版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
2026年浙江國企招聘考試(項目管理)模擬題及答案一、單項選擇題(每題1分,共20題)1.項目章程的批準者通常是:A.項目經(jīng)理B.項目發(fā)起人C.職能經(jīng)理D.客戶代表答案:B解析:項目章程由項目發(fā)起人或高層管理者批準,用于正式授權項目存在,并賦予項目經(jīng)理動用組織資源的權力。2.工作分解結構(WBS)的最底層節(jié)點稱為:A.控制賬戶B.規(guī)劃包C.工作包D.活動答案:C解析:WBS是層級分解的可交付成果,最底層為工作包,是成本估算、進度安排和質量控制的基本單元。3.某項目計劃工期100天,關鍵路徑上有A(20天)、B(30天)、C(50天)三個活動,若B活動延遲10天,項目總工期將變?yōu)椋篈.100天B.110天C.120天D.無法確定答案:B解析:關鍵路徑總時長為20+30+50=100天,B活動在關鍵路徑上,延遲10天會直接導致總工期延長10天。4.成本基準是以下哪項的組成部分?A.項目管理計劃B.項目資金需求C.成本管理計劃D.質量成本計劃答案:A解析:成本基準是經(jīng)過批準的、按時間段分配的項目預算,屬于項目管理計劃的子計劃。5.以下哪項不屬于項目風險管理的過程?A.識別風險B.規(guī)劃風險應對C.控制風險D.執(zhí)行風險應對答案:D解析:風險管理過程包括規(guī)劃風險管理、識別風險、實施定性/定量分析、規(guī)劃風險應對、監(jiān)控風險,“執(zhí)行風險應對”屬于執(zhí)行過程組的活動。二、多項選擇題(每題2分,共10題,少選得1分,錯選不得分)1.項目范圍說明書應包含以下哪些內(nèi)容?A.項目可交付成果B.驗收標準C.項目邊界D.進度里程碑答案:ABC解析:范圍說明書描述項目的主要可交付成果、驗收標準、邊界、制約因素和假設條件;進度里程碑屬于進度基準內(nèi)容。2.項目經(jīng)理在沖突管理中可采用的策略包括:A.強制B.妥協(xié)C.回避D.合作答案:ABCD解析:常見沖突管理策略包括強制(解決問題)、妥協(xié)(各退一步)、回避(暫時擱置)、合作(協(xié)同解決)、緩和(求同存異)。3.掙值管理(EVM)的三個核心指標是:A.計劃價值(PV)B.實際成本(AC)C.掙值(EV)D.完工預算(BAC)答案:ABC解析:EVM的三個基本指標是PV(計劃完成工作的預算)、AC(實際完成工作的成本)、EV(實際完成工作的預算價值)。三、案例分析題(共30分)某浙江國企承接的智慧園區(qū)建設項目,合同工期12個月,預算800萬元。項目執(zhí)行到第6個月時,發(fā)生以下情況:原計劃完成“設備采購與安裝”(預算200萬元)和“系統(tǒng)調(diào)試”(預算150萬元),實際完成“設備采購與安裝”的80%,“系統(tǒng)調(diào)試”未啟動;實際已支付設備采購款180萬元,人工費用50萬元,管理費用20萬元;客戶臨時提出增加“人臉識別模塊”,要求1個月內(nèi)完成需求確認;團隊成員因跨部門借調(diào),3名核心工程師被原部門召回,新成員需2周熟悉業(yè)務。問題1:計算第6個月末的CV(成本偏差)和SV(進度偏差),并判斷項目狀態(tài)。(10分)問題2:分析項目當前面臨的主要風險,并提出應對措施。(20分)答案:問題1:PV=200(設備采購)+150(系統(tǒng)調(diào)試)=350萬元EV=200×80%+150×0=160萬元AC=180(設備款)+50(人工)+20(管理)=250萬元CV=EVAC=160250=90萬元(成本超支)SV=EVPV=160350=190萬元(進度嚴重滯后)問題2:主要風險及應對措施:(1)進度滯后風險:設備安裝未完成,系統(tǒng)調(diào)試未啟動。應對:重新評估關鍵路徑,壓縮非關鍵活動時間;增加施工班次或外包部分安裝工作;與客戶協(xié)商調(diào)整部分非關鍵交付物的驗收時間。(2)成本超支風險:實際成本已超EV,可能因采購款提前支付或管理費用失控。應對:審查采購合同付款條款,避免提前支付;優(yōu)化管理費用支出,暫停非必要開支;使用掙值分析監(jiān)控后續(xù)成本,設置成本預警線。(3)范圍變更風險:客戶新增“人臉識別模塊”可能導致范圍蔓延。應對:啟動變更控制流程,評估新增需求對進度、成本的影響;與客戶協(xié)商變更后的合同條款(如延期或增加預算);明確變更后的驗收標準,避免二次變更。(4)資源風險:核心工程師被召回
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 聯(lián)動報警值班制度規(guī)范
- 房屋測繪制度規(guī)范
- 法院安檢門崗制度規(guī)范
- 規(guī)范情報信息搜集制度
- 建筑用工勞務合同范本
- 庫房逾期解除合同范本
- 房屋切割門窗合同范本
- 小區(qū)道路修建合同范本
- 手機維修柜臺合同范本
- 房開不給車位合同范本
- 組織文化與員工滿意度
- GB/T 46075.1-2025電子束焊機驗收檢驗第1部分:原則與驗收條件
- DB21-T 1844-2022 保溫裝飾板外墻外保溫工程技術規(guī)程
- 艾梅乙安全助產(chǎn)培訓課件
- (2025年標準)sm調(diào)教協(xié)議書
- 2025秋季學期國開電大法律事務??啤睹穹▽W(1)》期末紙質考試多項選擇題題庫珍藏版
- 省外實習管理辦法
- 合肥168招聘數(shù)學試卷
- 車輛無租金租賃合同范本
- 人力賦能春節(jié)營銷
- 建筑地面工程質量檢驗規(guī)范
評論
0/150
提交評論