠課。2.建立學(xué)員考勤制度，對學(xué)員的出勤情況進行記錄。學(xué)員請假需提前向?qū)W校提交請假條，經(jīng)批準(zhǔn)后方可請假。3.對曠課次數(shù)較多的學(xué)員，學(xué)校將進行批評教育，并視情況取消其學(xué)籍。（四）考核評價1.建立學(xué)員考核評價制度，對學(xué)員的學(xué)習(xí)成績、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)能力等進行全面評價。2.考核方式：考試考核：根據(jù)課程教學(xué)要求，組織學(xué)員進行考試，考試成績作為學(xué)員考核的重要依據(jù)。作業(yè)考核：教師布置的作業(yè)完成情況作為學(xué)員考核的參考依據(jù)。課堂表現(xiàn)考核：學(xué)員在課堂上的出勤情況、參與度、學(xué)習(xí)態(tài)度等作為學(xué)員考核的參考依據(jù)。3.考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。對考核優(yōu)秀的學(xué)員給予表彰和獎勵；對考核不合格的學(xué)員，學(xué)校將進行補考或勸其退學(xué)。（五）退學(xué)轉(zhuǎn)學(xué)1.學(xué)員因特殊原因需要退學(xué)的，應(yīng)提前向?qū)W校提交退學(xué)申請，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后辦理退學(xué)手續(xù)。退學(xué)后，學(xué)校將退還學(xué)員剩余學(xué)費。2.學(xué)員因工作調(diào)動、家庭搬遷等原因需要轉(zhuǎn)學(xué)的，應(yīng)提前向?qū)W校提交轉(zhuǎn)學(xué)申請，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后辦理轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)。學(xué)校將為學(xué)員出具轉(zhuǎn)學(xué)證明，并協(xié)助學(xué)員聯(lián)系轉(zhuǎn)入學(xué)校。五、教學(xué)管理（一）課程設(shè)置1.根據(jù)老年人的興趣愛好和學(xué)習(xí)需求，設(shè)置豐富多彩的課程，包括文化藝術(shù)、健康養(yǎng)生、生活技能、法律法規(guī)等方面。2.課程設(shè)置應(yīng)遵循科學(xué)性、系統(tǒng)性、實用性、趣味性的原則，注重培養(yǎng)老年人的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力。3.定期對課程設(shè)置進行評估和調(diào)整，根據(jù)學(xué)員的反饋意見和社會發(fā)展需求，及時更新課程內(nèi)容和教學(xué)方法。（二）教學(xué)計劃1.教務(wù)處應(yīng)根據(jù)課程設(shè)置和學(xué)員實際情況，制定詳細的教學(xué)計劃。教學(xué)計劃應(yīng)包括教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)進度、教學(xué)方法、考核方式等內(nèi)容。2.將教學(xué)計劃提前告知教師和學(xué)員，確保教師和學(xué)員了解教學(xué)安排，做好教學(xué)準(zhǔn)備和學(xué)習(xí)準(zhǔn)備。（三）教材選用1.選用適合老年人學(xué)習(xí)的教材，教材應(yīng)具有科學(xué)性、系統(tǒng)性、實用性、趣味性等特點。2.鼓勵教師自編教材或選用校本教材，結(jié)合教學(xué)實際，豐富教學(xué)內(nèi)容，提高教學(xué)效果。（四）教學(xué)方法1.倡導(dǎo)多樣化的教學(xué)方法，如講授法、討論法、演示法、實踐法等，激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣，提高教學(xué)效果。2.充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段，如多媒體教學(xué)、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)等，拓展教學(xué)資源，豐富教學(xué)形式。3.組織開展教學(xué)研討活動，鼓勵教師交流教學(xué)經(jīng)驗，探索創(chuàng)新教學(xué)方法。（五）教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控1.建立教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系，定期對教學(xué)質(zhì)量進行檢查和評估。2.教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控內(nèi)容包括教學(xué)計劃執(zhí)行情況、教學(xué)內(nèi)容質(zhì)量、教學(xué)方法運用、教師教學(xué)態(tài)度、學(xué)員學(xué)習(xí)效果等方面。3.通過教學(xué)檢查、學(xué)員評價、同行評議等方式，及時發(fā)現(xiàn)教學(xué)中存在的問題，并采取有效措施加以解決。六、后勤管理（一）物資采購1.后勤保障處應(yīng)根據(jù)學(xué)校教學(xué)、管理等工作的需要，制定物資采購計劃。2.物資采購應(yīng)遵循公開、公平、公正的原則，嚴格按照相關(guān)法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)定的采購程序進行。3.建立物資采購管理制度，加強對物資采購過程的監(jiān)督和管理，確保物資采購的質(zhì)量和安全。（二）設(shè)施設(shè)備管理1.加強對學(xué)校設(shè)施設(shè)備的管理，建立設(shè)施設(shè)備臺賬，記錄設(shè)施設(shè)備的名稱、型號、數(shù)量、購置時間、使用情況等信息。2.定期對設(shè)施設(shè)備進行維護保養(yǎng)，確保設(shè)施設(shè)備的正常運行。對損壞的設(shè)施設(shè)備，應(yīng)及時進行維修或更換。3.制定設(shè)施設(shè)備操作規(guī)程，指導(dǎo)學(xué)員正確使用設(shè)施設(shè)備，確保設(shè)施設(shè)備的安全使用。（三）環(huán)境衛(wèi)生管理1.建立環(huán)境衛(wèi)生管理制度，加強對學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生的管理。2.定期對學(xué)校教室、辦公室、活動室等場所進行清掃消毒，保持環(huán)境整潔衛(wèi)生。3.加強對學(xué)校周邊環(huán)境的管理，協(xié)調(diào)相關(guān)部門做好環(huán)境衛(wèi)生整治工作，營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。（四）安全管理1.高度重視學(xué)校安全管理工作，建立健全安全管理制度，落實安全管理責(zé)任。2.加強對學(xué)校設(shè)施設(shè)備、消防器材、食品衛(wèi)生等方面的安全檢查，及時消除安全隱患。3.組織開展安全教育活動，提高師生的安全意識和自我保護能力。4.制定應(yīng)急預(yù)案，定期組織演練，確保在突發(fā)事件發(fā)生時能夠及時、有效地進行應(yīng)對。七、財務(wù)管理（一）經(jīng)費來源1.街道老年大學(xué)的經(jīng)費來源主要包括街道辦事處財政撥款、社會捐贈、學(xué)員學(xué)費等。2.積極拓展經(jīng)費來源渠道，可以通過與企業(yè)、社會組織合作等方式，爭取更多的資金支持。（二）經(jīng)費使用1.嚴格按照國家有關(guān)法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)定的財務(wù)制度使用經(jīng)費，確保經(jīng)費使用的合理性、合法性、規(guī)范性。2.經(jīng)費使用范圍主要包括教學(xué)設(shè)備購置、教師課酬、學(xué)員教材費、辦公費、水電費、活動經(jīng)費等方面。3.建立經(jīng)費預(yù)算制度，每年年初制定經(jīng)費預(yù)算方案，經(jīng)學(xué)校管理委員會審議通過后執(zhí)行。4.加強對經(jīng)費使用的監(jiān)督和管理，定期進行財務(wù)審計，確保經(jīng)費使用公開透明。（三）資產(chǎn)管理1.建立健全資產(chǎn)管理制度，加強對學(xué)校資產(chǎn)的管理。2.資產(chǎn)包括固定資產(chǎn)、流動資產(chǎn)、無形資產(chǎn)等，應(yīng)明確資產(chǎn)的產(chǎn)權(quán)歸屬，做好資產(chǎn)的登記、入賬、清查、盤點等工作。3.定期對資產(chǎn)進行評估，合理配置資產(chǎn)，提高資產(chǎn)使用效益。4.加強對資產(chǎn)的安全管理，防止資產(chǎn)流失。八、活動管理（一）活動策劃1.活動策劃處應(yīng)根據(jù)學(xué)校工作計劃和老年人的需求，制定年度活動計劃。2.活動計劃應(yīng)包括活動主題、活動時間、活動地點、活動內(nèi)容、活動形式、參與人員等方面。3.活動策劃要注重創(chuàng)新和特色，結(jié)合老年人的興趣愛好和社會熱點，設(shè)計豐富多彩、形式多樣的活動。（二）活動組織實施1.按照活動計劃，精心組織實施各項活動。明確活動負責(zé)人和工作人員的職責(zé)，確保活動順利進行。2.做好活動前的準(zhǔn)備工作，包括場地布置、物資準(zhǔn)備、人員安排等。3.在活動過程中，要加強對活動現(xiàn)場的管理，維護活動