晉鋼新員工考試題及答案_第1頁
晉鋼新員工考試題及答案_第2頁
晉鋼新員工考試題及答案_第3頁
晉鋼新員工考試題及答案_第4頁
晉鋼新員工考試題及答案_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

晉鋼新員工考試題及答案

一、單項選擇題(每題2分,共20分)1.晉鋼的質(zhì)量方針是“質(zhì)量第一”,以下哪項是其完整表述()A.質(zhì)量第一,信譽至上B.質(zhì)量第一,顧客為先C.質(zhì)量第一,創(chuàng)新發(fā)展D.質(zhì)量第一,效益為本2.晉鋼主要生產(chǎn)的鋼材產(chǎn)品不包括以下哪種()A.熱軋帶肋鋼筋B.線材C.無縫鋼管D.中厚板3.晉鋼安全管理的核心是()A.預(yù)防事故B.降低成本C.提高產(chǎn)量D.改善環(huán)境4.晉鋼在環(huán)保工作中,對于廢氣排放執(zhí)行的是()A.國家標(biāo)準(zhǔn)B.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)C.地方標(biāo)準(zhǔn)D.嚴(yán)于國家標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)5.晉鋼企業(yè)文化中強調(diào)的企業(yè)精神是()A.團結(jié)、拼搏、創(chuàng)新、奉獻B.誠信、務(wù)實、高效、共贏C.敬業(yè)、協(xié)作、進取、卓越D.忠誠、擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新、發(fā)展6.以下哪個不屬于晉鋼的生產(chǎn)工藝流程()A.燒結(jié)B.煉鐵C.電解D.煉鋼7.晉鋼生產(chǎn)的鋼材發(fā)送到客戶手中,這個物流環(huán)節(jié)主要關(guān)注()A.速度最快B.成本最低C.安全與及時交付D.運輸方式最先進8.晉鋼對員工的培訓(xùn)不包括()A.技能培訓(xùn)B.文化培訓(xùn)C.娛樂培訓(xùn)D.安全培訓(xùn)9.晉鋼的企業(yè)愿景是()A.成為行業(yè)標(biāo)桿B.實現(xiàn)經(jīng)濟效益最大化C.打造綠色鋼鐵企業(yè),創(chuàng)享美好生活D.提高產(chǎn)品市場占有率10.晉鋼的生產(chǎn)設(shè)備維護遵循()A.事后維修B.定期維修C.預(yù)防為主,計劃檢修與狀態(tài)檢修相結(jié)合D.故障檢修答案:1.A2.C3.A4.D5.A6.C7.C8.C9.C10.C二、多項選擇題(每題2分,共20分)1.晉鋼在安全生產(chǎn)方面會采取的措施包括()A.安全教育培訓(xùn)B.安全檢查C.配備安全防護用品D.制定應(yīng)急預(yù)案2.晉鋼的產(chǎn)品優(yōu)勢有()A.質(zhì)量穩(wěn)定B.品種多樣C.價格低廉D.服務(wù)優(yōu)質(zhì)3.屬于晉鋼環(huán)保舉措的是()A.建設(shè)污水處理設(shè)施B.采用節(jié)能技術(shù)C.加強廢氣治理D.綠化廠區(qū)環(huán)境4.晉鋼的員工福利可能有()A.五險一金B(yǎng).帶薪年假C.員工食堂D.節(jié)日福利5.以下哪些是晉鋼企業(yè)文化的內(nèi)容()A.企業(yè)使命B.企業(yè)價值觀C.企業(yè)目標(biāo)D.企業(yè)標(biāo)志6.晉鋼在生產(chǎn)過程中需要用到的能源有()A.煤炭B.電力C.天然氣D.太陽能7.晉鋼的市場銷售渠道包括()A.直接銷售給建筑企業(yè)B.通過經(jīng)銷商銷售C.網(wǎng)絡(luò)銷售平臺D.出口銷售8.晉鋼的技術(shù)創(chuàng)新方向可能有()A.提高鋼材質(zhì)量B.降低生產(chǎn)成本C.開發(fā)新產(chǎn)品D.提高生產(chǎn)自動化水平9.晉鋼的團隊建設(shè)活動一般包括()A.戶外拓展B.技能競賽C.文藝晚會D.讀書分享會10.晉鋼對生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制包括()A.原材料檢驗B.過程檢驗C.成品檢驗D.用戶反饋改進答案:1.ABCD2.ABD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABC7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD三、判斷題(每題2分,共20分)1.晉鋼生產(chǎn)過程中不需要太注重環(huán)保,只要保證產(chǎn)量就行。()2.新員工入職后不需要參加安全教育培訓(xùn),直接上崗。()3.晉鋼的產(chǎn)品質(zhì)量只需要符合國家標(biāo)準(zhǔn)即可,不用追求更高。()4.企業(yè)文化對晉鋼的發(fā)展沒有實質(zhì)性的作用。()5.晉鋼的設(shè)備維護只需要在出現(xiàn)故障時進行維修。()6.晉鋼的銷售只面向國內(nèi)市場。()7.員工在晉鋼工作,不需要遵守企業(yè)的規(guī)章制度。()8.晉鋼注重技術(shù)創(chuàng)新,不斷提升企業(yè)競爭力。()9.晉鋼的環(huán)保工作主要是為了應(yīng)付政府檢查。()10.晉鋼的團隊協(xié)作很重要,有助于提高工作效率。()答案:1.×2.×3.×4.×5.×6.×7.×8.√9.×10.√四、簡答題(每題5分,共20分)1.簡述晉鋼的質(zhì)量方針。答:晉鋼質(zhì)量方針為“質(zhì)量第一,信譽至上”,這意味著在生產(chǎn)中把質(zhì)量放首位,保證產(chǎn)品符合高水準(zhǔn),同時重視商業(yè)信譽,以優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)贏得市場認(rèn)可。2.晉鋼的安全生產(chǎn)措施有哪些?答:有安全教育培訓(xùn),增強員工安全意識;安全檢查,排查隱患;配備安全防護用品,保障員工安全;制定應(yīng)急預(yù)案,應(yīng)對突發(fā)事故。3.晉鋼在環(huán)保方面有什么作為?答:建設(shè)污水處理設(shè)施處理廢水;采用節(jié)能技術(shù)降低能耗;加強廢氣治理減少排放;綠化廠區(qū)環(huán)境改善生態(tài)。4.晉鋼企業(yè)文化包含什么內(nèi)容?答:包含企業(yè)使命、價值觀、目標(biāo)、企業(yè)標(biāo)志等。使命闡述企業(yè)存在意義,價值觀是行為準(zhǔn)則,目標(biāo)指引發(fā)展方向,標(biāo)志是形象象征。五、討論題(每題5分,共20分)1.討論新員工如何快速融入晉鋼的企業(yè)文化。答:新員工應(yīng)積極參加文化培訓(xùn)活動,了解文化內(nèi)涵。多和老員工交流,學(xué)習(xí)他們對文化的踐行方式。在工作中貫徹企業(yè)價值觀,遵守規(guī)章制度,盡快認(rèn)同并融入文化。2.就晉鋼提高產(chǎn)品質(zhì)量談?wù)勀愕目捶ā4穑嚎杉哟蠹夹g(shù)研發(fā)投入,提升生產(chǎn)工藝。加強質(zhì)量管控,從原材料到成品嚴(yán)格檢驗。重視用戶反饋,持續(xù)改進。同時,對員工開展質(zhì)量培訓(xùn),提高質(zhì)量意識。3.分析晉鋼加強環(huán)保工作的重要性。答:利于遵守環(huán)保法規(guī),避免處罰。能降低能耗和排放,節(jié)約成本。提升企業(yè)形象,

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論