工貿(mào)企業(yè)職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)部審核考核（2024年5月）單位:職務(wù):姓名:成績(jī):一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.關(guān)于職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)部審核，以下哪個(gè)選項(xiàng)不屬于內(nèi)部審核的目的？

A.確保管理體系符合法律法規(guī)要求

B.識(shí)別和評(píng)估潛在的健康安全風(fēng)險(xiǎn)

C.評(píng)估管理體系的實(shí)施效果

D.提高員工的職業(yè)健康安全意識(shí)

2.職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)部審核的周期通常為多長(zhǎng)時(shí)間？

A.每季度

B.每半年

C.每年

D.每?jī)赡?/p>

3.內(nèi)部審核的組長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)具備以下哪項(xiàng)基本條件？

A.具有相關(guān)專業(yè)背景

B.具有良好的溝通能力

C.具有豐富的審核經(jīng)驗(yàn)

D.以上都是

4.內(nèi)部審核過(guò)程中，以下哪個(gè)選項(xiàng)不屬于審核發(fā)現(xiàn)？

A.管理體系文件缺失

B.管理體系執(zhí)行不到位

C.管理體系符合法律法規(guī)要求

D.存在安全隱患

5.職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)部審核的依據(jù)不包括以下哪個(gè)選項(xiàng)？

A.國(guó)家法律法規(guī)

B.企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度

C.國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)

D.管理層的要求

6.內(nèi)部審核過(guò)程中，以下哪個(gè)環(huán)節(jié)不屬于審核計(jì)劃的一部分？

A.確定審核范圍

B.安排審核人員

C.確定審核日期

D.審核結(jié)論

7.職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)部審核的結(jié)論應(yīng)當(dāng)是？

A.管理體系完全符合要求

B.管理體系部分符合要求

C.管理體系不符合要求

D.以上都不對(duì)

8.內(nèi)部審核結(jié)束后，以下哪個(gè)選項(xiàng)不是審核報(bào)告的內(nèi)容？

A.審核目的和范圍

B.審核發(fā)現(xiàn)

C.審核結(jié)論

D.審核人員的名單

9.職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)部審核的改進(jìn)措施應(yīng)當(dāng)由哪個(gè)部門負(fù)責(zé)？

A.安全管理部門

B.質(zhì)量管理部門

C.生產(chǎn)部門

D.人力資源部門

10.內(nèi)部審核的最終目的是什么？

A.查找問(wèn)題

B.提高管理水平

C.保障員工健康安全

D.以上都是

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.工貿(mào)企業(yè)職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)部審核的目的是為了證明體系的有效性，而不是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。（）

2.內(nèi)部審核應(yīng)由外部專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行，以確保審核的客觀性和公正性。（）

3.內(nèi)部審核的發(fā)現(xiàn)可以只記錄在案，不需要采取任何糾正措施。（）

4.內(nèi)部審核的審核員應(yīng)該對(duì)被審核部門的工作流程非常熟悉，以確保審核的準(zhǔn)確性。（）

5.職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)部審核的頻率應(yīng)該根據(jù)企業(yè)的規(guī)模和風(fēng)險(xiǎn)水平來(lái)確定。（）

6.內(nèi)部審核的審核計(jì)劃應(yīng)該在審核前至少一個(gè)月制定完成。（）

7.內(nèi)部審核的審核報(bào)告應(yīng)由審核組長(zhǎng)負(fù)責(zé)撰寫，并提交給最高管理者。（）

8.審核員在進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核時(shí)，可以直接與一線員工進(jìn)行訪談，而不需要通過(guò)管理層。（）

9.內(nèi)部審核的結(jié)果應(yīng)該保密，僅限于管理層和審核員知曉。（）

10.職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)部審核應(yīng)該包括對(duì)管理體系的每個(gè)要素的全面審查。（）

11.內(nèi)部審核的糾正措施應(yīng)該由被審核部門自行制定并實(shí)施。（）

12.內(nèi)部審核的預(yù)防措施應(yīng)該針對(duì)所有潛在的或已識(shí)別的風(fēng)險(xiǎn)。（）

13.職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)部審核的目的是為了證明企業(yè)的合規(guī)性，而不關(guān)注管理體系的持續(xù)改進(jìn)。（）

14.內(nèi)部審核的審核員應(yīng)該對(duì)企業(yè)的所有業(yè)務(wù)領(lǐng)域都有深入的了解。（）

15.內(nèi)部審核的結(jié)論應(yīng)該基于事實(shí)和數(shù)據(jù)，而不是主觀判斷。（）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.工貿(mào)企業(yè)職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)部審核應(yīng)包括哪些內(nèi)容？

A.體系文件審查

B.管理體系運(yùn)行情況的檢查

C.內(nèi)部溝通和參與

D.法律法規(guī)遵守情況

E.持續(xù)改進(jìn)活動(dòng)的評(píng)估

2.內(nèi)部審核的審核員在準(zhǔn)備階段應(yīng)考慮以下哪些因素？

A.審核目的和范圍

B.審核標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)

C.審核程序和方法

D.審核時(shí)間安排

E.審核所需資源

3.職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)部審核的發(fā)現(xiàn)可能包括以下哪些問(wèn)題？

A.管理體系文件不一致

B.管理體系未得到有效實(shí)施

C.存在重大安全隱患

D.人員培訓(xùn)不足

E.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估不準(zhǔn)確

4.內(nèi)部審核結(jié)束后，以下哪些是審核報(bào)告應(yīng)包含的內(nèi)容？

A.審核目的和范圍

B.審核發(fā)現(xiàn)和結(jié)論

C.糾正和預(yù)防措施建議

D.審核員的個(gè)人評(píng)價(jià)

E.體系改進(jìn)措施的實(shí)施情況

5.工貿(mào)企業(yè)職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)部審核的糾正措施應(yīng)包括以下哪些步驟？

A.確定糾正措施

B.實(shí)施糾正措施

C.驗(yàn)證糾正措施的有效性

D.記錄糾正措施的實(shí)施過(guò)程

E.更新管理體系文件

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.請(qǐng)簡(jiǎn)述工貿(mào)企業(yè)職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)部審核的作用和重要性。

2.在內(nèi)部審核過(guò)程中，如果發(fā)現(xiàn)管理體系存在缺陷，應(yīng)如何制定和實(shí)施糾正措施？請(qǐng)列出至少三個(gè)關(guān)鍵步驟。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

1.案例背景：

某工貿(mào)企業(yè)是一家從事金屬加工的企業(yè)，擁有員工200人。近期，企業(yè)在內(nèi)部審核中發(fā)現(xiàn)，其職業(yè)健康安全管理體系在以下方面存在問(wèn)題：

員工安全培訓(xùn)不足，部分員工對(duì)安全操作規(guī)程不熟悉；

機(jī)械設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)記錄不完整，存在安全隱患；

環(huán)境監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)異常，但未及時(shí)采取控制措施。

案例問(wèn)題：

請(qǐng)根據(jù)上述案例，分析企業(yè)內(nèi)部審核發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題可能導(dǎo)致的后果，并提出相應(yīng)的改進(jìn)措施。

要求：

分析至少兩個(gè)可能導(dǎo)致的后果；

提出至少三個(gè)改進(jìn)措施，包括但不限于管理體系改進(jìn)、設(shè)備維護(hù)、員工培訓(xùn)等方面。

答案

一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.正確答案：D.提高員工的職業(yè)健康安全意識(shí)

2.正確答案：C.每年

3.正確答案：D.以上都是

4.正確答案：C.管理體系符合法律法規(guī)要求

5.正確答案：D.管理層的要求

6.正確答案：D.審核結(jié)論

7.正確答案：C.管理體系不符合要求

8.正確答案：D.審核人員的名單

9.正確答案：A.安全管理部門

10.正確答案：D.以上都是

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.×工貿(mào)企業(yè)職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)部審核的目的是為了證明體系的有效性，而不是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。（錯(cuò)誤，目的是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，進(jìn)而提高體系有效性。）

2.×內(nèi)部審核應(yīng)由外部專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行，以確保審核的客觀性和公正性。（錯(cuò)誤，內(nèi)部審核通常由內(nèi)部人員或經(jīng)過(guò)內(nèi)部培訓(xùn)的員工進(jìn)行。）

3.×內(nèi)部審核的發(fā)現(xiàn)可以只記錄在案，不需要采取任何糾正措施。（錯(cuò)誤，發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題應(yīng)當(dāng)及時(shí)采取措施進(jìn)行糾正。）

4.×內(nèi)部審核的審核員應(yīng)該對(duì)被審核部門的工作流程非常熟悉，以確保審核的準(zhǔn)確性。（正確）

5.×職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)部審核的頻率應(yīng)該根據(jù)企業(yè)的規(guī)模和風(fēng)險(xiǎn)水平來(lái)確定。（正確）

6.×內(nèi)部審核的審核計(jì)劃應(yīng)該在審核前至少一個(gè)月制定完成。（正確）

7.×內(nèi)部審核的審核報(bào)告應(yīng)由審核組長(zhǎng)負(fù)責(zé)撰寫，并提交給最高管理者。（正確）

8.×內(nèi)部審核的審核員在進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核時(shí)，可以直接與一線員工進(jìn)行訪談，而不需要通過(guò)管理層。（錯(cuò)誤，通常需要通過(guò)管理層安排訪談。）

9.×內(nèi)部審核的結(jié)果應(yīng)該保密，僅限于管理層和審核員知曉。（錯(cuò)誤，審核結(jié)果應(yīng)該與相關(guān)人員分享。）

10.×職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)部審核應(yīng)該包括對(duì)管理體系的每個(gè)要素的全面審查。（正確）

11.×內(nèi)部審核的糾正措施應(yīng)該由被審核部門自行制定并實(shí)施。（正確）

12.×內(nèi)部審核的預(yù)防措施應(yīng)該針對(duì)所有潛在的或已識(shí)別的風(fēng)險(xiǎn)。（正確）

13.×職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)部審核的目的是為了證明企業(yè)的合規(guī)性，而不關(guān)注管理體系的持續(xù)改進(jìn)。（錯(cuò)誤，目的是確保體系的持續(xù)改進(jìn)。）

14.×內(nèi)部審核的審核員應(yīng)該對(duì)企業(yè)的所有業(yè)務(wù)領(lǐng)域都有深入的了解。（錯(cuò)誤，通常審核員對(duì)特定領(lǐng)域有深入了解。）

15.×內(nèi)部審核的結(jié)論應(yīng)該基于事實(shí)和數(shù)據(jù)，而不是主觀判斷。（正確）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.正確答案：A.體系文件審查

B.管理體系運(yùn)行情況的檢查

C.內(nèi)部溝通和參與

D.法律法規(guī)遵守情況

E.持續(xù)改進(jìn)活動(dòng)的評(píng)估

2.正確答案：A.審核目的和范圍

B.審核標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)

C.審核程序和方法

D.審核時(shí)間安排

E.審核所需資源

3.正確答案：A.管理體系文件不一致

B.管理體系未得到有效實(shí)施

C.存在重大安全隱患

D.人員培訓(xùn)不足

E.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估不準(zhǔn)確

4.正確答案：A.審核目的和范圍

B.審核發(fā)現(xiàn)和結(jié)論

C.糾正和預(yù)防措施建議

D.審核員的個(gè)人評(píng)價(jià)

E.體系改進(jìn)措施的實(shí)施情況

5.正確答案：A.確定糾正措施

B.實(shí)施糾正措施

C.驗(yàn)證糾正措施的有效性

D.記錄糾正措施的實(shí)施過(guò)程

E.更新管理體系文件

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.答案：

工貿(mào)企業(yè)職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)部審核的作用和重要性包括：

識(shí)別和糾正管理體系中的缺陷，確保體系的有效性和合規(guī)性。

評(píng)估管理體系在實(shí)際操作中的實(shí)施情況，發(fā)現(xiàn)潛在的風(fēng)險(xiǎn)和隱患。

促進(jìn)企業(yè)對(duì)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和要求的遵守，降低法律責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)。

提高員工的安全意識(shí)和參與度，增強(qiáng)企業(yè)的安全文化。

通過(guò)持續(xù)改進(jìn)，提高企業(yè)的整體安全管理水平，減少事故發(fā)生。

為外部審核和認(rèn)證提供依據(jù)，增強(qiáng)企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

2.答案：

在內(nèi)部審核過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)管理體系存在缺陷時(shí)，應(yīng)采取以下改進(jìn)措施：

確定糾正措施：根據(jù)審核發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，制定具體的糾正措施，明確責(zé)任人、時(shí)間表和實(shí)施步驟。

實(shí)施糾正措施：按照既定的計(jì)劃，執(zhí)行糾正措施，確保缺陷得到有效解決。

驗(yàn)證糾正措施的有效性：通過(guò)檢查和測(cè)試，確認(rèn)糾正措施的實(shí)施效果，確保問(wèn)題不再出現(xiàn)。

記錄糾正措施的實(shí)施過(guò)程：詳細(xì)記錄糾正措施的實(shí)施情況，包括相關(guān)文件、記錄和證明材料。

更新管理體系文件：根據(jù)糾正措施的結(jié)果，更新相關(guān)管理體系文件，以反映新的標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)踐。

評(píng)審和改進(jìn)：定期評(píng)審糾正措施的效果，并根據(jù)評(píng)審結(jié)果進(jìn)行必要的改進(jìn)，以持續(xù)提升管理體系的有效性。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

答案：

1.可能導(dǎo)致的后果：

后果一：由于員工安全培訓(xùn)不足，可能導(dǎo)致員工在操作過(guò)程中發(fā)生意外傷害，增加企業(yè)的事故發(fā)生率，影響員工的健康和安全。

后果二：機(jī)械設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)記錄不完整，可能導(dǎo)致設(shè)備故障，進(jìn)而引發(fā)生產(chǎn)事故，造成財(cái)產(chǎn)損失和停工時(shí)間。

后果三：環(huán)境監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)異常