稅務工作人員制度規(guī)范_第1頁
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文檔簡介

PAGE稅務工作人員制度規(guī)范一、總則(一)目的為了加強稅務工作人員管理,規(guī)范稅務工作行為,提高稅務工作質量和效率,保障國家稅收法律法規(guī)的正確執(zhí)行,特制定本制度規(guī)范。(二)適用范圍本制度規(guī)范適用于本單位全體稅務工作人員。(三)基本原則1.依法依規(guī)原則嚴格遵守國家稅收法律法規(guī)及相關政策規(guī)定,確保稅務工作合法合規(guī)。2.公正公平原則對待納稅人一視同仁,公正執(zhí)法,公平辦稅,維護稅收秩序。3.服務至上原則以納稅人需求為導向,優(yōu)化納稅服務,提高辦稅便利度,構建和諧征納關系。4.廉潔自律原則加強廉政建設,杜絕貪污腐敗、以權謀私等行為,保持稅務隊伍清正廉潔。二、崗位職責規(guī)范(一)稅務登記管理崗1.負責轄區(qū)內納稅人稅務登記的設立、變更、注銷等業(yè)務辦理。2.審核納稅人提交的登記資料,確保資料齊全、真實有效,及時錄入征管系統(tǒng)。3.定期對稅務登記信息進行清理、核對,保證登記信息的準確性和完整性。(二)納稅申報管理崗1.受理納稅人納稅申報資料,審核申報數(shù)據(jù)的準確性、完整性。2.對逾期申報、未申報等情況進行跟蹤管理,及時督促納稅人申報納稅。3.負責各類納稅申報數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析,為稅收征管決策提供數(shù)據(jù)支持。(三)稅款征收管理崗1.按照法定程序征收稅款,確保稅款足額、及時入庫。2.對欠稅情況進行監(jiān)控和管理,采取有效措施催繳欠稅。3.負責稅收票證的領發(fā)、保管、使用和核銷工作,確保票證安全。(四)稅務檢查崗1.制定稅務檢查計劃,組織實施各類稅務檢查工作。2.檢查納稅人納稅申報、稅款繳納、發(fā)票使用等情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。3.依法對稅收違法行為進行調查取證,提出處理意見,制作相關稅務文書。(五)發(fā)票管理崗1.負責發(fā)票的領購、發(fā)售、代開等工作,嚴格執(zhí)行發(fā)票管理制度。2.對發(fā)票的開具、使用、保管情況進行監(jiān)督檢查,防范發(fā)票違法違規(guī)行為。3.做好發(fā)票驗舊、繳銷等工作,定期盤點庫存發(fā)票。三、工作流程規(guī)范(一)稅務登記工作流程1.納稅人申請納稅人向稅務機關提交稅務登記申請資料,包括營業(yè)執(zhí)照、法定代表人身份證明等。2.受理審核稅務登記管理崗對申請資料進行受理,審核資料是否齊全、符合要求。3.實地核查對新辦企業(yè)等需要實地核查的,安排人員進行實地核查,核實經營地址、經營范圍等情況。4.系統(tǒng)錄入審核通過后,將登記信息錄入征管系統(tǒng),發(fā)放稅務登記證件。5.后續(xù)管理定期對稅務登記信息進行維護,對變更、注銷等情況及時處理。(二)納稅申報工作流程1.申報期前提醒通過多種渠道提醒納稅人申報期限,告知申報方式和要求。2.申報受理納稅人在申報期內提交納稅申報資料,納稅申報管理崗進行受理。3.審核比對對申報數(shù)據(jù)進行邏輯審核和比對,與相關數(shù)據(jù)進行分析校驗。4.異常處理對申報異常情況進行核實處理,如要求納稅人補充資料、進行納稅評估等。5.申報結果反饋將申報結果及時反饋給納稅人,告知其申報是否成功及應繳納稅款情況。(三)稅款征收工作流程1.稅款計算根據(jù)納稅人申報數(shù)據(jù)和稅收政策,準確計算應納稅款。2.征收方式確定根據(jù)納稅人實際情況,確定稅款征收方式,如自行申報繳納、代扣代繳等。3.稅款征收按照確定的征收方式征收稅款,可通過銀行扣款、現(xiàn)金繳納等方式。4.入庫核對每日與國庫核對稅款入庫情況,確保稅款足額、及時入庫。5.欠稅管理對欠稅納稅人進行登記管理,采取催繳措施,如下達催繳通知書、加收滯納金等。(四)稅務檢查工作流程1.檢查計劃制定根據(jù)稅收征管工作需要,制定年度稅務檢查計劃,明確檢查對象、內容、時間等。2.檢查實施按照檢查計劃,組織檢查人員對納稅人進行實地檢查,查閱賬簿、憑證等資料,詢問相關人員。3.證據(jù)收集對發(fā)現(xiàn)的問題及時收集證據(jù),制作檢查工作底稿。4.審理定性檢查結束后,由審理部門對檢查結果進行審理,確定稅收違法行為性質和處理意見。5.處理執(zhí)行根據(jù)審理結果,制作稅務處理決定書等文書,送達納稅人執(zhí)行,對處罰決定及時執(zhí)行到位。(五)發(fā)票管理工作流程1.發(fā)票領購稅務機關根據(jù)納稅人需求,發(fā)售發(fā)票,納稅人填寫發(fā)票領購簿,領取發(fā)票。2.發(fā)票開具納稅人按照規(guī)定開具發(fā)票,確保發(fā)票內容真實、完整、準確。3.發(fā)票保管納稅人妥善保管發(fā)票,設置專門的發(fā)票存放場所,做好防盜、防火、防潮等工作。4.發(fā)票驗舊納稅人在規(guī)定期限內將已開具發(fā)票存根聯(lián)等資料報送稅務機關驗舊。5.發(fā)票繳銷納稅人不再使用發(fā)票或發(fā)票使用完畢后,向稅務機關辦理發(fā)票繳銷手續(xù)。四、服務規(guī)范(一)服務理念樹立以納稅人為中心的服務理念,全心全意為納稅人服務,努力提高納稅人滿意度。(二)服務內容1.政策宣傳通過多種渠道向納稅人宣傳稅收法律法規(guī)和政策,開展納稅輔導培訓。2.咨詢解答及時回復納稅人咨詢,提供準確、詳細的政策解讀和辦稅指導。3.辦稅服務優(yōu)化辦稅流程,減少辦稅環(huán)節(jié),提高辦稅效率,提供便捷、高效的辦稅服務。4.權益保護維護納稅人合法權益,對納稅人的投訴、舉報等及時處理,保障納稅人知情權、參與權等。(三)服務方式1.辦稅服務廳提供一站式辦稅服務,設置綜合服務窗口、發(fā)票窗口等,方便納稅人辦理各類涉稅事項。2.網(wǎng)上辦稅平臺搭建網(wǎng)上辦稅平臺,實現(xiàn)納稅人網(wǎng)上申報、繳稅、發(fā)票申領等業(yè)務,提高辦稅便利性。3.12366納稅服務熱線暢通12366納稅服務熱線,及時解答納稅人咨詢,受理納稅人投訴舉報。4.上門服務對特殊困難納稅人,提供上門辦稅、政策輔導等服務。(四)服務監(jiān)督1.建立服務質量考核機制,對稅務工作人員服務態(tài)度、服務效率等進行考核評價。2.設立意見箱、舉報電話等,廣泛收集納稅人意見建議,及時改進服務工作。3.定期開展納稅人滿意度調查,了解納稅人對服務工作的評價,針對問題及時整改。五、廉政規(guī)范(一)廉政教育1.定期組織稅務工作人員廉政教育活動,學習廉政法規(guī)、典型案例等。2.開展廉政文化建設,營造廉潔從政的良好氛圍。(二)廉潔自律要求1.嚴禁接受納稅人的禮品、禮金、宴請等。2.不得利用職務之便為納稅人謀取不正當利益。3.嚴格遵守稅收執(zhí)法程序,杜絕人情稅、關系稅。(三)監(jiān)督檢查1.建立廉政監(jiān)督機制,加強對稅務工作人員廉政情況的日常監(jiān)督。2.開展廉政風險排查,對重點崗位、關鍵環(huán)節(jié)進行風險防控。3.對違反廉政規(guī)定的行為,嚴肅查處,追究責任。六、培訓與考核規(guī)范(一)培訓管理1.制定年度培訓計劃,根據(jù)稅務工作需要和人員素質狀況,確定培訓內容和方式。2.組織開展各類業(yè)務培訓,包括稅收政策、征管業(yè)務、信息技術等培訓。3.鼓勵稅務工作人員參加學歷教育、專業(yè)資格考試等,提升業(yè)務水平。(二)考核評價1.建立科學合理的考核評價體系,對稅務工作人員的工作業(yè)績、業(yè)務能力、服務質量等進行全面考核。2.考核方式包括日??己?、年度考核等,考核結果與績效獎金、評先評優(yōu)等掛鉤。3.對考核不稱職的人員,進行誡勉談話、崗位調整等處理。七、信息化建設規(guī)范(一)系統(tǒng)應用1.加強稅收征管信息系統(tǒng)的應用,確保稅務工作人員熟練掌握系統(tǒng)操作,提高工作效率。2.利用信息化手段加強稅收數(shù)據(jù)分析,為征管決策提供支持。(二)數(shù)據(jù)管理1.建立健全數(shù)據(jù)管理制度,規(guī)范數(shù)據(jù)采集、錄入、存儲、使用等環(huán)節(jié)。2

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