工貿(mào)企業(yè)新員工安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí)與行為規(guī)范考核（2024年5月）單位:職務(wù):姓名:成績(jī):一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.以下哪項(xiàng)不屬于新員工安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí)的基本要求？

A.認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí)

B.遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.參與日常安全檢查

D.忽視個(gè)人防護(hù)裝備的使用

2.在進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域前，新員工必須先進(jìn)行什么？

A.安全生產(chǎn)培訓(xùn)

B.體能測(cè)試

C.技能考核

D.體檢

3.以下哪項(xiàng)不是生產(chǎn)過(guò)程中常見(jiàn)的“三違”行為？

A.違章作業(yè)

B.違章指揮

C.違章指揮

D.違章勞動(dòng)

4.下列哪項(xiàng)不屬于《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的安全生產(chǎn)責(zé)任主體？

A.企業(yè)

B.個(gè)人

C.政府部門(mén)

D.社會(huì)組織

5.以下哪項(xiàng)不屬于企業(yè)安全生產(chǎn)投入的主要用途？

A.安全生產(chǎn)設(shè)施

B.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

C.安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)

D.企業(yè)廣告宣傳

6.在遇到緊急情況時(shí)，新員工應(yīng)如何處理？

A.立即撤離現(xiàn)場(chǎng)

B.尋求他人幫助

C.按照應(yīng)急預(yù)案行動(dòng)

D.等待領(lǐng)導(dǎo)指示

7.以下哪項(xiàng)不是新員工應(yīng)掌握的應(yīng)急處置技能？

A.滅火器的使用

B.急救知識(shí)

C.緊急疏散

D.拍攝事故現(xiàn)場(chǎng)照片

8.企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行哪些方面的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)？

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.安全生產(chǎn)操作技能

D.以上都是

9.以下哪項(xiàng)不是企業(yè)應(yīng)定期進(jìn)行的安全檢查內(nèi)容？

A.生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施

B.辦公區(qū)域

C.倉(cāng)庫(kù)

D.休息室

10.新員工在安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí)考核中，以下哪項(xiàng)表現(xiàn)是不合格的？

A.熟悉并遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度

B.掌握基本的安全生產(chǎn)知識(shí)和技能

C.在培訓(xùn)中表現(xiàn)消極，不認(rèn)真聽(tīng)講

D.能夠在緊急情況下采取正確的應(yīng)急措施

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.新員工在入職前必須接受至少8小時(shí)的安全教育培訓(xùn)。（）

2.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)確保所有從業(yè)人員都了解并能夠正確使用個(gè)人防護(hù)裝備。（）

3.在生產(chǎn)過(guò)程中，員工可以不佩戴安全帽，只要不進(jìn)入危險(xiǎn)區(qū)域即可。（）

4.企業(yè)應(yīng)定期對(duì)安全生產(chǎn)規(guī)章制度進(jìn)行修訂，以適應(yīng)新技術(shù)的發(fā)展。（）

5.新員工在培訓(xùn)期間發(fā)生安全事故，企業(yè)不需要承擔(dān)法律責(zé)任。（）

6.員工有權(quán)拒絕任何違反安全生產(chǎn)規(guī)定的指令。（）

7.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)建立安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各級(jí)人員的安全生產(chǎn)責(zé)任。（）

8.安全生產(chǎn)培訓(xùn)的內(nèi)容可以只包括理論知識(shí)，不需要實(shí)際操作訓(xùn)練。（）

9.在緊急情況下，員工應(yīng)當(dāng)立即停止工作并迅速撤離現(xiàn)場(chǎng)。（）

10.企業(yè)應(yīng)定期組織應(yīng)急演練，以提高員工的應(yīng)急處置能力。（）

11.新員工在培訓(xùn)期間，可以不參加企業(yè)組織的安全生產(chǎn)檢查活動(dòng)。（）

12.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)鼓勵(lì)員工提出安全生產(chǎn)方面的合理化建議。（）

13.在生產(chǎn)過(guò)程中，員工發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)立即報(bào)告給直接上級(jí)。（）

14.企業(yè)可以不提供員工參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)的必要資料和設(shè)備。（）

15.員工因違反安全生產(chǎn)規(guī)定導(dǎo)致事故，企業(yè)可以不追究其責(zé)任。（）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.工貿(mào)企業(yè)新員工安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí)培訓(xùn)應(yīng)包括以下哪些內(nèi)容？

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識(shí)

B.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.安全操作規(guī)程

D.應(yīng)急救援知識(shí)

E.個(gè)人防護(hù)裝備的使用方法

2.以下哪些行為屬于安全生產(chǎn)“三違”行為？

A.違章操作

B.違章指揮

C.違章勞動(dòng)

D.違章記錄

E.違章檢查

3.企業(yè)在安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)中，應(yīng)確保新員工能夠掌握以下哪些技能？

A.安全檢查技能

B.緊急疏散技能

C.滅火技能

D.急救技能

E.安全操作技能

4.以下哪些措施有助于提高新員工的安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí)？

A.定期組織安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽

B.設(shè)立安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)制度

C.對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為進(jìn)行處罰

D.加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育

E.減少工作強(qiáng)度以降低風(fēng)險(xiǎn)

5.在新員工入職培訓(xùn)中，企業(yè)應(yīng)如何確保培訓(xùn)效果？

A.提供清晰的培訓(xùn)材料和指導(dǎo)

B.通過(guò)實(shí)際操作和案例分析加深理解

C.定期進(jìn)行考核以檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果

D.鼓勵(lì)員工提問(wèn)和反饋

E.僅依靠視頻和理論教學(xué)

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.請(qǐng)簡(jiǎn)述工貿(mào)企業(yè)新員工安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí)培訓(xùn)的重要性和必要性。

2.在實(shí)際工作中，如何幫助新員工樹(shù)立正確的安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí)，并遵守行為規(guī)范？請(qǐng)列舉至少三種方法和措施。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例分析題：

某工貿(mào)企業(yè)新員工小王在入職后的第三周，負(fù)責(zé)操作一臺(tái)機(jī)械設(shè)備。一天，小王在操作過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)設(shè)備的一個(gè)零件松動(dòng)，但他沒(méi)有立即停止設(shè)備運(yùn)行，而是繼續(xù)操作，試圖自行修理。在修理過(guò)程中，由于設(shè)備突然啟動(dòng)，小王不幸被卷入設(shè)備，導(dǎo)致嚴(yán)重傷害。

請(qǐng)根據(jù)以下選項(xiàng)，分析該案例中可能存在的問(wèn)題，并說(shuō)明如何避免類(lèi)似事故的再次發(fā)生。

A.小王缺乏安全生產(chǎn)知識(shí)，沒(méi)有意識(shí)到操作中的潛在危險(xiǎn)。

B.企業(yè)對(duì)新員工的安全生產(chǎn)培訓(xùn)不足，未提供足夠的操作規(guī)程和安全指導(dǎo)。

C.小王在操作過(guò)程中沒(méi)有佩戴必要的安全防護(hù)裝備。

D.企業(yè)未建立有效的安全檢查和監(jiān)督機(jī)制。

E.以上都是可能存在的問(wèn)題。

請(qǐng)選擇所有正確答案，并簡(jiǎn)要說(shuō)明每個(gè)選項(xiàng)如何與案例相關(guān)聯(lián)，以及如何預(yù)防類(lèi)似事故。

答案

一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.D.忽視個(gè)人防護(hù)裝備的使用

2.A.安全生產(chǎn)培訓(xùn)

3.D.違章勞動(dòng)

4.D.社會(huì)組織

5.D.企業(yè)廣告宣傳

6.C.按照應(yīng)急預(yù)案行動(dòng)

7.D.拍攝事故現(xiàn)場(chǎng)照片

8.D.以上都是

9.D.休息室

10.C.在培訓(xùn)中表現(xiàn)消極，不認(rèn)真聽(tīng)講

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.×新員工在入職前必須接受至少8小時(shí)的安全教育培訓(xùn)。（正確要求通常為不少于32小時(shí)）

2.√工貿(mào)企業(yè)應(yīng)確保所有從業(yè)人員都了解并能夠正確使用個(gè)人防護(hù)裝備。

3.×在生產(chǎn)過(guò)程中，員工可以不佩戴安全帽，只要不進(jìn)入危險(xiǎn)區(qū)域即可。（安全帽是必備的個(gè)人防護(hù)裝備）

4.√企業(yè)應(yīng)定期對(duì)安全生產(chǎn)規(guī)章制度進(jìn)行修訂，以適應(yīng)新技術(shù)的發(fā)展。

5.×新員工在培訓(xùn)期間發(fā)生安全事故，企業(yè)不需要承擔(dān)法律責(zé)任。（企業(yè)仍需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任）

6.√員工有權(quán)拒絕任何違反安全生產(chǎn)規(guī)定的指令。

7.√工貿(mào)企業(yè)應(yīng)建立安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各級(jí)人員的安全生產(chǎn)責(zé)任。

8.×安全生產(chǎn)培訓(xùn)的內(nèi)容可以只包括理論知識(shí)，不需要實(shí)際操作訓(xùn)練。（培訓(xùn)應(yīng)包含理論知識(shí)和實(shí)際操作）

9.√在緊急情況下，員工應(yīng)當(dāng)立即停止工作并迅速撤離現(xiàn)場(chǎng)。

10.√企業(yè)應(yīng)定期組織應(yīng)急演練，以提高員工的應(yīng)急處置能力。

11.×新員工在培訓(xùn)期間，可以不參加企業(yè)組織的安全生產(chǎn)檢查活動(dòng)。（培訓(xùn)期間也應(yīng)接受安全生產(chǎn)檢查）

12.√工貿(mào)企業(yè)應(yīng)鼓勵(lì)員工提出安全生產(chǎn)方面的合理化建議。

13.√在生產(chǎn)過(guò)程中，員工發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)立即報(bào)告給直接上級(jí)。

14.×企業(yè)可以不提供員工參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)的必要資料和設(shè)備。（企業(yè)應(yīng)提供必要的培訓(xùn)資源和設(shè)備）

15.×員工因違反安全生產(chǎn)規(guī)定導(dǎo)致事故，企業(yè)可以不追究其責(zé)任。（企業(yè)應(yīng)追究相關(guān)責(zé)任）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識(shí)

B.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.安全操作規(guī)程

D.應(yīng)急救援知識(shí)

E.個(gè)人防護(hù)裝備的使用方法

2.A.違章操作

B.違章指揮

C.違章勞動(dòng)

D.違章記錄

E.違章檢查

3.A.安全檢查技能

B.緊急疏散技能

C.滅火技能

D.急救技能

E.安全操作技能

4.A.定期組織安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽

B.設(shè)立安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)制度

C.對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為進(jìn)行處罰

D.加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育

E.減少工作強(qiáng)度以降低風(fēng)險(xiǎn)

5.A.提供清晰的培訓(xùn)材料和指導(dǎo)

B.通過(guò)實(shí)際操作和案例分析加深理解

C.定期進(jìn)行考核以檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果

D.鼓勵(lì)員工提問(wèn)和反饋

E.僅依靠視頻和理論教學(xué)

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.答案：

工貿(mào)企業(yè)新員工安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí)培訓(xùn)的重要性和必要性體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

提高員工的安全意識(shí)，使他們認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性，減少人為事故的發(fā)生。

幫助員工掌握安全生產(chǎn)知識(shí)和技能，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。

遵循國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保生產(chǎn)活動(dòng)合法合規(guī)。

增強(qiáng)企業(yè)的安全管理水平，降低安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)，保障企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

營(yíng)造良好的安全生產(chǎn)文化氛圍，形成全員參與、共同維護(hù)安全生產(chǎn)的良好局面。

2.答案：

幫助新員工樹(shù)立正確的安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí)，并遵守行為規(guī)范的方法和措施包括：

完善新員工入職培訓(xùn)體系，確保培訓(xùn)內(nèi)容的全面性和實(shí)用性。

通過(guò)案例分析、模擬演練等方式，讓新員工深刻理解安全生產(chǎn)的重要性。

強(qiáng)調(diào)個(gè)人防護(hù)裝備的正確使用，并定期檢查和維護(hù)。

建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各級(jí)人員的安全生產(chǎn)責(zé)任。

定期組織安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。

設(shè)立安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)制度，鼓勵(lì)員工積極參與安全生產(chǎn)活動(dòng)。

加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育，提高員工的安全生產(chǎn)意識(shí)。

建立有效的溝通渠道，鼓勵(lì)員工提出安全生產(chǎn)建議和反饋。

通過(guò)定期考核和評(píng)估，確保培訓(xùn)效果和員工安全行為規(guī)范的落實(shí)。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

答案：

在上述案例中，可能存在的問(wèn)題包括：

A.小王缺乏安全生產(chǎn)知識(shí)，沒(méi)有意識(shí)到操作中的潛在危險(xiǎn)。

B.企業(yè)對(duì)新員工的安全生產(chǎn)培訓(xùn)不足，未提供足夠的操作規(guī)程和安全指導(dǎo)。

C.小王在操作過(guò)程中沒(méi)有佩戴必要的安全防護(hù)裝備。

D.企業(yè)未建立有效的安全檢查和監(jiān)督機(jī)制。

每個(gè)選項(xiàng)的相關(guān)分析和預(yù)防措施如下：

A.小王缺乏安全生產(chǎn)知識(shí)：

預(yù)防措施：企業(yè)應(yīng)確保新員工在入職前接受充分的安全生產(chǎn)培訓(xùn)，包括設(shè)備操作規(guī)程、安全知識(shí)和應(yīng)急處理技能。

B.企業(yè)對(duì)新員工的安全生產(chǎn)培訓(xùn)不足：

預(yù)防措施：企業(yè)應(yīng)制定詳細(xì)的新員工培訓(xùn)計(jì)劃，包括理論學(xué)習(xí)、實(shí)際操作和定期考核，確保新員工理解并能夠執(zhí)行安全規(guī)程。

C.小王在操作過(guò)程中沒(méi)有佩戴必要的安全防護(hù)裝備：

預(yù)防措施：企業(yè)應(yīng)確保所有