PAGE村巡邏隊值班制度規(guī)范一、總則（一）目的為加強本村治安防范，維護村莊安全穩(wěn)定，規(guī)范巡邏隊值班工作，特制定本制度規(guī)范。（二）適用范圍本制度適用于本村巡邏隊全體成員。（三）基本原則1.預防為主原則通過加強巡邏防控，及時發(fā)現和消除各類安全隱患，預防違法犯罪行為的發(fā)生。2.依法依規(guī)原則嚴格遵守國家法律法規(guī)和相關行業(yè)標準，依法履行巡邏職責。3.高效協作原則巡邏隊員之間密切配合，高效完成值班巡邏任務，遇有突發(fā)事件及時協同處置。二、值班人員職責（一）巡邏隊員職責1.按照規(guī)定的時間、路線和要求進行巡邏，認真填寫巡邏記錄。2.注意觀察村莊內的治安情況，發(fā)現異常情況及時報告并采取相應措施。3.對重點區(qū)域、部位進行重點巡查，確保安全。4.協助公安機關等相關部門開展工作，積極提供線索和信息。5.妥善保管巡邏裝備和器材，不得轉借他人或挪作他用。（二）值班隊長職責1.負責組織、指揮和協調本班次的巡邏值班工作。2.檢查巡邏隊員的到崗情況和巡邏裝備、器材的配備情況。3.及時處理巡邏過程中出現的問題，重大情況及時向上級報告。4.對巡邏隊員的工作表現進行考核評價。（三）帶班領導職責1.全面負責巡邏隊值班工作的領導和管理。2.定期檢查巡邏隊值班制度的執(zhí)行情況，提出改進意見和建議。3.協調解決巡邏隊工作中遇到的困難和問題。4.對巡邏隊的工作進行總結和分析，不斷完善工作機制。三、值班安排（一）值班時間巡邏隊實行24小時值班制度，具體值班時間根據村莊實際情況合理安排。（二）值班周期根據巡邏隊人員數量，合理劃分值班周期，確保巡邏工作無縫銜接。（三）人員分組將巡邏隊員分成若干小組，每組明確組長，負責組織本小組的巡邏工作。四、巡邏路線與重點區(qū)域（一）巡邏路線根據村莊地形、治安狀況等因素，科學規(guī)劃巡邏路線，確保覆蓋村莊各個區(qū)域。（二）重點區(qū)域1.村莊出入口、主要街道、廣場等人員密集場所。2.學校、醫(yī)院、超市等重點單位周邊。3.工廠、倉庫等治安防范重點部位。4.容易發(fā)生盜竊、搶劫等案件的區(qū)域。五、值班巡邏要求（一）著裝規(guī)范巡邏隊員在值班巡邏時必須著統(tǒng)一制服，佩戴明顯標識，保持著裝整潔。（二）裝備攜帶按照規(guī)定攜帶巡邏裝備和器材，如對講機、手電筒、警棍等，確保裝備完好、性能正常。（三）巡邏方式采用定時巡邏與不定時巡邏相結合的方式，提高巡邏效果。（四）信息報告1.巡邏隊員在巡邏過程中發(fā)現異常情況，應立即通過對講機或其他方式向值班隊長報告。2.值班隊長接到報告后，應迅速核實情況，并根據實際情況采取相應措施，同時及時向上級報告。（五）突發(fā)事件處置1.遇有突發(fā)事件，巡邏隊員應立即趕赴現場，采取有效措施進行處置，并及時報告上級。2.在處置突發(fā)事件過程中，要注意保護現場，配合相關部門進行調查處理。六、值班記錄與檔案管理（一）值班記錄巡邏隊員應認真填寫巡邏記錄，記錄巡邏時間、路線、發(fā)現的情況及處理結果等內容。（二）檔案管理建立巡邏隊值班檔案，將值班記錄、考核評價結果、突發(fā)事件處置情況等資料進行歸檔保存，以備查閱。七、培訓與考核（一）培訓1.定期組織巡邏隊員進行業(yè)務培訓，提高巡邏隊員的業(yè)務素質和工作能力。2.培訓內容包括法律法規(guī)、巡邏技能、突發(fā)事件處置等方面。（二）考核1.建立巡邏隊員考核制度，對巡邏隊員的工作表現進行定期考核評價。2.考核內容包括出勤情況、巡邏質量、信息報告、突發(fā)事件處置等方面。3.根據考核結果，對表現優(yōu)秀的巡邏隊員進行表彰獎勵，對不稱職的巡邏隊員進行批評教育或調整崗位。八、獎懲制度（一）獎勵1.在巡邏工作中表現突出，為維護村莊安全穩(wěn)定做出顯著貢獻的巡邏隊員，給予表彰獎勵。2.獎勵方式包括榮譽稱號、獎金、獎品等。（二）懲罰1.巡邏隊員違反巡邏隊值班制度規(guī)范，視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、罰款、辭退等處罰。2.因工作失誤或失職導致村莊發(fā)生安全事故或治安案件的，依法追究相關人員的責任。九、