XX公司職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)部審核員考核（2024年10月）單位:職務(wù):姓名:成績(jī):一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)部審核員應(yīng)具備的基本條件中，不包括以下哪項(xiàng)？

A.熟悉企業(yè)職業(yè)健康安全管理體系

B.具備一定的法律法規(guī)知識(shí)

C.擁有高級(jí)職稱(chēng)

D.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力

2.內(nèi)部審核的目的不包括以下哪項(xiàng)？

A.評(píng)估體系運(yùn)行的有效性

B.檢查管理體系是否符合相關(guān)法律法規(guī)

C.發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險(xiǎn)和改進(jìn)機(jī)會(huì)

D.評(píng)估員工的工作表現(xiàn)

3.內(nèi)部審核計(jì)劃制定時(shí)，以下哪項(xiàng)不是審核計(jì)劃的編制依據(jù)？

A.管理體系文件

B.內(nèi)外部審核結(jié)果

C.企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)

D.員工意見(jiàn)

4.內(nèi)部審核實(shí)施過(guò)程中，以下哪項(xiàng)不是審核員的職責(zé)？

A.確保審核活動(dòng)按照審核計(jì)劃進(jìn)行

B.記錄審核發(fā)現(xiàn)和結(jié)論

C.對(duì)審核發(fā)現(xiàn)進(jìn)行糾正措施驗(yàn)證

D.向管理層匯報(bào)審核結(jié)果

5.職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)部審核的周期通常為多久？

A.每半年一次

B.每年一次

C.根據(jù)企業(yè)規(guī)模決定

D.根據(jù)管理體系文件要求

6.審核發(fā)現(xiàn)是指：

A.審核員個(gè)人的看法

B.審核過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的不符合項(xiàng)

C.審核員對(duì)管理體系有效性的評(píng)價(jià)

D.審核員對(duì)企業(yè)改進(jìn)措施的反饋

7.審核結(jié)論應(yīng)包括以下哪些內(nèi)容？

A.審核發(fā)現(xiàn)

B.審核結(jié)論

C.審核建議

D.以上都是

8.內(nèi)部審核員在進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核時(shí)，以下哪項(xiàng)行為是不恰當(dāng)?shù)模?/p>

A.保持客觀公正

B.與被審核部門(mén)充分溝通

C.忽略審核發(fā)現(xiàn)

D.嚴(yán)格遵守審核計(jì)劃

9.職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)部審核員在審核過(guò)程中，應(yīng)如何處理以下情況？

A.發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重不符合項(xiàng)時(shí)，立即停止審核

B.對(duì)審核發(fā)現(xiàn)進(jìn)行糾正措施驗(yàn)證

C.忽略不符合項(xiàng)，繼續(xù)審核

D.向被審核部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)

10.內(nèi)部審核結(jié)束后，審核員應(yīng)如何報(bào)告審核結(jié)果？

A.直接向企業(yè)最高管理者匯報(bào)

B.向管理層提交書(shū)面報(bào)告

C.僅向被審核部門(mén)匯報(bào)

D.以上都可以

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)部審核員必須具備至少一年的內(nèi)部審核經(jīng)驗(yàn)。（）

2.內(nèi)部審核的目的是為了證明企業(yè)的職業(yè)健康安全管理體系是有效的。（）

3.內(nèi)部審核員在審核過(guò)程中應(yīng)避免與被審核部門(mén)產(chǎn)生利益沖突。（）

4.內(nèi)部審核的頻率應(yīng)根據(jù)企業(yè)的規(guī)模和風(fēng)險(xiǎn)水平來(lái)確定。（）

5.內(nèi)部審核員在發(fā)現(xiàn)不符合項(xiàng)時(shí)，可以直接要求被審核部門(mén)立即糾正。（）

6.內(nèi)部審核報(bào)告應(yīng)由審核員獨(dú)立完成，無(wú)需與被審核部門(mén)溝通。（）

7.內(nèi)部審核員在審核過(guò)程中應(yīng)確保所有審核活動(dòng)都符合審核計(jì)劃。（）

8.審核發(fā)現(xiàn)的不符合項(xiàng)必須與企業(yè)的最高管理者進(jìn)行溝通。（）

9.內(nèi)部審核員在進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核時(shí)，可以不記錄任何發(fā)現(xiàn)或結(jié)論。（）

10.審核結(jié)論應(yīng)包括對(duì)管理體系有效性的總體評(píng)價(jià)。（）

11.內(nèi)部審核員在審核過(guò)程中，應(yīng)優(yōu)先關(guān)注重大風(fēng)險(xiǎn)和潛在傷害。（）

12.審核員在審核過(guò)程中，可以對(duì)被審核部門(mén)的管理體系提出改進(jìn)建議。（）

13.內(nèi)部審核員在審核結(jié)束后，應(yīng)立即將審核報(bào)告提交給企業(yè)最高管理者。（）

14.內(nèi)部審核員在進(jìn)行審核時(shí)，應(yīng)確保審核活動(dòng)的保密性。（）

15.內(nèi)部審核員在審核過(guò)程中，可以接受被審核部門(mén)的任何形式的補(bǔ)償。（）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.以下哪些是職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)部審核員應(yīng)具備的技能？

A.良好的溝通技巧

B.熟悉相關(guān)法律法規(guī)

C.熟練使用計(jì)算機(jī)

D.具備現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查和數(shù)據(jù)分析能力

E.擁有高級(jí)職稱(chēng)

2.內(nèi)部審核計(jì)劃制定時(shí)，應(yīng)考慮以下哪些因素？

A.管理體系文件

B.審核目的

C.審核范圍

D.審核周期

E.資源需求

3.內(nèi)部審核過(guò)程中，以下哪些行為可能導(dǎo)致審核結(jié)論不準(zhǔn)確？

A.審核員沒(méi)有充分理解審核標(biāo)準(zhǔn)

B.審核員在審核過(guò)程中未保持客觀公正

C.審核員沒(méi)有充分與被審核部門(mén)溝通

D.審核員在審核過(guò)程中受到外部干擾

E.審核員沒(méi)有記錄充分的審核發(fā)現(xiàn)

4.審核發(fā)現(xiàn)可以包括以下哪些內(nèi)容？

A.違反法律法規(guī)

B.違反管理體系要求

C.管理體系運(yùn)行中的不足

D.職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)

E.有效的管理實(shí)踐

5.內(nèi)部審核結(jié)束后，以下哪些是審核員應(yīng)做的后續(xù)工作？

A.審核發(fā)現(xiàn)的分析和分類(lèi)

B.糾正措施的制定和驗(yàn)證

C.審核報(bào)告的編制和分發(fā)

D.與管理層討論審核結(jié)果

E.審核員個(gè)人能力的提升計(jì)劃

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.簡(jiǎn)述職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)部審核員在審核過(guò)程中應(yīng)遵循的原則。

2.請(qǐng)列舉至少三項(xiàng)內(nèi)部審核員在審核過(guò)程中可能遇到的挑戰(zhàn)，并簡(jiǎn)要說(shuō)明如何應(yīng)對(duì)這些挑戰(zhàn)。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例分析題：

XX公司是一家從事金屬加工的工貿(mào)企業(yè)，近期在內(nèi)部審核過(guò)程中發(fā)現(xiàn)以下情況：

1.公司的金屬切割車(chē)間存在多處安全警示標(biāo)志缺失，且部分安全設(shè)施設(shè)備存在磨損老化現(xiàn)象。

2.審核員在審查員工培訓(xùn)記錄時(shí)發(fā)現(xiàn)，部分員工的安全培訓(xùn)記錄不完整，且培訓(xùn)內(nèi)容未涵蓋最新的安全操作規(guī)程。

3.內(nèi)部審核過(guò)程中，部分員工反映，在日常工作中存在安全隱患，但未能及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。

請(qǐng)根據(jù)上述情況，回答以下問(wèn)題：

1.根據(jù)ISO45001：2018標(biāo)準(zhǔn)，公司應(yīng)如何改進(jìn)金屬切割車(chē)間的安全警示和設(shè)備維護(hù)？

2.公司應(yīng)采取哪些措施來(lái)確保員工接受充分且最新的安全培訓(xùn)？

3.針對(duì)員工反映的安全隱患未及時(shí)報(bào)告的問(wèn)題，公司應(yīng)如何建立有效的溝通機(jī)制，以促進(jìn)安全信息的及時(shí)傳遞和反饋？

答案

一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.C.擁有高級(jí)職稱(chēng)

2.D.評(píng)估員工的工作表現(xiàn)

3.C.企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)

4.C.對(duì)審核發(fā)現(xiàn)進(jìn)行糾正措施驗(yàn)證

5.B.每年一次

6.B.審核過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的不符合項(xiàng)

7.D.以上都是

8.C.忽略審核發(fā)現(xiàn)

9.B.對(duì)審核發(fā)現(xiàn)進(jìn)行糾正措施驗(yàn)證

10.B.直接向企業(yè)最高管理者匯報(bào)

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.×職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)部審核員不一定需要具備一年的內(nèi)部審核經(jīng)驗(yàn)，但通常需要具備相關(guān)領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和審核技能。

2.×內(nèi)部審核的目的是評(píng)估管理體系的實(shí)施和有效性，并非僅為了證明其有效性。

3.√內(nèi)部審核員應(yīng)保持獨(dú)立性，避免利益沖突，確保審核的客觀性和公正性。

4.√內(nèi)部審核的頻率應(yīng)根據(jù)企業(yè)的規(guī)模、風(fēng)險(xiǎn)水平和管理層的要求來(lái)確定。

5.×審核員發(fā)現(xiàn)不符合項(xiàng)后，應(yīng)與被審核部門(mén)溝通，共同探討解決方案，而非直接要求立即糾正。

6.×內(nèi)部審核報(bào)告應(yīng)在審核結(jié)束后與被審核部門(mén)溝通，確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。

7.√內(nèi)部審核員應(yīng)確保審核活動(dòng)按照既定的審核計(jì)劃進(jìn)行，以保證審核的全面性和一致性。

8.√審核發(fā)現(xiàn)的不符合項(xiàng)需要與最高管理者溝通，以便采取相應(yīng)的糾正和預(yù)防措施。

9.×內(nèi)部審核員應(yīng)記錄所有審核發(fā)現(xiàn)和結(jié)論，以便于后續(xù)的跟蹤和改進(jìn)。

10.√審核結(jié)論應(yīng)包括對(duì)管理體系有效性的總體評(píng)價(jià)，以及提出的改進(jìn)建議。

11.√內(nèi)部審核員在審核過(guò)程中應(yīng)優(yōu)先關(guān)注重大風(fēng)險(xiǎn)和潛在傷害，確保重點(diǎn)問(wèn)題得到妥善處理。

12.√審核員可以提出改進(jìn)建議，但建議的實(shí)施應(yīng)由被審核部門(mén)或管理層決定。

13.×內(nèi)部審核報(bào)告應(yīng)在審核結(jié)束后提交，但通常不需要立即提交給最高管理者，除非有特殊情況。

14.√內(nèi)部審核員在進(jìn)行審核時(shí)，應(yīng)確保審核活動(dòng)的保密性，保護(hù)企業(yè)的商業(yè)秘密。

15.×內(nèi)部審核員不應(yīng)接受被審核部門(mén)的任何形式的補(bǔ)償，以保持審核的獨(dú)立性和客觀性。

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.A.良好的溝通技巧

B.熟悉相關(guān)法律法規(guī)

D.具備現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查和數(shù)據(jù)分析能力

E.擁有高級(jí)職稱(chēng)

（答案A、B、D、E都是正確的。雖然高級(jí)職稱(chēng)不是必備條件，但通常高級(jí)職稱(chēng)意味著具備更豐富的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。）

2.A.管理體系文件

B.審核目的

C.審核范圍

D.審核周期

E.資源需求

（答案A、B、C、D、E都是正確的。這些都是制定內(nèi)部審核計(jì)劃時(shí)需要考慮的關(guān)鍵因素。）

3.A.審核員沒(méi)有充分理解審核標(biāo)準(zhǔn)

B.審核員在審核過(guò)程中未保持客觀公正

C.審核員沒(méi)有充分與被審核部門(mén)溝通

D.審核員在審核過(guò)程中受到外部干擾

E.審核員沒(méi)有記錄充分的審核發(fā)現(xiàn)

（答案A、B、C、D、E都是正確的。這些因素都可能導(dǎo)致審核結(jié)論不準(zhǔn)確。）

4.A.違反法律法規(guī)

B.違反管理體系要求

C.管理體系運(yùn)行中的不足

D.職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)

E.有效的管理實(shí)踐

（答案A、B、C、D、E都是正確的。這些都是審核發(fā)現(xiàn)可能包含的內(nèi)容。）

5.A.審核發(fā)現(xiàn)的分析和分類(lèi)

B.糾正措施的制定和驗(yàn)證

C.審核報(bào)告的編制和分發(fā)

D.與管理層討論審核結(jié)果

E.審核員個(gè)人能力的提升計(jì)劃

（答案A、B、C、D、E都是正確的。這些是內(nèi)部審核結(jié)束后審核員應(yīng)做的后續(xù)工作。

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.答案：

職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)部審核員在審核過(guò)程中應(yīng)遵循以下原則：

客觀性：審核員應(yīng)保持公正和中立，不受任何外部壓力的影響。

公正性：審核員應(yīng)基于事實(shí)和數(shù)據(jù)，避免偏見(jiàn)和成見(jiàn)。

獨(dú)立性：審核員應(yīng)獨(dú)立于被審核部門(mén)，以確保審核的客觀性和有效性。

專(zhuān)業(yè)性：審核員應(yīng)具備必要的知識(shí)和技能，以正確理解和應(yīng)用審核標(biāo)準(zhǔn)。

溝通：審核員應(yīng)與被審核部門(mén)保持良好的溝通，確保信息的準(zhǔn)確傳遞和理解。

保密性：審核員應(yīng)保護(hù)企業(yè)的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。

跟蹤：審核員應(yīng)跟蹤審核發(fā)現(xiàn)和糾正措施的執(zhí)行情況，確保問(wèn)題得到解決。

2.答案：

內(nèi)部審核員在審核過(guò)程中可能遇到的挑戰(zhàn)包括：

缺乏足夠的知識(shí)和技能：審核員可能需要快速學(xué)習(xí)和適應(yīng)新的審核標(biāo)準(zhǔn)和流程。

溝通障礙：與被審核部門(mén)或員工的溝通可能存在障礙，影響審核的順利進(jìn)行。

時(shí)間壓力：審核時(shí)間有限，可能需要審核員高效地完成工作。

數(shù)據(jù)收集和分析：收集和評(píng)估大量的數(shù)據(jù)可能是一項(xiàng)挑戰(zhàn)，需要審核員具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。

風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估：正確識(shí)別和評(píng)估職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)可能需要專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的措施：

提前準(zhǔn)備：在審核前，審核員應(yīng)充分了解審核標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)的具體情況。

溝通技巧：提升溝通技巧，確保與被審核部門(mén)的良好互動(dòng)。

時(shí)間管理：合理規(guī)劃時(shí)間，確保審核工作的進(jìn)度。

數(shù)據(jù)管理：使用有效的工具和方法來(lái)收集和分析數(shù)據(jù)。

專(zhuān)業(yè)發(fā)展：持續(xù)學(xué)習(xí)和提升專(zhuān)業(yè)能力。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

答案：

1.改進(jìn)金屬切割車(chē)間的安全警示和設(shè)備維護(hù)措施：

對(duì)缺失的安全警示標(biāo)志進(jìn)行補(bǔ)充，確保每個(gè)危險(xiǎn)區(qū)域都有明顯的警示。

定期檢查和維護(hù)安全設(shè)施設(shè)備，確保其處于良好狀態(tài)，必要時(shí)進(jìn)行更換或升級(jí)。

對(duì)設(shè)備進(jìn)行定期校準(zhǔn)，確保其精度和可靠性。

實(shí)施預(yù)防性維護(hù)計(jì)劃，以減少設(shè)備故障和意外停機(jī)。

對(duì)員工進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高其對(duì)安全標(biāo)志和設(shè)備的認(rèn)識(shí)。

2.確保員工接受充分且最新的安全培訓(xùn)措施：

更新培訓(xùn)材料，確保內(nèi)容與最新的安全操作規(guī)程和法律法規(guī)一致。

定期對(duì)員工進(jìn)行安全培訓(xùn)，包括新員工入職培訓(xùn)和在職員工的定期復(fù)訓(xùn)。

采用多種培訓(xùn)方法，如課堂講解、案例分析、現(xiàn)場(chǎng)演示和模擬操作