版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
PAGE工廠保潔勞務合同協議甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯系電話:________________乙方(勞動者):姓名:____________________性別:____________________身份證號碼:________________地址:____________________聯系電話:________________根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上,就甲方工廠的保潔勞務事宜達成如下協議:一、合同雙方身份1.甲方:甲方系依法設立并具有合法經營資格的工廠,從事[工廠經營范圍]的生產經營活動。甲方有權根據自身生產經營需要,聘請乙方提供保潔勞務服務。2.乙方:乙方系具有完全民事行為能力的自然人,身體健康,能夠勝任工廠保潔工作。乙方具備從事保潔工作所需的技能和經驗,愿意按照本合同約定為甲方提供勞務服務。二、標的物或服務具體描述1.服務內容:乙方負責甲方工廠內公共區(qū)域及指定區(qū)域的日常清潔工作,具體包括但不限于:工廠內辦公區(qū)域、生產車間、倉庫、走廊、樓梯等地面的清掃、拖地,保持地面干凈整潔,無明顯污漬、灰塵。各類門窗、玻璃的擦拭,確保玻璃明亮、門窗潔凈。衛(wèi)生間的清潔,包括便器、洗手盆、鏡子、地面等的消毒、擦拭,定期更換衛(wèi)生紙等用品,保持衛(wèi)生間無異味。垃圾桶的清理與更換垃圾袋,及時清運垃圾至指定地點,保持垃圾存放區(qū)域的清潔。定期對工廠內的公共區(qū)域進行消毒,預防疾病傳播,保障工作環(huán)境的衛(wèi)生安全。完成甲方臨時交辦的其他與保潔相關的工作任務。2.服務區(qū)域:甲方工廠內的[具體樓層及區(qū)域范圍,如一樓生產車間、二樓辦公區(qū)域、三樓倉庫及走廊等]。3.服務時間:乙方應按照甲方規(guī)定的工作時間提供保潔服務,具體工作時間為[每周工作天數及每天工作小時數,如周一至周五,上午[上班時間]至下午[下班時間]]。但甲方因生產經營需要安排加班或調整工作時間的,乙方應服從甲方的工作安排。三、權利義務1.甲方權利義務:權利:有權要求乙方按照本合同約定的服務內容、服務標準和工作時間提供保潔勞務服務。有權對乙方的工作質量進行監(jiān)督檢查,如發(fā)現乙方工作不符合要求,有權要求乙方及時整改。根據生產經營情況及乙方的工作表現,有權決定是否繼續(xù)履行本合同或調整乙方的工作內容、工作時間等。義務:為乙方提供必要的工作條件和工具,如清潔用品、清潔設備等,但乙方應妥善保管和使用,如有損壞或丟失應照價賠償。按照本合同約定向乙方支付勞務報酬。向乙方告知工作過程中的安全注意事項,對乙方進行必要的安全培訓,保障乙方在工作過程中的人身安全。2.乙方權利義務:權利:有權按照本合同約定獲得勞務報酬。有權要求甲方提供必要的工作條件和工具。對甲方提出的不合理工作要求有權拒絕,并可與甲方協商解決。義務:遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。按照本合同約定的服務內容、服務標準和工作時間,認真履行保潔勞務職責,確保工作質量。愛護甲方提供的工作條件和工具,不得故意損壞或丟失,如因乙方原因造成損壞或丟失的,應及時維修或賠償。在工作過程中注意安全,如因乙方自身原因造成人身傷害或財產損失的,由乙方自行承擔責任。同時,乙方應采取必要的安全措施,避免因工作失誤給甲方造成損失。保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密,不得向任何第三方泄露甲方的生產經營情況、客戶信息等機密內容。四、勞務報酬及支付方式1.勞務報酬:甲方按照[具體金額或計算方式,如每月[X]元]向乙方支付勞務報酬。勞務報酬包含乙方的工資、獎金、福利等所有應得收入,甲方不再另行支付其他費用。2.支付方式:甲方于每月[具體支付日期,如每月的[X]日]以貨幣形式將勞務報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應在收到勞務報酬后及時向甲方提供有效的收款憑證。五、工作條件及勞動保護1.工作條件:甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,配備必要的清潔工具和防護用品,如掃帚、拖把、抹布、清潔劑、口罩、手套等。甲方應確保工作環(huán)境符合國家相關勞動安全衛(wèi)生標準,避免乙方在工作過程中受到傷害。2.勞動保護:甲方應根據乙方的工作性質和特點,為乙方提供必要的勞動保護措施,如定期組織乙方進行健康檢查,預防職業(yè)病的發(fā)生。乙方在工作過程中應正確佩戴和使用甲方提供的勞動保護用品,如因乙方未正確佩戴或使用勞動保護用品而導致的人身傷害,由乙方自行承擔責任。同時,甲方應按照國家規(guī)定為乙方繳納工傷保險費用,如乙方在工作過程中發(fā)生工傷事故,甲方應及時協助乙方辦理工傷認定及理賠手續(xù)。六、合同的變更、解除和終止1.合同變更:本合同履行期間,如有下列情形之一,甲乙雙方可以協商變更合同內容:甲方因生產經營需要調整工作內容或工作時間的。因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因,導致本合同無法繼續(xù)履行或部分無法履行的。經甲乙雙方協商一致,同意變更合同內容的其他情形。合同變更應采用書面形式,由甲乙雙方簽字(或蓋章)確認,并作為本合同的附件。變更后的合同內容與原合同具有同等法律效力。2.合同解除:在合同履行期間,如有下列情形之一,甲乙雙方可以解除本合同:經甲乙雙方協商一致,同意解除本合同的。乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度或工作紀律,給甲方造成重大損失的。乙方不能勝任工作,經過培訓或調整工作崗位后仍不能勝任的。因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因,導致本合同無法繼續(xù)履行的。一方依法宣告破產、解散或被吊銷營業(yè)執(zhí)照的。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。合同解除應提前[具體通知期限,如[X]天]書面通知對方,并辦理相關解除手續(xù)。因解除合同給對方造成損失的,除法律另有規(guī)定外,應依法承擔賠償責任。3.合同終止:本合同期滿或雙方約定的終止條件出現時,本合同自動終止。合同終止后,甲乙雙方應按照法律規(guī)定及本合同約定辦理相關手續(xù),結清勞務報酬及其他費用。七、違約責任1.甲方違約責任:若甲方未按照本合同約定向乙方支付勞務報酬,每逾期一日,應按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。若甲方未按照本合同約定為乙方提供必要的工作條件和工具,導致乙方無法正常履行工作的,甲方應承擔相應的賠償責任。若甲方違反本合同約定的其他義務,給乙方造成損失的,應依法承擔賠償責任。2.乙方違約責任:若乙方未按照本合同約定的服務內容、服務標準和工作時間提供保潔勞務服務,經甲方指出后仍不改正的,甲方有權扣除相應的勞務報酬。若乙方違反甲方的規(guī)章制度或工作紀律,給甲方造成損失的,乙方應承擔全部賠償責任。若乙方故意損壞或丟失甲方提供的工作條件和工具,應照價賠償。若乙方泄露甲方的商業(yè)秘密或工作秘密,給甲方造成損失的,乙方應承擔全部賠償責任,并依法承擔相應的法律責任。若乙方違反本合同約定的其他義務,給甲方造成損失的,應依法承擔賠償責任。八、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議,應首先通過友好協商解決;協商不成的,可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協議,補充協議與本合同具有同等法律效力。補充協議內容與本合同不一致的,以補充協議為準。3.本合同附件為本合同的組成部分,與本合同
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年名校畢業(yè)生心理考試題庫及參考答案
- 2026年心理科常用藥考試題庫有答案
- 2026年廣西衛(wèi)生職業(yè)技術學院單招職業(yè)技能考試題庫附答案
- 2025河北秦皇島市第五中學等2所學校公開招聘教師2名(第二批)筆試參考題庫及答案解析
- 2026年泉州華光職業(yè)學院單招職業(yè)適應性考試模擬測試卷及答案1套
- 2026年牡丹江大學單招職業(yè)傾向性測試題庫及答案1套
- 2026年湖南高職單招試題附答案
- 2026全國工商聯直屬單位社會招聘工作人員1人筆試模擬試題及答案解析
- 2025年中國太平洋財產保險股份有限公司定西中心支公司招聘參考題庫附答案
- 2025廣東茂名高州市委辦公室選調公務員考試歷年真題匯編附答案
- 新一代能源管理系統(tǒng)建設方案
- 小型手持式采茶機
- 人工智能與終身學習體系構建研究報告
- 2025杭州市市級機關事業(yè)單位編外招聘考試備考試題及答案解析
- 化學反應原理大題集訓(含解析)-2026屆高中化學一輪復習講義
- 團隊成員介紹課件
- 醫(yī)院敏感數據安全管理規(guī)范
- 政協機車輛管理辦法
- 渝22TS02 市政排水管道附屬設施標準圖集 DJBT50-159
- 母嬰護理員職業(yè)道德課件
- 電力工程應急管理措施
評論
0/150
提交評論