版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
PAGE板面餐飲管理制度規(guī)范一、總則1.目的為了加強(qiáng)板面餐飲的管理,確保食品安全,提高服務(wù)質(zhì)量,維護(hù)公司良好形象,促進(jìn)公司健康穩(wěn)定發(fā)展,特制定本管理制度規(guī)范。2.適用范圍本制度適用于公司旗下所有板面餐飲門店及相關(guān)工作人員。3.基本原則遵守國(guó)家法律法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行食品安全標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范。以顧客為中心,提供優(yōu)質(zhì)、安全、衛(wèi)生、便捷的餐飲服務(wù)。注重團(tuán)隊(duì)建設(shè),培養(yǎng)員工的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識(shí),激勵(lì)員工積極進(jìn)取。持續(xù)改進(jìn)管理方法和經(jīng)營(yíng)模式,提高公司的競(jìng)爭(zhēng)力和經(jīng)濟(jì)效益。二、人員管理1.員工招聘與錄用根據(jù)公司發(fā)展需求,制定合理的人員招聘計(jì)劃。招聘信息應(yīng)明確崗位要求、職責(zé)、待遇等內(nèi)容。對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行嚴(yán)格的面試、筆試和背景調(diào)查,確保錄用人員具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和技能,品行端正,身體健康,無不良記錄。新員工入職時(shí),應(yīng)進(jìn)行入職培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括公司規(guī)章制度、食品安全知識(shí)、服務(wù)規(guī)范、崗位技能等,經(jīng)考核合格后方可正式上崗。2.員工培訓(xùn)與發(fā)展定期組織員工參加各類培訓(xùn),包括食品安全法律法規(guī)、烹飪技能、服務(wù)禮儀、營(yíng)銷技巧等,不斷提升員工的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。鼓勵(lì)員工參加外部培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流活動(dòng),拓寬視野,學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)營(yíng)理念。建立員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃體系,為員工提供晉升通道和發(fā)展機(jī)會(huì),根據(jù)員工的表現(xiàn)和能力,合理調(diào)整崗位和薪酬待遇。3.員工考核與獎(jiǎng)懲制定科學(xué)合理的員工考核制度,定期對(duì)員工的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、服務(wù)質(zhì)量等進(jìn)行考核評(píng)價(jià)??己私Y(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí),與員工的薪酬調(diào)整、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)等掛鉤。對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì),包括獎(jiǎng)金、榮譽(yù)證書、晉升機(jī)會(huì)等;對(duì)違反公司規(guī)章制度、工作失誤給公司造成損失的員工,視情節(jié)輕重給予警告、罰款、降職、辭退等處罰。4.員工健康與衛(wèi)生管理要求所有員工每年進(jìn)行健康檢查,取得健康證明后方可上崗?;加袀魅拘约膊』蚱渌贿m宜從事餐飲行業(yè)的疾病的員工,應(yīng)及時(shí)調(diào)整工作崗位。員工應(yīng)保持良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣,勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡、勤換工作服,工作時(shí)應(yīng)穿戴清潔的工作服、工作帽,佩戴口罩。嚴(yán)禁員工在工作區(qū)域內(nèi)吸煙、隨地吐痰、亂扔垃圾等,保持工作環(huán)境的整潔衛(wèi)生。三、食品安全管理1.食品采購(gòu)與驗(yàn)收建立嚴(yán)格的食品采購(gòu)渠道,選擇具有合法資質(zhì)的供應(yīng)商,簽訂采購(gòu)合同,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。采購(gòu)的食品應(yīng)符合國(guó)家食品安全標(biāo)準(zhǔn),索證索票齊全,確保食品來源安全可靠。食品驗(yàn)收人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)食品的品種、數(shù)量、質(zhì)量、包裝等,檢查食品的感官性狀是否正常,有無變質(zhì)、異味、污染等情況,對(duì)不合格食品應(yīng)拒絕驗(yàn)收,并及時(shí)處理。2.食品儲(chǔ)存與保管設(shè)立專門的食品儲(chǔ)存?zhèn)}庫(kù),保持倉(cāng)庫(kù)清潔衛(wèi)生,通風(fēng)良好,溫度、濕度適宜。食品應(yīng)分類分區(qū)存放,隔墻離地,遵循先進(jìn)先出的原則,避免食品積壓過期。儲(chǔ)存的食品應(yīng)做好標(biāo)識(shí),標(biāo)明食品名稱、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期、進(jìn)貨日期等信息,便于管理和追溯。定期對(duì)庫(kù)存食品進(jìn)行盤點(diǎn)清查,及時(shí)清理過期、變質(zhì)、損壞的食品,確保庫(kù)存食品質(zhì)量安全。3.食品加工與制作廚師應(yīng)嚴(yán)格遵守食品安全操作規(guī)程,加工制作食品時(shí)應(yīng)做到生熟分開、燒熟煮透,防止交叉污染。食品添加劑應(yīng)按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的品種、使用范圍和用量使用,專人專柜保管,嚴(yán)格登記使用情況。加工制作過程中應(yīng)保持操作間清潔衛(wèi)生,定期對(duì)加工設(shè)備、工具、容器等進(jìn)行清洗消毒,防止滋生細(xì)菌和病毒。嚴(yán)格控制食品加工制作過程中的溫度、時(shí)間等參數(shù),確保食品質(zhì)量安全。4.餐飲具清洗消毒保潔設(shè)立專門的餐飲具清洗消毒間,配備必要的清洗消毒設(shè)備,如洗碗機(jī)、消毒柜等。餐飲具應(yīng)按照一刮、二洗、三沖、四消毒、五保潔的程序進(jìn)行清洗消毒,確保消毒后的餐飲具符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。消毒后的餐飲具應(yīng)存放在專用的保潔柜內(nèi),保持清潔衛(wèi)生,防止再次污染。5.食品安全自查與整改建立食品安全自查制度,定期對(duì)餐飲經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、食品采購(gòu)、儲(chǔ)存、加工制作、餐飲具清洗消毒等環(huán)節(jié)進(jìn)行自查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。對(duì)自查中發(fā)現(xiàn)的食品安全隱患,應(yīng)制定詳細(xì)的整改措施,明確整改責(zé)任人、整改期限,確保整改到位。定期對(duì)食品安全自查情況進(jìn)行總結(jié)分析,不斷完善食品安全管理制度和措施,提高食品安全管理水平。四、店面環(huán)境管理1.店面布局與裝修店面布局應(yīng)合理,功能分區(qū)明確,包括就餐區(qū)、廚房區(qū)、收銀區(qū)、儲(chǔ)物區(qū)等,確保顧客就餐舒適、便捷,員工操作順暢。裝修應(yīng)符合餐飲行業(yè)的特點(diǎn)和要求,選用環(huán)保、耐用、易清潔的裝修材料,營(yíng)造整潔、衛(wèi)生、舒適的就餐環(huán)境。店面應(yīng)設(shè)置明顯的標(biāo)識(shí)牌,包括店名、營(yíng)業(yè)時(shí)間、服務(wù)項(xiàng)目、價(jià)格等信息,方便顧客了解和選擇。2.環(huán)境衛(wèi)生與清潔制定店面環(huán)境衛(wèi)生管理制度,明確各區(qū)域的清潔標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任人,確保店面環(huán)境整潔衛(wèi)生。每天營(yíng)業(yè)前和營(yíng)業(yè)結(jié)束后,應(yīng)對(duì)店面進(jìn)行全面清掃,包括地面、桌面、墻面、門窗等,清除垃圾和雜物。定期對(duì)店面進(jìn)行消毒,包括空氣消毒、物體表面消毒等,防止細(xì)菌和病毒傳播。保持店面通風(fēng)良好,及時(shí)排除異味和油煙,為顧客提供清新舒適的就餐環(huán)境。3.設(shè)施設(shè)備維護(hù)與管理建立設(shè)施設(shè)備維護(hù)管理制度,定期對(duì)店面的設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng),確保設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行。對(duì)廚房設(shè)備、空調(diào)設(shè)備、照明設(shè)備及其他設(shè)施設(shè)備應(yīng)定期進(jìn)行清潔、調(diào)試、維修,及時(shí)更換損壞的零部件,延長(zhǎng)設(shè)備使用壽命。設(shè)施設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí),應(yīng)及時(shí)報(bào)修,安排專業(yè)人員進(jìn)行維修,確保維修質(zhì)量和安全。建立設(shè)施設(shè)備檔案,記錄設(shè)施設(shè)備的型號(hào)、購(gòu)買時(shí)間、維修保養(yǎng)情況等信息,便于管理和查詢。五、服務(wù)質(zhì)量管理1.服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范制定完善的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,明確服務(wù)流程、服務(wù)用語、服務(wù)態(tài)度等要求,確保員工為顧客提供標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的服務(wù)。員工應(yīng)熱情、主動(dòng)、周到地接待顧客,及時(shí)響應(yīng)顧客需求,為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)。服務(wù)用語應(yīng)文明禮貌、簡(jiǎn)潔明了,使用普通話或當(dāng)?shù)赝ㄓ谜Z言,不得使用粗俗、歧視性語言。2.顧客投訴處理建立顧客投訴處理機(jī)制,設(shè)立專門的投訴渠道,如投訴電話、意見箱等,確保顧客投訴能夠及時(shí)得到受理。接到顧客投訴后,應(yīng)認(rèn)真傾聽顧客的訴求,詳細(xì)記錄投訴內(nèi)容,及時(shí)安撫顧客情緒,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給予答復(fù)和處理。對(duì)顧客投訴的問題應(yīng)進(jìn)行調(diào)查核實(shí),根據(jù)情況采取相應(yīng)的處理措施,如道歉、退款、賠償、改進(jìn)服務(wù)等,確保顧客滿意。定期對(duì)顧客投訴情況進(jìn)行分析總結(jié),找出問題根源,采取有效措施加以改進(jìn),避免類似投訴再次發(fā)生。3.顧客滿意度調(diào)查定期開展顧客滿意度調(diào)查,了解顧客對(duì)公司餐飲服務(wù)的評(píng)價(jià)和意見建議。調(diào)查方式可以采用問卷調(diào)查、現(xiàn)場(chǎng)訪談、在線評(píng)價(jià)等多種形式,確保調(diào)查結(jié)果真實(shí)可靠。對(duì)顧客滿意度調(diào)查結(jié)果進(jìn)行分析評(píng)估,找出存在的問題和不足之處,制定針對(duì)性的改進(jìn)措施,不斷提高顧客滿意度。將顧客滿意度調(diào)查結(jié)果與員工績(jī)效考核掛鉤,激勵(lì)員工積極提升服務(wù)質(zhì)量。六食品質(zhì)量控制1.原材料質(zhì)量控制供應(yīng)商評(píng)估:建立嚴(yán)格的供應(yīng)商評(píng)估體系,定期對(duì)供應(yīng)商的資質(zhì)、信譽(yù)、產(chǎn)品質(zhì)量等進(jìn)行評(píng)估。評(píng)估內(nèi)容包括供應(yīng)商的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、食品生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品檢驗(yàn)報(bào)告、生產(chǎn)環(huán)境等。對(duì)于不符合要求的供應(yīng)商,及時(shí)終止合作。原材料檢驗(yàn):每批原材料到貨后,必須進(jìn)行嚴(yán)格的檢驗(yàn)。檢驗(yàn)內(nèi)容包括外觀、氣味、口感、營(yíng)養(yǎng)成分等。對(duì)于關(guān)鍵原材料,如面粉、肉類、蔬菜等,要進(jìn)行農(nóng)藥殘留、獸藥殘留、重金屬等指標(biāo)的檢測(cè)。只有檢驗(yàn)合格的原材料才能進(jìn)入廚房使用。原材料追溯:建立完善的原材料追溯體系,記錄原材料的采購(gòu)日期、供應(yīng)商名稱、產(chǎn)品批次、檢驗(yàn)結(jié)果等信息。一旦發(fā)現(xiàn)食品安全問題,可以迅速追溯到原材料的源頭,采取相應(yīng)的措施。2.加工過程質(zhì)量控制加工流程規(guī)范:制定詳細(xì)的加工流程規(guī)范,明確每個(gè)環(huán)節(jié)的操作要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。例如,面條的制作要控制好面粉的用量、水的比例、揉面的時(shí)間和力度;配菜要保證新鮮、干凈,切配的規(guī)格要一致;烹飪要掌握好火候、時(shí)間和調(diào)料的用量。加工設(shè)備清潔:定期對(duì)加工設(shè)備進(jìn)行清潔和維護(hù),確保設(shè)備的衛(wèi)生狀況良好。每次使用前后,要對(duì)設(shè)備進(jìn)行清洗消毒,防止交叉污染。例如,爐灶、烤箱要定期清理油污,刀具、案板要定期消毒。加工人員培訓(xùn):加強(qiáng)對(duì)加工人員的培訓(xùn),提高他們的質(zhì)量意識(shí)和操作技能。培訓(xùn)內(nèi)容包括食品安全知識(shí)、加工流程規(guī)范、質(zhì)量控制要點(diǎn)等。定期對(duì)加工人員進(jìn)行考核,確保他們能夠熟練掌握加工技能,嚴(yán)格按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作。3.成品質(zhì)量控制成品檢驗(yàn):成品制作完成后,要進(jìn)行嚴(yán)格的檢驗(yàn)。檢驗(yàn)內(nèi)容包括外觀、口感、氣味、營(yíng)養(yǎng)成分等。對(duì)于不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的成品,要及時(shí)進(jìn)行返工或處理。例如,板面的湯汁要味道濃郁、色澤正常,面條要?jiǎng)诺浪?、粗?xì)均勻。成品留樣:每餐的成品要進(jìn)行留樣,留樣數(shù)量不少于100克,留樣時(shí)間不少于四十八小時(shí)。留樣食品要存放在專用的留樣冰箱中,并有明顯的標(biāo)識(shí)。一旦發(fā)生食品安全問題,可以通過留樣食品進(jìn)行檢測(cè)和追溯。質(zhì)量反饋與改進(jìn):建立質(zhì)量反饋機(jī)制,收集顧客對(duì)成品質(zhì)量的意見和建議。根據(jù)顧客反饋,及時(shí)調(diào)整加工過程中的質(zhì)量控制措施,不斷改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量。例如,如果顧客反映板面太咸,就要調(diào)整調(diào)料的用量;如果顧客反映面條太硬,就要調(diào)整揉面的時(shí)間和力度。七、營(yíng)銷與促銷管理1.市場(chǎng)調(diào)研與分析定期開展市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng),了解同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的經(jīng)營(yíng)狀況、產(chǎn)品特點(diǎn)、價(jià)格策略、促銷活動(dòng)等信息,分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和消費(fèi)者需求變化趨勢(shì)。收集顧客對(duì)公司板面餐飲的意見和建議,了解顧客的消費(fèi)習(xí)慣、口味偏好、滿意度等情況,為制定營(yíng)銷策略提供依據(jù)。根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果,制定針對(duì)性的市場(chǎng)營(yíng)銷策略,突出公司板面餐飲的特色和優(yōu)勢(shì),提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。2.品牌建設(shè)與推廣加強(qiáng)公司品牌建設(shè),樹立良好的品牌形象。設(shè)計(jì)統(tǒng)一的品牌標(biāo)識(shí)、店面裝修風(fēng)格、宣傳口號(hào)等,提高品牌辨識(shí)度。通過多種渠道進(jìn)行品牌推廣,如廣告宣傳、社交媒體營(yíng)銷、線下活動(dòng)推廣等,擴(kuò)大品牌知名度和美譽(yù)度。注重品牌口碑建設(shè),以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)贏得顧客的信任和好評(píng),通過顧客口碑傳播,吸引更多的潛在顧客。3.營(yíng)銷活動(dòng)策劃與執(zhí)行制定年度營(yíng)銷活動(dòng)計(jì)劃,根據(jù)不同的季節(jié)、節(jié)日、市場(chǎng)需求等,策劃各類營(yíng)銷活動(dòng),如打折優(yōu)惠、滿減活動(dòng)、贈(zèng)品促銷、會(huì)員制度等。提前做好營(yíng)銷活動(dòng)的宣傳準(zhǔn)備工作,通過店內(nèi)海報(bào)、宣傳單頁、社交媒體平臺(tái)等渠道進(jìn)行廣泛宣傳,吸引顧客參與。在營(yíng)銷活動(dòng)執(zhí)行過程中,確保活動(dòng)的順利開展,及時(shí)解決出現(xiàn)的問題,收集顧客反饋意見,評(píng)估活動(dòng)效果,為后續(xù)活動(dòng)改進(jìn)提供參考。八、財(cái)務(wù)管理1.財(cái)務(wù)預(yù)算管理制定年度財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃框架,包括收入預(yù)算、成本預(yù)算、費(fèi)用預(yù)算等。收入預(yù)算應(yīng)根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研和歷史數(shù)據(jù),結(jié)合公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和營(yíng)銷策略進(jìn)行預(yù)測(cè)。成本預(yù)算要詳細(xì)核算食品原材料采購(gòu)成本、員工薪酬、水電費(fèi)、房租等各項(xiàng)費(fèi)用支出。費(fèi)用預(yù)算則涵蓋營(yíng)銷費(fèi)用、管理費(fèi)用等。定期對(duì)財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控和分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)偏差并采取調(diào)整措施,確保預(yù)算目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2.成本控制管理加強(qiáng)食品原材料采購(gòu)成本控制,通過與供應(yīng)商談判、優(yōu)化采購(gòu)渠道、合理控制庫(kù)存等方式,降低采購(gòu)成本。嚴(yán)格控制員工薪酬成本,根據(jù)崗位需求和員工績(jī)效合理制定薪酬標(biāo)準(zhǔn),避免人力成本浪費(fèi)。加強(qiáng)水電費(fèi)、房租等固定成本的管理,采取節(jié)能措施、合理安排店面布局等,降低運(yùn)營(yíng)成本
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年東莞市公安局鳳崗分局警務(wù)輔助人員招聘12人備考題庫(kù)完整答案詳解
- 2026年廈門市民政局補(bǔ)充非在編工作人員招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及一套完整答案詳解
- 2026年興業(yè)銀行西安分行校園招聘?jìng)淇碱}庫(kù)帶答案詳解
- 關(guān)于保護(hù)環(huán)境的演講稿匯編15篇
- 2026年“環(huán)境友好高分子材料教育部工程研究中心(四川大學(xué))”主任招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及一套參考答案詳解
- 2026年塔斯海墾區(qū)人民法院招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及1套參考答案詳解
- 2025年興化市公安局公開招聘第二批警務(wù)輔助人員備考題庫(kù)及完整答案詳解1套
- 2026年中煤科工西安研究院(集團(tuán))有限公司招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及參考答案詳解一套
- 中建五局三公司招聘筆試題庫(kù)2026
- 華北石化分公司招聘筆試題庫(kù)2026
- 2025貴州貴陽產(chǎn)業(yè)發(fā)展控股集團(tuán)有限公司招聘27人考試參考題庫(kù)附答案
- 2026貴州省法院系統(tǒng)招聘聘用制書記員282人筆試參考題庫(kù)及答案解析
- 自然資源部所屬單位2026年度公開招聘工作人員備考題庫(kù)(第一批634人)含答案詳解
- 2025內(nèi)蒙古交通集團(tuán)有限公司社會(huì)化招聘168人筆試考試參考試題及答案解析
- 蘇州工業(yè)園區(qū)領(lǐng)軍創(chuàng)業(yè)投資有限公司招聘?jìng)淇碱}庫(kù)必考題
- 新疆2025新疆師范大學(xué)招聘事業(yè)編制人員(專任教師崗與實(shí)驗(yàn)教師崗)總筆試歷年參考題庫(kù)典型考點(diǎn)附帶答案詳解(3卷合一)
- 2025廣東東莞市東城街道辦事處2025年招聘23人模擬筆試試題及答案解析
- 2025年及未來5年市場(chǎng)數(shù)據(jù)中國(guó)硝基化合物行業(yè)投資研究分析及發(fā)展前景預(yù)測(cè)報(bào)告
- 2026年內(nèi)蒙古建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)適應(yīng)性測(cè)試題庫(kù)帶答案
- 園博園(一期)項(xiàng)目全過程BIM技術(shù)服務(wù)方案投標(biāo)文件(技術(shù)標(biāo))
- 2025-2026學(xué)年湘美版三年級(jí)美術(shù)上冊(cè)全冊(cè)教案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論