2025年法宣在線考試題庫完整版及參考答案一、單項選擇題（共20題，每題2分）1.根據(jù)《憲法》規(guī)定，有權(quán)決定全國或者個別省、自治區(qū)、直轄市進入緊急狀態(tài)的國家機關(guān)是（）。A.全國人民代表大會B.全國人民代表大會常務(wù)委員會C.國務(wù)院D.國家主席答案：B2.依據(jù)《民法典》，下列哪項情形不屬于婚姻無效的法定事由？（）A.重婚B.有禁止結(jié)婚的親屬關(guān)系C.未到法定婚齡D.因脅迫結(jié)婚答案：D3.某市場監(jiān)管局對某企業(yè)作出罰款50萬元的行政處罰決定，該企業(yè)要求聽證，下列說法正確的是（）。A.聽證費用由企業(yè)承擔(dān)B.聽證應(yīng)當(dāng)公開舉行，但涉及國家秘密、商業(yè)秘密或個人隱私的除外C.企業(yè)應(yīng)當(dāng)在收到處罰告知后7日內(nèi)提出聽證申請D.聽證主持人可由案件調(diào)查人員擔(dān)任答案：B4.甲（13周歲）因瑣事將同學(xué)乙打成重傷，經(jīng)鑒定乙構(gòu)成重傷二級。根據(jù)《刑法》規(guī)定，甲的行為（）。A.構(gòu)成故意傷害罪，應(yīng)負(fù)刑事責(zé)任B.構(gòu)成故意傷害罪，但應(yīng)從輕或減輕處罰C.不構(gòu)成犯罪，不負(fù)刑事責(zé)任D.經(jīng)最高人民檢察院核準(zhǔn)追訴后，應(yīng)負(fù)刑事責(zé)任答案：D（注：根據(jù)《刑法修正案（十一）》，已滿12周歲不滿14周歲的人，犯故意殺人、故意傷害罪，致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴(yán)重殘疾，情節(jié)惡劣，經(jīng)最高人民檢察院核準(zhǔn)追訴的，應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任）5.某公司與員工簽訂的勞動合同中約定“員工在職期間不得結(jié)婚，否則解除勞動合同”，該條款（）。A.有效，屬于雙方自愿約定B.部分有效，結(jié)婚限制無效但其他條款有效C.無效，違反法律強制性規(guī)定D.效力待定，需經(jīng)勞動行政部門確認(rèn)答案：C6.根據(jù)《網(wǎng)絡(luò)安全法》，關(guān)鍵信息基礎(chǔ)設(shè)施的運營者應(yīng)當(dāng)自行或者委托網(wǎng)絡(luò)安全服務(wù)機構(gòu)對其網(wǎng)絡(luò)的安全性和可能存在的風(fēng)險（）至少進行一次檢測評估。A.每半年B.每年C.每兩年D.每三年答案：B7.張某在小區(qū)內(nèi)飼養(yǎng)烈性犬，未采取安全措施，導(dǎo)致鄰居李某被咬傷。根據(jù)《民法典》，李某的損害（）。A.由張某承擔(dān)全部責(zé)任，但若李某故意挑逗可減輕責(zé)任B.由張某承擔(dān)責(zé)任，李某有重大過失可減輕責(zé)任C.由李某自行承擔(dān)，因未主動避讓D.由張某和李某按過錯比例分擔(dān)答案：A（注：《民法典》第1246條規(guī)定，違反管理規(guī)定未對動物采取安全措施造成他人損害的，動物飼養(yǎng)人或管理人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任；但能夠證明損害是因被侵權(quán)人故意造成的，可以減輕責(zé)任）8.某縣稅務(wù)局?jǐn)M對某企業(yè)作出吊銷稅務(wù)行政許可證件的處罰，該企業(yè)要求陳述、申辯，下列說法錯誤的是（）。A.稅務(wù)局應(yīng)當(dāng)充分聽取企業(yè)意見B.企業(yè)提出的事實、理由成立的，稅務(wù)局應(yīng)當(dāng)采納C.稅務(wù)局可以因企業(yè)申辯而加重處罰D.稅務(wù)局應(yīng)當(dāng)記錄企業(yè)的陳述和申辯內(nèi)容答案：C9.甲因盜竊被判處有期徒刑3年，緩刑5年。緩刑考驗期內(nèi)，甲又因故意傷害被判處有期徒刑2年。對甲的處理應(yīng)（）。A.撤銷緩刑，執(zhí)行原判3年有期徒刑B.撤銷緩刑，將3年與2年合并執(zhí)行，最高不超過5年C.維持緩刑，故意傷害罪單獨執(zhí)行2年D.撤銷緩刑，將3年與2年合并執(zhí)行，最高不超過4年答案：B（注：《刑法》第77條規(guī)定，緩刑考驗期內(nèi)犯新罪，應(yīng)撤銷緩刑，對新罪作出判決，數(shù)罪并罰）10.某公司未與員工王某簽訂書面勞動合同，王某入職3個月后離職，主張公司支付雙倍工資。根據(jù)《勞動合同法》，公司應(yīng)支付（）。A.1個月雙倍工資B.2個月雙倍工資C.3個月雙倍工資D.無需支付答案：B（注：入職第1個月為簽訂合同的寬限期，第2、3個月需支付雙倍工資）11.根據(jù)《環(huán)境保護法》，企業(yè)事業(yè)單位和其他生產(chǎn)經(jīng)營者違法排放污染物，受到罰款處罰，被責(zé)令改正而拒不改正的，依法作出處罰決定的行政機關(guān)可以自責(zé)令改正之日的次日起（）。A.按日連續(xù)處罰B.處原罰款數(shù)額1-3倍的罰款C.責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)D.吊銷營業(yè)執(zhí)照答案：A12.下列哪項不屬于《行政處罰法》規(guī)定的行政處罰種類？（）A.通報批評B.降低資質(zhì)等級C.限制開展生產(chǎn)經(jīng)營活動D.責(zé)令賠償損失答案：D13.甲（7周歲）用父母手機在某直播平臺打賞主播1萬元，父母發(fā)現(xiàn)后要求平臺返還。根據(jù)《民法典》，該打賞行為（）。A.有效，因甲為無民事行為能力人，其行為由法定代理人代理實施B.無效，因甲無獨立實施民事法律行為的能力C.效力待定，需經(jīng)法定代理人追認(rèn)D.可撤銷，因存在重大誤解答案：B14.某市政府為治理交通擁堵，發(fā)布通告禁止電動三輪車在市區(qū)主干道通行。該通告屬于（）。A.具體行政行為B.抽象行政行為C.行政指導(dǎo)D.行政強制答案：B15.甲因犯詐騙罪被判處有期徒刑5年，執(zhí)行3年后被假釋。假釋考驗期內(nèi)，甲遵守規(guī)定未犯新罪。假釋考驗期滿后，原判刑罰（）。A.視為執(zhí)行完畢B.剩余2年不再執(zhí)行C.繼續(xù)執(zhí)行剩余2年D.予以赦免答案：A16.根據(jù)《個人信息保護法》，處理個人信息應(yīng)當(dāng)具有明確、合理的目的，并應(yīng)當(dāng)與處理目的直接相關(guān)，采取（）的方式。A.最有利于個人B.對個人權(quán)益影響最小C.效率最高D.成本最低答案：B17.某企業(yè)因污染環(huán)境被生態(tài)環(huán)境部門責(zé)令停產(chǎn)整治，該企業(yè)認(rèn)為處罰過重，申請行政復(fù)議。復(fù)議期間，（）。A.停產(chǎn)整治決定停止執(zhí)行B.停產(chǎn)整治決定不停止執(zhí)行，法律另有規(guī)定的除外C.由復(fù)議機關(guān)決定是否停止執(zhí)行D.由企業(yè)提供擔(dān)保后停止執(zhí)行答案：B18.甲與乙簽訂房屋買賣合同，約定甲將房屋賣給乙，乙支付定金5萬元。后甲因房價上漲反悔，拒絕辦理過戶。根據(jù)《民法典》，乙可要求甲返還（）。A.5萬元B.10萬元C.15萬元D.20萬元答案：B（注：收受定金一方違約，應(yīng)雙倍返還定金）19.下列哪項情形不屬于《勞動法》規(guī)定的用人單位可以解除勞動合同的情形？（）A.勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件B.勞動者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度C.勞動者患病，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作D.勞動者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動能力答案：D20.根據(jù)《長江保護法》，禁止在長江干支流岸線（）范圍內(nèi)新建、擴建化工園區(qū)和化工項目。A.500米B.1公里C.3公里D.5公里答案：B二、判斷題（共15題，每題2分）1.憲法的修改，由全國人民代表大會常務(wù)委員會或者五分之一以上的全國人民代表大會代表提議，并由全國人民代表大會以全體代表的過半數(shù)通過。（）答案：×（注：需全體代表的三分之二以上通過）2.不滿8周歲的未成年人為無民事行為能力人，由其法定代理人代理實施民事法律行為。（）答案：√3.行政機關(guān)在作出行政處罰決定前，應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人擬作出的行政處罰內(nèi)容及事實、理由、依據(jù)，并告知當(dāng)事人依法享有的陳述、申辯、要求聽證等權(quán)利。（）答案：√4.已滿14周歲不滿16周歲的人，犯故意殺人、故意傷害致人重傷或者死亡、強奸、搶劫、販賣毒品、放火、爆炸、投放危險物質(zhì)罪的，應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任。（）答案：√5.用人單位自用工之日起超過1個月不滿1年未與勞動者簽訂書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付3倍的工資。（）答案：×（注：應(yīng)支付雙倍工資）6.網(wǎng)絡(luò)運營者收集、使用個人信息，應(yīng)當(dāng)遵循合法、正當(dāng)、必要的原則，公開收集、使用規(guī)則，明示收集、使用信息的目的、方式和范圍，并經(jīng)被收集者同意。（）答案：√7.因污染環(huán)境、破壞生態(tài)造成他人損害的，侵權(quán)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任；但侵權(quán)人證明損害是因受害人故意造成的，不承擔(dān)責(zé)任。（）答案：×（注：環(huán)境侵權(quán)適用無過錯責(zé)任原則，受害人故意可減輕責(zé)任，而非免責(zé)）8.對限制人身自由的行政強制措施不服提起的訴訟，由被告所在地或者原告所在地人民法院管轄。（）答案：√9.被判處有期徒刑的犯罪分子，執(zhí)行原判刑期二分之一以上，被判處無期徒刑的犯罪分子，實際執(zhí)行13年以上，如果認(rèn)真遵守監(jiān)規(guī)，接受教育改造，確有悔改表現(xiàn)，沒有再犯罪的危險的，可以假釋。（）答案：√10.用人單位與勞動者約定的試用期最長不得超過6個月。（）答案：√11.個人信息處理者可以在未取得個人同意的情況下，處理已公開的個人信息，但應(yīng)當(dāng)符合該個人信息被公開時的用途。（）答案：√12.行政復(fù)議機關(guān)收到行政復(fù)議申請后，應(yīng)當(dāng)在7日內(nèi)進行審查，決定是否受理。（）答案：×（注：應(yīng)在5日內(nèi)審查）13.遺囑人立有數(shù)份遺囑，內(nèi)容相抵觸的，以最后所立的公證遺囑為準(zhǔn)。（）答案：×（注：《民法典》規(guī)定以最后遺囑為準(zhǔn)，不再優(yōu)先公證遺囑）14.行政機關(guān)實施行政強制，應(yīng)當(dāng)堅持教育與強制相結(jié)合原則。（）答案：√15.對當(dāng)事人的同一個違法行為，不得給予兩次以上罰款的行政處罰。（）答案：√三、簡答題（共8題，每題5分）1.簡述我國憲法的基本原則。答案：我國憲法的基本原則包括：黨的領(lǐng)導(dǎo)原則、人民主權(quán)原則、尊重和保障人權(quán)原則、社會主義法治原則、民主集中制原則。2.《民法典》規(guī)定的“綠色原則”具體指什么？答案：民事主體從事民事活動，應(yīng)當(dāng)有利于節(jié)約資源、保護生態(tài)環(huán)境。該原則要求民事活動需兼顧環(huán)境效益，禁止濫用權(quán)利破壞環(huán)境。3.簡述行政處罰的種類（至少列舉5種）。答案：行政處罰的種類包括：警告、通報批評；罰款、沒收違法所得、沒收非法財物；暫扣許可證件、降低資質(zhì)等級、吊銷許可證件；限制開展生產(chǎn)經(jīng)營活動、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、責(zé)令關(guān)閉、限制從業(yè)；行政拘留；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他行政處罰。4.刑法中從輕或減輕處罰的法定情節(jié)有哪些？（至少列舉4種）答案：包括：已滿12周歲不滿18周歲的人犯罪；已滿75周歲的人故意犯罪；尚未完全喪失辨認(rèn)或控制自己行為能力的精神病人犯罪；未遂犯；從犯；自首；立功等。5.勞動合同的必備條款包括哪些？（至少列舉6項）答案：必備條款包括：用人單位的名稱、住所和法定代表人或主要負(fù)責(zé)人；勞動者的姓名、住址和居民身份證或其他有效身份證件號碼；勞動合同期限；工作內(nèi)容和工作地點；工作時間和休息休假；勞動報酬；社會保險；勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護；法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動合同的其他事項。6.網(wǎng)絡(luò)安全法中，關(guān)鍵信息基礎(chǔ)設(shè)施的運營者應(yīng)履行哪些特殊安全保護義務(wù)？（至少列舉3項）答案：包括：設(shè)置專門安全管理機構(gòu)和安全管理負(fù)責(zé)人；對重要系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫進行容災(zāi)備份；制定網(wǎng)絡(luò)安全事件應(yīng)急預(yù)案并定期演練；每年至少進行一次網(wǎng)絡(luò)安全檢測評估；優(yōu)先采購安全可信的網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品和服務(wù)等。7