蘭石化考試題及答案

一、單項選擇題（每題2分，共10題）1.蘭石化的主導(dǎo)產(chǎn)品不包括以下哪種？A.汽油B.化肥C.化妝品D.柴油2.蘭石化的企業(yè)精神中不包含以下哪項？A.艱苦奮斗B.開拓創(chuàng)新C.無私奉獻(xiàn)D.好大喜功3.蘭石化主要的煉油工藝是？A.常減壓蒸餾B.生物發(fā)酵C.水熱合成D.酸堿中和4.蘭石化的產(chǎn)品主要應(yīng)用于哪個領(lǐng)域？A.農(nóng)業(yè)B.能源C.服裝D.食品5.以下哪種不是蘭石化生產(chǎn)的化工原料？A.乙烯B.丙烯C.蔗糖D.苯6.蘭石化的安全生產(chǎn)方針是？A.安全第一、預(yù)防為主B.質(zhì)量第一、效益第二C.速度優(yōu)先、兼顧安全D.環(huán)保第一、生產(chǎn)第二7.蘭石化的環(huán)保措施不包括？A.廢氣處理B.廢渣填埋C.廢水直排D.節(jié)能減排8.蘭石化的企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)是建設(shè)具有什么特點的企業(yè)？A.高污染高能耗B.國際先進(jìn)水平C.小而精D.低端粗放9.蘭石化的企業(yè)文化核心是？A.以人為本B.以錢為本C.以權(quán)為本D.以物為本10.蘭石化的產(chǎn)品質(zhì)量控制體系遵循的標(biāo)準(zhǔn)是？A.ISO9001B.ISO14001C.OHSAS18001D.均遵循答案：1.C2.D3.A4.B5.C6.A7.C8.B9.A10.D二、多項選擇題（每題2分，共10題）1.蘭石化的主要產(chǎn)品有（）A.石油產(chǎn)品B.化工產(chǎn)品C.建筑材料D.電子產(chǎn)品2.蘭石化在安全生產(chǎn)方面采取的措施有（）A.員工安全培訓(xùn)B.安全制度建設(shè)C.安全設(shè)施配備D.安全事故隱瞞3.蘭石化的環(huán)保工作涉及（）A.大氣污染治理B.水污染治理C.土壤污染修復(fù)D.噪聲控制4.蘭石化的企業(yè)文化包括（）A.企業(yè)精神B.企業(yè)價值觀C.企業(yè)愿景D.企業(yè)標(biāo)志5.蘭石化的科技創(chuàng)新有（）A.新技術(shù)研發(fā)B.新產(chǎn)品開發(fā)C.工藝改進(jìn)D.模仿抄襲6.蘭石化的人才培養(yǎng)方式有（）A.內(nèi)部培訓(xùn)B.外部進(jìn)修C.師徒傳承D.放任自流7.蘭石化的市場定位包括（）A.國內(nèi)市場B.國際市場C.高端市場D.低端市場8.蘭石化在供應(yīng)鏈管理上注重（）A.供應(yīng)商選擇B.物流配送C.庫存管理D.拖欠貨款9.蘭石化的質(zhì)量管理措施有（）A.質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定B.檢驗檢測C.質(zhì)量改進(jìn)D.降低質(zhì)量要求10.蘭石化的社會責(zé)任包括（）A.經(jīng)濟(jì)責(zé)任B.環(huán)境責(zé)任C.社會責(zé)任D.法律責(zé)任答案：1.AB2.ABC3.ABCD4.ABC5.ABC6.ABC7.ABC8.ABC9.ABC10.ABCD三、判斷題（每題2分，共10題）1.蘭石化只生產(chǎn)石油產(chǎn)品，不生產(chǎn)化工產(chǎn)品。（）2.蘭石化的企業(yè)精神是積極向上的。（）3.蘭石化在安全生產(chǎn)方面投入不足。（）4.蘭石化不重視環(huán)保工作。（）5.蘭石化的企業(yè)文化對企業(yè)發(fā)展沒有作用。（）6.蘭石化的科技創(chuàng)新都是依靠外部引進(jìn)。（）7.蘭石化不注重人才培養(yǎng)。（）8.蘭石化的市場定位只針對國內(nèi)低端市場。（）9.蘭石化的質(zhì)量管理體系很完善。（）10.蘭石化不需要承擔(dān)社會責(zé)任。（）答案：1.×2.√3.×4.×5.×6.×7.×8.×9.√10.×四、簡答題（每題5分，共4題）1.簡述蘭石化的企業(yè)精神。答：蘭石化企業(yè)精神包含艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新、無私奉獻(xiàn)等。激勵員工不畏艱難，不斷探索新技術(shù)、新市場，為企業(yè)和社會無私付出，推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展。2.蘭石化在環(huán)保方面有哪些主要舉措？答：主要舉措有廢氣處理，減少大氣污染物排放；廢水治理，達(dá)標(biāo)后排放；廢渣合理處置，避免污染土壤；推進(jìn)節(jié)能減排，提高資源利用率。3.蘭石化的質(zhì)量管理體系有什么作用？答：遵循ISO等標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量管理體系，能保證產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定，滿足客戶需求；提升企業(yè)信譽和市場競爭力；促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部管理規(guī)范化、科學(xué)化。4.蘭石化如何進(jìn)行人才培養(yǎng)？答：通過內(nèi)部培訓(xùn)，提升員工專業(yè)技能；安排外部進(jìn)修，學(xué)習(xí)先進(jìn)知識；采用師徒傳承，傳承經(jīng)驗技術(shù)，全方位培養(yǎng)人才。五、討論題（每題5分，共4題）1.討論蘭石化在科技創(chuàng)新方面面臨的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。答：挑戰(zhàn)有技術(shù)研發(fā)難度大、資金投入高、人才競爭激烈。機(jī)遇是行業(yè)發(fā)展需求大、政策支持創(chuàng)新、科技進(jìn)步提供新途徑。企業(yè)應(yīng)加大投入，吸引人才，把握機(jī)遇應(yīng)對挑戰(zhàn)。2.談?wù)勌m石化如何平衡經(jīng)濟(jì)效益和社會責(zé)任。答：可通過優(yōu)化生產(chǎn)工藝提高效益，同時嚴(yán)格遵守環(huán)保、安全等法規(guī)履行責(zé)任；開發(fā)綠色產(chǎn)品，既獲經(jīng)濟(jì)收益又促可持續(xù)發(fā)展；參與公益活動，提升企業(yè)形象。3.分析蘭石化的企業(yè)文化對企業(yè)發(fā)展的影響。答：積極的企業(yè)文化能增強(qiáng)員工凝聚力和歸屬感，使員工為共同目標(biāo)努力；塑造良好企業(yè)形象，吸引客戶和人才；引導(dǎo)企業(yè)