工貿(mào)企業(yè)新員工安全文化意識考核（2024年2月）單位:職務:姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.以下哪項不是新員工安全培訓的必要內(nèi)容？

A.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度

B.工作崗位的安全操作規(guī)程

C.企業(yè)財務管理制度

D.事故應急處理措施

2.在進行設備操作前，新員工應首先了解的是：

A.設備的使用說明書

B.設備的維修記錄

C.設備的保養(yǎng)周期

D.設備的供應商信息

3.以下哪種情況不屬于三違行為？

A.作業(yè)人員酒后上崗

B.作業(yè)人員不佩戴安全帽

C.作業(yè)人員未按規(guī)程操作設備

D.作業(yè)人員使用過期防護用品

4.火災發(fā)生時，正確的逃生順序是：

A.首先報警，然后尋找逃生通道

B.首先尋找逃生通道，然后報警

C.先關閉電源，然后報警

D.先救火，然后報警

5.在使用化學品時，以下哪種行為是錯誤的？

A.使用前仔細閱讀產(chǎn)品說明書

B.避免化學品與皮膚直接接觸

C.使用完畢后立即洗手

D.將化學品儲存在高溫環(huán)境中

6.以下哪項不屬于安全生產(chǎn)責任制的原則？

A.預防為主

B.安全第一

C.群防群治

D.追究責任

7.工作場所應設置明顯的安全警示標志，以下哪種情況不需要設置警示標志？

A.高處作業(yè)區(qū)域

B.高溫作業(yè)區(qū)域

C.有毒有害物質存放區(qū)域

D.普通辦公區(qū)域

8.以下哪種行為違反了交通安全規(guī)定？

A.駕駛員使用手機通話

B.駕駛員系安全帶

C.騎自行車佩戴頭盔

D.行人過馬路走人行橫道

9.以下哪種情況不屬于安全生產(chǎn)隱患？

A.設備老化磨損

B.作業(yè)人員未按規(guī)程操作

C.安全防護設施完好

D.作業(yè)場所環(huán)境整潔

10.以下哪項不是提高員工安全意識的有效方法？

A.定期進行安全教育培訓

B.設立安全獎勵機制

C.限制員工加班時間

D.增強員工自我保護意識

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.新員工入職培訓中，安全文化意識的教育可以延遲到正式上崗后再進行。（×）

2.在工貿(mào)企業(yè)，安全帽是必須佩戴的個體防護用品，但在非作業(yè)時間可以不戴。（×）

3.工作場所的安全標志應該定期檢查，確保其清晰可見。（√）

4.任何情況下，員工發(fā)現(xiàn)安全隱患都可以立即停止作業(yè)，并向負責人報告。（√）

5.工作中遇到緊急情況，應立即采取自救措施，等待救援。（√）

6.使用化學品時，只需佩戴簡單的防護手套即可。（×）

7.上下班途中，騎摩托車或電動車不佩戴頭盔是個人選擇，不影響企業(yè)安全規(guī)定。（×）

8.工貿(mào)企業(yè)應定期組織員工進行安全應急演練，以提高員工的應急處置能力。（√）

9.安全培訓的內(nèi)容應與員工的實際工作內(nèi)容緊密結合。（√）

10.在進行高空作業(yè)時，只要佩戴安全帶即可，無需其他防護措施。（×）

11.工貿(mào)企業(yè)應設立專門的安全管理部門，負責日常安全管理工作。（√）

12.員工在作業(yè)過程中，如遇到設備故障，應立即繼續(xù)作業(yè)，等待維修。（×）

13.安全生產(chǎn)責任制是企業(yè)安全生產(chǎn)的基本制度，應由企業(yè)主要負責人全面負責。（√）

14.在緊急疏散時，員工應保持冷靜，按照疏散指示標志迅速撤離。（√）

15.工貿(mào)企業(yè)可以不設置安全通道，只要確保作業(yè)區(qū)域暢通即可。（×）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.以下哪些是工貿(mào)企業(yè)新員工安全培訓的必要內(nèi)容？

A.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度

B.工作崗位的安全操作規(guī)程

C.企業(yè)財務管理制度

D.事故應急處理措施

E.公司組織架構和部門職責

2.在進行設備操作前，新員工應掌握以下哪些信息？

A.設備的使用說明書

B.設備的維修記錄

C.設備的保養(yǎng)周期

D.設備的性能參數(shù)

E.設備的制造商信息

3.以下哪些行為屬于三違行為？

A.作業(yè)人員酒后上崗

B.作業(yè)人員不佩戴安全帽

C.作業(yè)人員未按規(guī)程操作設備

D.作業(yè)人員使用過期防護用品

E.作業(yè)人員擅自離開工作崗位

4.火災發(fā)生時，以下哪些是正確的逃生步驟？

A.保持冷靜，判明火勢和煙霧情況

B.低姿勢沿疏散通道快速撤離

C.確?；鹪匆褤錅缁蚩刂?/p>

D.封堵所有出口，防止火勢蔓延

E.緊急情況下，使用濕毛巾捂住口鼻

5.提高員工安全意識的有效方法包括以下哪些？

A.定期進行安全教育培訓

B.設立安全獎勵機制

C.加強現(xiàn)場安全巡查

D.鼓勵員工提出安全建議

E.減少員工加班時間以保障休息

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.請簡述工貿(mào)企業(yè)新員工安全培訓的目的和重要性。

2.請列舉至少三種提高工貿(mào)企業(yè)新員工安全文化意識的具體措施。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例背景：

某工貿(mào)企業(yè)新員工小王在第一天上崗時，由于對工作場所的安全標志不熟悉，誤入了一個危險區(qū)域，導致輕微燙傷。事后，企業(yè)內(nèi)部對此事件進行了調(diào)查和處理。

案例問題：

1.根據(jù)案例，分析小王誤入危險區(qū)域的原因可能有哪些？

2.作為安全負責人，針對這一事件，應采取哪些措施來預防類似事件再次發(fā)生？

3.請?zhí)岢鲋辽賰煞N方法來增強新員工對工作場所安全標志的認識和理解。

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.C.企業(yè)財務管理制度

2.A.設備的使用說明書

3.D.作業(yè)人員使用過期防護用品

4.B.首先尋找逃生通道，然后報警

5.D.將化學品儲存在高溫環(huán)境中

6.C.群防群治

7.D.普通辦公區(qū)域

8.A.駕駛員使用手機通話

9.C.安全防護設施完好

10.D.減少員工加班時間以保障休息

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.×新員工入職培訓中，安全文化意識的教育是必要的，應該盡早進行。

2.×安全帽是必須佩戴的個體防護用品，即使在非作業(yè)時間也應佩戴。

3.√安全標志應該定期檢查，確保其清晰可見，以便員工能夠及時識別。

4.√員工發(fā)現(xiàn)安全隱患應立即停止作業(yè)，并向負責人報告，以確保安全。

5.√在緊急情況下，采取自救措施是必要的，但同時也需要等待救援。

6.×使用化學品時，應穿戴適當?shù)姆雷o服、手套和護目鏡等防護用品。

7.×騎摩托車或電動車不佩戴頭盔違反了交通安全規(guī)定，存在安全隱患。

8.√定期組織員工進行安全應急演練，可以提高員工的應急處置能力。

9.√安全培訓的內(nèi)容應與員工的實際工作內(nèi)容緊密結合，以提高培訓效果。

10.×進行高空作業(yè)時，除了佩戴安全帶，還應采取其他必要的防護措施。

11.√工貿(mào)企業(yè)應設立專門的安全管理部門，負責日常安全管理工作。

12.×作業(yè)人員遇到設備故障時應立即停止作業(yè)，并報告負責人，等待維修。

13.√安全生產(chǎn)責任制是企業(yè)安全生產(chǎn)的基本制度，應由企業(yè)主要負責人全面負責。

14.√在緊急疏散時，員工應保持冷靜，按照疏散指示標志迅速撤離。

15.×工貿(mào)企業(yè)必須設置安全通道，并確保其暢通，以保障員工的安全疏散。

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.A.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度

B.工作崗位的安全操作規(guī)程

D.事故應急處理措施

E.公司組織架構和部門職責

2.A.設備的使用說明書

B.設備的維修記錄

C.設備的保養(yǎng)周期

D.設備的性能參數(shù)

3.A.作業(yè)人員酒后上崗

B.作業(yè)人員不佩戴安全帽

C.作業(yè)人員未按規(guī)程操作設備

D.作業(yè)人員使用過期防護用品

E.作業(yè)人員擅自離開工作崗位

4.A.保持冷靜，判明火勢和煙霧情況

B.低姿勢沿疏散通道快速撤離

E.緊急情況下，使用濕毛巾捂住口鼻

5.A.定期進行安全教育培訓

B.設立安全獎勵機制

C.加強現(xiàn)場安全巡查

D.鼓勵員工提出安全建議

E.減少員工加班時間以保障休息

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.答案：

工貿(mào)企業(yè)新員工安全培訓的目的主要包括以下幾點：

提高新員工對安全生產(chǎn)的認識和重視程度，樹立正確的安全觀念。

使新員工掌握必要的安全生產(chǎn)知識和技能，能夠識別和預防工作中的安全隱患。

培養(yǎng)新員工的安全操作習慣，減少因操作不當導致的事故發(fā)生。

明確企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保新員工能夠遵守并執(zhí)行。

增強新員工的安全責任感，形成良好的安全文化氛圍。

安全培訓的重要性體現(xiàn)在：

預防事故發(fā)生，保障員工的生命安全和身體健康。

提高企業(yè)的安全生產(chǎn)水平，減少經(jīng)濟損失。

促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，提升企業(yè)形象。

2.答案：

提高工貿(mào)企業(yè)新員工安全文化意識的具體措施包括：

定期開展安全教育培訓，包括理論學習和實操演練。

通過安全宣傳欄、內(nèi)部刊物等形式，普及安全知識。

建立安全獎勵機制，鼓勵員工積極參與安全活動。

組織安全知識競賽和演講比賽，提高員工的安全意識。

強化現(xiàn)場安全管理，確保安全操作規(guī)程得到有效執(zhí)行。

定期進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)并整改安全隱患。

建立安全溝通渠道，鼓勵員工提出安全建議和意見。

開展安全文化建設活動，營造良好的安全文化氛圍。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例分析題答案：

1.小王誤入危險區(qū)域的原因可能包括：

新員工對工作場所的安全標志不熟悉，未能正確識別危險區(qū)域。

安全培訓內(nèi)容不足，未能充分傳達安全標志的重要性和正確使用方法。

安全標志本身可能存在設計不合理、位置不顯眼或維護不及時的問題。

工作場所的安全管理存在漏洞，對新員工的安全教育和監(jiān)督不夠。

2.作為安全負責人，針對這一事件，應采取的措施包括：

重新評估和更新安全培訓內(nèi)容，確保新員工能夠充分理解并識別安全標志。

加強現(xiàn)場安全管理，確保所有安全標志清晰可見，且維護及時。

對新員工進行一對一的安全指導，確保他們能夠熟悉工作場所的安全環(huán)境。

實施定期安全巡查，及時發(fā)現(xiàn)并糾正安全隱患。

建立和完善應急預案，確保在緊急情況下能夠迅