PAGE廢品回收勞動合同范本甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方從事廢品回收業(yè)務，乙方愿意為甲方提供勞務，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方為甲方提供廢品回收勞務事宜達成如下協(xié)議：一、合同雙方身份及標的物或服務具體描述1.甲方甲方系依法設立并從事廢品回收經(jīng)營活動的企業(yè)，具備合法的經(jīng)營資質(zhì)和相關(guān)許可證照。甲方主要從事各類廢品的回收、分類、整理及銷售等業(yè)務，包括但不限于廢紙、廢塑料、廢金屬、廢舊電器、廢舊家具等。2.乙方乙方為具備完全民事行為能力的自然人，身體健康，能夠勝任廢品回收相關(guān)工作。乙方愿意按照甲方的要求和本合同約定，為甲方提供廢品回收勞務服務。3.服務內(nèi)容乙方負責在甲方指定的區(qū)域內(nèi)進行廢品回收工作，包括但不限于：收集各類廢品，如廢紙、廢塑料、廢金屬等，并按照甲方要求進行分類整理。將回收的廢品運輸至甲方指定的存放地點或加工場所。協(xié)助甲方進行廢品的稱重、計量等工作。按照甲方的安排，參與廢品回收相關(guān)的其他工作任務。二、權(quán)利義務1.甲方權(quán)利義務權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本合同約定及甲方的工作安排，按時、保質(zhì)、保量地完成廢品回收工作任務。有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查，對乙方不符合工作要求或違反甲方規(guī)章制度的行為提出批評、糾正直至解除合同。有權(quán)根據(jù)市場行情和經(jīng)營需要，調(diào)整廢品回收的價格、工作區(qū)域及工作任務等，但應提前通知乙方。義務按照本合同約定向乙方支付勞務報酬。為乙方提供必要的工作條件和安全保障措施，包括但不限于提供勞動工具、設備，告知工作場所的安全注意事項等。對乙方進行必要的業(yè)務培訓和指導，提高乙方的工作技能和業(yè)務水平。按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納相應的社會保險費用（如乙方符合繳納條件）。2.乙方權(quán)利義務權(quán)利有權(quán)按照本合同約定獲得勞務報酬。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全保障措施。有權(quán)對甲方的工作安排和管理提出合理的意見和建議。義務遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，誠實守信，勤勉盡責地履行本合同約定的工作任務。按照甲方的要求和工作安排，按時、保質(zhì)、保量地完成廢品回收工作任務，不得擅自離崗、脫崗或怠工。愛護甲方提供的勞動工具、設備等，如有損壞或丟失，應照價賠償。在工作過程中，嚴格遵守安全操作規(guī)程，注意自身安全和他人安全，如因自身原因發(fā)生安全事故，由乙方自行承擔責任。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露甲方的業(yè)務信息、客戶資料等。按照甲方的要求，定期向甲方匯報工作進展情況和回收廢品的數(shù)量、種類等信息。三、勞務報酬及支付方式1.勞務報酬甲方按照乙方回收廢品的實際數(shù)量和質(zhì)量，向乙方支付勞務報酬。勞務報酬的計算標準為：[具體計算方式，如廢紙每公斤[X]元，廢塑料每公斤[X]元等]。2.支付方式甲方每月[具體支付日期]對乙方上月的工作進行結(jié)算，并于結(jié)算后的[X]個工作日內(nèi)將勞務報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應在領取勞務報酬時，向甲方提供合法有效的發(fā)票。四、工作時間及休息休假1.工作時間乙方的工作時間根據(jù)甲方的業(yè)務需要和實際工作情況確定，原則上每周工作[X]天，每天工作[X]小時。但在業(yè)務繁忙或特殊情況下，乙方應服從甲方的工作安排，加班加點完成工作任務。甲方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付加班費用。2.休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、病假等休息休假權(quán)利。乙方如需請假，應提前[X]天向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方批準后方可休假。五、社會保險及福利待遇1.社會保險甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納相應的社會保險費用（如乙方符合繳納條件）。乙方應積極配合甲方辦理社會保險相關(guān)手續(xù)，并提供必要的個人信息。2.福利待遇乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、培訓機會等。具體福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.勞動保護甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，如安全帽、手套、工作服等，乙方應按照甲方的要求正確佩戴和使用。2.勞動條件甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作場所和工作環(huán)境，確保乙方在安全、衛(wèi)生的條件下工作。3.職業(yè)危害防護甲方應告知乙方工作過程中可能存在的職業(yè)危害因素，并采取相應的防護措施，如定期進行職業(yè)健康檢查等。乙方應積極配合甲方的職業(yè)危害防護工作，如有不適或異常情況，應及時告知甲方。七、合同的變更、解除和終止1.合同變更本合同履行期間，如有下列情形之一，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：甲方因經(jīng)營需要或其他原因，調(diào)整工作內(nèi)容、工作地點、工作時間等。乙方因個人原因，需要變更工作崗位、工作地點等。法律法規(guī)及政策發(fā)生變化，需要對本合同進行調(diào)整的。合同變更時，雙方應簽訂書面協(xié)議，作為本合同的補充文件。2.合同解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴重違反甲方的規(guī)章制度的。嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。被依法追究刑事責任的。因乙方自身原因不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：未按照本合同約定向乙方支付勞務報酬的。未按照國家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會保險費用的。甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的。甲方有其他違約行為，致使本合同無法履行的。3.合同終止本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本合同自動終止。合同終止后，雙方應按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。八、違約責任1.若甲方未按照本合同約定向乙方支付勞務報酬或提供必要的工作條件和安全保障措施等，應承擔違約責任，向乙方支付違約金[具體金額]，并賠償乙方因此遭受的損失。2.若乙方未按照本合同約定按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務，或擅自離崗、脫崗、怠工，或違反甲方的規(guī)章制度、保守商業(yè)秘密等義務，應承擔違約責任，向甲方支付違約金[具體金額]，并賠償甲方因此遭受的損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔全部賠償責任，并依法追究乙方的法律責任。3.雙方違反本合同約定的其他條款，應按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔相應的違約責任。九、爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商