2026年全國注冊安全工程師職業(yè)資格及答案考試時長：120分鐘滿分：100分試卷名稱：2026年全國注冊安全工程師職業(yè)資格考試試卷（中級）考核對象：安全工程及相關(guān)領(lǐng)域從業(yè)者、報考中級注冊安全工程師資格人員題型分值分布：-判斷題（共10題，每題2分，計20分）-單選題（共10題，每題2分，計20分）-多選題（共10題，每題2分，計20分）-案例分析題（共3題，每題6分，計18分）-論述題（共2題，每題11分，計22分）總分：100分---一、判斷題（共10題，每題2分，計20分）1.安全生產(chǎn)責任制度的核心是明確各級管理人員和操作人員的安全生產(chǎn)職責。2.爆炸危險區(qū)域等級劃分依據(jù)是爆炸性物質(zhì)的危險等級和爆炸壓力。3.事故樹分析（FTA）屬于定量安全風(fēng)險評估方法。4.安全生產(chǎn)標準化建設(shè)適用于所有行業(yè)領(lǐng)域，無需根據(jù)行業(yè)特點調(diào)整。5.個體防護用品（PPE）是預(yù)防事故的最后防線，其防護效果優(yōu)于工程控制措施。6.安全檢查表（SCL）的編制應(yīng)基于事故統(tǒng)計數(shù)據(jù)和行業(yè)事故案例。7.危險源辨識與風(fēng)險評估必須每年至少進行一次全面更新。8.特種作業(yè)人員必須持證上崗，但證書有效期屆滿后可無限制延期。9.安全生產(chǎn)費用提取比例由企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模自主決定。10.職業(yè)病診斷應(yīng)由省級以上衛(wèi)生行政部門指定的醫(yī)療機構(gòu)進行。二、單選題（共10題，每題2分，計20分）1.以下哪項不屬于安全生產(chǎn)“三同時”制度的內(nèi)容？A.安全設(shè)施與主體工程同時設(shè)計B.安全設(shè)施與主體工程同時施工C.安全設(shè)施與主體工程同時驗收D.安全培訓(xùn)與主體工程同時實施2.爆炸性氣體環(huán)境分為0區(qū)、1區(qū)、2區(qū)，其中危險性最高的是：A.0區(qū)B.1區(qū)C.2區(qū)D.以上均等3.下列哪種風(fēng)險評估方法適用于復(fù)雜系統(tǒng)的事故模擬分析？A.事故樹分析（FTA）B.風(fēng)險矩陣法C.事件樹分析（ETA）D.貝葉斯網(wǎng)絡(luò)法4.安全生產(chǎn)標準化三級企業(yè)等級評定中，最高等級為：A.一級B.二級C.三級D.四級5.個體防護用品中，防觸電性能最好的是：A.絕緣手套B.防電弧服C.絕緣鞋D.靜電防護服6.安全檢查表（SCL）的編制依據(jù)不包括：A.國家安全生產(chǎn)法規(guī)B.行業(yè)安全標準C.企業(yè)事故歷史數(shù)據(jù)D.個人主觀經(jīng)驗7.危險源按能量類型可分為：A.化學(xué)危險源、物理危險源B.機械危險源、電氣危險源C.生物危險源、輻射危險源D.以上均屬于8.特種作業(yè)人員培訓(xùn)周期一般不少于：A.7天B.15天C.30天D.60天9.安全生產(chǎn)費用提取比例不低于企業(yè)年度營業(yè)收入：A.0.5%B.1%C.2%D.5%10.職業(yè)病診斷爭議應(yīng)由：A.企業(yè)內(nèi)部仲裁委員會裁決B.勞動爭議仲裁委員會裁決C.省級衛(wèi)生行政部門鑒定D.人民法院判決三、多選題（共10題，每題2分，計20分）1.安全生產(chǎn)責任制應(yīng)包括哪些層級？A.企業(yè)主要負責人B.安全管理部門C.班組負責人D.操作人員E.外包單位人員2.爆炸性環(huán)境防爆措施包括：A.使用防爆電氣設(shè)備B.加強通風(fēng)C.設(shè)置泄爆裝置D.限制人員進入E.使用防靜電材料3.風(fēng)險評估的基本步驟包括：A.危險源辨識B.風(fēng)險分析C.風(fēng)險評價D.風(fēng)險控制E.風(fēng)險溝通4.安全生產(chǎn)標準化建設(shè)的內(nèi)容包括：A.安全管理制度B.安全投入保障C.安全培訓(xùn)教育D.應(yīng)急管理E.事故報告統(tǒng)計5.個體防護用品的選用原則包括：A.針對性B.合適性C.經(jīng)濟性D.可靠性E.時尚性6.安全檢查表（SCL）的編制方法包括：A.參照法規(guī)標準B.基于事故案例C.結(jié)合企業(yè)實際D.采用專家評審E.忽略歷史數(shù)據(jù)7.危險源控制措施優(yōu)先級排序為：A.消除B.替代C.工程控制D.管理控制E.個體防護8.特種作業(yè)人員包括但不限于：A.電焊工B.壓力容器操作工C.起重機械操作工D.礦山通風(fēng)工E.普通電工9.安全生產(chǎn)費用使用范圍包括：A.安全設(shè)施設(shè)備購置B.安全培訓(xùn)教育C.應(yīng)急演練D.職業(yè)病防治E.員工娛樂活動10.職業(yè)病診斷依據(jù)包括：A.職業(yè)接觸史B.癥狀與體征C.實驗室檢查D.既往病史E.同工種人員健康數(shù)據(jù)四、案例分析題（共3題，每題6分，計18分）案例一：某化工廠爆炸事故分析某化工廠甲車間發(fā)生爆炸事故，造成3人死亡、5人受傷。事故調(diào)查發(fā)現(xiàn)，該車間乙炔氣瓶存放區(qū)未設(shè)置防爆標志，且員工違規(guī)使用非防爆工具進行設(shè)備檢修。事故前已進行過安全培訓(xùn)，但未強調(diào)乙炔氣瓶的特殊危險性。問題：1.分析事故直接原因和間接原因。2.提出防止類似事故的安全措施。案例二：某建筑工地高處墜落事故調(diào)查某建筑工地腳手架搭設(shè)不符合規(guī)范，且未設(shè)置安全防護欄桿。工人甲在攀爬腳手架時，因腳手板松動墜落，導(dǎo)致重傷。工地已配備安全帶，但工人未按規(guī)定使用。問題：1.分析事故發(fā)生的根本原因。2.提出預(yù)防高處墜落事故的管理措施。案例三：某煤礦粉塵防爆措施評估某煤礦井下粉塵濃度超標，但未采取有效的粉塵防爆措施。礦方已投入資金進行通風(fēng)系統(tǒng)改造，但未嚴格執(zhí)行粉塵檢測制度。事故調(diào)查發(fā)現(xiàn)，部分員工未佩戴防塵口罩。問題：1.分析粉塵防爆措施失效的原因。2.提出改進粉塵防爆措施的建議。五、論述題（共2題，每題11分，計22分）1.論述安全生產(chǎn)標準化建設(shè)的意義及實施要點。2.結(jié)合實際案例，分析個體防護用品（PPE）在安全管理中的局限性及改進方向。---標準答案及解析一、判斷題1.√2.√3.×（FTA屬于定性方法）4.×（需根據(jù)行業(yè)特點調(diào)整）5.×（PPE是最后防線）6.√7.√8.×（證書有效期有限制）9.√10.√解析：-3.FTA通過邏輯推理分析事故原因，屬于定性方法，而非定量方法。-5.PPE是最后一道防線，其防護效果通常不如工程控制措施。二、單選題1.D2.A3.C4.A5.B6.D7.D8.C9.B10.C解析：-1.安全培訓(xùn)與主體工程無“同時實施”要求，需貫穿全過程。-7.危險源分類應(yīng)涵蓋所有類型，包括化學(xué)、物理、生物、輻射等。三、多選題1.A,B,C,D,E2.A,B,C,D,E3.A,B,C,D,E4.A,B,C,D,E5.A,B,C,D6.A,B,C,D7.A,B,C,D,E8.A,B,C,D9.A,B,C,D10.A,B,C,E解析：-5.個體防護用品需滿足針對性、合適性、可靠性，經(jīng)濟性和時尚性非核心原則。-10.職業(yè)病診斷需結(jié)合接觸史、癥狀、檢查數(shù)據(jù)，同工種人員數(shù)據(jù)僅作參考。四、案例分析題案例一1.直接原因：乙炔氣瓶存放區(qū)違規(guī)、員工使用非防爆工具。間接原因：未設(shè)置防爆標志、安全培訓(xùn)不足、管理監(jiān)督缺失。2.安全措施：-消除危險源：禁止在乙炔氣瓶附近使用非防爆工具。-工程控制：設(shè)置防爆標志、安裝防爆電氣設(shè)備。-管理控制：加強巡檢、嚴格執(zhí)行操作規(guī)程。案例二1.根本原因：腳手架搭設(shè)不規(guī)范、未落實防護措施、員工未按規(guī)定操作。2.管理措施：-加強腳手架驗收制度。-嚴格執(zhí)行安全帶使用規(guī)定。-提高員工安全意識培訓(xùn)。案例三1.失效原因：通風(fēng)改造不徹底、檢測制度缺失、員工未按規(guī)定佩戴防塵口罩。2.改進建議：-完善通風(fēng)系統(tǒng)并定期維護。-建立粉塵檢測與預(yù)警機制。-強制要求佩戴合格防塵口罩。五、論述題1.安全生產(chǎn)標準化建設(shè)的意義及實施要點意義：-降低事故發(fā)生率，提升本質(zhì)安全水平。-規(guī)范企業(yè)安全管理，提高競爭力。-滿足法律法規(guī)要求，規(guī)避處罰風(fēng)險。實施要點：-建立健全安全管理制度。-加強安全投入保障。-