工貿(mào)企業(yè)新員工安全意識與行為規(guī)范考核（2024年3月）單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.新員工入職時，以下哪項不是企業(yè)安全培訓(xùn)的必要內(nèi)容？

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.企業(yè)文化宣傳

D.事故案例分析

2.在工貿(mào)企業(yè)中，以下哪種行為屬于“三違”現(xiàn)象？

A.違反操作規(guī)程

B.違反勞動紀(jì)律

C.違反個人儀表規(guī)定

D.以上都是

3.以下哪項不是員工個人應(yīng)具備的安全意識？

A.遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度

B.保持工作場所整潔

C.隨意移動安全設(shè)施

D.主動報告安全隱患

4.工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)過程中，以下哪種情況不屬于緊急疏散的觸發(fā)條件？

A.發(fā)生火災(zāi)

B.爆炸事故

C.機器設(shè)備故障

D.發(fā)現(xiàn)安全隱患

5.使用個人防護用品時，以下哪種行為是錯誤的？

A.正確佩戴安全帽

B.穿著防護服

C.隨意丟棄個人防護用品

D.定期檢查個人防護用品的完好性

6.以下哪種情況不屬于職業(yè)健康檢查的范圍？

A.接觸有毒有害物質(zhì)

B.高空作業(yè)

C.精神壓力過大

D.長時間站立

7.在進行設(shè)備操作前，以下哪項工作不是必要的？

A.熟悉設(shè)備操作規(guī)程

B.檢查設(shè)備是否完好

C.查看生產(chǎn)任務(wù)清單

D.確認緊急停機按鈕位置

8.以下哪種行為不是正確的報告安全隱患的方法？

A.通過企業(yè)內(nèi)部安全舉報系統(tǒng)

B.直接向部門負責(zé)人報告

C.在工作群內(nèi)討論安全隱患

D.親自檢查并解決問題

9.在工貿(mào)企業(yè)中，以下哪種事故類型對人員傷害最為嚴(yán)重？

A.機械傷害

B.火災(zāi)爆炸

C.物體打擊

D.高處墜落

10.以下哪種行為不符合工貿(mào)企業(yè)安全行為規(guī)范？

A.遵守交通規(guī)則

B.隨意穿越施工區(qū)域

C.上下班途中保持通訊暢通

D.遵守廠區(qū)內(nèi)的行人規(guī)則

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.工貿(mào)企業(yè)新員工在入職前必須接受至少8小時的安全教育培訓(xùn)。（）

2.員工在工作中發(fā)現(xiàn)安全隱患，應(yīng)當(dāng)立即停止工作并報告給上級領(lǐng)導(dǎo)。（）

3.使用個人防護用品時，只要不影響工作即可，不必完全按照規(guī)定佩戴。（）

4.在緊急疏散時，員工可以乘坐電梯快速離開工作場所。（）

5.工作場所的照明設(shè)施出現(xiàn)故障，可以暫時關(guān)閉，不影響生產(chǎn)。（）

6.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)定期對員工進行安全意識和行為規(guī)范的考核。（）

7.員工在操作機器設(shè)備時，可以邊工作邊吃飯，以節(jié)省時間。（）

8.安全生產(chǎn)規(guī)章制度是企業(yè)內(nèi)部管理文件，員工無權(quán)對其進行質(zhì)疑。（）

9.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)設(shè)立安全舉報箱，鼓勵員工匿名舉報安全隱患。（）

10.工作中發(fā)生意外事故，員工應(yīng)當(dāng)立即離開現(xiàn)場，避免影響他人。（）

11.所有員工都應(yīng)接受心肺復(fù)蘇（CPR）的應(yīng)急處理培訓(xùn)。（）

12.在使用化學(xué)品時，只需佩戴簡單的手套即可，無需考慮化學(xué)品的性質(zhì)。（）

13.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)定期組織安全演練，提高員工應(yīng)對突發(fā)事件的能力。（）

14.員工在下班后，如果發(fā)現(xiàn)工作場所存在安全隱患，可以不報告，因為這不是工作時間的問題。（）

15.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)確保所有工作場所的出口都保持暢通，并在明顯位置標(biāo)明。（）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.以下哪些是工貿(mào)企業(yè)新員工在入職時應(yīng)了解的基本安全知識？

A.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度

B.逃生路線和緊急疏散計劃

C.個人防護用品的使用方法

D.事故案例分析

E.企業(yè)安全生產(chǎn)法律法規(guī)

2.在進行設(shè)備操作前，員工應(yīng)當(dāng)進行哪些準(zhǔn)備工作？

A.熟悉設(shè)備操作規(guī)程

B.檢查設(shè)備是否完好

C.評估操作環(huán)境的安全性

D.確認緊急停機按鈕位置

E.通知其他員工設(shè)備即將啟動

3.以下哪些行為有助于提高工貿(mào)企業(yè)的安全生產(chǎn)水平？

A.定期進行安全檢查

B.加強員工安全培訓(xùn)

C.設(shè)立安全舉報系統(tǒng)

D.減少生產(chǎn)成本

E.鼓勵員工提出安全建議

4.以下哪些是員工在遇到緊急情況時應(yīng)采取的措施？

A.保持冷靜，迅速判斷情況

B.按照緊急疏散計劃行動

C.使用個人防護用品

D.隨意離開工作場所

E.立即向領(lǐng)導(dǎo)報告情況

5.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)如何加強新員工的安全意識與行為規(guī)范？

A.開展新員工入職安全教育

B.定期組織安全知識競賽

C.實施現(xiàn)場操作監(jiān)督

D.設(shè)立安全獎勵機制

E.減少生產(chǎn)任務(wù)量以保障安全

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.請簡述工貿(mào)企業(yè)新員工在入職時，企業(yè)應(yīng)提供哪些基本的安全培訓(xùn)內(nèi)容？

2.請列舉至少三項員工在日常工作過程中應(yīng)遵守的安全行為規(guī)范，并簡要說明其重要性。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例背景：

某工貿(mào)企業(yè)新員工小王在操作一臺機械加工設(shè)備時，由于操作不當(dāng)導(dǎo)致設(shè)備發(fā)生故障，造成設(shè)備損壞，并導(dǎo)致小王手指受傷。事故發(fā)生后，小王及時停止了操作，并報告了部門負責(zé)人。經(jīng)過調(diào)查，發(fā)現(xiàn)小王未能按照操作規(guī)程進行操作，且未接受過該設(shè)備的正確操作培訓(xùn)。

案例問題：

1.請分析小王在此次事故中存在哪些安全意識與行為規(guī)范上的不足？

2.作為企業(yè)的安全負責(zé)人，針對此案例，你將采取哪些措施來防止類似事故的再次發(fā)生？

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.C.企業(yè)文化宣傳

2.D.以上都是

3.C.隨意移動安全設(shè)施

4.C.機器設(shè)備故障

5.C.隨意丟棄個人防護用品

6.C.精神壓力過大

7.C.查看生產(chǎn)任務(wù)清單

8.C.在工作群內(nèi)討論安全隱患

9.B.火災(zāi)爆炸

10.B.隨意穿越施工區(qū)域

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.錯誤。新員工入職前的安全教育培訓(xùn)通常需要超過8小時，以確保員工掌握必要的安全知識和技能。

2.正確。員工發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)立即停止工作并報告，以防止事故的發(fā)生。

3.錯誤。使用個人防護用品是為了防止事故發(fā)生，員工應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定佩戴。

4.錯誤。在緊急疏散時，電梯可能因故障無法使用，因此應(yīng)使用樓梯疏散。

5.錯誤。工作場所的照明設(shè)施故障可能導(dǎo)致安全隱患，應(yīng)立即停止使用并報告維修。

6.正確。定期考核可以幫助員工鞏固安全知識，提高安全意識。

7.錯誤。邊工作邊吃飯可能會分散注意力，增加發(fā)生事故的風(fēng)險。

8.錯誤。員工有權(quán)對安全生產(chǎn)規(guī)章制度提出質(zhì)疑，企業(yè)應(yīng)鼓勵員工參與安全管理。

9.正確。設(shè)立安全舉報箱可以鼓勵員工匿名舉報，保護員工的合法權(quán)益。

10.錯誤。員工應(yīng)立即采取適當(dāng)?shù)膽?yīng)急措施，并在安全的情況下報告事故。

11.正確。所有員工都應(yīng)接受心肺復(fù)蘇（CPR）的應(yīng)急處理培訓(xùn)，以便在緊急情況下進行自救或互救。

12.錯誤。使用化學(xué)品時應(yīng)根據(jù)化學(xué)品的性質(zhì)選擇合適的個人防護用品。

13.正確。定期組織安全演練可以提高員工應(yīng)對突發(fā)事件的能力，減少事故損失。

14.錯誤。員工在下班后發(fā)現(xiàn)的隱患也應(yīng)報告，因為及時報告有助于預(yù)防事故。

15.正確。確保所有出口暢通并在明顯位置標(biāo)明，有助于在緊急情況下快速疏散人員。

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.A.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度

B.逃生路線和緊急疏散計劃

C.個人防護用品的使用方法

D.事故案例分析

E.企業(yè)安全生產(chǎn)法律法規(guī)

2.A.熟悉設(shè)備操作規(guī)程

B.檢查設(shè)備是否完好

C.評估操作環(huán)境的安全性

D.確認緊急停機按鈕位置

E.通知其他員工設(shè)備即將啟動

3.A.定期進行安全檢查

B.加強員工安全培訓(xùn)

C.設(shè)立安全舉報系統(tǒng)

D.鼓勵員工提出安全建議

E.減少生產(chǎn)成本

4.A.保持冷靜，迅速判斷情況

B.按照緊急疏散計劃行動

C.使用個人防護用品

D.立即向領(lǐng)導(dǎo)報告情況

E.隨意離開工作場所

5.A.開展新員工入職安全教育

B.定期組織安全知識競賽

C.實施現(xiàn)場操作監(jiān)督

D.設(shè)立安全獎勵機制

E.減少生產(chǎn)任務(wù)量以保障安全

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.工貿(mào)企業(yè)新員工在入職時應(yīng)了解的基本安全培訓(xùn)內(nèi)容可能包括：

企業(yè)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)

企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程

工作場所的安全設(shè)施和設(shè)備的使用方法

個人防護用品的正確使用和保養(yǎng)

緊急疏散計劃和逃生路線

事故預(yù)防和應(yīng)急處理措施

職業(yè)健康知識

安全生產(chǎn)事故案例分析

安全生產(chǎn)責(zé)任和權(quán)利

安全文化理念和企業(yè)安全價值觀

2.員工在日常工作過程中應(yīng)遵守的安全行為規(guī)范包括：

遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，不違章作業(yè)。

正確使用個人防護用品，如安全帽、防護眼鏡、耳塞、手套等。

定期檢查和維護工作場所的設(shè)備、工具和設(shè)施，確保其安全可靠。

發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告，不擅自處理可能存在危險的情況。

接受安全培訓(xùn)，提高安全意識和自我保護能力。

保持工作場所的整潔，不堆放雜物，不擅自移動安全標(biāo)志和設(shè)備。

在緊急情況下，按照應(yīng)急預(yù)案迅速行動，確保自身和他人的安全。

上下班途中遵守交通規(guī)則，確保交通安全。

保持良好的工作狀態(tài)，不疲勞作業(yè)，不酒后上崗。

積極參與安全活動，如安全知識競賽、安全演練等，共同營造安全的工作環(huán)境。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

1.小王在此次事故中存在以下安全意識與行為規(guī)范上的不足：

缺乏對設(shè)備操作規(guī)程的充分了解，沒有接受過該設(shè)備的正確操作培訓(xùn)。

操作不當(dāng)，未能按照操作規(guī)程進行操作，增加了發(fā)生故障的風(fēng)險。

在發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障時，沒有立即停止操作，而是繼續(xù)進行，導(dǎo)致事故擴大。

沒有意識到及時報告故障的重要性，延誤了問題的處理時機。

可能存在安全意識不足，對設(shè)備操作的安全風(fēng)險認識不夠。

2.作為企業(yè)的安全負責(zé)人，針對此案例，可以采取以下措施來防止類似事故的再次發(fā)生：

加強新員工的安全培訓(xùn)，確保所有員工在入職前都接受過必要的安全教育和操作培訓(xùn)。

定期對員工進行安全意識和操作技能的考核，確保員工能夠熟練掌握操作規(guī)程。

強化現(xiàn)