PAGE打更人員勞動合同范本甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方擔(dān)任打更人員事宜，達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿，雙方如無異議，則自動延續(xù)____年。二、工作內(nèi)容和工作地點1.工作內(nèi)容乙方負責(zé)甲方指定區(qū)域的安全巡查及打更工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于：定時對甲方辦公場所、倉庫、生產(chǎn)車間等區(qū)域進行巡查，確保門窗、水電等設(shè)施設(shè)備安全正常。檢查是否有異常聲響、氣味等情況，及時發(fā)現(xiàn)并報告任何可能存在的安全隱患或突發(fā)事件。按照規(guī)定時間開啟和關(guān)閉相關(guān)區(qū)域的照明、門禁等系統(tǒng)。對進出甲方區(qū)域的人員和車輛進行登記和詢問，嚴禁無關(guān)人員和車輛進入。完成甲方交辦的其他與打更工作相關(guān)的臨時性任務(wù)。2.工作地點甲方指定的位于____________________的辦公場所及相關(guān)區(qū)域。三、工作時間和休息休假1.工作時間乙方實行不定時工作制。具體工作時間安排如下：每周工作____天，每天工作時間為____小時。工作時間為晚上____點至次日早上____點，乙方應(yīng)根據(jù)甲方實際需求合理安排巡查時間間隔，確保在規(guī)定時間內(nèi)完成各項巡查任務(wù)。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日等帶薪休假權(quán)利。甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班費用或安排調(diào)休。四、勞動報酬1.工資標準甲方每月支付乙方工資人民幣____元。工資發(fā)放時間為每月____日，如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.工資構(gòu)成乙方工資由基本工資和績效工資兩部分組成。基本工資為每月____元，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果發(fā)放，考核內(nèi)容包括但不限于安全巡查記錄的完整性、異常情況報告的及時性、打更區(qū)域的安全狀況等。績效工資發(fā)放范圍為每月____元至____元。五、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)參保手續(xù)，并提供必要的個人信息。2.福利待遇乙方享有甲方提供的工作制服及必要的工作設(shè)備。甲方為乙方提供必要的工作培訓(xùn)，以提高乙方的工作技能和安全意識。根據(jù)甲方的實際情況，乙方在符合條件的情況下可享受其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利等。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.勞動保護甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品，如安全帽、手電筒、對講機等，并要求乙方正確佩戴和使用。2.勞動條件甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境安全、衛(wèi)生，符合國家相關(guān)標準。如因工作需要乙方在惡劣天氣或特殊環(huán)境下工作，甲方應(yīng)采取相應(yīng)的防護措施并給予適當?shù)难a貼。3.職業(yè)危害防護甲方應(yīng)向乙方告知工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果，并提供必要的防護措施和職業(yè)健康監(jiān)護。乙方在工作過程中應(yīng)嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程，如因乙方違反規(guī)定導(dǎo)致自身受到職業(yè)危害，責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。七、雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方權(quán)利和義務(wù)權(quán)利有權(quán)根據(jù)工作需要對乙方的工作進行安排和調(diào)整。有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督、檢查和考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否發(fā)放績效工資及調(diào)整工資待遇。如乙方違反甲方的規(guī)章制度或工作要求，甲方有權(quán)按照規(guī)定進行處罰，直至解除勞動合同。義務(wù)按照本合同約定及時足額支付乙方工資及相關(guān)福利待遇。為乙方提供必要的數(shù)據(jù)支持和工作指導(dǎo)，協(xié)助乙方完成工作任務(wù)。按照國家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會保險，保障乙方的合法權(quán)益。為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品和安全的工作環(huán)境。2.乙方權(quán)利和義務(wù)權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本合同約定支付工資及相關(guān)福利待遇。有權(quán)享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日等帶薪休假權(quán)利。有權(quán)對甲方的工作安排提出合理建議和意見。在工作過程中因履行工作職責(zé)受到傷害的，有權(quán)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定獲得相應(yīng)的賠償。義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本合同約定的工作內(nèi)容和工作要求，認真履行打更職責(zé)，確保甲方指定區(qū)域的安全。如實記錄工作情況，及時報告異常情況和突發(fā)事件，不得隱瞞或謊報。妥善保管甲方提供的工作制服、設(shè)備等物品，如有遺失或損壞應(yīng)照價賠償。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露。八、合同的解除和終止1.合同的解除雙方協(xié)商一致解除：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方解除：乙方有下列情形之一的，有權(quán)解除本合同：提前____日書面通知甲方；甲方未按照本合同約定支付工資或提供勞動保護、勞動條件等福利待遇的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的。甲方解除：甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的；乙方被依法追究刑事責(zé)任的；乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的。2.合同的終止本合同期滿，雙方如無異議，則自動延續(xù)____年。合同期滿后，雙方不再延續(xù)的，本合同終止。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本合同終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本合同終止。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本合同終止。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任如甲方未按照本合同約定支付乙方工資及相關(guān)福利待遇，或未按照國家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會保險，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并支付乙方應(yīng)得的工資、福利待遇及賠償金。2.乙方違約責(zé)任如乙方違反國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，或未按照本合同約定履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，應(yīng)按照損失金額的____%向甲方支付賠償金。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他事項1.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同