工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員安全責(zé)任追究與監(jiān)督執(zhí)行考核（2024年7月）單位:職務(wù):姓名:成績(jī):一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.根據(jù)《工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員安全責(zé)任追究與監(jiān)督執(zhí)行考核辦法》，安全生產(chǎn)管理人員的安全生產(chǎn)責(zé)任主要包括以下哪項(xiàng)？

A.制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度

B.組織安全生產(chǎn)檢查

C.處理安全事故

D.以上都是

2.以下哪項(xiàng)不是安全生產(chǎn)管理人員在事故隱患排查治理中的主要職責(zé)？

A.對(duì)事故隱患進(jìn)行定期排查

B.對(duì)排查出的事故隱患制定整改措施

C.對(duì)整改措施的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督

D.對(duì)事故隱患整改后的效果進(jìn)行驗(yàn)收

3.安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，下列哪項(xiàng)行為不屬于其責(zé)任范圍？

A.組織事故調(diào)查

B.提出事故處理建議

C.指導(dǎo)事故現(xiàn)場(chǎng)救援

D.擅自修改事故調(diào)查報(bào)告

4.安全生產(chǎn)管理人員違反安全生產(chǎn)規(guī)定，造成嚴(yán)重后果的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)什么責(zé)任？

A.經(jīng)濟(jì)責(zé)任

B.行政責(zé)任

C.刑事責(zé)任

D.以上都是

5.安全生產(chǎn)管理人員的安全責(zé)任追究與監(jiān)督執(zhí)行考核，由哪個(gè)部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施？

A.企業(yè)內(nèi)部人力資源部門(mén)

B.企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門(mén)

C.企業(yè)上級(jí)主管部門(mén)

D.當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)

6.安全生產(chǎn)管理人員年度考核不合格，企業(yè)應(yīng)當(dāng)如何處理？

A.降職使用

B.調(diào)離安全生產(chǎn)管理崗位

C.繼續(xù)教育并延長(zhǎng)考核期限

D.以上都可以

7.安全生產(chǎn)管理人員在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)遵守哪些基本準(zhǔn)則？

A.公正、公平、公開(kāi)

B.嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、認(rèn)真

C.敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)

D.以上都是

8.安全生產(chǎn)管理人員因玩忽職守導(dǎo)致事故發(fā)生的，下列哪種情況不承擔(dān)主要責(zé)任？

A.事故發(fā)生前已發(fā)現(xiàn)隱患但未采取措施

B.事故發(fā)生后未及時(shí)報(bào)告

C.事故發(fā)生后采取措施但未能有效避免事故擴(kuò)大

D.事故發(fā)生時(shí)不在現(xiàn)場(chǎng)

9.企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員考核內(nèi)容包括哪些方面？

A.安全生產(chǎn)知識(shí)掌握情況

B.安全生產(chǎn)管理能力

C.事故隱患排查治理能力

D.以上都是

10.安全生產(chǎn)管理人員考核結(jié)果不合格，企業(yè)應(yīng)當(dāng)采取哪些措施？

A.對(duì)其進(jìn)行教育培訓(xùn)

B.降職使用或調(diào)整崗位

C.撤銷(xiāo)安全生產(chǎn)管理職務(wù)

D.以上都是

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的責(zé)任追究與監(jiān)督執(zhí)行考核，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。（）

2.安全生產(chǎn)管理人員可以同時(shí)擔(dān)任其他與安全生產(chǎn)無(wú)關(guān)的職務(wù)。（）

3.安全生產(chǎn)管理人員對(duì)發(fā)現(xiàn)的事故隱患，應(yīng)當(dāng)立即組織整改，不能整改的，應(yīng)報(bào)告企業(yè)主要負(fù)責(zé)人。（）

4.企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員年度考核合格后，可以不再參加下一年的考核。（）

5.安全生產(chǎn)管理人員在事故調(diào)查過(guò)程中，有權(quán)查閱相關(guān)資料，詢(xún)問(wèn)相關(guān)人員，并要求其提供必要的證明材料。（）

6.企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員因故不能參加考核的，可以延期考核或免除考核。（）

7.安全生產(chǎn)管理人員違反安全生產(chǎn)規(guī)定，造成輕微后果的，可以給予口頭警告或通報(bào)批評(píng)。（）

8.企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期對(duì)安全生產(chǎn)管理人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，提高其安全意識(shí)和技能。（）

9.安全生產(chǎn)管理人員考核不合格，企業(yè)應(yīng)當(dāng)立即解除其勞動(dòng)合同。（）

10.安全生產(chǎn)管理人員在事故發(fā)生后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織現(xiàn)場(chǎng)救援，保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)。（）

11.企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員考核結(jié)果，應(yīng)當(dāng)向全體員工公布。（）

12.安全生產(chǎn)管理人員在履行職責(zé)過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在重大安全隱患，應(yīng)當(dāng)立即上報(bào)，不得拖延。（）

13.企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員考核不合格，可以降低其工資待遇或取消其職務(wù)晉升機(jī)會(huì)。（）

14.安全生產(chǎn)管理人員因工作失誤導(dǎo)致事故發(fā)生的，應(yīng)當(dāng)依法追究其刑事責(zé)任。（）

15.企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)管理人員安全責(zé)任追究制度，確保安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)到人。（）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)具備以下哪些基本條件？

A.具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能

B.具備良好的職業(yè)道德和責(zé)任感

C.具有合法的執(zhí)業(yè)資格

D.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力

E.具有豐富的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)

2.安全生產(chǎn)管理人員在事故隱患排查治理中，應(yīng)當(dāng)采取哪些措施？

A.定期進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全檢查

B.對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)記錄并報(bào)告

C.制定和實(shí)施整改方案

D.對(duì)整改情況進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證

E.對(duì)整改不力的責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究

3.安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)生生產(chǎn)安全事故時(shí)，應(yīng)當(dāng)履行以下哪些職責(zé)？

A.立即組織應(yīng)急救援

B.保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，防止事故擴(kuò)大

C.及時(shí)報(bào)告事故情況

D.組織事故調(diào)查

E.參與事故原因分析和責(zé)任追究

4.企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員考核的內(nèi)容主要包括哪些方面？

A.安全生產(chǎn)知識(shí)掌握程度

B.安全生產(chǎn)管理能力

C.事故隱患排查治理能力

D.安全生產(chǎn)法規(guī)遵守情況

E.個(gè)人職業(yè)道德表現(xiàn)

5.安全生產(chǎn)管理人員考核不合格，企業(yè)可以采取哪些措施？

A.對(duì)其進(jìn)行再培訓(xùn)

B.調(diào)離安全生產(chǎn)管理崗位

C.降職使用

D.降低工資待遇

E.撤銷(xiāo)安全生產(chǎn)管理職務(wù)

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.請(qǐng)簡(jiǎn)述工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)中的主要職責(zé)。

2.結(jié)合實(shí)際，談?wù)勅绾斡行У乇O(jiān)督執(zhí)行安全生產(chǎn)管理人員的考核工作，確保安全生產(chǎn)責(zé)任的落實(shí)。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例：某工貿(mào)企業(yè)因安全生產(chǎn)管理人員失職導(dǎo)致一起嚴(yán)重火災(zāi)事故，造成重大經(jīng)濟(jì)損失和人員傷亡。事故發(fā)生后，經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，安全生產(chǎn)管理人員在以下方面存在違規(guī)行為：

A.未定期組織安全生產(chǎn)檢查，導(dǎo)致安全隱患長(zhǎng)期存在；

B.對(duì)員工進(jìn)行的安全教育培訓(xùn)不足，員工安全意識(shí)淡?。?/p>

C.在事故發(fā)生前，對(duì)發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患未及時(shí)報(bào)告和整改；

D.事故發(fā)生后，未按規(guī)定及時(shí)上報(bào)事故情況。

請(qǐng)根據(jù)以上案例，回答以下問(wèn)題：

1.分析該案例中安全生產(chǎn)管理人員的主要失職行為及其后果。（4分）

2.針對(duì)該案例，提出改進(jìn)安全生產(chǎn)管理措施的建議。（6分）

答案

一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.D.以上都是

2.D.對(duì)事故隱患整改后的效果進(jìn)行驗(yàn)收

3.D.擅自修改事故調(diào)查報(bào)告

4.D.以上都是

5.B.企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門(mén)

6.C.繼續(xù)教育并延長(zhǎng)考核期限

7.D.以上都是

8.D.事故發(fā)生時(shí)不在現(xiàn)場(chǎng)

9.D.以上都是

10.D.以上都是

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.√

2.×

3.√

4.×

5.√

6.×

7.√

8.√

9.×

10.√

11.√

12.√

13.√

14.×

15.√

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.A.具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能

B.具備良好的職業(yè)道德和責(zé)任感

C.具有合法的執(zhí)業(yè)資格

D.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力

E.具有豐富的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)

2.A.定期進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全檢查

B.對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)記錄并報(bào)告

C.制定和實(shí)施整改方案

D.對(duì)整改情況進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證

E.對(duì)整改不力的責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究

3.A.立即組織應(yīng)急救援

B.保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，防止事故擴(kuò)大

C.及時(shí)報(bào)告事故情況

D.組織事故調(diào)查

E.參與事故原因分析和責(zé)任追究

4.A.安全生產(chǎn)知識(shí)掌握程度

B.安全生產(chǎn)管理能力

C.事故隱患排查治理能力

D.安全生產(chǎn)法規(guī)遵守情況

E.個(gè)人職業(yè)道德表現(xiàn)

5.A.對(duì)其進(jìn)行再培訓(xùn)

B.調(diào)離安全生產(chǎn)管理崗位

C.降職使用

D.降低工資待遇

E.撤銷(xiāo)安全生產(chǎn)管理職務(wù)

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.答案：

工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的主要職責(zé)包括：

制定和實(shí)施企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；

組織安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和技能；

定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患；

對(duì)安全生產(chǎn)違法行為進(jìn)行制止和糾正；

組織和參與事故調(diào)查和處理，分析事故原因，提出預(yù)防措施；

配合政府部門(mén)的安全監(jiān)管，接受安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查；

建立安全生產(chǎn)信息檔案，及時(shí)報(bào)告安全生產(chǎn)情況。

2.答案：

為了有效地監(jiān)督執(zhí)行安全生產(chǎn)管理人員的考核工作，確保安全生產(chǎn)責(zé)任的落實(shí)，可以采取以下措施：

建立健全考核制度，明確考核標(biāo)準(zhǔn)和程序；

定期對(duì)安全生產(chǎn)管理人員進(jìn)行考核，包括知識(shí)考試、實(shí)操考核和綜合評(píng)價(jià)；

將考核結(jié)果與安全生產(chǎn)管理人員的績(jī)效掛鉤，作為晉升、獎(jiǎng)懲的依據(jù)；

加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)管理人員的監(jiān)督，確保其履職盡責(zé)；

定期組織安全生產(chǎn)管理人員進(jìn)行自我評(píng)估和互評(píng)，促進(jìn)相互學(xué)習(xí)和提高；

對(duì)考核不合格或存在違規(guī)行為的安全生產(chǎn)管理人員，及時(shí)進(jìn)行培訓(xùn)和責(zé)任追究；

加強(qiáng)與政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)的溝通，接受其指導(dǎo)和監(jiān)督。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

1.答案：

該案例中安全生產(chǎn)管理人員的主要失職行為及其后果如下：

失職行為A：未定期組織安全生產(chǎn)檢查，導(dǎo)致安全隱患長(zhǎng)期存在。后果：火災(zāi)事故的發(fā)生與這些長(zhǎng)期存在的隱患密切相關(guān)。

失職行為B：對(duì)員工進(jìn)行的安全教育培訓(xùn)不足，員工安全意識(shí)淡薄。后果：?jiǎn)T工可能因缺乏安全知識(shí)和技能而未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和預(yù)防火災(zāi)。

失職行為C：在事故發(fā)生前，對(duì)發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患未及時(shí)報(bào)告和整改。后果：隱患未得到及時(shí)處理，增加了火災(zāi)發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)。

失職行為D：事故發(fā)生后，未按規(guī)定及時(shí)上報(bào)事故情況。后果：延誤了事故調(diào)查和處理的時(shí)機(jī)，可能對(duì)事故原因分析造成不利影響。

2.答案：

針對(duì)該案例，提出的改進(jìn)安全生產(chǎn)管理措施的建議包括：

加強(qiáng)安全生產(chǎn)檢查和隱患排查，確保定期進(jìn)行，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題立即整改。

提高員