版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
工貿(mào)企業(yè)環(huán)境保護(hù)與職業(yè)健康安全管理考核(2024年5月)單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題(每題2分,合計(jì)20分)
1.以下哪項(xiàng)不屬于我國《環(huán)境保護(hù)法》規(guī)定的環(huán)境保護(hù)基本原則?
A.預(yù)防為主
B.保護(hù)優(yōu)先
C.消極治理
D.綜合治理
2.工貿(mào)企業(yè)職業(yè)健康安全管理體系的核心要素不包括以下哪項(xiàng)?
A.領(lǐng)導(dǎo)與承諾
B.策劃
C.支持與資源
D.法律法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)
3.在職業(yè)健康安全管理中,以下哪項(xiàng)不屬于“三同時(shí)”原則?
A.設(shè)計(jì)
B.施工
C.調(diào)試
D.投產(chǎn)
4.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)定期對哪些進(jìn)行檢測和評估,以確保環(huán)境保護(hù)和職業(yè)健康安全?
A.環(huán)境和職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)
B.環(huán)保設(shè)施和設(shè)備
C.員工健康狀況
D.以上都是
5.我國《職業(yè)病防治法》規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的什么?
A.工作場所
B.工作崗位
C.工作環(huán)境
D.以上都是
6.以下哪項(xiàng)不屬于職業(yè)健康安全管理體系文件?
A.環(huán)境因素識(shí)別表
B.職業(yè)健康安全管理手冊
C.環(huán)保設(shè)施操作規(guī)程
D.員工培訓(xùn)記錄
7.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)建立健全哪些制度,以確保環(huán)境保護(hù)和職業(yè)健康安全?
A.環(huán)境保護(hù)制度
B.職業(yè)健康安全管理制度
C.應(yīng)急預(yù)案
D.以上都是
8.以下哪項(xiàng)不屬于環(huán)境保護(hù)“三廢”?
A.廢水
B.廢氣
C.廢渣
D.廢物
9.在職業(yè)健康安全管理中,以下哪項(xiàng)不屬于危害識(shí)別和風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)的方法?
A.系統(tǒng)分析法
B.專家評審法
C.事故樹分析法
D.問卷調(diào)查法
10.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)定期對哪些進(jìn)行內(nèi)部審核,以確保環(huán)境保護(hù)和職業(yè)健康安全管理體系的有效性?
A.管理體系文件
B.環(huán)保設(shè)施和設(shè)備
C.員工培訓(xùn)記錄
D.以上都是
二、判斷題(每題2分,合計(jì)30分)
1.工貿(mào)企業(yè)的環(huán)境保護(hù)與職業(yè)健康安全管理是相互獨(dú)立的,不需要綜合考慮。()
2.企業(yè)應(yīng)定期對員工進(jìn)行環(huán)境保護(hù)和職業(yè)健康安全知識(shí)培訓(xùn),提高員工的環(huán)保意識(shí)和安全技能。()
3.工貿(mào)企業(yè)只需在設(shè)備投入生產(chǎn)前進(jìn)行職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)評估,生產(chǎn)過程中無需再評估。()
4.環(huán)境保護(hù)設(shè)施和設(shè)備在使用過程中出現(xiàn)故障,可以暫時(shí)停止運(yùn)行,待修復(fù)后再進(jìn)行檢測。()
5.工貿(mào)企業(yè)發(fā)生環(huán)境污染事故后,只需立即采取應(yīng)急措施即可,無需上報(bào)政府相關(guān)部門。()
6.職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證是強(qiáng)制性的,所有工貿(mào)企業(yè)都必須通過認(rèn)證。()
7.環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)的遵守是工貿(mào)企業(yè)自主行為,無需政府監(jiān)督。()
8.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)設(shè)立專門的環(huán)境保護(hù)與職業(yè)健康安全管理機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)日常管理工作。()
9.在進(jìn)行職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)評估時(shí),應(yīng)優(yōu)先考慮事故發(fā)生的可能性,而非事故的嚴(yán)重程度。()
10.工貿(mào)企業(yè)可以不定期檢查員工的職業(yè)健康,只需在員工入職時(shí)進(jìn)行一次體檢即可。()
11.環(huán)境保護(hù)與職業(yè)健康安全管理體系的建立和實(shí)施,可以降低企業(yè)的生產(chǎn)成本。()
12.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)將環(huán)境保護(hù)與職業(yè)健康安全管理納入企業(yè)年度目標(biāo)考核體系。()
13.環(huán)境保護(hù)與職業(yè)健康安全管理體系的文件更新后,無需通知員工,員工應(yīng)自行了解。()
14.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)鼓勵(lì)員工參與環(huán)境保護(hù)與職業(yè)健康安全管理的決策過程。()
15.環(huán)境保護(hù)與職業(yè)健康安全管理體系的持續(xù)改進(jìn)是企業(yè)長期發(fā)展的關(guān)鍵因素。()
三、多選題(每題4分,合計(jì)20分)
1.以下哪些是工貿(mào)企業(yè)環(huán)境保護(hù)管理的基本原則?
A.預(yù)防為主
B.保護(hù)優(yōu)先
C.綜合治理
D.以經(jīng)濟(jì)效益為主
E.以行政命令為主
2.職業(yè)健康安全管理體系的建立和實(shí)施,需要包括以下哪些要素?
A.領(lǐng)導(dǎo)與承諾
B.策劃
C.支持與資源
D.檢查與糾正措施
E.持續(xù)改進(jìn)
3.工貿(mào)企業(yè)進(jìn)行職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)評估時(shí),應(yīng)考慮以下哪些因素?
A.人的因素
B.物的因素
C.環(huán)境的因素
D.管理的因素
E.經(jīng)濟(jì)的因素
4.以下哪些是工貿(mào)企業(yè)環(huán)境保護(hù)的常見措施?
A.減少污染物的排放
B.廢水、廢氣、廢渣的循環(huán)利用
C.采用清潔生產(chǎn)技術(shù)
D.定期進(jìn)行環(huán)境監(jiān)測
E.僅在生產(chǎn)高峰期關(guān)注環(huán)境保護(hù)
5.工貿(mào)企業(yè)在進(jìn)行環(huán)境保護(hù)與職業(yè)健康安全管理時(shí),應(yīng)如何確保法律法規(guī)的遵守?
A.定期進(jìn)行法律法規(guī)的培訓(xùn)
B.建立健全環(huán)境保護(hù)與職業(yè)健康安全管理體系
C.定期進(jìn)行內(nèi)部和外部審核
D.僅在發(fā)生事故后才采取補(bǔ)救措施
E.與政府相關(guān)部門保持良好溝通
四、簡答題(每題10分,合計(jì)20分)
1.請簡述工貿(mào)企業(yè)環(huán)境保護(hù)管理體系的基本框架及其主要組成部分。
2.在職業(yè)健康安全管理中,如何有效地進(jìn)行事故預(yù)防和應(yīng)急響應(yīng)?請列舉至少三種措施。
五、案例分析題(每題10分,合計(jì)10分)
案例分析題:
某工貿(mào)企業(yè)是一家生產(chǎn)化工產(chǎn)品的企業(yè),近年來因生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的廢氣和廢水排放超標(biāo),導(dǎo)致周邊環(huán)境受到污染,同時(shí),員工在工作中也暴露于有害物質(zhì)中,出現(xiàn)了健康問題。以下是對該企業(yè)環(huán)境保護(hù)與職業(yè)健康安全管理的一些描述,請根據(jù)描述回答問題。
描述:
1.企業(yè)在生產(chǎn)過程中,未對廢氣進(jìn)行處理,直接排放到大氣中。
2.廢水未經(jīng)處理直接排放到附近河流,導(dǎo)致水質(zhì)惡化。
3.企業(yè)員工未接受過專業(yè)的職業(yè)健康安全培訓(xùn),且工作場所缺乏必要的安全防護(hù)措施。
4.企業(yè)雖然設(shè)有環(huán)保和職業(yè)健康安全管理機(jī)構(gòu),但日常管理流于形式,缺乏有效的監(jiān)督和檢查。
問題:
請分析該企業(yè)環(huán)境保護(hù)與職業(yè)健康安全管理中存在的問題,并提出相應(yīng)的改進(jìn)措施。
答案
一、單選題(每題2分,合計(jì)20分)
1.C.消極治理
2.D.法律法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)
3.C.調(diào)試
4.D.以上都是
5.D.以上都是
6.D.員工培訓(xùn)記錄
7.D.以上都是
8.D.廢物
9.D.問卷調(diào)查法
10.D.以上都是
二、判斷題(每題2分,合計(jì)30分)
1.×工貿(mào)企業(yè)的環(huán)境保護(hù)與職業(yè)健康安全管理是相互獨(dú)立的,不需要綜合考慮。(錯(cuò)誤,兩者是相輔相成的)
2.√企業(yè)應(yīng)定期對員工進(jìn)行環(huán)境保護(hù)和職業(yè)健康安全知識(shí)培訓(xùn),提高員工的環(huán)保意識(shí)和安全技能。(正確)
3.×工貿(mào)企業(yè)只需在設(shè)備投入生產(chǎn)前進(jìn)行職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)評估,生產(chǎn)過程中無需再評估。(錯(cuò)誤,應(yīng)持續(xù)進(jìn)行評估)
4.×環(huán)境保護(hù)設(shè)施和設(shè)備在使用過程中出現(xiàn)故障,可以暫時(shí)停止運(yùn)行,待修復(fù)后再進(jìn)行檢測。(錯(cuò)誤,應(yīng)立即停止運(yùn)行并修復(fù))
5.×工貿(mào)企業(yè)發(fā)生環(huán)境污染事故后,只需立即采取應(yīng)急措施即可,無需上報(bào)政府相關(guān)部門。(錯(cuò)誤,必須上報(bào))
6.×職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證是強(qiáng)制性的,所有工貿(mào)企業(yè)都必須通過認(rèn)證。(錯(cuò)誤,認(rèn)證是自愿的)
7.×環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)的遵守是工貿(mào)企業(yè)自主行為,無需政府監(jiān)督。(錯(cuò)誤,需接受政府監(jiān)督)
8.√工貿(mào)企業(yè)應(yīng)設(shè)立專門的環(huán)境保護(hù)與職業(yè)健康安全管理機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)日常管理工作。(正確)
9.×在進(jìn)行職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)評估時(shí),應(yīng)優(yōu)先考慮事故發(fā)生的可能性,而非事故的嚴(yán)重程度。(錯(cuò)誤,應(yīng)綜合考慮)
10.×工貿(mào)企業(yè)可以不定期檢查員工的職業(yè)健康,只需在員工入職時(shí)進(jìn)行一次體檢即可。(錯(cuò)誤,應(yīng)定期檢查)
11.×環(huán)境保護(hù)與職業(yè)健康安全管理體系的建立和實(shí)施,可以降低企業(yè)的生產(chǎn)成本。(錯(cuò)誤,應(yīng)提高成本效益)
12.√工貿(mào)企業(yè)應(yīng)將環(huán)境保護(hù)與職業(yè)健康安全管理納入企業(yè)年度目標(biāo)考核體系。(正確)
13.×環(huán)境保護(hù)與職業(yè)健康安全管理體系的文件更新后,無需通知員工,員工應(yīng)自行了解。(錯(cuò)誤,應(yīng)通知并培訓(xùn)員工)
14.√工貿(mào)企業(yè)應(yīng)鼓勵(lì)員工參與環(huán)境保護(hù)與職業(yè)健康安全管理的決策過程。(正確)
15.√環(huán)境保護(hù)與職業(yè)健康安全管理體系的持續(xù)改進(jìn)是企業(yè)長期發(fā)展的關(guān)鍵因素。(正確)
三、多選題(每題4分,合計(jì)20分)
1.A.預(yù)防為主
B.保護(hù)優(yōu)先
C.綜合治理
D.以經(jīng)濟(jì)效益為主
E.以行政命令為主
答案:A,B,C
2.A.領(lǐng)導(dǎo)與承諾
B.策劃
C.支持與資源
D.檢查與糾正措施
E.持續(xù)改進(jìn)
答案:A,B,C,D,E
3.A.人的因素
B.物的因素
C.環(huán)境的因素
D.管理的因素
E.經(jīng)濟(jì)的因素
答案:A,B,C,D
4.A.減少污染物的排放
B.廢水、廢氣、廢渣的循環(huán)利用
C.采用清潔生產(chǎn)技術(shù)
D.定期進(jìn)行環(huán)境監(jiān)測
E.僅在生產(chǎn)高峰期關(guān)注環(huán)境保護(hù)
答案:A,B,C,D
5.A.定期進(jìn)行法律法規(guī)的培訓(xùn)
B.建立健全環(huán)境保護(hù)與職業(yè)健康安全管理體系
C.定期進(jìn)行內(nèi)部和外部審核
D.僅在發(fā)生事故后才采取補(bǔ)救措施
E.與政府相關(guān)部門保持良好溝通
答案:A,B,C,E
四、簡答題(每題10分,合計(jì)20分)
1.答案:
工貿(mào)企業(yè)環(huán)境保護(hù)管理體系的基本框架主要包括以下幾個(gè)組成部分:
環(huán)境政策與目標(biāo):明確企業(yè)的環(huán)境保護(hù)目標(biāo)和承諾。
環(huán)境管理體系文件:包括管理手冊、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書等。
環(huán)境因素識(shí)別:識(shí)別企業(yè)活動(dòng)、產(chǎn)品或服務(wù)中可能對環(huán)境產(chǎn)生影響的環(huán)境因素。
法律法規(guī)和其他要求的識(shí)別:確保企業(yè)遵守相關(guān)環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)。
目標(biāo)、指標(biāo)和方案:設(shè)定具體的環(huán)境保護(hù)目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)的方案。
資源、作用、職責(zé)和權(quán)限:明確環(huán)境保護(hù)管理體系的資源分配、職責(zé)劃分和權(quán)限界定。
檢查:包括內(nèi)部審核和管理評審,確保體系的有效性和持續(xù)改進(jìn)。
持續(xù)改進(jìn):通過不斷評估和改進(jìn),提高環(huán)境保護(hù)管理水平。
2.答案:
有效的職業(yè)健康安全事故預(yù)防和應(yīng)急響應(yīng)措施包括:
風(fēng)險(xiǎn)評估與控制:通過風(fēng)險(xiǎn)評估識(shí)別潛在的危險(xiǎn),并采取適當(dāng)?shù)目刂拼胧?/p>
安全培訓(xùn)與教育:定期對員工進(jìn)行安全培訓(xùn),提高安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力。
安全設(shè)施與設(shè)備:提供必要的安全防護(hù)設(shè)施和設(shè)備,確保工作場所安全。
應(yīng)急預(yù)案:制定詳細(xì)的應(yīng)急預(yù)案,包括事故發(fā)生時(shí)的應(yīng)急響應(yīng)程序和措施。
定期演練:定期進(jìn)行應(yīng)急演練,檢驗(yàn)預(yù)案的有效性和員工的應(yīng)急能力。
事故報(bào)告與分析:及時(shí)報(bào)告事故,分析事故原因,采取措施防止類似事故再次發(fā)生。
健康監(jiān)測與檢查:定期對員工進(jìn)行健康監(jiān)測,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和治理職業(yè)病。
持續(xù)改進(jìn):通過事故預(yù)防和應(yīng)急響應(yīng)的持續(xù)改進(jìn),不斷提高安全管理水平。
五、案例分析題(每題10分,合計(jì)10分)
答案:
針對該企業(yè)環(huán)境保護(hù)與職業(yè)健康安全管理中存在的問題,以下是具體的改進(jìn)措施:
1.環(huán)境保護(hù)方面:
廢氣處理:安裝并維護(hù)廢氣處理設(shè)施,確保廢氣達(dá)到排放標(biāo)準(zhǔn)后再排放。
廢水處理:建立廢水處理系統(tǒng),對廢水進(jìn)行有效處理,確保達(dá)標(biāo)排放。
環(huán)境監(jiān)測:定期對周邊環(huán)境進(jìn)行監(jiān)測,確保企業(yè)活動(dòng)對環(huán)境的影響在可控范圍內(nèi)。
清潔生產(chǎn):采用清潔生產(chǎn)技術(shù),減少污染物的產(chǎn)生。
法規(guī)遵守:確保企業(yè)活動(dòng)符合所有適用的環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)。
2.職業(yè)健康安全管理方面:
員工培訓(xùn):對員工進(jìn)行定期的職業(yè)健康安全培訓(xùn),提高員工的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。
安全設(shè)施:提供必要的安全防護(hù)設(shè)施,如個(gè)人防護(hù)裝備、安全警示標(biāo)志等。
健康監(jiān)測:建立員工健康監(jiān)測體系,定期對員工進(jìn)行健康檢查,關(guān)注職
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年平安銀行西安分行實(shí)習(xí)生招募筆試備考題庫及答案解析
- 吉林省吉林市外五縣各高中2025-2026學(xué)年高一上學(xué)期1月期末考試歷史試卷(圖片版含答案)
- 2025年度濟(jì)南市體育局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員備考題庫完整答案詳解
- 2026年南京市衛(wèi)生健康委員會(huì)、南京市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局部分事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)技人員備考題庫完整參考答案詳解
- 2026年華潤五豐有限公司招聘備考題庫及一套完整答案詳解
- 2026年咸陽市中級人民法院面向社會(huì)招聘聘用制司法輔助人員6人備考題庫參考答案詳解
- 2026年國核電力規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院有限公司招聘備考題庫及一套答案詳解
- 2026年冬季如皋市衛(wèi)健系統(tǒng)部分單位公開招聘合同制工作人員備考題庫完整參考答案詳解
- 中建七局四公司招聘筆試題庫2026
- 師生行為規(guī)范約束制度
- 2026長治日報(bào)社工作人員招聘勞務(wù)派遣人員5人備考題庫及答案1套
- 河道清淤作業(yè)安全組織施工方案
- 2026年1月1日起施行的《兵役登記工作規(guī)定》學(xué)習(xí)與解讀
- 2025年國家開放大學(xué)《公共經(jīng)濟(jì)學(xué)》期末考試備考試題及答案解析
- 2025年河北省職業(yè)院校技能大賽高職組(商務(wù)數(shù)據(jù)分析賽項(xiàng))參考試題庫(含答案)
- 【藍(lán)光】藍(lán)光電梯的調(diào)試資料
- NY/T 682-2003畜禽場場區(qū)設(shè)計(jì)技術(shù)規(guī)范
- GB/T 33725-2017表殼體及其附件耐磨損、劃傷和沖擊試驗(yàn)
- FZ/T 01057.1-2007紡織纖維鑒別試驗(yàn)方法 第1部分:通用說明
- 實(shí)習(xí)協(xié)議模板(最新版)
- 不同GMP法規(guī)間的區(qū)別
評論
0/150
提交評論