【2025年】職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)考試試題(帶答案)_第1頁
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【2025年】職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)考試試題(帶答案)一、單項選擇題(每題2分,共40分)1.根據(jù)《職業(yè)病防治法》,職業(yè)病是指勞動者在職業(yè)活動中因接觸()而引起的疾病。A.粉塵、放射性物質(zhì)B.有毒、有害因素C.粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素D.化學(xué)性、物理性危害因素答案:C2.下列屬于化學(xué)性職業(yè)病危害因素的是()。A.高溫B.苯C.電離輻射D.振動答案:B3.用人單位應(yīng)在產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場所的醒目位置設(shè)置()。A.安全警示標(biāo)志B.職業(yè)病危害警示標(biāo)識和中文警示說明C.操作流程圖表D.應(yīng)急疏散路線圖答案:B4.勞動者進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢查的費用應(yīng)由()承擔(dān)。A.勞動者個人B.用人單位C.工傷保險基金D.當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門答案:B5.工作場所噪聲的8小時等效聲級限值為()。A.75dB(A)B.80dB(A)C.85dB(A)D.90dB(A)答案:C6.塵肺病的主要致病因素是()。A.煤塵B.水泥塵C.游離二氧化硅粉塵D.棉塵答案:C7.用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定,()對工作場所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測、評價。A.每半年B.每年C.每兩年D.每三年答案:B8.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)包括勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、()和職業(yè)病診療等有關(guān)個人健康資料。A.職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)記錄B.職業(yè)健康檢查結(jié)果C.勞動合同簽訂情況D.工資發(fā)放記錄答案:B9.勞動者離開用人單位時,有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件,用人單位應(yīng)當(dāng)()。A.拒絕提供B.如實、無償提供,并在所提供的復(fù)印件上簽章C.收取成本費用后提供D.經(jīng)上級批準(zhǔn)后提供答案:B10.高溫作業(yè)場所的WBGT指數(shù)(濕球黑球溫度)限值,對于中等勞動強度的作業(yè)人員為()。A.25℃B.28℃C.31℃D.34℃答案:B11.下列個體防護(hù)用品中,屬于呼吸防護(hù)器的是()。A.防沖擊護(hù)目鏡B.防噪聲耳塞C.過濾式防毒面具D.防酸堿手套答案:C12.用人單位與勞動者訂立勞動合同時,應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等()勞動者,并在勞動合同中寫明。A.口頭告知B.書面告知C.通過培訓(xùn)告知D.委托第三方告知答案:B13.職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)由()批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)承擔(dān)。A.縣級衛(wèi)生行政部門B.設(shè)區(qū)的市級衛(wèi)生行政部門C.省級衛(wèi)生行政部門D.國家衛(wèi)生健康委員會答案:C14.用人單位發(fā)生職業(yè)病危害事故時,應(yīng)當(dāng)立即向()報告。A.當(dāng)?shù)貞?yīng)急管理部門和衛(wèi)生行政部門B.上級主管部門C.工會組織D.勞動保障部門答案:A15.職業(yè)性中暑的最嚴(yán)重類型是()。A.熱痙攣B.熱衰竭C.熱射病D.日射病答案:C16.用人單位不得安排()從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。A.未成年工B.育齡期女性C.高血壓患者D.乙肝病毒攜帶者答案:A17.職業(yè)病危害項目申報的時限是用人單位工作場所存在職業(yè)病目錄所列職業(yè)病的危害因素的,應(yīng)當(dāng)及時、如實向所在地()申報,接受監(jiān)督。A.應(yīng)急管理部門B.衛(wèi)生行政部門C.勞動保障部門D.生態(tài)環(huán)境部門答案:B18.下列屬于電離輻射的是()。A.紫外線B.激光C.X射線D.微波答案:C19.用人單位未按照規(guī)定組織勞動者進(jìn)行職業(yè)健康檢查的,由衛(wèi)生行政部門給予警告,責(zé)令限期改正;逾期不改正的,處()的罰款。A.5萬元以下B.5萬元以上10萬元以下C.10萬元以上20萬元以下D.20萬元以上50萬元以下答案:B20.職業(yè)衛(wèi)生“三同時”制度是指建設(shè)項目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施應(yīng)當(dāng)與主體工程()。A.同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用B.同時規(guī)劃、同時審批、同時驗收C.同時招標(biāo)、同時建設(shè)、同時運營D.同時立項、同時設(shè)計、同時竣工答案:A二、多項選擇題(每題3分,共30分)1.職業(yè)病危害因素按來源可分為()。A.生產(chǎn)工藝過程中產(chǎn)生的危害因素B.勞動過程中的危害因素C.生產(chǎn)環(huán)境中的危害因素D.管理過程中的危害因素答案:ABC2.用人單位應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防治管理措施包括()。A.建立健全職業(yè)病防治責(zé)任制B.制定職業(yè)病防治計劃和實施方案C.建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護(hù)檔案D.對勞動者進(jìn)行上崗前和在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)答案:ABCD3.正確使用個體防護(hù)用品的要求包括()。A.根據(jù)危害因素的種類選擇合適的防護(hù)用品B.使用前檢查防護(hù)用品的有效性C.定期更換失效的防護(hù)用品D.可以與他人共用防護(hù)用品答案:ABC4.工作場所職業(yè)病危害控制的工程技術(shù)措施包括()。A.密閉作業(yè)B.通風(fēng)排毒C.濕式作業(yè)D.個體防護(hù)答案:ABC5.勞動者在職業(yè)衛(wèi)生方面享有的權(quán)利包括()。A.獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)B.要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的防護(hù)設(shè)施和個人使用的防護(hù)用品C.對違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為提出批評、檢舉和控告D.拒絕違章指揮和強令進(jìn)行沒有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè)答案:ABCD6.職業(yè)病診斷需要的材料包括()。A.勞動者職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史B.勞動者職業(yè)健康檢查結(jié)果C.工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果D.臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結(jié)果答案:ABCD7.高溫作業(yè)的防護(hù)措施包括()。A.合理安排工作時間,避開高溫時段B.提供含鹽清涼飲料C.設(shè)置通風(fēng)降溫設(shè)施D.為勞動者發(fā)放防高溫手套答案:ABC8.噪聲危害的控制措施包括()。A.選用低噪聲設(shè)備B.安裝隔聲罩或消聲器C.佩戴防噪聲耳塞或耳罩D.減少作業(yè)人員暴露時間答案:ABCD9.有機溶劑中毒的預(yù)防措施包括()。A.用低毒或無毒溶劑替代高毒溶劑B.密閉作業(yè),防止溶劑揮發(fā)C.加強通風(fēng),降低空氣中溶劑濃度D.定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查答案:ABCD10.職業(yè)衛(wèi)生檔案應(yīng)當(dāng)包括()。A.職業(yè)病防治責(zé)任制文件B.職業(yè)病危害因素檢測、評價報告C.勞動者職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況D.職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)記錄答案:ABCD三、判斷題(每題1分,共10分)1.職業(yè)病病人依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇。()答案:√2.用人單位可以安排懷孕女職工從事高溫作業(yè)。()答案:×3.職業(yè)健康檢查包括上崗前、在崗期間和離崗時的檢查,不包括應(yīng)急檢查。()答案:×4.工作場所職業(yè)病危害因素的強度或濃度應(yīng)當(dāng)符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。()答案:√5.勞動者有權(quán)查閱、復(fù)印其本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。()答案:√6.用人單位應(yīng)當(dāng)對職業(yè)病危害嚴(yán)重的崗位的勞動者,進(jìn)行專門的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),經(jīng)考核合格后方可上崗作業(yè)。()答案:√7.職業(yè)病危害項目申報的內(nèi)容發(fā)生重大變化的,用人單位應(yīng)當(dāng)自發(fā)生變化之日起15日內(nèi)向原申報機關(guān)申報變更。()答案:√8.疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間的費用,由用人單位承擔(dān)。()答案:√9.用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,并按照規(guī)定的期限妥善保存,保存期限為勞動者離職后至少10年。()答案:×(注:正確為至少20年)10.職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)出具虛假證明文件的,沒收違法所得,并處違法所得5倍以上10倍以下的罰款。()答案:√四、簡答題(每題6分,共30分)1.簡述用人單位在職業(yè)病防治中的主要責(zé)任。答案:①建立健全職業(yè)病防治責(zé)任制;②制定職業(yè)病防治計劃和實施方案;③設(shè)置或指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu),配備專職或兼職管理人員;④組織勞動者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn);⑤如實申報職業(yè)病危害項目;⑥在醒目位置設(shè)置職業(yè)病危害警示標(biāo)識和中文說明;⑦提供符合要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個人防護(hù)用品;⑧定期對工作場所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測、評價;⑨組織勞動者進(jìn)行職業(yè)健康檢查并建立監(jiān)護(hù)檔案;⑩及時安排疑似職業(yè)病病人診斷,保障職業(yè)病病人待遇;?制定職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案并演練。2.列舉5種常見的物理性職業(yè)病危害因素。答案:噪聲、高溫、電離輻射(如X射線、γ射線)、非電離輻射(如微波、射頻)、振動(如局部振動、全身振動)、紫外線、激光等(任選5種)。3.說明正確佩戴防塵口罩的關(guān)鍵步驟。答案:①選擇與作業(yè)環(huán)境中粉塵顆粒大小、濃度相匹配的口罩(如KN95、N95等);②檢查口罩是否完好,鼻夾、系帶是否牢固;③將口罩覆蓋口鼻,金屬鼻夾貼緊鼻梁,調(diào)整系帶至舒適;④用雙手捂住口罩,用力呼氣,檢查是否有漏氣(若面部周圍有氣流溢出,需調(diào)整鼻夾或重新佩戴);⑤定期更換口罩(如出現(xiàn)破損、呼吸阻力明顯增加時)。4.簡述職業(yè)病診斷的主要流程。答案:①勞動者或用人單位向用人單位所在地、本人戶籍所在地或經(jīng)常居住地的職業(yè)病診斷機構(gòu)提出診斷申請;②提交職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果、工作場所危害因素檢測報告等材料;③診斷機構(gòu)受理后,對材料進(jìn)行審核,必要時開展現(xiàn)場調(diào)查;④組織3名以上單數(shù)職業(yè)病診斷醫(yī)師集體討論,根據(jù)臨床癥狀、輔助檢查結(jié)果和危害接觸史等作出診斷結(jié)論;⑤出具《職業(yè)病診斷證明書》,并送達(dá)勞動者和用人單位;⑥當(dāng)事人對診斷結(jié)論有異議的,可在30日內(nèi)向市級衛(wèi)生行政部門申請鑒定。5.列舉工作場所職業(yè)病危害警示標(biāo)識的類型及含義。答案:①禁止標(biāo)識(紅色):禁止不安全行為(如“禁止入內(nèi)”“禁止吸煙”);②警告標(biāo)識(黃色):提醒注意周圍環(huán)境存在的危險(如“注意防塵”“噪聲有害”);③指令標(biāo)識(藍(lán)色):強制必須做出某種動作或采用防護(hù)措施(如“必須戴防塵口罩”“必須戴護(hù)耳器”);④提示標(biāo)識(綠色):提供相關(guān)安全信息(如“急救站”“緊急出口”)。五、案例分析題(每題10分,共20分)案例1:某機械加工廠車工車間2024年職業(yè)衛(wèi)生檢測顯示,車間8小時等效聲級為92dB(A),超過國家限值(85dB(A))。部分工人反映聽力下降、耳鳴。問題:(1)該車間存在的主要職業(yè)病危害是什么?(2)用人單位應(yīng)采取哪些控制措施?答案:(1)主要職業(yè)病危害是噪聲超標(biāo),可能導(dǎo)致職業(yè)性噪聲聾。(2)控制措施:①工程控制:對高噪聲設(shè)備(如車床)進(jìn)行降噪改造(如安裝隔聲罩、更換低噪聲部件),車間內(nèi)設(shè)置吸聲材料;②管理控制:合理安排工作時間,縮短勞動者接觸噪聲時長,設(shè)置獨立的休息間;③個體防護(hù):為勞動者配備符合標(biāo)準(zhǔn)的防噪聲耳塞或耳罩(如NRR≥25dB的耳罩),并培訓(xùn)正確佩戴方法;④健康監(jiān)護(hù):立即組織接觸噪聲的勞動者進(jìn)行職業(yè)健康檢查,重點檢查聽力,對疑似噪聲聾的工人安排進(jìn)一步診斷;⑤日常管理:定期對車間噪聲進(jìn)行監(jiān)測,更新警示標(biāo)識(如“噪聲有害必須戴護(hù)耳器”),加強職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),提高勞動者防護(hù)意識。案例2:某化工企業(yè)樹脂合成車間工人張某,接觸苯系物(苯、甲苯、二甲苯)3年,近期出現(xiàn)頭暈、乏力、牙齦出血癥狀,血常規(guī)顯示白細(xì)胞計數(shù)降低(3.2×10?/L,正常4-10×10?/L)。問題:(1)張某可能患何種職業(yè)病?(2)診斷需提供哪些材料?(3)用人單位應(yīng)承擔(dān)哪些責(zé)任?答案:(1)可能患職業(yè)性苯中毒(慢性苯中毒,表現(xiàn)為造血系統(tǒng)損害)。(2)診斷需提供的材料:①張某的職業(yè)史(工作崗位、接觸苯系物的時間、濃度等);②職業(yè)病危害接觸史(車間防護(hù)措施、個人防護(hù)用品使用情況);③職業(yè)健康檢查結(jié)果(包括上崗前、在崗期間及近期的血常規(guī)、骨髓穿刺等檢查報

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