2025年山東一批選調(diào)筆試真題及答案

一、單項(xiàng)選擇題（總共10題，每題2分）1.以下哪個(gè)選項(xiàng)不屬于我國(guó)憲法規(guī)定的公民的基本權(quán)利？A.言論自由B.宗教信仰自由C.勞動(dòng)權(quán)D.財(cái)產(chǎn)權(quán)答案：D2.我國(guó)國(guó)家機(jī)構(gòu)的組織原則是：A.民主集中制B.分散制C.聯(lián)合制D.代議制答案：A3.以下哪個(gè)選項(xiàng)是我國(guó)最高國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)的執(zhí)行機(jī)關(guān)？A.全國(guó)人民代表大會(huì)B.國(guó)務(wù)院總理C.國(guó)務(wù)院各部委D.中央軍事委員會(huì)答案：C4.我國(guó)《民法典》中規(guī)定的民事法律行為應(yīng)當(dāng)具備的條件不包括：A.行為人具有相應(yīng)的民事行為能力B.意思表示真實(shí)C.不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定D.行為人必須年滿18周歲答案：D5.以下哪個(gè)選項(xiàng)不屬于我國(guó)刑法中的犯罪構(gòu)成要件？A.犯罪客體B.犯罪客觀方面C.犯罪主體D.犯罪動(dòng)機(jī)答案：D6.我國(guó)《行政訴訟法》規(guī)定，人民法院審理行政案件，依法對(duì)行政行為進(jìn)行審查，但不包括：A.合法性審查B.合理性審查C.合法性與合理性審查D.程序合法性審查答案：C7.我國(guó)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位在解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾尾话ǎ篈.勞動(dòng)者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律B.勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的C.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)雙方協(xié)商未能達(dá)成協(xié)議的D.用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的答案：A8.我國(guó)《環(huán)境保護(hù)法》規(guī)定，環(huán)境影響評(píng)價(jià)制度適用于：A.所有建設(shè)項(xiàng)目B.所有對(duì)環(huán)境有影響的建設(shè)項(xiàng)目C.對(duì)環(huán)境有重大影響的建設(shè)項(xiàng)目D.對(duì)環(huán)境有輕微影響的建設(shè)項(xiàng)目答案：C9.我國(guó)《教育法》規(guī)定，國(guó)家實(shí)行：A.九年義務(wù)教育B.十二年義務(wù)教育C.十五年義務(wù)教育D.十八年義務(wù)教育答案：A10.我國(guó)《食品安全法》規(guī)定，食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)建立并執(zhí)行從業(yè)人員健康管理制度，患有國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門規(guī)定的有礙食品安全疾病的人員，不得：A.參與食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)B.擔(dān)任食品生產(chǎn)企業(yè)管理人員C.擔(dān)任食品生產(chǎn)企業(yè)管理人員或參與食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)D.參與食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或擔(dān)任食品生產(chǎn)企業(yè)管理人員答案：C二、填空題（總共10題，每題2分）1.我國(guó)憲法規(guī)定，中華人民共和國(guó)的一切權(quán)力屬于______。答案：人民2.我國(guó)《民法典》規(guī)定，民事法律行為應(yīng)當(dāng)遵循______原則。答案：自愿3.我國(guó)刑法中，犯罪客體是指刑法所保護(hù)的______。答案：社會(huì)主義社會(huì)關(guān)系4.我國(guó)《行政訴訟法》規(guī)定，人民法院審理行政案件，依法對(duì)行政行為進(jìn)行______審查。答案：合法性5.我國(guó)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過______個(gè)月。答案：一個(gè)月6.我國(guó)《環(huán)境保護(hù)法》規(guī)定，環(huán)境影響評(píng)價(jià)制度適用于對(duì)環(huán)境有______影響的建設(shè)項(xiàng)目。答案：重大7.我國(guó)《教育法》規(guī)定，國(guó)家實(shí)行九年義務(wù)教育，義務(wù)教育階段為______。答案：小學(xué)和初中8.我國(guó)《食品安全法》規(guī)定，食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)建立并執(zhí)行從業(yè)人員______管理制度。答案：健康9.我國(guó)《民法典》規(guī)定，民事法律行為應(yīng)當(dāng)具備______、意思表示真實(shí)、不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定等條件。答案：行為人具有相應(yīng)的民事行為能力10.我國(guó)《憲法》規(guī)定，中華人民共和國(guó)公民有______的自由。答案：言論三、判斷題（總共10題，每題2分）1.我國(guó)憲法規(guī)定，國(guó)家的一切權(quán)力屬于人民。答案：正確2.我國(guó)《民法典》規(guī)定，民事法律行為應(yīng)當(dāng)遵循平等、自愿、公平、誠(chéng)信原則。答案：正確3.我國(guó)刑法中，犯罪客體是指刑法所保護(hù)的社會(huì)關(guān)系。答案：正確4.我國(guó)《行政訴訟法》規(guī)定，人民法院審理行政案件，依法對(duì)行政行為進(jìn)行合法性審查。答案：正確5.我國(guó)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月。答案：正確6.我國(guó)《環(huán)境保護(hù)法》規(guī)定，環(huán)境影響評(píng)價(jià)制度適用于對(duì)環(huán)境有重大影響的建設(shè)項(xiàng)目。答案：正確7.我國(guó)《教育法》規(guī)定，國(guó)家實(shí)行九年義務(wù)教育，義務(wù)教育階段為小學(xué)和初中。答案：正確8.我國(guó)《食品安全法》規(guī)定，食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)建立并執(zhí)行從業(yè)人員健康管理制度。答案：正確9.我國(guó)《民法典》規(guī)定，民事法律行為應(yīng)當(dāng)具備行為人具有相應(yīng)的民事行為能力、意思表示真實(shí)、不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定等條件。答案：正確10.我國(guó)《憲法》規(guī)定，中華人民共和國(guó)公民有言論、出版、集會(huì)、結(jié)社、游行、示威的自由。答案：正確四、簡(jiǎn)答題（總共4題，每題5分）1.簡(jiǎn)述我國(guó)憲法規(guī)定的公民的基本權(quán)利有哪些。答案：我國(guó)憲法規(guī)定的公民的基本權(quán)利包括：言論自由、宗教信仰自由、人身自由、人格尊嚴(yán)不受侵犯、住宅不受侵犯、通信自由和通信秘密受法律的保護(hù)、監(jiān)督權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)、勞動(dòng)權(quán)、休息權(quán)、受教育權(quán)、社會(huì)保障權(quán)等。2.簡(jiǎn)述我國(guó)刑法中犯罪構(gòu)成的四個(gè)要件。答案：我國(guó)刑法中犯罪構(gòu)成的四個(gè)要件包括：犯罪客體、犯罪客觀方面、犯罪主體、犯罪主觀方面。犯罪客體是指刑法所保護(hù)的社會(huì)關(guān)系；犯罪客觀方面是指犯罪行為和危害結(jié)果；犯罪主體是指實(shí)施犯罪行為的人；犯罪主觀方面是指犯罪人的主觀故意或過失。3.簡(jiǎn)述我國(guó)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的用人單位解除勞動(dòng)合同的情形。答案：我國(guó)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的用人單位解除勞動(dòng)合同的情形包括：勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的；勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；勞動(dòng)者嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；勞動(dòng)者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的；用人單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的；勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。4.簡(jiǎn)述我國(guó)《環(huán)境保護(hù)法》中關(guān)于環(huán)境影響評(píng)價(jià)制度的規(guī)定。答案：我國(guó)《環(huán)境保護(hù)法》中關(guān)于環(huán)境影響評(píng)價(jià)制度的規(guī)定包括：對(duì)環(huán)境有重大影響的建設(shè)項(xiàng)目，應(yīng)當(dāng)編制環(huán)境影響報(bào)告書，對(duì)產(chǎn)生的環(huán)境影響進(jìn)行全面評(píng)價(jià)；可能造成輕度環(huán)境影響的，應(yīng)當(dāng)編制環(huán)境影響報(bào)告表，對(duì)產(chǎn)生的環(huán)境影響進(jìn)行分析或者專項(xiàng)評(píng)價(jià)；對(duì)環(huán)境影響很小、不需要進(jìn)行環(huán)境影響評(píng)價(jià)的，應(yīng)當(dāng)填報(bào)環(huán)境影響登記表；建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定編制環(huán)境影響報(bào)告書、環(huán)境影響報(bào)告表或者填報(bào)環(huán)境影響登記表，對(duì)產(chǎn)生的環(huán)境影響進(jìn)行全面評(píng)價(jià)；建設(shè)單位未依法提交環(huán)境影響評(píng)價(jià)文件或者環(huán)境影響評(píng)價(jià)文件未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自開工建設(shè)的，由負(fù)有環(huán)境保護(hù)監(jiān)督管理職責(zé)的部門責(zé)令停止建設(shè)，根據(jù)違法情節(jié)和危害后果，處建設(shè)項(xiàng)目總投資額百分之一以上百分之五以下的罰款，并可以責(zé)令恢復(fù)原狀；對(duì)建設(shè)單位直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依法給予行政處分。五、討論題（總共4題，每題5分）1.討論我國(guó)憲法規(guī)定的公民的基本權(quán)利與國(guó)家權(quán)力的關(guān)系。答案：我國(guó)憲法規(guī)定的公民的基本權(quán)利與國(guó)家權(quán)力是相互依存、相互制約的關(guān)系。公民的基本權(quán)利是國(guó)家權(quán)力的來源和基礎(chǔ)，國(guó)家權(quán)力是保障公民基本權(quán)利實(shí)現(xiàn)的重要手段。國(guó)家權(quán)力必須在憲法和法律規(guī)定的范圍內(nèi)行使，不得侵犯公民的基本權(quán)利。同時(shí)，公民的基本權(quán)利也需要通過國(guó)家權(quán)力的行使來保障和實(shí)現(xiàn)。因此，公民的基本權(quán)利與國(guó)家權(quán)力是相互依存、相互制約的，二者共同構(gòu)成了我國(guó)社會(huì)主義法治的基本框架。2.討論我國(guó)刑法中犯罪構(gòu)成的四個(gè)要件在司法實(shí)踐中的應(yīng)用。答案：我國(guó)刑法中犯罪構(gòu)成的四個(gè)要件在司法實(shí)踐中的應(yīng)用非常重要。犯罪客體是確定犯罪性質(zhì)和范圍的基礎(chǔ)；犯罪客觀方面是判斷犯罪行為是否構(gòu)成犯罪的重要依據(jù)；犯罪主體是實(shí)施犯罪行為的人，其身份和責(zé)任在司法實(shí)踐中具有重要意義；犯罪主觀方面是判斷犯罪人主觀故意或過失的關(guān)鍵，對(duì)于定罪量刑具有重要影響。在司法實(shí)踐中，必須全面審查犯罪構(gòu)成的四個(gè)要件，才能準(zhǔn)確判斷犯罪行為是否構(gòu)成犯罪，以及犯罪人的責(zé)任和刑罰。3.討論我國(guó)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的用人單位解除勞動(dòng)合同的情形在實(shí)際操作中的難點(diǎn)。答案：我國(guó)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的用人單位解除勞動(dòng)合同的情形在實(shí)際操作中存在一些難點(diǎn)。例如，用人單位在解除勞動(dòng)合同時(shí)，需要證明勞動(dòng)者不符合錄用條件、嚴(yán)重違反規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊等情形，這些證明往往需要較多的證據(jù)支持，實(shí)際操作中難度較大。此外，用人單位在解除勞動(dòng)合同時(shí)，還需要與勞動(dòng)者進(jìn)行協(xié)商，如果協(xié)商不成，用人單位可能面臨法律風(fēng)險(xiǎn)。因此，在實(shí)際操作中，用人單位需要嚴(yán)格按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定執(zhí)行，避免因違法解除勞動(dòng)合同而面臨法律風(fēng)險(xiǎn)。4.討論我國(guó)《環(huán)境保護(hù)法》中關(guān)于環(huán)境影響評(píng)價(jià)制度的規(guī)定在環(huán)境保護(hù)中的作用。答案：我國(guó)《環(huán)境保護(hù)法》中關(guān)于環(huán)境影響評(píng)價(jià)制度的規(guī)定在環(huán)境保護(hù)中起著