個體戶用工勞動合同范本

甲方（雇主）：[個體戶名稱]法定代表人/負責人：[姓名]身份證號碼：[身份證號碼]注冊地址：[注冊地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方（雇員）：[姓名]身份證號碼：[身份證號碼]住址：[住址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本勞動合同，以資共同遵守。第一條合同期限1.1本合同為固定期限勞動合同，合同期限自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起至[終止年]年[終止月]月[終止日]日止。1.2合同期限屆滿前[提前時間]，經甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。第二條工作內容和工作地點2.1乙方的工作崗位為：[崗位名稱]，工作內容主要包括：[具體工作內容描述]。2.2乙方的工作地點為：[工作地點]，如需變更工作地點，應經甲方書面同意。第三條工作時間和休息休假3.1乙方實行[工作制度]，每日工作時間不超過[工作小時數(shù)]小時，每周工作時間不超過[工作小時數(shù)]小時。3.2甲方應保證乙方每周至少休息一日。3.3乙方享有國家法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、喪假等休假權利。第四條勞動報酬4.1乙方的工資標準為：[工資標準]，工資形式為[工資形式]，每月[發(fā)放時間]以貨幣形式支付乙方工資。4.2甲方應按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，乙方個人應繳納部分由甲方代扣代繳。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享有國家規(guī)定的各項福利待遇，如帶薪年休假、婚假、喪假等。第六條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護6.1甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。6.2甲方應對乙方進行安全衛(wèi)生教育，乙方應嚴格遵守安全操作規(guī)程。第七條勞動紀律7.1乙方應遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。7.2乙方不得從事與甲方利益相沖突的其他工作。第八條合同的變更、解除和終止8.1經甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內容。8.2有下列情形之一的，本合同可以解除：（1）乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的；（2）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）乙方被依法追究刑事責任的。8.3本合同期限屆滿，甲乙雙方不再續(xù)訂合同的，本合同終止。第九條違約責任9.1甲乙雙方應嚴格履行本合同，任何一方違反本合同，應承擔相應的違約責任。9.2甲方未按照本合同約定支付乙方工資的，應支付乙方工資報酬的[比例]作為違約金。9.3乙方未按照本合同約定履行義務的，應承擔相應的違約責任。第十條爭議解決10.1本合同的履行過程中發(fā)生爭議，甲乙雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。第十一條其他11.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽