全員安全生產(chǎn)責(zé)任追究與處理考核(2024年8月)_第1頁
全員安全生產(chǎn)責(zé)任追究與處理考核(2024年8月)_第2頁
全員安全生產(chǎn)責(zé)任追究與處理考核(2024年8月)_第3頁
全員安全生產(chǎn)責(zé)任追究與處理考核(2024年8月)_第4頁
全員安全生產(chǎn)責(zé)任追究與處理考核(2024年8月)_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

全員安全生產(chǎn)責(zé)任追究與處理考核(2024年8月)單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題(每題2分,合計(jì)20分)

1.根據(jù)《安全生產(chǎn)法》,企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé),以下哪項(xiàng)不屬于其主要職責(zé)?

A.制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度

B.確保安全生產(chǎn)投入

C.組織安全生產(chǎn)檢查

D.制定年度財(cái)務(wù)預(yù)算

2.以下哪項(xiàng)不屬于《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的安全生產(chǎn)違法行為?

A.違反操作規(guī)程作業(yè)

B.未對從業(yè)人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)

C.未設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)

D.使用國家明令禁止的設(shè)備

3.在企業(yè)內(nèi)部,以下哪個(gè)部門負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作的日常管理?

A.人力資源部

B.質(zhì)量管理部

C.安全生產(chǎn)部

D.財(cái)務(wù)部

4.以下哪種行為不屬于違反《安全生產(chǎn)法》的處罰范圍?

A.偽造安全生產(chǎn)許可證

B.未按照規(guī)定設(shè)置安全警示標(biāo)志

C.超額違章作業(yè)

D.生產(chǎn)經(jīng)營單位負(fù)責(zé)人未依法履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)

5.根據(jù)《安全生產(chǎn)法》,以下哪個(gè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查?

A.工會(huì)

B.質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局

C.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門

D.企業(yè)內(nèi)部審計(jì)部門

6.企業(yè)在發(fā)生安全生產(chǎn)事故后,應(yīng)立即采取以下哪種措施?

A.立即停工停產(chǎn)

B.隱瞞事故情況

C.等待上級(jí)指示

D.首先進(jìn)行事故調(diào)查

7.以下哪種行為不屬于《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的安全生產(chǎn)責(zé)任追究的情形?

A.生產(chǎn)經(jīng)營單位負(fù)責(zé)人未履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)

B.從業(yè)人員未按照規(guī)定佩戴安全防護(hù)用品

C.安全生產(chǎn)管理人員玩忽職守

D.企業(yè)未按照規(guī)定進(jìn)行安全檢查

8.根據(jù)《安全生產(chǎn)法》,以下哪個(gè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任的追究與處理?

A.企業(yè)內(nèi)部審計(jì)部門

B.企業(yè)工會(huì)

C.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門

D.企業(yè)法律顧問

9.以下哪項(xiàng)不屬于安全生產(chǎn)事故調(diào)查報(bào)告的內(nèi)容?

A.事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)

B.事故原因分析

C.事故損失情況

D.企業(yè)財(cái)務(wù)狀況

10.以下哪種行為不屬于企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任追究的處理方式?

A.警告

B.罰款

C.撤銷安全生產(chǎn)許可證

D.提高員工工資

二、判斷題(每題2分,合計(jì)30分)

1.全員安全生產(chǎn)責(zé)任追究與處理是確保企業(yè)安全生產(chǎn)的必要手段。()

2.企業(yè)員工在安全生產(chǎn)中的責(zé)任可以由他人代為承擔(dān)。()

3.安全生產(chǎn)事故的調(diào)查和處理應(yīng)當(dāng)遵循公開、公正、公平的原則。()

4.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人對安全生產(chǎn)工作不力的,可以不承擔(dān)法律責(zé)任。()

5.任何單位和個(gè)人都有權(quán)對危害安全生產(chǎn)的違法行為進(jìn)行舉報(bào)。()

6.企業(yè)可以不設(shè)置專職安全生產(chǎn)管理人員,只要保證有兼職人員即可。()

7.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)可以僅針對管理人員,而不必對全體員工進(jìn)行。()

8.生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故時(shí),應(yīng)當(dāng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案。()

9.對于因安全生產(chǎn)違法行為造成重大事故的,可以只對直接責(zé)任人進(jìn)行處罰。()

10.企業(yè)在安全生產(chǎn)責(zé)任追究中,可以不追究直接責(zé)任人的責(zé)任,而追究相關(guān)管理人員的責(zé)任。()

11.安全生產(chǎn)考核應(yīng)當(dāng)與員工績效考核相結(jié)合,作為員工晉升和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。()

12.企業(yè)可以不定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查,只要保證檢查的全面性和有效性即可。()

13.安全生產(chǎn)責(zé)任追究與處理考核的結(jié)果應(yīng)當(dāng)向全體員工公開。()

14.任何單位和個(gè)人發(fā)現(xiàn)事故隱患或者安全生產(chǎn)違法行為,均有權(quán)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報(bào)告。()

15.安全生產(chǎn)責(zé)任追究與處理考核應(yīng)當(dāng)根據(jù)事故的嚴(yán)重程度和責(zé)任人的職責(zé)來確定處罰措施。()

三、多選題(每題4分,合計(jì)20分)

1.以下哪些屬于企業(yè)全員安全生產(chǎn)責(zé)任追究的范圍?

A.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人

B.安全生產(chǎn)管理人員

C.生產(chǎn)一線操作人員

D.質(zhì)量管理人員

E.財(cái)務(wù)管理人員

2.在安全生產(chǎn)責(zé)任追究中,以下哪些情形可能導(dǎo)致責(zé)任追究?

A.違反安全生產(chǎn)操作規(guī)程

B.未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和報(bào)告安全隱患

C.未能有效執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度

D.事故發(fā)生后隱瞞不報(bào)

E.未按規(guī)定進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

3.企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任追究的處理方式包括哪些?

A.警告

B.罰款

C.撤銷安全生產(chǎn)許可證

D.行政拘留

E.責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓

4.以下哪些措施有助于加強(qiáng)企業(yè)全員安全生產(chǎn)責(zé)任追究與處理?

A.建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度

B.定期開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

C.加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查

D.完善事故應(yīng)急預(yù)案

E.建立安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制

5.安全生產(chǎn)事故調(diào)查報(bào)告應(yīng)當(dāng)包括以下哪些內(nèi)容?

A.事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)

B.事故經(jīng)過和原因分析

C.事故造成的損失和影響

D.事故責(zé)任人的處理建議

E.事故防范和整改措施

四、簡答題(每題10分,合計(jì)20分)

1.簡述企業(yè)全員安全生產(chǎn)責(zé)任追究的原則。

2.針對本次培訓(xùn),請列舉至少三條您認(rèn)為企業(yè)應(yīng)采取的措施來加強(qiáng)全員安全生產(chǎn)責(zé)任追究與處理工作。

五、案例分析題(每題10分,合計(jì)10分)

案例背景:

某工貿(mào)企業(yè)在進(jìn)行設(shè)備維修時(shí),由于未按照規(guī)定進(jìn)行安全隔離措施,導(dǎo)致一名維修工在操作過程中觸電身亡。事故發(fā)生后,企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行了初步調(diào)查,發(fā)現(xiàn)以下情況:

1.維修工未接受過相關(guān)電氣安全操作培訓(xùn)。

2.維修工在操作前未對設(shè)備進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)設(shè)備存在故障。

3.企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正維修工的不安全行為。

4.企業(yè)未按照規(guī)定對電氣設(shè)備進(jìn)行定期檢查和維護(hù)。

案例分析題:

請根據(jù)上述案例,回答以下問題:

1.分析該事故的主要原因。

2.根據(jù)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和企業(yè)相關(guān)規(guī)定,列出至少三項(xiàng)對該事故責(zé)任人的追究和處理措施。

3.提出至少兩條預(yù)防類似事故發(fā)生的改進(jìn)措施,包括企業(yè)管理和個(gè)人行為兩個(gè)方面。

答案

一、單選題(每題2分,合計(jì)20分)

1.D.制定年度財(cái)務(wù)預(yù)算

2.D.使用國家明令禁止的設(shè)備

3.C.安全生產(chǎn)部

4.D.提高員工工資

5.C.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門

6.A.立即停工停產(chǎn)

7.D.企業(yè)未按照規(guī)定進(jìn)行安全檢查

8.C.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門

9.D.企業(yè)財(cái)務(wù)狀況

10.D.提高員工工資

二、判斷題(每題2分,合計(jì)30分)

1.正確

2.錯(cuò)誤

3.正確

4.錯(cuò)誤

5.正確

6.錯(cuò)誤

7.錯(cuò)誤

8.正確

9.錯(cuò)誤

10.錯(cuò)誤

11.正確

12.錯(cuò)誤

13.正確

14.正確

15.正確

三、多選題(每題4分,合計(jì)20分)

1.A.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人

B.安全生產(chǎn)管理人員

C.生產(chǎn)一線操作人員

D.質(zhì)量管理人員

E.財(cái)務(wù)管理人員

答案:A,B,C,D

2.A.違反安全生產(chǎn)操作規(guī)程

B.未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和報(bào)告安全隱患

C.未能有效執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度

D.事故發(fā)生后隱瞞不報(bào)

E.未按規(guī)定進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

答案:A,B,C,D,E

3.A.警告

B.罰款

C.撤銷安全生產(chǎn)許可證

D.行政拘留

E.責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓

答案:A,B,C,E

4.A.建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度

B.定期開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

C.加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查

D.完善事故應(yīng)急預(yù)案

E.建立安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制

答案:A,B,C,D,E

5.A.事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)

B.事故經(jīng)過和原因分析

C.事故造成的損失和影響

D.事故責(zé)任人的處理建議

E.事故防范和整改措施

答案:A,B,C,D,E

四、簡答題(每題10分,合計(jì)20分)

1.答案:

企業(yè)全員安全生產(chǎn)責(zé)任追究的原則包括:

公平原則:對任何單位和個(gè)人,不論其職位高低,都應(yīng)一視同仁,依法依規(guī)追究責(zé)任。

公開原則:責(zé)任追究的過程和結(jié)果應(yīng)當(dāng)公開透明,接受社會(huì)監(jiān)督。

依法原則:責(zé)任追究必須依據(jù)國家法律法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度進(jìn)行。

嚴(yán)肅原則:對安全生產(chǎn)違法行為必須嚴(yán)肅處理,不留情面。

教育原則:通過責(zé)任追究,教育員工提高安全意識(shí),預(yù)防同類事故的再次發(fā)生。

2.答案:

針對本次培訓(xùn),企業(yè)應(yīng)采取的措施包括:

加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),確保所有員工都了解并遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

定期進(jìn)行安全檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。

建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制,明確各級(jí)人員的安全生產(chǎn)責(zé)任。

完善應(yīng)急預(yù)案,確保在事故發(fā)生時(shí)能夠迅速有效地進(jìn)行處置。

建立安全生產(chǎn)考核機(jī)制,將安全生產(chǎn)績效與員工績效掛鉤。

加強(qiáng)安全生產(chǎn)文化建設(shè),提高員工的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。

對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理,形成有效的震懾作用。

五、案例分析題(每題10分,合計(jì)10分)

答案:

1.該事故的主要原因分析:

維修工未接受過相關(guān)電氣安全操作培訓(xùn),缺乏必要的電氣安全知識(shí)和操作技能。

維修工在操作前未對設(shè)備進(jìn)行檢查,未能發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障,導(dǎo)致操作過程中觸電。

企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正維修工的不安全行為,監(jiān)管不力。

企業(yè)未按照規(guī)定對電氣設(shè)備進(jìn)行定期檢查和維護(hù),設(shè)備存在安全隱患。

2.對事故責(zé)任人的追究和處理措施:

對維修工進(jìn)行責(zé)任追究,根據(jù)事故嚴(yán)重程度和其責(zé)任大小,給予相應(yīng)的行政處罰或刑事責(zé)任。

對安全生產(chǎn)管理人員進(jìn)行責(zé)任追究,若其監(jiān)管不力導(dǎo)致事故發(fā)生,應(yīng)追究其管理責(zé)任。

對企業(yè)主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行責(zé)任追究,若其未能履行安全生產(chǎn)管理職責(zé),應(yīng)追究其領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

3.預(yù)防類似事故發(fā)生的改進(jìn)措施:

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論