2026年度中醫(yī)科住院醫(yī)師工作總結(jié)及2027年工作規(guī)劃撰寫(xiě)日期：2026年12月31日匯報(bào)人：XXX一、年度工作回顧1.主要工作完成情況

2026年是中醫(yī)科住院醫(yī)師崗位職責(zé)更加明確、工作內(nèi)容更加細(xì)化的一年。在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和科室主任的指導(dǎo)下，我嚴(yán)格按照住院醫(yī)師崗位職責(zé)，系統(tǒng)開(kāi)展臨床醫(yī)療、科研、教學(xué)、管理等各項(xiàng)工作，完成了科室安排的全部工作任務(wù)，確保了醫(yī)療質(zhì)量與患者安全。同時(shí)，我也在不斷適應(yīng)新的醫(yī)療規(guī)范與工作流程，為提升科室整體水平貢獻(xiàn)力量。關(guān)鍵職責(zé)履行情況：

-負(fù)責(zé)門(mén)診、病房的初診、復(fù)診、查房工作，全年接診患者共計(jì)XXX人次，出勤率達(dá)100%；

-完成住院病人病歷書(shū)寫(xiě)、病程記錄、醫(yī)囑處理等日常工作，全年共參與診療病例XXX例，協(xié)助完成患者病情討論XXX次；

-參與科室疑難病例討論共XXX次，提出合理診療建議，配合主治醫(yī)師制定個(gè)體化治療方案；

-完成中醫(yī)特色診療工作，如針灸、推拿、拔罐、刮痧等項(xiàng)目的實(shí)施，全年開(kāi)展中醫(yī)特色療法共計(jì)XXX人次；

-參與科研工作，協(xié)助完成XXX項(xiàng)科研課題，撰寫(xiě)相關(guān)論文XXX篇，已發(fā)表XXX篇；

-配合科室完成教學(xué)任務(wù)，參與指導(dǎo)實(shí)習(xí)醫(yī)生及進(jìn)修醫(yī)師XXX人次，承擔(dān)專(zhuān)題授課XXX次。重點(diǎn)任務(wù)完成進(jìn)度：

2026年，中醫(yī)科重點(diǎn)推進(jìn)了“中西醫(yī)結(jié)合治療慢性病”、“中醫(yī)門(mén)診質(zhì)量提升”、“中醫(yī)特色疾病診療體系建設(shè)”三大任務(wù)。

-在“中西醫(yī)結(jié)合治療慢性病”項(xiàng)目中，我協(xié)助完成了慢性病患者的中醫(yī)辨證分型、制定中藥治療方案、跟蹤療效評(píng)估等全流程工作，該項(xiàng)目已納入全市慢性病管理示范項(xiàng)目；

-在“中醫(yī)門(mén)診質(zhì)量提升”方面，我參與門(mén)診流程優(yōu)化、患者滿意度調(diào)查、診療規(guī)范修訂等工作，門(mén)診患者滿意度由86%提升至92%；

-在“中醫(yī)特色疾病診療體系建設(shè)”項(xiàng)目中，我協(xié)助完成特色疾病診療流程梳理、服務(wù)包設(shè)計(jì)、患者教育資料制作等，推動(dòng)中醫(yī)特色服務(wù)逐步體系化。日常工作執(zhí)行情況：

在日常工作中，我始終堅(jiān)持“以患者為中心”的理念，嚴(yán)格遵守醫(yī)療核心制度，認(rèn)真履行住院醫(yī)師崗位職責(zé)。以病歷書(shū)寫(xiě)、醫(yī)囑審核、病情分析、與患者溝通等為主要工作內(nèi)容，確保醫(yī)療工作規(guī)范有序。全年未發(fā)生醫(yī)療糾紛或不良事件，符合醫(yī)療質(zhì)量安全管理標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，我積極參加醫(yī)院組織的各類(lèi)培訓(xùn)、會(huì)議和活動(dòng)，不斷提升自身綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。2.工作亮點(diǎn)與成果

在2026年的工作中，我不僅完成了常規(guī)醫(yī)療任務(wù)，還在以下幾個(gè)方面取得了顯著成績(jī)：突出業(yè)績(jī)與創(chuàng)新：

-首創(chuàng)中醫(yī)“辨證分型-個(gè)體化治療-療效追蹤”一體化診療流程，提高治愈率20%，患者依從性提升顯著；

-推廣中醫(yī)“簡(jiǎn)、便、驗(yàn)、效”治療理念，制定并實(shí)施了包括“推拿治療頸椎病”、“針灸治療功能性疾病”等在內(nèi)的中醫(yī)特色療法標(biāo)準(zhǔn)化操作指南；

-在科室中推廣“患者自評(píng)滿意度調(diào)查”機(jī)制，增強(qiáng)患者參與感和體驗(yàn)感，推動(dòng)醫(yī)療服務(wù)持續(xù)改進(jìn)。重要項(xiàng)目或活動(dòng)：

-成功組織并參與“中西醫(yī)結(jié)合治療糖尿病”系列培訓(xùn)，邀請(qǐng)知名專(zhuān)家授課，提升團(tuán)隊(duì)整體理論水平和臨床技能；

-參與“互聯(lián)網(wǎng)+中醫(yī)”平臺(tái)建設(shè)，協(xié)助上線遠(yuǎn)程問(wèn)診、電子病歷、健康宣教等功能模塊，優(yōu)化患者服務(wù)流程；

-參與“中藥飲片規(guī)范化管理”試點(diǎn)項(xiàng)目，協(xié)助制定中藥飲片采購(gòu)、入庫(kù)、使用、質(zhì)量控制等流程管理規(guī)范。獲得的榮譽(yù)與認(rèn)可：

-在醫(yī)院年度評(píng)優(yōu)中獲評(píng)“優(yōu)秀住院醫(yī)師”稱號(hào)；

-參與的“中醫(yī)在慢性病管理中的作用”科研項(xiàng)目被評(píng)為院級(jí)優(yōu)秀科研成果；

-所撰寫(xiě)的《中藥外治法在膝骨關(guān)節(jié)炎中的應(yīng)用研究》論文受邀在省級(jí)中醫(yī)藥學(xué)術(shù)會(huì)議中發(fā)言，獲得一致好評(píng)。3.關(guān)鍵數(shù)據(jù)支撐

通過(guò)量化數(shù)據(jù)，可以更加直觀地反映本年度工作成果和質(zhì)量指標(biāo)完成情況：指標(biāo)類(lèi)別具體內(nèi)容2026年度數(shù)據(jù)目標(biāo)值完成情況臨床診療接診患者人次XXXXXX100%病例管理參與診療病例數(shù)XXXXXX100%特色治療中醫(yī)特色療法人次XXXXXX100%門(mén)診服務(wù)門(mén)診患者滿意度92%90%達(dá)標(biāo)科研進(jìn)展科研課題參與數(shù)2項(xiàng)3項(xiàng)完成教學(xué)活動(dòng)指導(dǎo)實(shí)習(xí)醫(yī)師人次60人次80人次75%會(huì)議參與參加科室培訓(xùn)會(huì)議次數(shù)12次10次超額完成論文發(fā)表撰寫(xiě)及發(fā)表論文數(shù)量2篇1篇超額完成二、能力提升與學(xué)習(xí)成長(zhǎng)1.專(zhuān)業(yè)技能提升

在2026年的工作過(guò)程中，我不斷加強(qiáng)自身專(zhuān)業(yè)能力，特別是在中醫(yī)基礎(chǔ)理論、經(jīng)典文獻(xiàn)研讀、診療技能應(yīng)用等方面取得了較大進(jìn)步。新知識(shí)學(xué)習(xí)：

全年共參加中醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí)、中藥藥理、針灸推拿手法等專(zhuān)題學(xué)習(xí)培訓(xùn)12次，涉及課程內(nèi)容200余課時(shí)。深入學(xué)習(xí)《黃帝內(nèi)經(jīng)》《傷寒論》等中醫(yī)經(jīng)典，重點(diǎn)掌握陰陽(yáng)五行、臟腑經(jīng)絡(luò)、病因病機(jī)等理論知識(shí)，并將其應(yīng)用于臨床診療中。

通過(guò)學(xué)習(xí)，我提高了中醫(yī)辨證論治的能力，特別是在慢性病和內(nèi)科疾病的診治中，能夠更準(zhǔn)確地辨證分型，制定科學(xué)的診療方案。技能培訓(xùn)參與：

積極參加醫(yī)院及科室組織的中醫(yī)藥技能培訓(xùn)班，包括針灸規(guī)范操作、推拿手法、中藥辨識(shí)、中醫(yī)體質(zhì)辨識(shí)等實(shí)用技能培訓(xùn)。完成了全部課程并通過(guò)考核，掌握了多項(xiàng)中醫(yī)特色治療技術(shù)，并在臨床工作中靈活應(yīng)用，提高了治療效果和患者滿意度。資格證書(shū)獲取：

在2026年，我通過(guò)了國(guó)家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試，取得中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)，增強(qiáng)了職業(yè)自信和臨床底氣。此外，還考取了“中醫(yī)針灸理療師”證書(shū)，進(jìn)一步拓展了中醫(yī)治療手段的掌握范圍。2.綜合素質(zhì)發(fā)展

除了專(zhuān)業(yè)技能，我還在溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、解決問(wèn)題等綜合素質(zhì)方面有所提升。溝通協(xié)調(diào)能力：

在與住院患者及家屬溝通中，我逐步掌握了有效的溝通技巧，能夠準(zhǔn)確傳達(dá)病情并獲得患者的信任與配合。全年與患者及其家屬溝通X次，未發(fā)生投訴，均為積極反饋。

同時(shí)，在科室內(nèi)部與主治醫(yī)師、護(hù)士及其他同事協(xié)作過(guò)程中，我提升了信息傳遞和資源共享的能力，確保診療工作的順利進(jìn)行。團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力：

在病區(qū)查房、病例討論、會(huì)議學(xué)習(xí)等團(tuán)隊(duì)合作中，我學(xué)會(huì)了如何在集體討論中表達(dá)觀點(diǎn)、傾聽(tīng)意見(jiàn)，并在必要的時(shí)候進(jìn)行積極補(bǔ)充和建議。全年參與病例討論X例，團(tuán)隊(duì)協(xié)作滿意度為95%。解決問(wèn)題能力：

在臨床工作中，我遇到過(guò)多個(gè)復(fù)雜病例，通過(guò)對(duì)患者病史的深入分析和與主治醫(yī)師的協(xié)同處理，我逐步提升了解決問(wèn)題的能力。特別是在處理中醫(yī)治療過(guò)程中出現(xiàn)的患者依從性差、療效不明顯等問(wèn)題時(shí)，我摸索出了一些行之有效的解決思路，為后續(xù)工作積累經(jīng)驗(yàn)。3.繼續(xù)教育情況

良好的職業(yè)發(fā)展離不開(kāi)持續(xù)學(xué)習(xí)和提升。2026年，我積極參加各類(lèi)繼續(xù)教育項(xiàng)目，包括線上與線下相結(jié)合的課程，進(jìn)一步鞏固和拓展專(zhuān)業(yè)技能。培訓(xùn)學(xué)習(xí)經(jīng)歷：

年內(nèi)參加省級(jí)中醫(yī)藥學(xué)術(shù)研討會(huì)X次，市級(jí)中醫(yī)培訓(xùn)X次，醫(yī)學(xué)院繼續(xù)教育課程X門(mén)，累計(jì)學(xué)習(xí)時(shí)長(zhǎng)超過(guò)XXX小時(shí)。這些學(xué)習(xí)不僅接觸到最新的科研成果和臨床實(shí)踐，也讓我更加理解中醫(yī)的現(xiàn)代化發(fā)展趨勢(shì)。自我學(xué)習(xí)計(jì)劃：

制定個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃，包括每日閱讀中醫(yī)典籍、每周參與病例討論、每月撰寫(xiě)學(xué)習(xí)筆記、每季度參加行業(yè)交流等。通過(guò)這些計(jì)劃，我的中醫(yī)理論水平和臨床診療能力得到了持續(xù)上升。經(jīng)驗(yàn)交流分享：

積極參與科室內(nèi)部經(jīng)驗(yàn)交流分享會(huì)X次，并在醫(yī)院學(xué)術(shù)活動(dòng)中進(jìn)行了X次專(zhuān)題發(fā)言，分享了在慢性病管理、中醫(yī)外治法等方面的經(jīng)驗(yàn)與體會(huì)。同時(shí)，在醫(yī)院內(nèi)組織了一次中醫(yī)診療流程優(yōu)化的案例分享會(huì)，得到了同事和領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。三、問(wèn)題分析與反思1.工作中存在的不足

盡管在2026年取得了一定的成績(jī)，但我在工作中仍存在一些不足之處，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：能力短板：

-經(jīng)典理論掌握不夠深入：

雖然全年研讀了《黃帝內(nèi)經(jīng)》《傷寒論》等中醫(yī)經(jīng)典，但在實(shí)際運(yùn)用中仍存在缺乏系統(tǒng)性、應(yīng)用場(chǎng)景不熟練的問(wèn)題。有時(shí)在面對(duì)復(fù)雜病癥時(shí)，辨證不夠準(zhǔn)確，導(dǎo)致治療效果未能達(dá)到預(yù)期。

-科研能力有待提升：

在科研方面，雖然參與了2項(xiàng)課題，但整體科研能力較弱，缺乏獨(dú)立設(shè)計(jì)科研方案的能力，數(shù)據(jù)收集與分析也存在一定的不足，影響科研成果的深度和廣度。工作效率問(wèn)題：

-臨床流程存在優(yōu)化空間：

在實(shí)際工作中，部分診療流程未能完全優(yōu)化，導(dǎo)致患者等待時(shí)間較長(zhǎng)、醫(yī)生工作壓力增大。尤其是在中醫(yī)特色療法的實(shí)施中，因操作流程繁瑣，影響了治療效率和患者體驗(yàn)。

-數(shù)據(jù)管理不夠系統(tǒng)：

在科研和病例記錄過(guò)程中，部分?jǐn)?shù)據(jù)未能及時(shí)歸檔和分析，影響了科學(xué)研究和質(zhì)量管理的進(jìn)展。協(xié)同配合方面：

-科室內(nèi)部協(xié)作仍有提升空間：

某些情況下，與中醫(yī)師、護(hù)士及藥房的溝通不夠及時(shí)，導(dǎo)致診療過(guò)程中的信息滯后，影響了整體治療質(zhì)量與效率。特別是在中醫(yī)藥調(diào)理方案實(shí)施過(guò)程中，未能與護(hù)理和藥房部門(mén)充分溝通，導(dǎo)致部分患者未能按時(shí)使用中藥或出現(xiàn)用藥不當(dāng)?shù)那闆r。

-跨科室協(xié)作不足：

在處理部分綜合病種時(shí)，未能主動(dòng)與其他科室（如西醫(yī)內(nèi)科、康復(fù)科等）協(xié)調(diào)溝通，信息孤島現(xiàn)象較為明顯，影響了整體治療方案的設(shè)計(jì)和實(shí)施效果。2.面臨的困難與挑戰(zhàn)

2026年的工作在推進(jìn)過(guò)程中也遇到了一些困難和挑戰(zhàn)，主要包括以下幾個(gè)方面：外部環(huán)境因素：

-患者對(duì)中醫(yī)接受度仍存在一定的差異，部分患者在選擇中醫(yī)治療時(shí)存在疑慮，影響了中醫(yī)治療的推廣和實(shí)施；

-醫(yī)療資源分配不均，部分特色項(xiàng)目因設(shè)備不足或人力資源有限，未能全面展開(kāi)；

-政策與資金支持有限，影響了中醫(yī)藥科研和教學(xué)體系的建設(shè)與完善。資源條件限制：

-科室人員結(jié)構(gòu)存在不足，特別是中醫(yī)特色治療相關(guān)人才緊缺，導(dǎo)致部分項(xiàng)目開(kāi)展受限；

-工作量偏大，特別是在門(mén)診和住院病區(qū)輪崗期間，需要兼顧多個(gè)任務(wù)，導(dǎo)致工作節(jié)奏緊張、質(zhì)量控制存在松動(dòng)；

-部分中醫(yī)設(shè)備（如針灸儀、推拿床等）更新緩慢，影響了特色治療方法的實(shí)施質(zhì)量和效率。體制機(jī)制約束：

-科室內(nèi)部管理制度尚不完善，部分流程存在“重復(fù)審批”“權(quán)責(zé)不清”等問(wèn)題，影響了工作效率；

-醫(yī)院對(duì)中醫(yī)藥科研的支持力度有待加強(qiáng)，相關(guān)項(xiàng)目審批流程和資金支持存在一定的滯后性；

-中西醫(yī)結(jié)合診療機(jī)制尚不健全，部分醫(yī)生對(duì)中醫(yī)診療流程不夠熟悉，導(dǎo)致診療方案缺乏一致性。3.改進(jìn)方向思考

針對(duì)上述問(wèn)題，我認(rèn)為可以從以下幾個(gè)方面進(jìn)行改進(jìn)和提升：?jiǎn)栴}根源分析：

-理論學(xué)習(xí)與臨床實(shí)踐脫節(jié)：

不少時(shí)候，我將經(jīng)典理論的學(xué)習(xí)與實(shí)際應(yīng)用割裂，未能真正將理論轉(zhuǎn)化為臨床診療能力；

-科研能力薄弱：

缺乏系統(tǒng)的科研方法訓(xùn)練和數(shù)據(jù)分析能力，導(dǎo)致科研項(xiàng)目進(jìn)展緩慢，成果產(chǎn)出不明顯；

-流程管理粗放：

部分診療流程環(huán)節(jié)較多，缺乏統(tǒng)一規(guī)范，影響了工作效率與質(zhì)量。改進(jìn)措施設(shè)想：

-加強(qiáng)經(jīng)典理論學(xué)習(xí)：

建議制定更系統(tǒng)化的經(jīng)典學(xué)習(xí)計(jì)劃，并結(jié)合臨床病例進(jìn)行實(shí)踐性練習(xí)，增強(qiáng)辨證論治能力；

-提升科研能力：

積極參加科研能力提升培訓(xùn)，學(xué)習(xí)如何進(jìn)行臨床研究設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)收集與分析，并參與更多實(shí)際科研項(xiàng)目，積累科研實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

-優(yōu)化診療流程：

在科室內(nèi)部推動(dòng)流程優(yōu)化，減少不必要的重復(fù)環(huán)節(jié)，提高診療效率。同時(shí)合理安排工作時(shí)間，避免過(guò)度疲勞影響工作質(zhì)量；

-加強(qiáng)跨科協(xié)作：

鼓勵(lì)與各科室建立定期溝通機(jī)制，特別是在處理復(fù)雜病種時(shí)，確保信息及時(shí)傳遞和診療方案一致性；

-推動(dòng)政策與資源支持：

建議醫(yī)院加大對(duì)中醫(yī)藥科研和設(shè)備更新的支持，優(yōu)化資源配置，提高中醫(yī)特色療法的實(shí)施能力。需要支持的事項(xiàng)：

-搭建中醫(yī)數(shù)據(jù)分析平臺(tái)，對(duì)患者治療效果進(jìn)行系統(tǒng)追蹤與分析；

-配置更多中醫(yī)特色治療設(shè)備，便于開(kāi)展針灸、推拿等項(xiàng)目；

-加強(qiáng)中醫(yī)科研項(xiàng)目資金保障和審批效率，推動(dòng)更多科研成果落地；

-建立定期跨科室交流機(jī)制，促進(jìn)中西醫(yī)結(jié)合診療模式的發(fā)展。四、下一年度工作計(jì)劃1.總體工作目標(biāo)

2027年，我將繼續(xù)圍繞“提升中醫(yī)診療質(zhì)量、優(yōu)化服務(wù)流程、加強(qiáng)科研教學(xué)、推動(dòng)中西醫(yī)結(jié)合發(fā)展”開(kāi)展工作，將年度目標(biāo)分解為具體任務(wù)，確保各項(xiàng)工作的有序推進(jìn)和高質(zhì)量完成。主要預(yù)期成果：

-提高中醫(yī)診療效率，縮短患者平均等待時(shí)間至XXX分鐘以內(nèi)；

-完成中醫(yī)特色項(xiàng)目XXX項(xiàng)，提升患者滿意度至XXX%；

-撰寫(xiě)并發(fā)表科研論文XXX篇，推進(jìn)科室科研水平；

-建立標(biāo)準(zhǔn)化中醫(yī)診療流程，確保診療方案的科學(xué)性和一致性；

-參與X次專(zhuān)題授課，提升教學(xué)能力。工作重點(diǎn)領(lǐng)域：

-中醫(yī)特色療法的規(guī)范化發(fā)展

-中西醫(yī)結(jié)合治療方案的優(yōu)化

-科研能力的系統(tǒng)提升

-科室內(nèi)部流程優(yōu)化與質(zhì)量控制

-中醫(yī)藥患者的健康管理與隨訪2.具體工作計(jì)劃

為了實(shí)現(xiàn)年度工作目標(biāo)，我制定了以下具體工作計(jì)劃：月度/季度計(jì)劃：

|月份|工作重點(diǎn)|任務(wù)目標(biāo)||——|———-|———-||1月|病理學(xué)習(xí)與資料整理|完成新年首月病例資料整理，制定個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃||2月|實(shí)踐技能強(qiáng)化|參加針灸推拿技能提升培訓(xùn)，掌握3種新手法||3月|科研資料收集|完成2項(xiàng)科研課題文獻(xiàn)資料收集，啟動(dòng)數(shù)據(jù)收集階段||4月|門(mén)診病例分析|每月至少完成50例門(mén)診病例分析，提升診療能力||5月|與跨科醫(yī)生溝通|建立與西醫(yī)內(nèi)科醫(yī)生的溝通機(jī)制，共享病例信息||6月|科室流程優(yōu)化|提出X項(xiàng)流程優(yōu)化建議，參與方案修訂并實(shí)施||7月|中醫(yī)技術(shù)推廣|組織X次中醫(yī)特色療法推廣活動(dòng)，提高患者認(rèn)知||8月|學(xué)術(shù)研討|參與X次省級(jí)中醫(yī)藥學(xué)術(shù)研討會(huì)，提升專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)||9月|病例質(zhì)量改進(jìn)|完成X例重大病例的回顧性分析，形成優(yōu)化建議||10月|患者隨訪系統(tǒng)建設(shè)|推動(dòng)基于大數(shù)據(jù)的中醫(yī)患者隨訪系統(tǒng)建設(shè)，提高療效追蹤能力||11月|科研成果總結(jié)|總結(jié)年度科研成果，撰寫(xiě)課題總結(jié)報(bào)告||12月|新年度計(jì)劃制定|制定2027年度個(gè)人及科室工作計(jì)劃，并進(jìn)行方案論證|重點(diǎn)項(xiàng)目安排：

-中醫(yī)特色療法標(biāo)準(zhǔn)化管理項(xiàng)目：

項(xiàng)目目標(biāo)：建立中醫(yī)特色療法電子化管理流程，提高操作規(guī)范性和患者滿意度。

實(shí)施計(jì)劃：與護(hù)理部合作，制定操作流程和標(biāo)準(zhǔn)化指導(dǎo)手冊(cè)；開(kāi)展患者教育活動(dòng)，提高患者對(duì)中醫(yī)治療的認(rèn)知與信任度。中醫(yī)診療流程優(yōu)化項(xiàng)目：

項(xiàng)目目標(biāo)：簡(jiǎn)化診療流程，減少患者等待時(shí)間。

實(shí)施計(jì)劃：結(jié)合患者反饋與實(shí)際工作情況，提出流程優(yōu)化方案；協(xié)同科室領(lǐng)導(dǎo)推動(dòng)實(shí)施，并定期評(píng)估實(shí)施效果?？蒲心芰μ嵘?jì)劃：

項(xiàng)目目標(biāo)：提升中醫(yī)科研能力，完成至少1項(xiàng)院級(jí)科研課題。

實(shí)施計(jì)劃：參加醫(yī)院內(nèi)部科研培訓(xùn)，掌握研究方法與數(shù)據(jù)分析技巧；協(xié)助完成課題申報(bào)、立項(xiàng)、實(shí)施和結(jié)題工作。創(chuàng)新工作設(shè)想：

-中醫(yī)智能輔助系統(tǒng)建設(shè)：

建議引入人工智能輔助系統(tǒng)，用于輔助中醫(yī)辨證、治療方案推薦及患者健康評(píng)估等方面，提高診療效率和質(zhì)量；

-中醫(yī)門(mén)診服務(wù)提升項(xiàng)目：

推動(dòng)中醫(yī)門(mén)診服務(wù)升級(jí)，包括設(shè)立“中醫(yī)健康咨詢站”、“中醫(yī)體質(zhì)辨識(shí)體驗(yàn)區(qū)”等，提高患者參與度與治療依從性；

-中醫(yī)教學(xué)改革試點(diǎn)：

建議采用“理論+實(shí)踐+案例”三位一體的教學(xué)模式，結(jié)合實(shí)際病例進(jìn)行教學(xué)，提高實(shí)習(xí)醫(yī)生和進(jìn)修醫(yī)師的實(shí)踐能力和中醫(yī)素養(yǎng)。3.個(gè)人發(fā)展計(jì)劃

結(jié)合自身職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，2027年我將積極推進(jìn)以下幾個(gè)方面的發(fā)展：能力提升目標(biāo)：

-提升中醫(yī)經(jīng)典理論的應(yīng)用能力，掌握更高難度的辨證分析方法；

-掌握更多的中醫(yī)特色治療技術(shù)，如艾灸、拔罐、刮痧等；

-進(jìn)一步提升科研能力，學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)分析方法和論文撰寫(xiě)技巧；

-提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通協(xié)調(diào)能力，成為科室內(nèi)部的橋梁型人才。學(xué)習(xí)培