護(hù)理部2025年度繼續(xù)教育項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告第一章項(xiàng)目背景與總體規(guī)劃護(hù)理繼續(xù)教育的重要性政策要求根據(jù)國(guó)家衛(wèi)生健康委員會(huì)相關(guān)規(guī)定,護(hù)理人員每年需完成至少25學(xué)分的繼續(xù)教育課程,這是護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊(cè)和資質(zhì)維持的硬性要求。確保護(hù)理知識(shí)持續(xù)更新保障患者安全與護(hù)理質(zhì)量促進(jìn)護(hù)理專業(yè)規(guī)范發(fā)展專業(yè)發(fā)展繼續(xù)教育是提升護(hù)理專業(yè)技能和服務(wù)水平的關(guān)鍵保障,幫助護(hù)理人員應(yīng)對(duì)日益復(fù)雜的臨床挑戰(zhàn),提高職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。掌握前沿護(hù)理技術(shù)增強(qiáng)臨床思維能力2025年護(hù)理部繼續(xù)教育總體目標(biāo)全面提升三基三嚴(yán)素質(zhì)強(qiáng)化基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)、基本技能培訓(xùn),培養(yǎng)嚴(yán)肅態(tài)度、嚴(yán)格要求、嚴(yán)密方法的工作作風(fēng)配合醫(yī)院管理年活動(dòng)結(jié)合醫(yī)院管理年重點(diǎn)工作,強(qiáng)化護(hù)理隊(duì)伍建設(shè),提升整體管理水平和服務(wù)質(zhì)量推動(dòng)科研臨床融合促進(jìn)護(hù)理科研與臨床實(shí)踐深度結(jié)合,鼓勵(lì)循證護(hù)理,推動(dòng)護(hù)理創(chuàng)新發(fā)展制定科學(xué)培訓(xùn)計(jì)劃護(hù)理部統(tǒng)籌規(guī)劃制定年度培訓(xùn)計(jì)劃,涵蓋基礎(chǔ)理論、技能操作、科研能力等多維度內(nèi)容科室細(xì)化落實(shí)各科室護(hù)士長(zhǎng)根據(jù)本科特點(diǎn),制定具體實(shí)施方案,確保培訓(xùn)貼合臨床需求評(píng)估反饋優(yōu)化建立培訓(xùn)效果評(píng)估機(jī)制,及時(shí)收集反饋,持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容和方式護(hù)理人員集中培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)第二章培訓(xùn)執(zhí)行與成效展示培訓(xùn)覆蓋與參與率100%繼續(xù)教育參與率全院護(hù)理人員參加市護(hù)理學(xué)會(huì)繼續(xù)教育,實(shí)現(xiàn)全覆蓋12業(yè)務(wù)查房(次/年)每月開(kāi)展1次,全年共12次,強(qiáng)化臨床實(shí)操能力12護(hù)理查房(次/年)每月開(kāi)展1次,全年共12次,提升護(hù)理質(zhì)量管理水平培訓(xùn)形式多樣化集中授課與專題講座臨床查房與案例討論技能操作與模擬演練線上學(xué)習(xí)與自主研修學(xué)術(shù)交流與經(jīng)驗(yàn)分享重點(diǎn)培訓(xùn)內(nèi)容回顧1三基三嚴(yán)培訓(xùn)基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)、基本技能嚴(yán)肅態(tài)度、嚴(yán)格要求、嚴(yán)密方法通過(guò)理論授課、技能考核、案例分析等方式,全面強(qiáng)化護(hù)理基本功2?？谱o(hù)理技能重癥監(jiān)護(hù)、老年護(hù)理、感染控制開(kāi)展專題培訓(xùn),提升?？谱o(hù)理水平,滿足多樣化臨床需求3護(hù)理管理能力質(zhì)量管理、安全管理、人文關(guān)懷培養(yǎng)護(hù)士長(zhǎng)和骨干護(hù)士的管理能力,提升團(tuán)隊(duì)整體執(zhí)行力4護(hù)理科研能力科研方法、論文寫(xiě)作、循證護(hù)理典型案例分享中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院2025年護(hù)理培訓(xùn)中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院作為護(hù)理教育的標(biāo)桿單位,2025年舉辦了年度總結(jié)暨表彰大會(huì),全面回顧護(hù)理繼續(xù)教育成果,表彰在培訓(xùn)中表現(xiàn)突出的先進(jìn)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)。01傳承先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀護(hù)理人員分享工作心得和成長(zhǎng)經(jīng)歷,激勵(lì)全體護(hù)理人員見(jiàn)賢思齊02凝聚發(fā)展合力通過(guò)表彰激勵(lì),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,營(yíng)造比學(xué)趕超的良好氛圍03推動(dòng)質(zhì)量提升將培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作能力,持續(xù)提升護(hù)理服務(wù)質(zhì)量和患者滿意度培訓(xùn)成果量化指標(biāo)2024年2025年12%患者滿意度提升較2024年顯著提升30%科研論文增長(zhǎng)同比增長(zhǎng)幅度明顯15%護(hù)理差錯(cuò)率下降護(hù)理安全顯著改善護(hù)理人員獲得表彰證書(shū)培訓(xùn)創(chuàng)新與技術(shù)應(yīng)用線上學(xué)習(xí)平臺(tái)引入先進(jìn)的在線教育平臺(tái),支持護(hù)理人員靈活自主學(xué)習(xí),突破時(shí)間和空間限制豐富的視頻課程資源在線考核與學(xué)分認(rèn)證學(xué)習(xí)進(jìn)度實(shí)時(shí)跟蹤模擬教學(xué)設(shè)備利用高仿真模擬人和虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù),提升臨床操作實(shí)戰(zhàn)能力安全的練習(xí)環(huán)境可重復(fù)的操作訓(xùn)練即時(shí)反饋與指導(dǎo)護(hù)理人員反饋摘錄張麗護(hù)士·ICU"繼續(xù)教育讓我更自信地面對(duì)復(fù)雜護(hù)理挑戰(zhàn),特別是重癥監(jiān)護(hù)的專項(xiàng)培訓(xùn),讓我在處理危急情況時(shí)更加從容和專業(yè)。"王敏護(hù)士長(zhǎng)·內(nèi)科"培訓(xùn)內(nèi)容緊貼臨床,實(shí)用性強(qiáng),提升明顯。線上學(xué)習(xí)平臺(tái)讓我可以利用碎片時(shí)間學(xué)習(xí),不再為工作繁忙而錯(cuò)過(guò)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。"李欣護(hù)士·外科"模擬教學(xué)讓我在真實(shí)操作前有充分的練習(xí)機(jī)會(huì),大大提升了我的操作技能和心理素質(zhì),減少了臨床中的緊張感。"第三章問(wèn)題反思與未來(lái)展望遇到的挑戰(zhàn)時(shí)間安排緊張部分護(hù)理人員臨床工作任務(wù)重,倒班頻繁,難以保證充足的培訓(xùn)時(shí)間,培訓(xùn)參與度需進(jìn)一步優(yōu)化。工學(xué)矛盾突出培訓(xùn)時(shí)間碎片化夜班護(hù)士參與困難新技術(shù)應(yīng)用不足雖然引入了線上平臺(tái)和模擬設(shè)備,但普及程度仍有待加強(qiáng),部分護(hù)理人員對(duì)新技術(shù)的接受度和使用熟練度有待提高。技術(shù)培訓(xùn)不夠深入設(shè)備利用率需提升數(shù)字化素養(yǎng)參差不齊內(nèi)容更新速度護(hù)理知識(shí)和技術(shù)更新迅速,培訓(xùn)內(nèi)容的更新速度需要加快,以確保護(hù)理人員掌握最前沿的護(hù)理理念和技術(shù)。課程內(nèi)容需及時(shí)更新師資隊(duì)伍需持續(xù)培養(yǎng)改進(jìn)措施優(yōu)化培訓(xùn)時(shí)間安排制定更靈活的培訓(xùn)時(shí)間表,增加小班制培訓(xùn)場(chǎng)次,照顧不同班次護(hù)理人員的需求深化線上線下融合充分利用線上平臺(tái)的便利性,理論學(xué)習(xí)以線上為主,實(shí)操培訓(xùn)以線下為主,實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)加強(qiáng)師資力量建設(shè)培養(yǎng)內(nèi)部培訓(xùn)講師,同時(shí)邀請(qǐng)行業(yè)專家定期授課,提升培訓(xùn)質(zhì)量和前沿性建立內(nèi)容更新機(jī)制定期評(píng)估培訓(xùn)內(nèi)容,及時(shí)引入新理念、新技術(shù),保持培訓(xùn)內(nèi)容的先進(jìn)性和實(shí)用性未來(lái)培訓(xùn)重點(diǎn)方向1深化?？谱o(hù)理技能培訓(xùn)針對(duì)腫瘤、心血管、神經(jīng)外科等?？?開(kāi)展更加精細(xì)化的培訓(xùn),滿足多樣化臨床需求2推動(dòng)科研臨床融合鼓勵(lì)護(hù)理人員開(kāi)展循證護(hù)理實(shí)踐,將科研成果應(yīng)用于臨床,提升護(hù)理創(chuàng)新能力3強(qiáng)化人文關(guān)懷能力開(kāi)展醫(yī)患溝通、心理護(hù)理等培訓(xùn),提升護(hù)理人員的人文素養(yǎng)和溝通技巧發(fā)展智慧護(hù)理技能培訓(xùn)護(hù)理信息化、智能設(shè)備應(yīng)用等新技能,適應(yīng)醫(yī)療數(shù)字化轉(zhuǎn)型需求繼續(xù)教育與職業(yè)發(fā)展職業(yè)晉升的階梯繼續(xù)教育學(xué)分是護(hù)士職稱晉升的重要依據(jù),也是護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊(cè)續(xù)證的必要條件。護(hù)士:每5年需累計(jì)125學(xué)分護(hù)師/主管護(hù)師:需參加高級(jí)培訓(xùn)副主任/主任護(hù)師:需承擔(dān)教學(xué)科研鼓勵(lì)高級(jí)培訓(xùn)與學(xué)術(shù)交流護(hù)理部積極支持護(hù)理人員參加各類高級(jí)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)會(huì)議,拓展專業(yè)視野。選送骨干護(hù)士參加國(guó)家級(jí)培訓(xùn)班資助護(hù)理人員參加學(xué)術(shù)會(huì)議并發(fā)表論文組織院內(nèi)學(xué)術(shù)沙龍和經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)建立護(hù)理人員職業(yè)發(fā)展檔案通過(guò)將繼續(xù)教育與職業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合,激勵(lì)護(hù)理人員主動(dòng)學(xué)習(xí)、持續(xù)進(jìn)步,實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長(zhǎng)與醫(yī)院發(fā)展的雙贏。護(hù)理團(tuán)隊(duì)協(xié)作場(chǎng)景象征團(tuán)結(jié)與專業(yè)精神,展現(xiàn)護(hù)理團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力典型先進(jìn)個(gè)人介紹張敏護(hù)士?jī)?yōu)秀培訓(xùn)學(xué)員標(biāo)兵連續(xù)三年獲得優(yōu)秀培訓(xùn)學(xué)員稱號(hào),在2025年度發(fā)表護(hù)理專業(yè)論文5篇,其中SCI論文1篇。主要事跡:積極參加各類繼續(xù)教育培訓(xùn),年度學(xué)分達(dá)32分主持科室護(hù)理質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目,成效顯著擔(dān)任新護(hù)士帶教老師,培養(yǎng)了多名優(yōu)秀護(hù)理人才在市護(hù)理學(xué)會(huì)年會(huì)上作專題學(xué)術(shù)報(bào)告李華護(hù)士長(zhǎng)科室培訓(xùn)工作先進(jìn)個(gè)人帶領(lǐng)科室全體護(hù)理人員完成專項(xiàng)技能培訓(xùn),護(hù)理質(zhì)量顯著提升,科室護(hù)理差錯(cuò)率降至零。主要事跡:制定科室個(gè)性化培訓(xùn)方案,針對(duì)性強(qiáng)創(chuàng)新培訓(xùn)形式,開(kāi)展情景模擬和案例討論建立科室護(hù)理人員培訓(xùn)檔案,精準(zhǔn)幫扶科室患者滿意度連續(xù)6個(gè)月保持99%以上這些先進(jìn)個(gè)人的事跡充分展現(xiàn)了繼續(xù)教育對(duì)護(hù)理人員成長(zhǎng)的巨大推動(dòng)作用,也為全體護(hù)理人員樹(shù)立了學(xué)習(xí)榜樣。典型先進(jìn)團(tuán)隊(duì)介紹ICU護(hù)理團(tuán)隊(duì)專項(xiàng)成果:通過(guò)感染控制專項(xiàng)培訓(xùn)和流程優(yōu)化,成功降低院內(nèi)感染率20%,無(wú)菌操作合格率達(dá)100%。團(tuán)隊(duì)開(kāi)展每周一次的病例討論和技能訓(xùn)練,建立了完善的質(zhì)量監(jiān)控體系,成為全院護(hù)理質(zhì)量管理的標(biāo)桿。老年護(hù)理團(tuán)隊(duì)專項(xiàng)成果:開(kāi)展多次老年護(hù)理專題講座,提升老年患者護(hù)理滿意度至98%,跌倒、壓瘡等不良事件發(fā)生率顯著下降。團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新開(kāi)展"一對(duì)一"老年患者關(guān)懷活動(dòng),將人文關(guān)懷融入日常護(hù)理,獲得患者和家屬高度評(píng)價(jià)。先進(jìn)團(tuán)隊(duì)的成功經(jīng)驗(yàn)表明,系統(tǒng)化的繼續(xù)教育培訓(xùn)能夠有效提升團(tuán)隊(duì)整體能力,推動(dòng)護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。培訓(xùn)資源整合與共享建立資源庫(kù)護(hù)理部建立了護(hù)理繼續(xù)教育資源庫(kù),包含視頻課程、電子教材、操作指南、考核題庫(kù)等豐富內(nèi)容,方便全員隨時(shí)學(xué)習(xí)。外部合作與市護(hù)理學(xué)會(huì)、醫(yī)學(xué)院校建立合作關(guān)系,共享優(yōu)質(zhì)教育資源,拓展培訓(xùn)內(nèi)容的廣度和深度。院內(nèi)共享各科室之間建立培訓(xùn)資源共享機(jī)制,優(yōu)秀課件、成功案例、創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)在全院范圍內(nèi)推廣應(yīng)用。01資源收集整理系統(tǒng)梳理院內(nèi)外優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源02平臺(tái)建設(shè)維護(hù)搭建便捷易用的資源共享平臺(tái)03持續(xù)更新優(yōu)化定期更新內(nèi)容,保持資源先進(jìn)性通過(guò)資源整合與共享,最大限度地發(fā)揮培訓(xùn)資源的效用,為護(hù)理人員提供更加便捷、高效的學(xué)習(xí)途徑。護(hù)理繼續(xù)教育的社會(huì)影響提升醫(yī)院整體服務(wù)水平高質(zhì)量的護(hù)理繼續(xù)教育直接提升了醫(yī)院的護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,增強(qiáng)了患者對(duì)醫(yī)院的信任感和滿意度,提升了醫(yī)院的社會(huì)聲譽(yù)?；颊呔歪t(yī)體驗(yàn)顯著改善醫(yī)療糾紛明顯減少醫(yī)院品牌影響力提升吸引更多優(yōu)質(zhì)患者資源推動(dòng)護(hù)理行業(yè)發(fā)展系統(tǒng)化的繼續(xù)教育促進(jìn)了護(hù)理專業(yè)化發(fā)展,提升了護(hù)理職業(yè)的社會(huì)地位,為健康中國(guó)戰(zhàn)略的實(shí)施提供了有力的人才支撐。護(hù)理學(xué)科建設(shè)不斷加強(qiáng)護(hù)理科研成果持續(xù)產(chǎn)出護(hù)理隊(duì)伍整體素質(zhì)提升護(hù)理職業(yè)吸引力增強(qiáng)護(hù)理繼續(xù)教育的意義已經(jīng)超越了醫(yī)院和個(gè)人層面,對(duì)整個(gè)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)和社會(huì)健康事業(yè)都產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的積極影響。護(hù)理人員與患者溫馨互動(dòng)體現(xiàn)護(hù)理人文關(guān)懷精神,展現(xiàn)護(hù)理工作的溫度和深度領(lǐng)導(dǎo)支持與政策保障醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)高度重視醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子將護(hù)理繼續(xù)教育作為醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)的重要組成部分,多次在院務(wù)會(huì)上專題研究護(hù)理培訓(xùn)工作。主要領(lǐng)導(dǎo)親自參加護(hù)理培訓(xùn)動(dòng)員會(huì)定期聽(tīng)取護(hù)理培訓(xùn)工作匯報(bào)協(xié)調(diào)解決培訓(xùn)工作中的困難專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支持醫(yī)院每年設(shè)立專項(xiàng)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),確保護(hù)理繼續(xù)教育工作順利開(kāi)展,2025年培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)較上年增長(zhǎng)25%。培訓(xùn)場(chǎng)地和設(shè)備投入外請(qǐng)專家授課費(fèi)用護(hù)理人員外出培訓(xùn)資助激勵(lì)機(jī)制完善建立了完善的培訓(xùn)激勵(lì)機(jī)制,將培訓(xùn)成績(jī)與績(jī)效考核、職稱晉升、評(píng)優(yōu)評(píng)先掛鉤。優(yōu)秀學(xué)員給予物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)培訓(xùn)成績(jī)計(jì)入年度考核優(yōu)先推薦參加高級(jí)培訓(xùn)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)支持和政策保障,為護(hù)理繼續(xù)教育的深入開(kāi)展提供了堅(jiān)實(shí)后盾,也充分體現(xiàn)了醫(yī)院對(duì)護(hù)理工作和護(hù)理人才的高度重視。2025年護(hù)理培訓(xùn)表彰大會(huì)精彩瞬間隆重的頒獎(jiǎng)典禮表彰先進(jìn)個(gè)人和團(tuán)隊(duì),激勵(lì)全體護(hù)理人員精彩的經(jīng)驗(yàn)分享優(yōu)秀代表分享成長(zhǎng)經(jīng)歷和工作心得溫馨的團(tuán)隊(duì)合影記錄難忘時(shí)刻,凝聚護(hù)理力量表彰大會(huì)不僅是對(duì)過(guò)去一年工作的總結(jié),更是對(duì)未來(lái)工作的動(dòng)員,進(jìn)一步激發(fā)了全體護(hù)理人員的工作熱情和學(xué)習(xí)動(dòng)力?？偨Y(jié):繼續(xù)教育推動(dòng)護(hù)理質(zhì)量躍升培訓(xùn)成效顯著2025年護(hù)理繼續(xù)教育覆蓋面廣、內(nèi)容豐富、形式多樣,全體護(hù)理人員積極參與,取得了顯著成效素質(zhì)全面提升護(hù)理隊(duì)伍整體素質(zhì)大幅提升,三基三嚴(yán)能力增強(qiáng),專科護(hù)理水平提高,科研創(chuàng)新能力增強(qiáng)質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量和患者滿意度持續(xù)提升,護(hù)理差錯(cuò)率顯著下降,護(hù)理服務(wù)水平達(dá)到新高度持續(xù)發(fā)展動(dòng)力繼續(xù)教育是護(hù)理專業(yè)持續(xù)發(fā)展的核心動(dòng)力,為護(hù)理事業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)回顧2025年,護(hù)理部在繼續(xù)教育方面取得的成績(jī)令人振奮。這些成績(jī)的取得,離不開(kāi)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持,離不開(kāi)全體護(hù)理人員的辛勤付出和積極參與,離不開(kāi)各科室的密切配合和有力協(xié)作。展望2026:創(chuàng)新驅(qū)動(dòng),持續(xù)提升1第一季度啟動(dòng)智慧護(hù)理繼續(xù)教育平臺(tái)建設(shè),完成需求調(diào)研和方案設(shè)計(jì)2第二季度平臺(tái)上線試運(yùn)行,開(kāi)展個(gè)性化培訓(xùn)需求評(píng)估3第三季度全面推廣應(yīng)用,深化線上線下融合培訓(xùn)模式4第四季度總結(jié)評(píng)估,持續(xù)優(yōu)化,為2027年工作奠定基礎(chǔ)結(jié)合數(shù)字化技術(shù),打造智慧護(hù)理繼續(xù)教育平臺(tái)利用人工智能、大數(shù)據(jù)等技術(shù),實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)內(nèi)容個(gè)性化推送、學(xué)習(xí)進(jìn)度智能跟蹤、培訓(xùn)效果精準(zhǔn)評(píng)估深化個(gè)性化培訓(xùn),滿足不同崗位護(hù)理人員需求