全員工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)三級(jí)教育及法律法規(guī)知識(shí)考核(2024年11月)_第1頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

全員工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)三級(jí)教育及法律法規(guī)知識(shí)考核(2024年11月)單位:職務(wù):姓名:成績(jī):一、單選題(每題2分,合計(jì)20分)

1.以下哪項(xiàng)不屬于安全生產(chǎn)三級(jí)教育的內(nèi)容?

A.崗位操作規(guī)程教育

B.安全生產(chǎn)法律法規(guī)教育

C.企業(yè)規(guī)章制度教育

D.員工心理健康教育

2.在我國(guó),安全生產(chǎn)的主體責(zé)任主體是誰(shuí)?

A.政府部門(mén)

B.企業(yè)

C.員工

D.社會(huì)公眾

3.以下哪項(xiàng)不屬于《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》規(guī)定的安全生產(chǎn)基本要求?

A.保障從業(yè)人員的人身安全

B.防止和減少生產(chǎn)安全事故

C.提高安全生產(chǎn)水平

D.保障企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益

4.企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的周期一般為多久?

A.每年一次

B.每半年一次

C.每季度一次

D.每月一次

5.以下哪項(xiàng)不屬于《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》規(guī)定的安全生產(chǎn)違法行為?

A.未按照規(guī)定設(shè)置安全警示標(biāo)志

B.違反操作規(guī)程

C.未按照規(guī)定進(jìn)行安全教育培訓(xùn)

D.保障從業(yè)人員的人身安全

6.以下哪項(xiàng)不屬于企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制度的主要內(nèi)容?

A.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)

B.企業(yè)內(nèi)部各部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)本部門(mén)安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)

C.企業(yè)內(nèi)部各崗位員工對(duì)本崗位安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)

D.企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員對(duì)安全生產(chǎn)違法行為負(fù)責(zé)

7.以下哪項(xiàng)不屬于《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》規(guī)定的安全生產(chǎn)事故隱患排查治理制度?

A.定期檢查

B.定期評(píng)估

C.及時(shí)整改

D.事故報(bào)告

8.以下哪項(xiàng)不屬于企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案的主要內(nèi)容?

A.應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)

B.應(yīng)急響應(yīng)程序

C.應(yīng)急物資儲(chǔ)備

D.應(yīng)急演練

9.以下哪項(xiàng)不屬于《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》規(guī)定的安全生產(chǎn)違法行為處罰措施?

A.警告

B.罰款

C.沒(méi)收違法所得

D.撤銷(xiāo)安全生產(chǎn)許可證

10.以下哪項(xiàng)不屬于企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的主要內(nèi)容?

A.安全生產(chǎn)責(zé)任制

B.安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

D.安全生產(chǎn)投入保障

二、判斷題(每題2分,合計(jì)30分)

1.全員工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)三級(jí)教育是指對(duì)新入職員工、在崗員工和轉(zhuǎn)崗員工進(jìn)行的安全生產(chǎn)教育。()

2.安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識(shí)考核的目的是檢驗(yàn)員工對(duì)安全生產(chǎn)法律法規(guī)的掌握程度。()

3.企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和崗位要求,采取多種形式進(jìn)行。()

4.企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)當(dāng)明確各級(jí)人員的安全責(zé)任,并定期進(jìn)行考核。()

5.任何單位和個(gè)人都有權(quán)對(duì)危害安全生產(chǎn)的違法行為進(jìn)行檢舉和控告。()

6.在安全生產(chǎn)中,員工的個(gè)人防護(hù)用品應(yīng)當(dāng)由企業(yè)統(tǒng)一配備,員工不得自行購(gòu)買(mǎi)。()

7.安全生產(chǎn)事故發(fā)生后,企業(yè)應(yīng)當(dāng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,并報(bào)告有關(guān)部門(mén)。()

8.企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期對(duì)安全生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng),確保其安全可靠。()

9.在安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)中,應(yīng)當(dāng)優(yōu)先考慮管理人員的安全培訓(xùn),員工培訓(xùn)可以適當(dāng)簡(jiǎn)化。()

10.企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是自愿參與的過(guò)程,企業(yè)可以不進(jìn)行安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。()

11.安全生產(chǎn)事故隱患排查治理應(yīng)當(dāng)實(shí)行逐級(jí)排查、分級(jí)治理的原則。()

12.企業(yè)的安全生產(chǎn)投入應(yīng)當(dāng)與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力相適應(yīng),不能超出企業(yè)的承受能力。()

13.企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)信息報(bào)告制度,及時(shí)、準(zhǔn)確地報(bào)告安全生產(chǎn)事故。()

14.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、事故案例等內(nèi)容。()

15.企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員可以不具備相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力。()

三、多選題(每題4分,合計(jì)20分)

1.以下哪些屬于全員工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)三級(jí)教育的內(nèi)容?

A.安全生產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí)教育

B.事故案例分析教育

C.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度教育

D.應(yīng)急救援技能培訓(xùn)

E.個(gè)人防護(hù)用品使用教育

2.以下哪些法律法規(guī)是安全生產(chǎn)法律法規(guī)考核的重點(diǎn)?

A.《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》

B.《中華人民共和國(guó)消防法》

C.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》

D.《中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法》

E.《中華人民共和國(guó)礦山安全法》

3.以下哪些措施可以幫助企業(yè)提高安全生產(chǎn)管理水平?

A.定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查

B.建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制

C.加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

D.嚴(yán)格安全生產(chǎn)操作規(guī)程

E.減少生產(chǎn)設(shè)備投資

4.以下哪些行為可能構(gòu)成安全生產(chǎn)違法行為?

A.未對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)

B.違反安全生產(chǎn)操作規(guī)程

C.未對(duì)安全生產(chǎn)設(shè)施進(jìn)行定期維護(hù)

D.擅自更改安全設(shè)備

E.未按照規(guī)定設(shè)置安全警示標(biāo)志

5.以下哪些是企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案應(yīng)當(dāng)包括的內(nèi)容?

A.應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)

B.應(yīng)急物資儲(chǔ)備

C.應(yīng)急響應(yīng)程序

D.應(yīng)急演練計(jì)劃

E.應(yīng)急恢復(fù)與重建措施

四、簡(jiǎn)答題(每題10分,合計(jì)20分)

1.請(qǐng)簡(jiǎn)述全員工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)三級(jí)教育的目的和意義。

2.在安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識(shí)考核中,如何確保員工能夠正確理解和掌握安全生產(chǎn)法律法規(guī)的基本要求?請(qǐng)?zhí)岢鲋辽賰煞N方法。

五、案例分析題(每題10分,合計(jì)10分)

案例背景:

某工貿(mào)企業(yè)于2024年10月發(fā)生了一起因電氣設(shè)備故障導(dǎo)致的火災(zāi)事故。事故造成輕微人員受傷,直接經(jīng)濟(jì)損失約5萬(wàn)元。事故發(fā)生后,企業(yè)進(jìn)行了內(nèi)部調(diào)查,發(fā)現(xiàn)以下情況:

1.電氣設(shè)備老化,長(zhǎng)期未進(jìn)行定期檢查和維護(hù)。

2.員工安全教育培訓(xùn)不足,部分員工對(duì)電氣安全操作規(guī)程不熟悉。

3.企業(yè)未按照規(guī)定設(shè)置安全警示標(biāo)志,部分區(qū)域安全通道不暢。

案例問(wèn)題:

1.請(qǐng)分析該起火災(zāi)事故發(fā)生的主要原因。

2.針對(duì)該起事故,提出至少三項(xiàng)預(yù)防措施,以防止類(lèi)似事故再次發(fā)生。

3.根據(jù)我國(guó)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》及相關(guān)法律法規(guī),企業(yè)應(yīng)承擔(dān)哪些法律責(zé)任?

答案

一、單選題(每題2分,合計(jì)20分)

1.D.員工心理健康教育

2.B.企業(yè)

3.D.保障企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益

4.A.每年一次

5.D.保障從業(yè)人員的人身安全

6.D.應(yīng)急演練

7.D.事故報(bào)告

8.D.應(yīng)急演練

9.D.撤銷(xiāo)安全生產(chǎn)許可證

10.D.企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員對(duì)安全生產(chǎn)違法行為負(fù)責(zé)

二、判斷題(每題2分,合計(jì)30分)

1.正確。全員工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)三級(jí)教育旨在確保所有員工都能接受到基礎(chǔ)的安全生產(chǎn)知識(shí)和技能培訓(xùn)。

2.正確??己四康氖谴_保員工能夠?qū)踩a(chǎn)法律法規(guī)知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中,提高安全意識(shí)。

3.正確。根據(jù)不同崗位的特點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn),采取多種教育形式可以更有效地傳遞安全知識(shí)和技能。

4.正確。明確責(zé)任有助于落實(shí)安全生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié),確保責(zé)任到人。

5.正確。法律法規(guī)賦予公眾對(duì)安全生產(chǎn)違法行為的舉報(bào)和控告權(quán)利,以促進(jìn)安全生產(chǎn)。

6.錯(cuò)誤。員工有權(quán)根據(jù)需要自行購(gòu)買(mǎi)合適的個(gè)人防護(hù)用品。

7.正確。及時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案和報(bào)告事故是減少事故損失和改善應(yīng)急響應(yīng)的重要措施。

8.正確。定期檢查和維護(hù)設(shè)備可以預(yù)防事故的發(fā)生,確保生產(chǎn)安全。

9.錯(cuò)誤。安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)對(duì)所有員工都是必要的,不能僅限于管理人員。

10.錯(cuò)誤。企業(yè)必須按照法律法規(guī)要求進(jìn)行安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),提高安全生產(chǎn)水平。

11.正確。逐級(jí)排查和分級(jí)治理有助于確保隱患得到及時(shí)有效的處理。

12.錯(cuò)誤。安全生產(chǎn)投入應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況合理規(guī)劃,但不應(yīng)以犧牲安全為代價(jià)。

13.正確。及時(shí)準(zhǔn)確的信息報(bào)告有助于快速響應(yīng)和處置安全生產(chǎn)事故。

14.正確。全面的教育內(nèi)容有助于員工全面理解和掌握安全生產(chǎn)知識(shí)。

15.錯(cuò)誤。企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員必須具備相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力。

三、多選題(每題4分,合計(jì)20分)

1.A.安全生產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí)教育

B.事故案例分析教育

C.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度教育

D.應(yīng)急救援技能培訓(xùn)

E.個(gè)人防護(hù)用品使用教育

2.A.《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》

B.《中華人民共和國(guó)消防法》

C.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》

D.《中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法》

E.《中華人民共和國(guó)礦山安全法》

3.A.定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查

B.建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制

C.加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

D.嚴(yán)格安全生產(chǎn)操作規(guī)程

E.減少生產(chǎn)設(shè)備投資

4.A.未對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)

B.違反安全生產(chǎn)操作規(guī)程

C.未對(duì)安全生產(chǎn)設(shè)施進(jìn)行定期維護(hù)

D.擅自更改安全設(shè)備

E.未按照規(guī)定設(shè)置安全警示標(biāo)志

5.A.應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)

B.應(yīng)急物資儲(chǔ)備

C.應(yīng)急響應(yīng)程序

D.應(yīng)急演練計(jì)劃

E.應(yīng)急恢復(fù)與重建措施

四、簡(jiǎn)答題(每題10分,合計(jì)20分)

1.答案:

全員工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)三級(jí)教育的目的和意義包括:

目的:

1.提高員工的安全意識(shí),使員工認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性。

2.增強(qiáng)員工的安全技能,減少因操作不當(dāng)或安全知識(shí)不足導(dǎo)致的安全生產(chǎn)事故。

3.落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,確保安全生產(chǎn)管理的有效性。

4.促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)文化的形成,營(yíng)造良好的安全生產(chǎn)氛圍。

意義:

1.降低事故發(fā)生率,保障員工的生命安全和身體健康。

2.減少經(jīng)濟(jì)損失,提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

3.提升企業(yè)形象,增強(qiáng)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任感。

4.促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益和環(huán)境效益的統(tǒng)一。

2.答案:

為了確保員工能夠正確理解和掌握安全生產(chǎn)法律法規(guī)的基本要求,可以采取以下方法:

方法一:結(jié)合實(shí)際案例進(jìn)行講解,通過(guò)具體案例分析法律法規(guī)的應(yīng)用,提高員工的理解和記憶。

方法二:定期組織法律法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽或測(cè)試,檢驗(yàn)員工的學(xué)習(xí)成果,并及時(shí)進(jìn)行反饋和補(bǔ)充教育。

方法三:邀請(qǐng)專(zhuān)業(yè)法律人士或安全專(zhuān)家進(jìn)行專(zhuān)題講座,提供權(quán)威的法律解讀和安全指導(dǎo)。

方法四:利用企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)平臺(tái)和宣傳欄,定期發(fā)布安全生產(chǎn)法律法規(guī)的相關(guān)內(nèi)容,提高員工的關(guān)注度。

方法五:鼓勵(lì)員工積極參與安全生產(chǎn)法律法規(guī)的討論,提高員工的參與感和責(zé)任感。

五、案例分析題(每題10分,合計(jì)10分)

案例分析題答案:

1.該起火災(zāi)事故發(fā)生的主要原因分析:

電氣設(shè)備老化:長(zhǎng)期未進(jìn)行定期檢查和維護(hù),導(dǎo)致電氣線路或設(shè)備絕緣性能下降,增加了電氣火災(zāi)的風(fēng)險(xiǎn)。

員工安全教育培訓(xùn)不足:部分員工對(duì)電氣安全操作規(guī)程不熟悉,可能導(dǎo)致操作不當(dāng),觸發(fā)火災(zāi)。

安全警示標(biāo)志缺失:未按照規(guī)定設(shè)置安全警示標(biāo)志,員工可能忽略潛在的安全風(fēng)險(xiǎn)。

安全通道不暢:部分區(qū)域安全通道不暢,一旦發(fā)生火災(zāi),可能導(dǎo)致人員疏散不及時(shí),增加事故危害。

2.針對(duì)該起事故的預(yù)防措施:

加強(qiáng)電氣設(shè)備的定期檢查和維護(hù),及時(shí)更換老化設(shè)備,確保電氣線路和設(shè)備的安全運(yùn)行。

強(qiáng)化員工安全教育培訓(xùn),確保所有員工都熟悉電氣安全操作規(guī)程和應(yīng)急處理措施。

嚴(yán)格執(zhí)行安全警示標(biāo)志的設(shè)置標(biāo)準(zhǔn),確保所有危險(xiǎn)區(qū)域都有明顯的警示標(biāo)志。

定期檢查和清理安全通道,確保緊急情況下人員可以快速疏散。

建立健全應(yīng)急預(yù)案,定期進(jìn)行應(yīng)急演練,提高員工應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。

加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,對(duì)違反安全操作規(guī)程的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

3.根據(jù)我國(guó)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》及相關(guān)法律法規(guī),企業(yè)應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任:

根據(jù)《安全生產(chǎn)法》第九十四條規(guī)定,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位未按照規(guī)定對(duì)從業(yè)人員、被派遣勞動(dòng)者、實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),或者未按照規(guī)定如實(shí)告知有關(guān)的安全生產(chǎn)事項(xiàng)的,責(zé)令限期改正,處五萬(wàn)元以下的罰款;逾期未改正的,責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓,并處五萬(wàn)元以上十萬(wàn)元以下的罰款。

根據(jù)《安全生產(chǎn)法》第九十五條規(guī)定,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位有下列行為之一的,

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