2026年中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)公務(wù)員錄用考試及答案考試時長：120分鐘滿分：100分試卷名稱：2026年中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)公務(wù)員錄用考試考核對象：報考中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)公務(wù)員的考生題型分值分布-判斷題（總共10題，每題2分）總分20分-單選題（總共10題，每題2分）總分20分-多選題（總共10題，每題2分）總分20分-案例分析（總共3題，每題6分）總分18分-論述題（總共2題，每題11分）總分22分總分：100分---一、判斷題（每題2分，共20分）1.我國《公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員職務(wù)實(shí)行選任制和委任制。2.公務(wù)員考核的結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個等次。3.公務(wù)員不得從事或者參與營利性活動，不得在企業(yè)或者其他營利性組織中兼任職務(wù)。4.公務(wù)員因工作需要在機(jī)關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，并不得領(lǐng)取兼職報酬。5.公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度實(shí)施后，職級晉升不再受職務(wù)層級限制。6.公務(wù)員對涉及本人的人事處理不服的，可以申請復(fù)核或者依法向人民法院提起訴訟。7.公務(wù)員因公致殘被評定為傷殘等級的，享受國家規(guī)定的傷殘待遇。8.公務(wù)員不得利用職權(quán)或者職務(wù)上的影響，違反有關(guān)規(guī)定從事營利性活動。9.公務(wù)員必須忠于職守，勤勉盡責(zé)，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示完成工作任務(wù)。10.公務(wù)員調(diào)任到國有企事業(yè)單位任職的，其身份性質(zhì)發(fā)生改變。二、單選題（每題2分，共20分）1.我國公務(wù)員的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次分為（）。A.10個B.8個C.6個D.4個2.公務(wù)員考核中，不稱職等次的公務(wù)員，可能被（）。A.降級B.撤職C.辭退D.調(diào)任3.公務(wù)員培訓(xùn)的主要方式是（）。A.在職培訓(xùn)B.脫產(chǎn)培訓(xùn)C.網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)D.以上都是4.公務(wù)員不得從事或者參與營利性活動，但下列選項中不屬于禁止范圍的是（）。A.出席企業(yè)商業(yè)活動B.擔(dān)任營利性組織理事C.為親友經(jīng)營活動提供便利D.在學(xué)術(shù)期刊發(fā)表論文5.公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度中，職級晉升的主要依據(jù)是（）。A.職務(wù)表現(xiàn)B.工作年限C.學(xué)歷背景D.家庭情況6.公務(wù)員對涉及本人的處分不服的，可以申請（）。A.復(fù)議B.訴訟C.調(diào)解D.上訪7.公務(wù)員因公致殘的，傷殘等級評定標(biāo)準(zhǔn)由（）。A.各級政府自行制定B.國務(wù)院規(guī)定C.人力資源和社會保障部制定D.公安部規(guī)定8.公務(wù)員不得利用職權(quán)或者職務(wù)上的影響，違反有關(guān)規(guī)定從事（）。A.學(xué)術(shù)研究B.社會公益C.營利性活動D.政策咨詢9.公務(wù)員調(diào)任到國有企事業(yè)單位任職的，其身份性質(zhì)（）。A.發(fā)生改變B.不發(fā)生改變C.視情況而定D.需另行審批10.公務(wù)員培訓(xùn)的主要目的是（）。A.提高業(yè)務(wù)能力B.增強(qiáng)政治素養(yǎng)C.促進(jìn)職業(yè)發(fā)展D.以上都是三、多選題（每題2分，共20分）1.公務(wù)員的基本義務(wù)包括（）。A.忠于憲法和法律B.依法履行職責(zé)C.維護(hù)國家利益D.保守國家秘密2.公務(wù)員考核的內(nèi)容包括（）。A.德B.能C.功D.勤3.公務(wù)員不得從事或者參與營利性活動，但以下情形可能例外的是（）。A.參加學(xué)術(shù)會議B.擔(dān)任行業(yè)協(xié)會理事C.為親友提供咨詢D.出席國際論壇4.公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度中，職級晉升的條件包括（）。A.職務(wù)表現(xiàn)突出B.工作年限滿一定年限C.學(xué)歷達(dá)到一定要求D.無違法違紀(jì)記錄5.公務(wù)員對涉及本人的處分不服的，可以采取的救濟(jì)途徑包括（）。A.復(fù)議B.訴訟C.調(diào)解D.上訪6.公務(wù)員因公致殘的，可以享受的待遇包括（）。A.傷殘津貼B.醫(yī)療保障C.住房補(bǔ)貼D.優(yōu)先就業(yè)7.公務(wù)員不得利用職權(quán)或者職務(wù)上的影響，違反有關(guān)規(guī)定從事（）。A.營利性活動B.學(xué)術(shù)研究C.社會公益D.政策咨詢8.公務(wù)員調(diào)任到國有企事業(yè)單位任職的，需要滿足的條件包括（）。A.符合調(diào)任資格B.經(jīng)原單位批準(zhǔn)C.經(jīng)調(diào)入單位批準(zhǔn)D.報請公務(wù)員主管部門審批9.公務(wù)員培訓(xùn)的主要形式包括（）。A.在職培訓(xùn)B.脫產(chǎn)培訓(xùn)C.網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)D.實(shí)踐鍛煉10.公務(wù)員的基本權(quán)利包括（）。A.獲得工資報酬B.享受休假C.參加培訓(xùn)D.獲得表彰獎勵四、案例分析（每題6分，共18分）案例一某市市場監(jiān)督管理局工作人員張某，在執(zhí)法過程中發(fā)現(xiàn)一企業(yè)存在違法行為，但該企業(yè)與其父親有生意往來。張某未如實(shí)記錄執(zhí)法情況，并未對該企業(yè)進(jìn)行處罰。事后被舉報，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)。請問張某的行為是否違法？如違法，應(yīng)如何處理？案例二某縣稅務(wù)局工作人員李某，在休假期間接到群眾舉報，稱其所在單位存在貪污問題。李某未向有關(guān)部門報告，而是私下將舉報信息泄露給被舉報人。請問李某的行為是否違法？如違法，應(yīng)如何處理？案例三某省公務(wù)員小王，在調(diào)任到某國有企業(yè)任職前，未經(jīng)批準(zhǔn)在原單位兼職并領(lǐng)取報酬。調(diào)任后，該企業(yè)仍與其保持業(yè)務(wù)往來。請問小王的行為是否違法？如違法，應(yīng)如何處理？五、論述題（每題11分，共22分）1.結(jié)合我國《公務(wù)員法》，論述公務(wù)員職業(yè)道德的核心內(nèi)容及其重要性。2.結(jié)合實(shí)際，論述公務(wù)員如何正確處理個人利益與國家利益的關(guān)系。---標(biāo)準(zhǔn)答案及解析一、判斷題1.√2.√3.√4.√5.×（職級晉升仍需符合職務(wù)層級要求）6.√7.√8.√9.×（公務(wù)員應(yīng)依法履行職責(zé)，而非僅憑領(lǐng)導(dǎo)指示）10.×（調(diào)任到國有企事業(yè)單位仍保留公務(wù)員身份）解析5.職級晉升仍需符合職務(wù)層級要求，并非完全不受限制。9.公務(wù)員應(yīng)依法履行職責(zé)，而非僅憑領(lǐng)導(dǎo)指示，需遵守法律法規(guī)和規(guī)章制度。10.公務(wù)員調(diào)任到國有企事業(yè)單位任職的，其身份性質(zhì)不發(fā)生改變，仍保留公務(wù)員身份。二、單選題1.B2.C3.D4.D5.A6.A7.B8.C9.B10.D解析1.我國公務(wù)員的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次分為8個，分別為國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職。4.公務(wù)員不得利用職權(quán)或者職務(wù)上的影響，違反有關(guān)規(guī)定從事營利性活動，但出席國際論壇等學(xué)術(shù)活動可能例外。5.公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度中，職級晉升的主要依據(jù)是職務(wù)表現(xiàn)。9.公務(wù)員調(diào)任到國有企事業(yè)單位任職的，其身份性質(zhì)不發(fā)生改變，仍保留公務(wù)員身份。三、多選題1.ABCD2.ABCD3.AD4.ABCD5.AB6.ABCD7.AC8.ACD9.ABCD10.ABCD解析1.公務(wù)員的基本義務(wù)包括忠于憲法和法律、依法履行職責(zé)、維護(hù)國家利益、保守國家秘密等。3.公務(wù)員不得從事或者參與營利性活動，但參加學(xué)術(shù)會議、出席國際論壇等學(xué)術(shù)活動可能例外。8.公務(wù)員調(diào)任到國有企事業(yè)單位任職的，需要滿足調(diào)任資格、經(jīng)調(diào)入單位批準(zhǔn)、報請公務(wù)員主管部門審批等條件。四、案例分析案例一張某的行為違法。根據(jù)《公務(wù)員法》相關(guān)規(guī)定，公務(wù)員在執(zhí)法過程中應(yīng)如實(shí)記錄執(zhí)法情況，依法履行職責(zé)。張某未如實(shí)記錄執(zhí)法情況，并未對違法行為進(jìn)行處罰，屬于濫用職權(quán)、徇私枉法行為，應(yīng)給予警告、記過或降級處分；情節(jié)嚴(yán)重的，應(yīng)給予撤職或開除處分。案例二李某的行為違法。根據(jù)《公務(wù)員法》相關(guān)規(guī)定，公務(wù)員發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)行為應(yīng)及時向有關(guān)部門報告，不得泄露舉報信息。李某未向有關(guān)部門報告，而是私下泄露舉報信息，屬于包庇、縱容違法行為，應(yīng)給予警告、記過或降級處分；情節(jié)嚴(yán)重的，應(yīng)給予撤職或開除處分。案例三小王的行為違法。根據(jù)《公務(wù)員法》相關(guān)規(guī)定，公務(wù)員不得從事或者參與營利性活動，不得在企業(yè)或者其他營利性組織中兼任職務(wù)。小王在調(diào)任前未經(jīng)批準(zhǔn)兼職并領(lǐng)取報酬，調(diào)任后仍與原單位保持業(yè)務(wù)往來，屬于違規(guī)兼職，應(yīng)給予警告、記過或降級處分；情節(jié)嚴(yán)重的，應(yīng)給予撤職或開除處分。五、論述題1.結(jié)合我國《公務(wù)員法》，論述公務(wù)員職業(yè)道德的核心內(nèi)容及其重要性公務(wù)員職業(yè)道德的核心內(nèi)容包括忠誠、廉潔、為民、擔(dān)當(dāng)、公正、高效等。忠誠是指公務(wù)員應(yīng)忠于黨和人民，忠于憲法和法律，堅決維護(hù)國家利益和人民利益；廉潔是指公務(wù)員應(yīng)廉潔奉公，不得利用職權(quán)謀取私利；為民是指公務(wù)員應(yīng)全心全意為人民服務(wù)，解決群眾實(shí)際問題；擔(dān)當(dāng)是指公務(wù)員應(yīng)勇于負(fù)責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)，積極履行職責(zé)；公正是指公務(wù)員應(yīng)公正執(zhí)法，不偏不倚；高效是指公務(wù)員應(yīng)高效履職，提高工作效率。公務(wù)員職業(yè)道德的重要性體現(xiàn)在以下幾個方面：（1）維護(hù)國家利益和人民利益。公務(wù)員作為國家權(quán)力的執(zhí)行者，其職業(yè)道德直接關(guān)系到國家利益和人民利益。良好的職業(yè)道德能夠確保公務(wù)員依法行政，公正執(zhí)法，維護(hù)社會公平正義。（2）提高政府公信力。公務(wù)員的職業(yè)道德水平直接影響政府的公信力。良好的職業(yè)道德能夠增強(qiáng)公眾對政府的信任，促進(jìn)政府與民眾的良好互動。（3）促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。公務(wù)員的職業(yè)道德能夠規(guī)范其行為，減少腐敗現(xiàn)象，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。2.結(jié)合實(shí)際，論述公務(wù)員如何正確處理個人利益與國家利益的關(guān)系公務(wù)員正確處理個人利益與國家利益的關(guān)系，應(yīng)遵循以下原則：（1）堅持國家利益至上。公務(wù)員應(yīng)將國家利益放在首位，個人利益服從國家利益，必要時犧牲個人利益。（2）依法履職，公正執(zhí)法。公務(wù)員應(yīng)依法履行職責(zé)，公正執(zhí)法，不得利用職權(quán)謀取私利。（3）接受監(jiān)督，保持廉潔。公務(wù)員應(yīng)自覺接受監(jiān)督，保持廉潔奉公，不得從事任何違規(guī)行為。（4）增強(qiáng)服務(wù)意識，為民解憂。公務(wù)員應(yīng)增強(qiáng)服務(wù)意識，積極解決群眾實(shí)際問題，全心全意為人民服務(wù)。結(jié)合實(shí)際，公務(wù)員可以通過以下方式正確處理個人利益