工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案執(zhí)行能力考核（2024年3月）單位:職務(wù):姓名:成績(jī):一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.以下哪項(xiàng)不屬于生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案的編制原則？

A.預(yù)防為主

B.整體規(guī)劃

C.應(yīng)急結(jié)合

D.以人為本

2.在編制工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案時(shí)，以下哪個(gè)部門不負(fù)責(zé)應(yīng)急預(yù)案的審核工作？

A.企業(yè)安全管理部門

B.企業(yè)生產(chǎn)管理部門

C.企業(yè)技術(shù)管理部門

D.企業(yè)人力資源部門

3.生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案中，現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置方案的主要內(nèi)容不包括以下哪項(xiàng)？

A.應(yīng)急響應(yīng)流程

B.人員疏散路線

C.現(xiàn)場(chǎng)警戒

D.財(cái)務(wù)損失評(píng)估

4.以下哪項(xiàng)不是企業(yè)開展應(yīng)急演練的頻次要求？

A.每半年至少一次

B.新員工入職后立即進(jìn)行

C.企業(yè)規(guī)模擴(kuò)大后適當(dāng)增加

D.遇有重大安全風(fēng)險(xiǎn)時(shí)隨時(shí)進(jìn)行

5.在應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)和演練中，以下哪種方式最有利于提高員工的應(yīng)急意識(shí)？

A.定期觀看安全警示教育片

B.通過(guò)模擬演練進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)體驗(yàn)

C.僅進(jìn)行理論知識(shí)培訓(xùn)

D.集中學(xué)習(xí)應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容

6.發(fā)生生產(chǎn)安全事故時(shí)，企業(yè)應(yīng)首先采取的措施是：

A.立即上報(bào)上級(jí)主管部門

B.確保事故現(xiàn)場(chǎng)安全，防止次生災(zāi)害

C.組織搶救受傷人員

D.盡快恢復(fù)生產(chǎn)

7.以下哪種情況不屬于生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案的啟動(dòng)條件？

A.人員傷亡

B.資產(chǎn)損失

C.環(huán)境污染

D.企業(yè)內(nèi)部矛盾

8.企業(yè)應(yīng)將生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)內(nèi)容告知哪些人員？

A.全體員工

B.安全管理人員

C.管理層

D.特定崗位人員

9.在應(yīng)急預(yù)案的編制過(guò)程中，以下哪個(gè)部門不負(fù)責(zé)組織事故風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估？

A.企業(yè)安全管理部門

B.企業(yè)生產(chǎn)管理部門

C.企業(yè)技術(shù)管理部門

D.企業(yè)質(zhì)量管理部門

10.生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案的修訂周期一般不少于：

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案的編制應(yīng)遵循“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)負(fù)責(zé)、條塊結(jié)合、屬地管理”的原則。（）

2.企業(yè)應(yīng)將生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)內(nèi)容僅限于安全管理員和應(yīng)急救援人員。（）

3.應(yīng)急預(yù)案的演練可以完全替代實(shí)際的應(yīng)急響應(yīng)操作。（）

4.生產(chǎn)安全事故發(fā)生后，企業(yè)應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，并在24小時(shí)內(nèi)向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門報(bào)告。（）

5.企業(yè)生產(chǎn)車間內(nèi)的應(yīng)急疏散指示標(biāo)志應(yīng)定期檢查，確保其有效性。（）

6.在應(yīng)急演練中，所有員工都應(yīng)參與，包括非直接生產(chǎn)崗位的員工。（）

7.生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案的編制應(yīng)僅考慮可能發(fā)生的最大規(guī)模事故。（）

8.企業(yè)應(yīng)定期對(duì)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行評(píng)審，并根據(jù)評(píng)審結(jié)果進(jìn)行修訂。（）

9.應(yīng)急預(yù)案中的通信聯(lián)絡(luò)方式應(yīng)確保在事故發(fā)生時(shí)能夠迅速聯(lián)系到相關(guān)人員。（）

10.生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案的編制過(guò)程中，應(yīng)充分考慮企業(yè)的地理環(huán)境和社會(huì)環(huán)境因素。（）

11.企業(yè)應(yīng)將應(yīng)急預(yù)案的存放地點(diǎn)設(shè)在不顯眼的位置，以免引起員工恐慌。（）

12.應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)和演練應(yīng)記錄在案，作為企業(yè)安全管理的檔案資料。（）

13.企業(yè)在編制應(yīng)急預(yù)案時(shí)，可以不參考國(guó)家或地方的安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求。（）

14.生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案的演練可以僅由企業(yè)管理層和應(yīng)急救援隊(duì)伍進(jìn)行，無(wú)需員工參與。（）

15.企業(yè)應(yīng)確保所有員工都熟悉應(yīng)急預(yù)案的內(nèi)容，并在必要時(shí)能夠獨(dú)立執(zhí)行應(yīng)急操作。（）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案編制時(shí)應(yīng)考慮以下哪些因素？

A.企業(yè)生產(chǎn)工藝特點(diǎn)

B.人員配置和技能水平

C.設(shè)施設(shè)備的安全性能

D.應(yīng)急物資儲(chǔ)備情況

E.環(huán)境保護(hù)要求

2.在應(yīng)急預(yù)案的演練中，以下哪些是評(píng)估演練效果的重要指標(biāo)？

A.演練用時(shí)

B.員工響應(yīng)速度

C.應(yīng)急措施的正確性

D.信息傳遞的準(zhǔn)確性

E.事故處理的效率

3.以下哪些屬于應(yīng)急預(yù)案中的應(yīng)急處置措施？

A.疏散路線指引

B.應(yīng)急物資發(fā)放

C.事故現(xiàn)場(chǎng)警戒

D.受傷人員急救

E.事故原因調(diào)查

4.企業(yè)在開展應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)和演練時(shí)，應(yīng)確保以下哪些參與？

A.管理層

B.安全管理人員

C.生產(chǎn)一線員工

D.外協(xié)人員

E.保潔和維修人員

5.應(yīng)急預(yù)案的編制應(yīng)遵循以下哪些原則？

A.預(yù)防為主

B.綜合協(xié)調(diào)

C.分級(jí)負(fù)責(zé)

D.快速響應(yīng)

E.可持續(xù)發(fā)展

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.請(qǐng)簡(jiǎn)述工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案的編制流程，并說(shuō)明每個(gè)環(huán)節(jié)的主要任務(wù)。

2.在應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)和演練中，如何確保員工能夠有效地參與并提高其應(yīng)急響應(yīng)能力？請(qǐng)列舉至少三種方法。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

請(qǐng)根據(jù)以下案例，回答問(wèn)題：

案例：某工貿(mào)企業(yè)在進(jìn)行金屬切割作業(yè)時(shí)，由于操作工違規(guī)操作，導(dǎo)致切割設(shè)備故障引發(fā)火災(zāi)?；馂?zāi)迅速蔓延，造成1人死亡，3人受傷，企業(yè)財(cái)產(chǎn)損失嚴(yán)重。事故發(fā)生后，企業(yè)立即啟動(dòng)了生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案，并進(jìn)行了以下處理：

1.組織人員進(jìn)行火災(zāi)撲救，同時(shí)疏散現(xiàn)場(chǎng)人員；

2.確保受傷人員得到及時(shí)救治；

3.對(duì)事故現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行隔離，防止火勢(shì)擴(kuò)大；

4.向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門報(bào)告事故情況；

5.成立事故調(diào)查組，對(duì)事故原因進(jìn)行調(diào)查分析。

問(wèn)題：請(qǐng)分析該企業(yè)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案在此次事故應(yīng)對(duì)中的執(zhí)行情況，并指出應(yīng)急預(yù)案執(zhí)行中存在的主要問(wèn)題及改進(jìn)建議。

答案

一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.D.以人為本

2.D.企業(yè)人力資源部門

3.D.財(cái)務(wù)損失評(píng)估

4.D.遇有重大安全風(fēng)險(xiǎn)時(shí)隨時(shí)進(jìn)行

5.B.通過(guò)模擬演練進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)體驗(yàn)

6.C.組織搶救受傷人員

7.D.企業(yè)內(nèi)部矛盾

8.A.全體員工

9.D.企業(yè)質(zhì)量管理部門

10.B.2年

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.×

2.×

3.×

4.×

5.√

6.√

7.×

8.√

9.√

10.√

11.×

12.√

13.×

14.×

15.√

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.A.企業(yè)生產(chǎn)工藝特點(diǎn)

B.人員配置和技能水平

C.設(shè)施設(shè)備的安全性能

D.應(yīng)急物資儲(chǔ)備情況

E.環(huán)境保護(hù)要求

2.A.演練用時(shí)

B.員工響應(yīng)速度

C.應(yīng)急措施的正確性

D.信息傳遞的準(zhǔn)確性

E.事故處理的效率

3.A.疏散路線指引

B.應(yīng)急物資發(fā)放

C.事故現(xiàn)場(chǎng)警戒

D.受傷人員急救

E.事故原因調(diào)查

4.A.管理層

B.安全管理人員

C.生產(chǎn)一線員工

D.外協(xié)人員

E.保潔和維修人員

5.A.預(yù)防為主

B.綜合協(xié)調(diào)

C.分級(jí)負(fù)責(zé)

D.快速響應(yīng)

E.可持續(xù)發(fā)展

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案的編制流程及主要任務(wù)如下：

需求分析：評(píng)估企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中的潛在風(fēng)險(xiǎn)，確定應(yīng)急預(yù)案的范圍和內(nèi)容。

編制預(yù)案：根據(jù)需求分析結(jié)果，編寫應(yīng)急預(yù)案，包括總則、組織機(jī)構(gòu)、應(yīng)急響應(yīng)、應(yīng)急保障、后期處置、培訓(xùn)演練、附則等部分。

審核修訂：由企業(yè)內(nèi)部或外部專家對(duì)預(yù)案進(jìn)行審核，根據(jù)反饋意見進(jìn)行修訂。

發(fā)布實(shí)施：正式發(fā)布應(yīng)急預(yù)案，并確保所有相關(guān)人員知曉。

定期評(píng)審：定期對(duì)預(yù)案進(jìn)行評(píng)審，確保其與企業(yè)的實(shí)際情況相符，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行更新。

培訓(xùn)演練：對(duì)員工進(jìn)行應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)和演練，提高應(yīng)急響應(yīng)能力。

2.提高員工應(yīng)急響應(yīng)能力的方法包括：

定期開展應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)，講解應(yīng)急知識(shí)和操作流程。

通過(guò)模擬演練，讓員工在實(shí)戰(zhàn)中熟悉應(yīng)急響應(yīng)流程。

設(shè)置應(yīng)急演練日，鼓勵(lì)員工參與應(yīng)急疏散和救援演練。

在生產(chǎn)區(qū)域設(shè)置明顯的應(yīng)急指示標(biāo)志，方便員工快速識(shí)別和響應(yīng)。

對(duì)新員工進(jìn)行入職培訓(xùn)，確保他們了解應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急操作。

定期更新應(yīng)急預(yù)案，確保員工掌握最新的應(yīng)急信息。

鼓勵(lì)員工提出改進(jìn)建議，不斷優(yōu)化應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急響應(yīng)流程。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

答案：

案例分析：

1.應(yīng)急預(yù)案的執(zhí)行情況分析：

疏散和救援：企業(yè)及時(shí)組織人員疏散，確保了現(xiàn)場(chǎng)人員安全，受傷人員得到及時(shí)救治，這是應(yīng)急預(yù)案執(zhí)行的一個(gè)積極方面。

現(xiàn)場(chǎng)處理：企業(yè)對(duì)事故現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了隔離，防止火勢(shì)擴(kuò)大，這是對(duì)應(yīng)急響應(yīng)措施的正確應(yīng)用。

報(bào)告和協(xié)調(diào)：企業(yè)及時(shí)向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門報(bào)告了事故情況，符合應(yīng)急預(yù)案的要求。

事故調(diào)查：企業(yè)成立了事故調(diào)查組，對(duì)事故原因進(jìn)行調(diào)查分析，這是對(duì)事故處理程序的遵守。

2.存在的主要問(wèn)題及改進(jìn)建議：

預(yù)案演練不足：從案例中可以看出，企業(yè)可能缺乏定期的應(yīng)急演練，導(dǎo)致員工在實(shí)際事故發(fā)生時(shí)響應(yīng)不夠迅速和熟練。

改進(jìn)建議：加強(qiáng)應(yīng)急演練的頻次和針對(duì)性，確保所有員工都參與，特別是對(duì)新員工和老員工要進(jìn)行不同形式的培訓(xùn)。

應(yīng)急物資不足或過(guò)期：案例中未提及應(yīng)急物資的準(zhǔn)備情況，但這是一個(gè)常見問(wèn)題。

改進(jìn)建議：定期檢查和維護(hù)應(yīng)急物資，確保其數(shù)量充足、狀態(tài)良好，并定期進(jìn)行更新。

應(yīng)急信息傳遞不暢：企業(yè)可能存在應(yīng)急信息傳遞不及時(shí)或