版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
PAGE教師勞務(wù)派遣合同范本甲方(勞務(wù)派遣單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________乙方(實(shí)際用工單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________鑒于甲方是依法設(shè)立的勞務(wù)派遣單位,乙方是依法成立的用工單位,雙方經(jīng)友好協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,就乙方向甲方租賃教師勞務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、合同雙方身份及標(biāo)的物或服務(wù)具體描述(一)合同雙方身份1.甲方作為勞務(wù)派遣單位,具有合法從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的資質(zhì),負(fù)責(zé)按照乙方需求招聘、篩選、派遣符合條件的教師,并與被派遣教師簽訂勞動(dòng)合同,建立勞動(dòng)關(guān)系。2.乙方作為實(shí)際用工單位,有權(quán)根據(jù)自身教學(xué)工作需要,使用甲方派遣的教師,并對(duì)教師的工作進(jìn)行管理和考核。(二)標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.甲方根據(jù)乙方提供的崗位需求信息,派遣具備相應(yīng)教師資格和教學(xué)能力的教師到乙方學(xué)校從事教學(xué)工作。教師應(yīng)按照乙方的教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱和教學(xué)要求,認(rèn)真履行教師職責(zé),完成教學(xué)任務(wù),包括但不限于備課、授課、批改作業(yè)、輔導(dǎo)學(xué)生、組織考試等。2.派遣教師的學(xué)科、年級(jí)、授課時(shí)長(zhǎng)等具體工作安排由乙方根據(jù)實(shí)際教學(xué)情況確定,并提前通知甲方。乙方應(yīng)確保派遣教師的工作崗位符合其專(zhuān)業(yè)資質(zhì)和教學(xué)能力要求,不得安排教師從事與其專(zhuān)業(yè)無(wú)關(guān)或超出其能力范圍的工作。二、權(quán)利義務(wù)(一)甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本合同約定向乙方收取勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用。有權(quán)對(duì)乙方違反本合同約定的行為提出異議,并要求乙方改正或承擔(dān)違約責(zé)任。有權(quán)了解乙方對(duì)派遣教師的工作評(píng)價(jià)和意見(jiàn),以便對(duì)教師進(jìn)行管理和培訓(xùn)。2.義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)及本合同約定與被派遣教師簽訂勞動(dòng)合同,建立勞動(dòng)關(guān)系,并依法為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。根據(jù)乙方需求,通過(guò)合法、公正、公平的方式招聘、篩選、派遣符合條件的教師。確保派遣教師具備相應(yīng)的教師資格證書(shū)、學(xué)歷證書(shū)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn),身體健康,品行良好,能夠勝任教學(xué)工作。負(fù)責(zé)對(duì)派遣教師進(jìn)行日常管理和培訓(xùn),包括但不限于教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、職業(yè)道德教育、法律法規(guī)培訓(xùn)等,提高教師的教學(xué)水平和綜合素質(zhì)。定期與乙方溝通,了解派遣教師的工作情況,及時(shí)處理乙方提出的問(wèn)題和建議。如發(fā)現(xiàn)派遣教師不能勝任工作或違反乙方規(guī)章制度,應(yīng)及時(shí)與乙方協(xié)商解決,并根據(jù)乙方要求更換教師。按照國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定,保障派遣教師的合法權(quán)益,包括但不限于工資待遇、福利待遇、休息休假權(quán)利等。如因甲方原因?qū)е屡汕步處煓?quán)益受損,由甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。(二)乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本合同約定派遣符合條件的教師到乙方工作,并對(duì)教師的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理。有權(quán)根據(jù)教學(xué)工作需要,對(duì)派遣教師的工作任務(wù)、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)等進(jìn)行合理安排和調(diào)整,但應(yīng)提前通知甲方。有權(quán)對(duì)派遣教師的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核評(píng)價(jià),并將評(píng)價(jià)結(jié)果反饋給甲方。如發(fā)現(xiàn)教師存在工作失誤或違反乙方規(guī)章制度的行為,有權(quán)要求甲方采取措施進(jìn)行處理。有權(quán)在本合同約定的范圍內(nèi)使用派遣教師的勞動(dòng)成果,包括但不限于教學(xué)資料、教學(xué)課件、考試試卷等。2.義務(wù)按照本合同約定向甲方支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用。為派遣教師提供必要的工作條件和教學(xué)設(shè)施,確保教師能夠正常開(kāi)展教學(xué)工作。按照國(guó)家法律法規(guī)和乙方學(xué)校的規(guī)章制度,對(duì)派遣教師進(jìn)行管理和考核。制定明確的教學(xué)工作規(guī)范和考核標(biāo)準(zhǔn),對(duì)教師的教學(xué)質(zhì)量、工作態(tài)度、師德師風(fēng)等方面進(jìn)行全面考核??己私Y(jié)果應(yīng)作為教師薪酬調(diào)整、晉升、續(xù)聘或解聘的依據(jù)。尊重派遣教師的人格尊嚴(yán)和勞動(dòng)權(quán)益,不得歧視、虐待或非法辭退教師。如因乙方原因?qū)е屡汕步處煓?quán)益受損,由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。協(xié)助甲方做好派遣教師的管理工作,配合甲方對(duì)教師進(jìn)行培訓(xùn)和教育。如發(fā)現(xiàn)教師存在問(wèn)題或需要甲方協(xié)助解決的事項(xiàng),應(yīng)及時(shí)通知甲方,并提供必要的支持和配合。三、費(fèi)用及支付方式(一)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)1.乙方應(yīng)向甲方支付的勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用包括教師的工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用、住房公積金、管理費(fèi)等。具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)如下:教師工資:根據(jù)教師的學(xué)歷、職稱、教齡、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)等因素確定,每月工資為人民幣_(tái)_____元。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用:甲方按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定,為派遣教師繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),乙方應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用為每人每月人民幣_(tái)_____元。住房公積金:甲方按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定,為派遣教師繳納住房公積金,乙方應(yīng)承擔(dān)的住房公積金費(fèi)用為每人每月人民幣_(tái)_____元。管理費(fèi):甲方按照派遣教師工資總額的______%收取管理費(fèi),即每人每月人民幣_(tái)_____元。2.以上費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)如有調(diào)整,雙方應(yīng)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和實(shí)際情況協(xié)商確定,并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。(二)支付方式1.乙方應(yīng)在每月______日前將當(dāng)月的勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用支付至甲方指定的銀行賬戶。2.甲方應(yīng)在收到乙方支付的費(fèi)用后______個(gè)工作日內(nèi),向乙方提供合法有效的發(fā)票。四、工作期限及合同變更、解除與終止(一)工作期限1.本合同自______年______月______日起生效,至______年______月______日止。合同期滿前,雙方應(yīng)提前______天書(shū)面通知對(duì)方是否續(xù)簽。如雙方均未提出異議,則本合同自動(dòng)延續(xù)______年。2.派遣教師的工作期限根據(jù)乙方的教學(xué)計(jì)劃和實(shí)際需求確定,但最長(zhǎng)不超過(guò)本合同約定的期限。(二)合同變更1.本合同履行期間,如有下列情形之一,雙方可協(xié)商變更合同內(nèi)容:國(guó)家法律法規(guī)、政策發(fā)生重大變化,導(dǎo)致本合同無(wú)法繼續(xù)履行或部分條款需要調(diào)整的。乙方因教學(xué)工作需要,對(duì)派遣教師的工作崗位、工作任務(wù)、工作時(shí)間等進(jìn)行重大調(diào)整的。因不可抗力或其他不可預(yù)見(jiàn)、不可避免的原因,導(dǎo)致本合同部分條款無(wú)法履行或需要變更的。2.合同變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,并簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。(三)合同解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。2.若一方違反本合同約定,另一方有權(quán)解除本合同,并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。3.若派遣教師嚴(yán)重違反乙方規(guī)章制度或因自身原因不能勝任工作,乙方有權(quán)要求甲方更換教師或解除本合同。甲方應(yīng)在接到乙方通知后______個(gè)工作日內(nèi)做出處理決定,并將結(jié)果通知乙方。4.若甲方未按照本合同約定派遣符合條件的教師,或未依法為派遣教師繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金,乙方有權(quán)解除本合同,并要求甲方返還已支付的費(fèi)用,賠償乙方因此遭受的損失。5.若乙方未按照本合同約定支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用,逾期超過(guò)______天的,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方支付拖欠的費(fèi)用及違約金。(四)合同終止1.本合同期滿,雙方未續(xù)簽的,本合同自動(dòng)終止。2.本合同履行期間,如因不可抗力或其他不可預(yù)見(jiàn)、不可避免的原因,導(dǎo)致本合同無(wú)法繼續(xù)履行的,本合同終止。雙方應(yīng)按照實(shí)際履行情況結(jié)算費(fèi)用,并協(xié)商處理善后事宜。3.派遣教師與甲方的勞動(dòng)合同期滿或雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的,本合同相應(yīng)部分終止。甲方應(yīng)及時(shí)與乙方協(xié)商派遣新的教師或辦理相關(guān)交接手續(xù)。五、違約責(zé)任(一)甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定派遣符合條件的教師,或派遣的教師不符合乙方要求,導(dǎo)致乙方教學(xué)工作受到影響的,甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。甲方應(yīng)按照當(dāng)月勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用的______%向乙方支付違約金,并負(fù)責(zé)及時(shí)更換合格的教師。如因甲方原因給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失或其他損失的,甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.若甲方未依法為派遣教師繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金,或未按時(shí)足額支付教師工資、福利待遇等,導(dǎo)致教師權(quán)益受損或引發(fā)勞動(dòng)糾紛的,甲方應(yīng)承擔(dān)全部法律責(zé)任。甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金,支付拖欠的工資、福利待遇等,并向教師支付相應(yīng)的賠償金。如因甲方原因給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失或其他損失的,甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.若甲方違反本合同約定的保密義務(wù)或其他義務(wù),給乙方造成損失的,甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。(二)乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本合同約定支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用,每逾期一天,應(yīng)按照未支付金額的______%向甲方支付違約金。逾期超過(guò)______天的,除支付違約金外,還應(yīng)按照本合同約定承擔(dān)違約責(zé)任,如甲方有權(quán)解除合同等。2.若乙方違反本合同約定的工作安排、管理考核等義務(wù),給派遣教師造成損失或引發(fā)勞動(dòng)糾紛的,乙方應(yīng)承擔(dān)全部法律責(zé)任。乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定賠償教師的損失,并向甲方支付相應(yīng)的賠償金。如因乙方原因給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或其他損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.若乙方違反本合同約定的保密義務(wù)或其他義務(wù),給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充,并以書(shū)面形式作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。2.
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年中共臨海市委宣傳部下屬事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員1人備考題庫(kù)附答案
- 2025年12月昆明五華保安服務(wù)有限公司招聘(1人)考試備考題庫(kù)附答案
- 2025年菏澤市第六人民醫(yī)院公開(kāi)招聘合同制工作人員筆試(公共基礎(chǔ)知識(shí))測(cè)試題附答案
- 2025年合肥市醫(yī)療器械檢驗(yàn)檢測(cè)中心有限公司社會(huì)招聘18人模擬試卷附答案
- 2025廣東江門(mén)臺(tái)山市水步鎮(zhèn)荔枝塘村招聘后備干部1人備考題庫(kù)附答案
- 2025年鼓樓區(qū)鼓東街道營(yíng)商環(huán)境辦(樓宇)公開(kāi)招聘工作人員備考題庫(kù)附答案
- 2025廣東惠州市公安局惠城分局輔警招聘59人備考題庫(kù)(第六批)附答案
- 中冶交通2026屆校園招聘筆試備考題庫(kù)及答案解析
- 2026重慶萬(wàn)州區(qū)長(zhǎng)灘鎮(zhèn)非全日制公益性崗位工作人員招聘1人筆試備考題庫(kù)及答案解析
- 2026福建莆田市城廂區(qū)國(guó)信產(chǎn)業(yè)投資有限公司招聘5人筆試備考題庫(kù)及答案解析
- 貨運(yùn)代理公司操作總監(jiān)年度工作匯報(bào)
- 世說(shuō)新語(yǔ)課件
- 物業(yè)管理?xiàng)l例實(shí)施細(xì)則全文
- 電化學(xué)儲(chǔ)能技術(shù)發(fā)展與多元應(yīng)用
- 2026年安全員之C證(專(zhuān)職安全員)考試題庫(kù)500道及完整答案【奪冠系列】
- 掩體構(gòu)筑與偽裝課件
- 2026年包頭鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能考試題庫(kù)帶答案詳解
- GB/T 23446-2025噴涂聚脲防水涂料
- 2026年(馬年)學(xué)校慶元旦活動(dòng)方案:駿馬踏春?jiǎn)⑿鲁潭嗖驶顒?dòng)慶元旦
- 消防箱生產(chǎn)工藝流程
- 部編版初三化學(xué)上冊(cè)期末真題試題含解析及答案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論