工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案編制與執(zhí)行考核（2024年12月）單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.以下哪項不是制定工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案的基本原則？

A.預(yù)防為主

B.依法管理

C.以人為本

D.簡化流程

2.在編制應(yīng)急預(yù)案時，下列哪項內(nèi)容不屬于應(yīng)急預(yù)案的編制范圍？

A.應(yīng)急組織機構(gòu)及職責

B.事故風(fēng)險分析及評估

C.事故報告及信息發(fā)布

D.應(yīng)急物資和裝備保障

3.以下哪項不屬于應(yīng)急預(yù)案的基本要素？

A.應(yīng)急響應(yīng)程序

B.應(yīng)急物資和裝備

C.事故調(diào)查處理

D.應(yīng)急培訓(xùn)和演練

4.在應(yīng)急預(yù)案中，以下哪項內(nèi)容不屬于應(yīng)急響應(yīng)的初步判斷和處置？

A.確定事故類型

B.評估事故影響

C.指派應(yīng)急隊伍

D.通知媒體發(fā)布信息

5.以下哪種情況下，工貿(mào)企業(yè)應(yīng)啟動應(yīng)急預(yù)案？

A.工廠內(nèi)發(fā)生火災(zāi)，但未造成人員傷亡

B.工廠內(nèi)發(fā)生設(shè)備故障，但未影響生產(chǎn)

C.工廠內(nèi)發(fā)生人員中毒，需緊急疏散

D.工廠內(nèi)發(fā)生自然災(zāi)害，但未影響生產(chǎn)

6.以下哪項不是應(yīng)急預(yù)案的考核內(nèi)容？

A.應(yīng)急預(yù)案的編制質(zhì)量

B.應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)與演練

C.應(yīng)急預(yù)案的修訂與更新

D.應(yīng)急預(yù)案的執(zhí)行效果

7.在應(yīng)急預(yù)案的演練中，以下哪種情況不屬于考核范圍？

A.演練的組織與實施

B.演練的參與人員

C.演練的應(yīng)急響應(yīng)程序

D.演練的應(yīng)急物資與裝備

8.應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)內(nèi)容不包括以下哪項？

A.應(yīng)急預(yù)案的編制背景

B.應(yīng)急預(yù)案的基本原則

C.應(yīng)急響應(yīng)的程序與措施

D.應(yīng)急物資與裝備的使用方法

9.以下哪項不是應(yīng)急預(yù)案修訂的原因？

A.企業(yè)組織結(jié)構(gòu)調(diào)整

B.事故發(fā)生頻率增加

C.應(yīng)急預(yù)案的執(zhí)行效果良好

D.法律法規(guī)變化

10.應(yīng)急預(yù)案的編制過程中，以下哪項不是企業(yè)內(nèi)部評審的內(nèi)容？

A.應(yīng)急預(yù)案的完整性

B.應(yīng)急預(yù)案的合理性

C.應(yīng)急預(yù)案的可操作性

D.應(yīng)急預(yù)案的保密性

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案的編制必須遵循國家相關(guān)法律法規(guī)的要求。（）

2.應(yīng)急預(yù)案的編制過程中，企業(yè)內(nèi)部各部門的參與是必須的。（）

3.應(yīng)急預(yù)案的編制應(yīng)優(yōu)先考慮事故發(fā)生的可能性，而非事故的嚴重程度。（）

4.企業(yè)應(yīng)定期對應(yīng)急預(yù)案進行演練，以提高員工的應(yīng)急反應(yīng)能力。（）

5.應(yīng)急預(yù)案中的應(yīng)急組織機構(gòu)及其職責應(yīng)明確，但無需對外公布。（）

6.事故風(fēng)險分析及評估是應(yīng)急預(yù)案編制的基礎(chǔ)工作之一。（）

7.應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括事故預(yù)防措施和事故發(fā)生時的應(yīng)急處理方法。（）

8.在應(yīng)急預(yù)案的演練中，所有員工必須參與，以確保應(yīng)急預(yù)案的有效性。（）

9.應(yīng)急預(yù)案的編制應(yīng)當保密，不得向外部人員透露。（）

10.應(yīng)急預(yù)案的修訂應(yīng)根據(jù)企業(yè)實際情況和外部環(huán)境的變化進行。（）

11.事故調(diào)查處理應(yīng)當在事故發(fā)生后立即啟動，以確保事故原因得到及時查明。（）

12.企業(yè)應(yīng)確保所有應(yīng)急物資和裝備處于良好的工作狀態(tài)，并定期進行檢查和維護。（）

13.應(yīng)急預(yù)案的考核應(yīng)僅限于對應(yīng)急預(yù)案文本的審核，無需對實際執(zhí)行情況進行評估。（）

14.企業(yè)應(yīng)將應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)納入新員工的入職培訓(xùn)內(nèi)容中。（）

15.應(yīng)急預(yù)案的編制過程中，應(yīng)充分考慮企業(yè)員工的年齡、性別和健康狀況，以制定合適的應(yīng)急措施。（）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案編制應(yīng)遵循以下哪些原則？

A.預(yù)防為主

B.綜合管理

C.依法管理

D.以人為本

E.快速反應(yīng)

2.以下哪些內(nèi)容屬于應(yīng)急預(yù)案的編制范圍？

A.事故風(fēng)險分析及評估

B.應(yīng)急組織機構(gòu)及職責

C.應(yīng)急響應(yīng)程序及措施

D.應(yīng)急物資和裝備保障

E.應(yīng)急培訓(xùn)和演練計劃

3.在應(yīng)急預(yù)案的演練中，以下哪些角色是必要的？

A.指揮官

B.演練策劃人員

C.演練觀察員

D.演練參與者

E.演練記錄員

4.以下哪些情況可能導(dǎo)致應(yīng)急預(yù)案的修訂？

A.企業(yè)組織結(jié)構(gòu)調(diào)整

B.相關(guān)法律法規(guī)變化

C.事故發(fā)生頻率增加

D.企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模擴大

E.員工安全意識提高

5.應(yīng)急預(yù)案的考核應(yīng)包括哪些方面？

A.應(yīng)急預(yù)案的編制質(zhì)量

B.應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)與演練效果

C.應(yīng)急預(yù)案的修訂與更新

D.應(yīng)急預(yù)案的執(zhí)行效果

E.應(yīng)急預(yù)案的財務(wù)預(yù)算

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.簡述工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案編制的主要步驟。

2.在應(yīng)急預(yù)案的執(zhí)行過程中，企業(yè)應(yīng)如何確保應(yīng)急響應(yīng)的及時性和有效性？請列舉至少三點措施。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例背景：

某工貿(mào)企業(yè)是一家生產(chǎn)化工產(chǎn)品的企業(yè)，由于生產(chǎn)過程中涉及易燃易爆物質(zhì)，存在一定的安全風(fēng)險。2024年11月，該企業(yè)發(fā)生了一起火災(zāi)事故，導(dǎo)致生產(chǎn)車間部分設(shè)施損壞，并造成一名員工受傷。事故發(fā)生后，企業(yè)立即啟動了應(yīng)急預(yù)案，但由于應(yīng)急預(yù)案中部分內(nèi)容不完善，導(dǎo)致應(yīng)急響應(yīng)過程中出現(xiàn)了一些問題。

案例分析題：

1.請根據(jù)上述案例，分析該企業(yè)應(yīng)急預(yù)案中可能存在哪些不足，并提出相應(yīng)的改進措施。

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.答案：D

2.答案：D

3.答案：C

4.答案：D

5.答案：C

6.答案：D

7.答案：D

8.答案：D

9.答案：C

10.答案：D

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.答案：√

2.答案：√

3.答案：×

4.答案：√

5.答案：×

6.答案：√

7.答案：√

8.答案：×

9.答案：√

10.答案：√

11.答案：×

12.答案：√

13.答案：×

14.答案：√

15.答案：√

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.答案：A,B,C,D,E

2.答案：A,B,C,D,E

3.答案：A,B,C,D,E

4.答案：A,B,C,D

5.答案：A,B,C,D,E

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.答案：

工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案編制的主要步驟包括：

a.需求分析：確定企業(yè)面臨的主要事故風(fēng)險和可能的影響范圍。

b.風(fēng)險評估：對潛在事故的風(fēng)險進行定量和定性分析，確定應(yīng)急響應(yīng)的優(yōu)先級。

c.編制預(yù)案：根據(jù)風(fēng)險評估結(jié)果，編制包括應(yīng)急組織、響應(yīng)程序、資源保障、培訓(xùn)演練等內(nèi)容的預(yù)案文本。

d.審核修訂：由企業(yè)內(nèi)部或外部專家對預(yù)案進行審核，根據(jù)反饋意見進行修訂。

e.發(fā)布實施：將正式的應(yīng)急預(yù)案文件發(fā)布給相關(guān)人員進行學(xué)習(xí)和執(zhí)行。

f.演練評估：定期組織應(yīng)急演練，評估預(yù)案的有效性和可操作性，并根據(jù)演練結(jié)果進行修訂。

2.答案：

在應(yīng)急預(yù)案的執(zhí)行過程中，企業(yè)應(yīng)確保應(yīng)急響應(yīng)的及時性和有效性，以下措施包括：

a.建立高效的應(yīng)急指揮體系，明確各層級人員的職責和權(quán)限。

b.定期檢查和維護應(yīng)急物資和裝備，確保其處于可用狀態(tài)。

c.對員工進行應(yīng)急培訓(xùn)，提高其應(yīng)急意識和應(yīng)對能力。

d.建立快速的信息溝通機制，確保事故信息能夠迅速傳遞到相關(guān)部門和個人。

e.定期進行應(yīng)急演練，檢驗應(yīng)急預(yù)案的可行性和響應(yīng)流程的順暢度。

f.對應(yīng)急響應(yīng)過程中的不足進行總結(jié)和改進，不斷完善應(yīng)急預(yù)案。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

答案：

1.該企業(yè)應(yīng)急預(yù)案中可能存在的不足及改進措施如下：

a.不足：應(yīng)急預(yù)案中可能未對火災(zāi)事故進行詳細的風(fēng)險評估，導(dǎo)致應(yīng)急響應(yīng)措施不夠具體。

改進措施：應(yīng)進行全面的火災(zāi)風(fēng)險評估，包括火災(zāi)發(fā)生的可能性、潛在的危害、影響范圍等，并根據(jù)評估結(jié)果制定針對性的應(yīng)急響應(yīng)措施。

b.不足：應(yīng)急預(yù)案中可能未明確應(yīng)急組織機構(gòu)的職責和權(quán)限，導(dǎo)致事故發(fā)生時責任不清。

改進措施：應(yīng)明確應(yīng)急組織機構(gòu)的設(shè)置和職責，確保在事故發(fā)生時能夠迅速響應(yīng)，并明確各層級人員的權(quán)限和責任。

c.不足：應(yīng)急預(yù)案中可能未詳細說明應(yīng)急響應(yīng)程序，導(dǎo)致實際操作過程中出現(xiàn)混亂。

改進措施：應(yīng)詳細制定應(yīng)急響應(yīng)程序，包括報警、疏散、救援、信息發(fā)布等步驟，確保應(yīng)急響應(yīng)的有序進行。

d.不足：應(yīng)急預(yù)案中可能未考慮外部救援力量的協(xié)調(diào)，導(dǎo)致救援效率低下。

改進措施：應(yīng)制定與外部救援力量的協(xié)調(diào)機制，明確在事故發(fā)生時如何請求和協(xié)調(diào)外部救援資源。

e.不足：應(yīng)急預(yù)案中可能未對應(yīng)急物資和裝備進行詳細規(guī)劃，導(dǎo)致事故發(fā)生時物資不足。

改進措施：應(yīng)制定應(yīng)急物資和裝