XX公司安全生產(chǎn)管理人員安全責(zé)任追究與效果持續(xù)考核（2024年9月）單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.以下哪項(xiàng)不屬于安全生產(chǎn)管理人員的基本職責(zé)？

A.參與制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度

B.組織安全生產(chǎn)檢查

C.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的安全操作

D.定期進(jìn)行員工安全教育培訓(xùn)

2.安全生產(chǎn)管理人員發(fā)現(xiàn)安全隱患時(shí)，應(yīng)采取以下哪種措施？

A.立即整改

B.上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，等待指示

C.忽略不計(jì)

D.等待下一輪安全檢查

3.在安全生產(chǎn)管理人員考核中，以下哪項(xiàng)不是考核內(nèi)容？

A.安全生產(chǎn)知識(shí)掌握程度

B.安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況

C.個(gè)人業(yè)績表現(xiàn)

D.家庭背景情況

4.安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)生安全事故后，應(yīng)首先做什么？

A.分析事故原因

B.報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)

C.安撫受害者

D.查看損失情況

5.以下哪項(xiàng)不屬于安全生產(chǎn)管理人員考核的持續(xù)效果？

A.安全事故發(fā)生率降低

B.安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行率提高

C.員工安全意識(shí)增強(qiáng)

D.生產(chǎn)效率提高

6.安全生產(chǎn)管理人員在組織安全生產(chǎn)檢查時(shí)，以下哪種行為是不正確的？

A.親自參與現(xiàn)場檢查

B.要求被檢查單位提供相關(guān)資料

C.對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行記錄

D.檢查完畢后立即離開現(xiàn)場

7.安全生產(chǎn)管理人員在進(jìn)行安全教育培訓(xùn)時(shí)，以下哪種方式最為有效？

A.純粹的理論講解

B.結(jié)合實(shí)際案例進(jìn)行分析

C.組織觀看安全宣傳片

D.閉卷考試

8.以下哪項(xiàng)不屬于安全生產(chǎn)管理人員考核的激勵(lì)措施？

A.表彰優(yōu)秀安全生產(chǎn)管理人員

B.提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)

C.降職處理

D.調(diào)整薪酬福利

9.安全生產(chǎn)管理人員在接到安全生產(chǎn)舉報(bào)時(shí)，應(yīng)如何處理？

A.忽略不計(jì)

B.私下調(diào)查

C.嚴(yán)肅對待，進(jìn)行調(diào)查

D.上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，等待指示

10.以下哪項(xiàng)不是安全生產(chǎn)管理人員考核的目的？

A.提高安全生產(chǎn)管理水平

B.降低安全事故發(fā)生率

C.促進(jìn)員工安全意識(shí)

D.增加企業(yè)利潤

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.安全生產(chǎn)管理人員對企業(yè)的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。（）

2.安全生產(chǎn)管理人員可以不參加定期的安全生產(chǎn)培訓(xùn)。（）

3.在發(fā)生安全事故后，安全生產(chǎn)管理人員可以不立即上報(bào)，可以先自行處理。（）

4.安全生產(chǎn)管理人員對發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)隱患，有責(zé)任提出整改措施并監(jiān)督實(shí)施。（）

5.安全生產(chǎn)管理人員可以不參與制定和修訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度。（）

6.安全生產(chǎn)管理人員考核的結(jié)果可以作為員工晉升和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。（）

7.安全生產(chǎn)管理人員對生產(chǎn)過程中的違章操作有責(zé)任進(jìn)行制止和糾正。（）

8.安全生產(chǎn)管理人員可以不定期檢查生產(chǎn)現(xiàn)場的安全設(shè)施設(shè)備。（）

9.安全生產(chǎn)管理人員考核的目的是為了追究責(zé)任，而不是提高安全生產(chǎn)管理水平。（）

10.安全生產(chǎn)管理人員對員工的安全教育培訓(xùn)可以委托其他部門進(jìn)行。（）

11.安全生產(chǎn)管理人員在考核期間可以不參加考核相關(guān)的會(huì)議和活動(dòng)。（）

12.安全生產(chǎn)管理人員發(fā)現(xiàn)違章指揮時(shí)，有責(zé)任立即向單位負(fù)責(zé)人報(bào)告。（）

13.安全生產(chǎn)管理人員考核的效果應(yīng)該只關(guān)注事故發(fā)生次數(shù)的減少。（）

14.安全生產(chǎn)管理人員可以不參與安全事故的調(diào)查和處理。（）

15.安全生產(chǎn)管理人員考核的持續(xù)效果可以通過提高員工的安全意識(shí)來體現(xiàn)。（）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.以下哪些是安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)承擔(dān)的主要安全責(zé)任？（）

A.制定和執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度

B.組織安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)

C.定期檢查安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備

D.對違章操作進(jìn)行制止和糾正

E.對安全事故進(jìn)行調(diào)查和處理

2.安全生產(chǎn)管理人員考核的內(nèi)容應(yīng)包括哪些方面？（）

A.安全生產(chǎn)知識(shí)掌握程度

B.安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況

C.安全生產(chǎn)事故預(yù)防和處理能力

D.安全生產(chǎn)管理團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力

E.個(gè)人職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)

3.以下哪些措施有助于提高安全生產(chǎn)管理人員的考核效果？（）

A.定期進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)

B.建立健全考核評價(jià)體系

C.加強(qiáng)與員工的溝通和交流

D.實(shí)施獎(jiǎng)懲分明的工作機(jī)制

E.定期開展安全生產(chǎn)檢查

4.安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)現(xiàn)安全隱患時(shí)應(yīng)采取哪些行動(dòng)？（）

A.立即上報(bào)并記錄隱患信息

B.分析隱患原因并提出整改建議

C.監(jiān)督整改措施的落實(shí)

D.通知相關(guān)人員進(jìn)行整改

E.忽略隱患，等待下次檢查

5.安全生產(chǎn)管理人員考核的持續(xù)效果可以從哪些方面進(jìn)行評估？（）

A.安全事故發(fā)生率的變化

B.安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行率的提高

C.員工安全意識(shí)的增強(qiáng)

D.企業(yè)安全生產(chǎn)文化的形成

E.生產(chǎn)效率的提升

四、簡答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.請簡述安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)生安全事故后應(yīng)采取的應(yīng)急措施，并說明其在事故處理中的重要性。

2.結(jié)合本次培訓(xùn)內(nèi)容，談?wù)勅绾未_保安全生產(chǎn)管理人員考核的公平性和有效性，以及如何通過考核促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)水平的持續(xù)提升。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例分析題：

XX公司是一家從事金屬加工的工貿(mào)企業(yè)，近期發(fā)生了一起因設(shè)備故障導(dǎo)致的安全事故，造成一名員工重傷。根據(jù)事故調(diào)查報(bào)告，以下信息是已知的：

1.事故發(fā)生前，設(shè)備已經(jīng)超過設(shè)計(jì)使用年限，但未進(jìn)行及時(shí)維修或更換。

2.安全生產(chǎn)管理人員在事故發(fā)生前一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行的設(shè)備檢查中，未發(fā)現(xiàn)該設(shè)備存在安全隱患。

3.事故發(fā)生后，安全生產(chǎn)管理人員及時(shí)上報(bào)了事故情況，并配合事故調(diào)查。

請根據(jù)以上信息，回答以下問題：

1.分析該起安全事故的原因，并指出安全生產(chǎn)管理人員在事故發(fā)生前可能存在的失職行為。

2.針對該起事故，提出改進(jìn)安全生產(chǎn)管理的具體措施，以防止類似事故的再次發(fā)生。

答案

一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.C.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的安全操作

2.A.立即整改

3.D.家庭背景情況

4.B.報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)

5.C.員工安全意識(shí)增強(qiáng)

6.D.檢查完畢后立即離開現(xiàn)場

7.B.結(jié)合實(shí)際案例進(jìn)行分析

8.C.降職處理

9.C.嚴(yán)肅對待，進(jìn)行調(diào)查

10.D.增加企業(yè)利潤

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.×安全生產(chǎn)管理人員對企業(yè)的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。

2.×安全生產(chǎn)管理人員可以不參加定期的安全生產(chǎn)培訓(xùn)。

3.×在發(fā)生安全事故后，安全生產(chǎn)管理人員可以不立即上報(bào)，可以先自行處理。

4.√安全生產(chǎn)管理人員對發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)隱患，有責(zé)任提出整改措施并監(jiān)督實(shí)施。

5.×安全生產(chǎn)管理人員可以不參與制定和修訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

6.√安全生產(chǎn)管理人員考核的結(jié)果可以作為員工晉升和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。

7.√安全生產(chǎn)管理人員對生產(chǎn)過程中的違章操作有責(zé)任進(jìn)行制止和糾正。

8.×安全生產(chǎn)管理人員可以不定期檢查生產(chǎn)現(xiàn)場的安全設(shè)施設(shè)備。

9.×安全生產(chǎn)管理人員考核的目的是為了追究責(zé)任，而不是提高安全生產(chǎn)管理水平。

10.×安全生產(chǎn)管理人員對員工的安全教育培訓(xùn)可以委托其他部門進(jìn)行。

11.×安全生產(chǎn)管理人員在考核期間可以不參加考核相關(guān)的會(huì)議和活動(dòng)。

12.√安全生產(chǎn)管理人員發(fā)現(xiàn)違章指揮時(shí)，有責(zé)任立即向單位負(fù)責(zé)人報(bào)告。

13.×安全生產(chǎn)管理人員考核的效果應(yīng)該只關(guān)注事故發(fā)生次數(shù)的減少。

14.×安全生產(chǎn)管理人員可以不參與安全事故的調(diào)查和處理。

15.√安全生產(chǎn)管理人員考核的持續(xù)效果可以通過提高員工的安全意識(shí)來體現(xiàn)。

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.A.制定和執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度

B.組織安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)

C.定期檢查安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備

D.對違章操作進(jìn)行制止和糾正

E.對安全事故進(jìn)行調(diào)查和處理

2.A.定期進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)

B.建立健全考核評價(jià)體系

C.加強(qiáng)與員工的溝通和交流

D.實(shí)施獎(jiǎng)懲分明的工作機(jī)制

E.定期開展安全生產(chǎn)檢查

3.A.立即上報(bào)并記錄隱患信息

B.分析隱患原因并提出整改建議

C.監(jiān)督整改措施的落實(shí)

D.通知相關(guān)人員進(jìn)行整改

E.忽略隱患，等待下次檢查

4.A.安全事故發(fā)生率的變化

B.安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行率的提高

C.員工安全意識(shí)的增強(qiáng)

D.企業(yè)安全生產(chǎn)文化的形成

E.生產(chǎn)效率的提升

四、簡答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.答案：

安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)生安全事故后應(yīng)采取以下應(yīng)急措施：

立即上報(bào)事故情況，通知相關(guān)人員；

保護(hù)現(xiàn)場，防止事故擴(kuò)大；

組織救治傷員，并進(jìn)行初步的現(xiàn)場處理；

配合事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查，提供必要的證據(jù)和資料；

對事故原因進(jìn)行分析，總結(jié)教訓(xùn)，制定預(yù)防措施。

這些措施的重要性在于：

確保傷員得到及時(shí)救治，減少傷亡；

保留事故現(xiàn)場，為事故原因分析提供準(zhǔn)確依據(jù)；

及時(shí)通知相關(guān)部門，進(jìn)行資源調(diào)配；

避免事故信息的不實(shí)傳播，維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)；

通過事故分析，找出問題所在，防止類似事故再次發(fā)生。

2.答案：

為了確保安全生產(chǎn)管理人員考核的公平性和有效性，以及促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)水平的持續(xù)提升，可以采取以下措施：

建立健全的考核評價(jià)體系，確保考核內(nèi)容的全面性和客觀性；

采用多種考核方法，如實(shí)地觀察、績效考核、安全知識(shí)測試等，全面評估管理人員的綜合能力；

明確考核標(biāo)準(zhǔn)，確?？己私Y(jié)果的可比性和公正性；

加強(qiáng)與員工的溝通，了解員工的意見和建議，確保考核過程的透明度；

定期進(jìn)行考核，跟蹤管理人員的業(yè)績，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正不足；

實(shí)施獎(jiǎng)懲機(jī)制，對表現(xiàn)優(yōu)秀的管理人員給予獎(jiǎng)勵(lì)，對表現(xiàn)不佳的管理人員采取相應(yīng)措施；

加強(qiáng)安全生產(chǎn)文化的建設(shè)，提高全體員工的安全意識(shí)，形成全員參與安全生產(chǎn)的良好氛圍；

定期對安全生產(chǎn)管理進(jìn)行審計(jì)，確保管理制度的落實(shí)和有效性。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

答案：

1.分析：

該起安全事故的原因可能包括：

設(shè)備老化，超過設(shè)計(jì)使用年限未進(jìn)行維修或更換，導(dǎo)致設(shè)備故障；

安全生產(chǎn)管理人員在設(shè)備檢查中未發(fā)現(xiàn)隱患，可能是因?yàn)闄z查不徹底或未按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；

安全生產(chǎn)管理人員可能存在失職行為，如未嚴(yán)格執(zhí)行檢查制度、未及時(shí)上報(bào)設(shè)備老化問題等。

2.改進(jìn)措施：

對所有設(shè)備進(jìn)行定期檢查和維護(hù)，確保設(shè)備處于良好的工作狀態(tài)，特別是對于老舊設(shè)備；

加強(qiáng)安全生產(chǎn)