蘭溪市公務(wù)員考試試題及答案

單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.以下不屬于公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備條件的是（）A.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍B.年滿十八周歲C.具有良好品行D.具有大學(xué)本科學(xué)歷2.公務(wù)員的任用，堅(jiān)持（）的原則。A.勤能并重B.管理與監(jiān)督并重C.為才是用D.任人唯賢、德才兼?zhèn)?.非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)應(yīng)當(dāng)在（）級(jí)別以下設(shè)置。A.廳局級(jí)B.縣處級(jí)C.鄉(xiāng)科級(jí)D.科員級(jí)4.對(duì)公務(wù)員的考核，重點(diǎn)考核（）。A.工作能力B.工作實(shí)績(jī)C.思想政治D.工作作風(fēng)5.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序（）。A.降低一個(gè)職務(wù)層次任職B.免去現(xiàn)任職務(wù)C.開(kāi)除公職D.辭退6.公務(wù)員曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過(guò)（）天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)（）天的，予以辭退。A.15；30B.10；20C.20；30D.15；207.公務(wù)員受記過(guò)處分（）期間不得晉升職務(wù)和級(jí)別。A.6個(gè)月B.12個(gè)月C.18個(gè)月D.24個(gè)月8.下列屬于公務(wù)員行政處分種類的是（）。A.免職B.辭退C.降級(jí)D.責(zé)令辭職9.公務(wù)員交流的方式不包括（）。A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪崗10.公務(wù)員辭去公職，應(yīng)當(dāng)向任免機(jī)關(guān)提出（）申請(qǐng)。A.口頭B.書(shū)面C.口頭或書(shū)面D.先口頭后書(shū)面多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)有（）。A.模范遵守憲法和法律B.按照規(guī)定的權(quán)限和程序認(rèn)真履行職責(zé)C.全心全意為人民服務(wù)，接受人民監(jiān)督D.遵守紀(jì)律，恪守職業(yè)道德2.公務(wù)員享有的權(quán)利有（）。A.獲得履行職責(zé)應(yīng)當(dāng)具有的工作條件B.非因法定事由、非經(jīng)法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分C.獲得工資報(bào)酬，享受福利、保險(xiǎn)待遇D.對(duì)機(jī)關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評(píng)和建議3.下列職務(wù)中屬于領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的有（）。A.鄉(xiāng)科級(jí)正職B.巡視員C.縣處級(jí)副職D.主任科員4.公務(wù)員考核的內(nèi)容包括（）。A.德B.能C.勤D.績(jī)E.廉5.公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的原則有（）。A.精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合B.以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主C.公平合理、獎(jiǎng)勵(lì)得當(dāng)D.及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)與定期獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合6.公務(wù)員處分的種類有（）。A.警告B.記過(guò)C.記大過(guò)D.降級(jí)E.撤職F.開(kāi)除7.公務(wù)員交流的方式包括（）。A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪崗8.公務(wù)員辭職包括（）。A.辭去公職B.辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)C.自愿辭職D.引咎辭職9.公務(wù)員辭退的情形有（）。A.在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的B.不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的C.因所在機(jī)關(guān)調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的D.曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過(guò)十五天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)三十天的10.公務(wù)員申訴的事由包括（）。A.處分B.辭退或者取消錄用C.降職D.定期考核定為不稱職判斷題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員的職務(wù)與級(jí)別是確定公務(wù)員工資及其他待遇的依據(jù)。（）2.公務(wù)員在掛職鍛煉期間，不改變與原機(jī)關(guān)的人事關(guān)系。（）3.公務(wù)員的考核分為平時(shí)考核和定期考核，定期考核以平時(shí)考核為基礎(chǔ)。（）4.公務(wù)員受開(kāi)除以外的處分，在受處分期間有悔改表現(xiàn)，并且沒(méi)有再發(fā)生違紀(jì)行為的，處分期滿后，由處分決定機(jī)關(guān)解除處分并以書(shū)面形式通知本人。（）5.公務(wù)員交流的范圍包括內(nèi)部交流和外部交流。（）6.公務(wù)員辭去公職，應(yīng)當(dāng)向任免機(jī)關(guān)提出口頭申請(qǐng)。（）7.公務(wù)員曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過(guò)10天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)20天的，予以辭退。（）8.公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的對(duì)象是公務(wù)員個(gè)人。（）9.公務(wù)員的職務(wù)任免包括任職和免職。（）10.公務(wù)員申訴受理機(jī)關(guān)審查認(rèn)定人事處理有錯(cuò)誤的，原處理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以糾正。（）簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）1.簡(jiǎn)述公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件。2.簡(jiǎn)述公務(wù)員考核的方法。3.簡(jiǎn)述公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的種類。4.簡(jiǎn)述公務(wù)員交流的意義。討論題（每題5分，共4題）1.討論公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)的重要性。2.談?wù)勅绾翁岣吖珓?wù)員的工作效率。3.分析公務(wù)員交流制度對(duì)公務(wù)員個(gè)人發(fā)展的影響。4.探討公務(wù)員辭退制度的作用和存在的問(wèn)題。答案單項(xiàng)選擇題1.D2.D3.A4.B5.A6.A7.B8.C9.D10.B多項(xiàng)選擇題1.ABCD2.ABCD3.AC4.ABCDE5.ABCD6.ABCDEF7.ABC8.AB9.ABCD10.ABCD判斷題1.√2.√3.√4.√5.√6.×7.×8.×9.√10.√簡(jiǎn)答題1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；年滿十八周歲；擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；具有良好的品行；具有正常履行職責(zé)的身體條件；具有符合職位要求的文化程度和工作能力；法律規(guī)定的其他條件。2.平時(shí)考核與定期考核相結(jié)合，領(lǐng)導(dǎo)考核與群眾考核相結(jié)合，定性考核與定量考核相結(jié)合。3.嘉獎(jiǎng)、記三等功、記二等功、記一等功、授予榮譽(yù)稱號(hào)。4.有利于公務(wù)員開(kāi)闊視野、豐富經(jīng)驗(yàn)、增長(zhǎng)才干；促進(jìn)人才合理流動(dòng)；加強(qiáng)機(jī)關(guān)之間的聯(lián)系與合作；防止腐敗現(xiàn)象發(fā)生。討論題1.加強(qiáng)公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)，能提升政府公信力，保證公務(wù)員正確行使權(quán)力，全心全意為人民服務(wù)，維護(hù)社會(huì)公平正義和穩(wěn)定。2.可通過(guò)加強(qiáng)培訓(xùn)提升能力素質(zhì)，優(yōu)化工作流程提高