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文檔簡介
2026年初級經濟師考試題庫第一部分單選題(200題)1、利率風險敏感度為利率上升()個基點對銀行凈值的影響與資本凈額之比。
A.100
B.150
C.200
D.250
【答案】:C2、招募需求必須由()來確定。
A.企業(yè)管理層
B.人力資源部門
C.用人部門
D.具體的人力資源部門和用人部門共同
【答案】:D3、按照心理學對智力的理解,教師、律師和領導表現(xiàn)突出的共同能力是()。
A.言語能力
B.空間認知能力
C.演繹能力
D.直覺能力
【答案】:A4、施工組織設計是對施工的各項活動作全面安排,指導施工準備和施工全過程的()文件。
A.技術先進、優(yōu)化
B.技術經濟
C.經濟優(yōu)化
D.經濟效益
【答案】:B5、由銀行簽發(fā)的,承諾自己在見票時無條件支付確定的金額給收款人或者持票人的票據(jù)是()。
A.銀行匯票
B.銀行承兌匯票
C.銀行本票
D.支票
【答案】:C6、國家職業(yè)標準由四部分構成,其中()為國家職業(yè)標準的主體內
A.職業(yè)概況
B.基本要求
C.工作要求
D.比重表
【答案】:C7、臨時管理規(guī)約中物業(yè)主要內容包括()。
A.自然狀況和社會狀況
B.權屬狀況和社會狀況
C.社會狀況和約束狀況
D.自然狀況和權屬狀況
【答案】:D8、商銀行的信用業(yè)務屬于()中間業(yè)務
A.代理類
B.交易類
C.承諾類
D.支付結算類
【答案】:D9、下列關于國家壟斷資本主義的實質,錯誤的說法是()。
A.壟斷資本利用國家政權的力量
B.緩和社會經濟矛盾和階級矛盾
C.影響社會再生產
D.維護壟斷統(tǒng)治并保證獲得穩(wěn)定的高額利潤
【答案】:C10、債權人為向境外債務人收取銷售貨款或勞務價款,開具匯票委托債權人所在地的銀行向債務人收款的結算方式稱為()。
A.國際結算托收
B.國際結算匯款
C.國際匯票結算
D.國際信用證結算
【答案】:A11、保險公司和投保人之間訂立保險合同,由保險公司在被保險人發(fā)生保險事故時進行賠付,體現(xiàn)了保險公司的()職能。
A.分攤損失
B.經濟補償
C.投資管理
D.防災防損
【答案】:B12、工程發(fā)包與物資采購的信息管理的主要工作不包括()。
A.起草和修改各類招標文件
B.項目管理信息的分類和裝訂成冊
C.招投標過程中各種信息的收集、分類與存檔
D.在投資控制軟件、進度控制軟件內建立項目的結構和各子項目的編碼
【答案】:B13、當金融企業(yè)融資和用資的到期日不匹配,或者經歷了預期外的資金外流,結果被迫以高于正常的利率融資,甚至發(fā)現(xiàn)市場融資完全不可能時,就產生了()。
A.流動性風險
B.市場風險
C.利率風險
D.操作性風險
【答案】:A14、特殊績效獎勵計劃屬于()。
A.個人獎勵計劃
B.團體獎勵計劃
C.短期獎勵計劃
D.長期績效計劃
【答案】:C15、下列關于進行工作分析時所使用的訪談法的說法,錯誤的是()。
A.訪談法適用范圍廣泛
B.訪談準備階段的重點是幫助被訪談者保持信任的心態(tài)
C.結構化訪談能夠比較全面地收集信息
D.訪談法是目前國內企業(yè)中運用最成熟且最有效的工作分析方法
【答案】:B16、某銀行準備金存款9月20日累計計息積數(shù)為500000元。假定準備金存款利率為2.5%,則該行準備金存款利息為()元。
A.34.72
B.347.20
C.1041.67
D.9375
【答案】:A17、若勞動力需求曲線不變,而勞動力供給曲線向右移動()。
A.均衡工資水平上升,均衡就業(yè)量下降
B.均衡工資水平下降,均衡就業(yè)量上升
C.均衡工資水平上升,均衡就業(yè)量上升
D.均衡工資水平下降,均衡就業(yè)量下降
【答案】:B18、(2021年真題)某公司生產單一的家電產品。責公司在綜合分析各種因素的基礎上,決定采用流水線的生產組織方式進行產品裝配。該流水線采用兩班制的生產模式。產品日生產量為198臺,每班工作時間為8小時,工作時間有效利用系數(shù)為0.95.廢品率為1%.在進行工序同期化后。利算該流水線的第2道工序所需設備數(shù)為2.94臺,最終確定第2工序實際設備數(shù)為3臺。
A.1.02
B.0.92
C.0.98
D.0.89
【答案】:C19、房地產開發(fā)項目的工程建設管理,主要是以()為基礎。
A.合同管理
B.監(jiān)督、控制和管理
C.項目經理負責制
D.技術活動和經濟活動
【答案】:C20、關于工作研究的說法,正確的是()。
A.工作研究是通過系統(tǒng)的方法確定工作職責及其所需的知識技能的過程
B.工作研究的目的是確定職位在企業(yè)內部的相對價值
C.工作研究的內容應包括工作設立的目的、工作職責、工作環(huán)境、任職要求等
D.工作研究是運用系統(tǒng)分析的方法排除工作中不合理和不經濟的因素,尋求更經濟和更容易操作的工作方法
【答案】:D21、當金融機構發(fā)生應收利息無法收回時,應從()列支。
A.呆賬準備金
B.壞賬準備金
C.投資風險準備金
D.資本公積
【答案】:B22、(2021年真題)按照我國稅收分類方法。增值稅屬于()
A.流轉稅、從量稅、間標稅
B.流轉稅、從價稅、直接稅
C.流轉稅、從量稅、直接稅
D.流轉稅、從價稅、間接稅
【答案】:D23、卡車運輸行業(yè)中的“普通貨物運輸業(yè)”,由處理普通貨物的不需要專門設備的機動車來完成。這個行業(yè)分為不同的業(yè)務領域,一是批量貨運業(yè),二是零擔貨運業(yè),前者只需把貨物從一個地區(qū)運到另一個地方,因此批量貨運業(yè)的市場進入非常容易,競爭激烈,而后者每輛車上有多種貨物,牽涉到交貨,裝貨的復雜協(xié)調工作。上面這兩個領域的產品需求彈性相差很大。各部分代表卡車司機的工會提高工資能力也十分不同。從事零擔貨運業(yè)的企業(yè)不易進入,易于部分壟斷,1987年國家最大的零擔貨運業(yè)占總收入的37%,而國家最大的批量貨運業(yè)只占總收入的11%。1991年的調查表明,兩個業(yè)務領域工資里程率非常不同:批量貨運業(yè)。工會平均工資里程率,28.4美分/英里,工會工資里程率/非工會工資里程率=1.23;零擔貨運業(yè)。工會平均工資里程率,35.8美分/英里,工會工資里程率/非工會工資里程率=1.34。根據(jù)以上資料,回答下列問題:這個資料證明在零擔貨運業(yè)內存在一種工資差別是()工資差別。
A.競爭性
B.補償性
C.自然壟斷
D.非自然
【答案】:A24、下列貨幣形態(tài)中,屬于代用貨幣的是()。
A.貝殼
B.金幣
C.交子
D.人民幣
【答案】:C25、報國務院批準的土地利用總體規(guī)劃不包括()。
A.省級行政區(qū)的土地利用總體規(guī)劃
B.省級人民政府所在地的市
C.人口在100萬人以上的市
D.國家經濟特區(qū)
【答案】:D26、下列關于土地增值稅優(yōu)惠政策的說法正確的是()。
A.建造普通住宅增值額超過扣除項目之和20%的,應就其超過部分的增值額征稅
B.從2009年1月1日起,對居民個人銷售住房一律免征土地增值稅
C.因城市實施規(guī)劃的需要而搬遷,由納稅人自行轉讓原房地產的,增值額征收土地增值稅
D.因國家建設需要而被政府征用的房產免征土地增值稅
【答案】:D27、大華公司2010年5月取得收入100000元,適用稅率為20%,假設稅法規(guī)定對其應納稅額減征10%,則大華公司5月份應納稅額為()元。
A.2000
B.10000
C.18000
D.20000
【答案】:C28、唯一能夠提供“銀行貨幣”的金融組織是()。
A.中央銀行
B.商業(yè)銀行
C.政策性銀行
D.信用合作社
【答案】:B29、(2019年真題)失業(yè)登記范圍不包括()。
A.年滿16周歲,從各類學校畢業(yè)、肄業(yè)的
B.從企業(yè)、機關、事業(yè)單位等各類用人單位失業(yè)的
C.個體工商戶業(yè)主和私營企業(yè)業(yè)主停業(yè)、破產停止經營的
D.12—16周歲的初中畢業(yè)生
【答案】:D30、下列企業(yè)或個人中,不屬于房產稅納稅人的是()。
A.房產出典人
B.房產使用人
C.房產代管人
D.房屋產權所有人
【答案】:A31、關于工作時間的說法,正確的是()。
A.用人單位應當保證勞動者每周至少休息1日
B.用人單位可以自行決定實行不定時工作制
C.用人單位實行綜合計算工時工作制應當向勞動行政部門備案
D.職工全年月平均制度工作天數(shù)是21.75天
【答案】:C32、按心理學的說法,人格是指個體所具有的與他人相區(qū)別的獨特而穩(wěn)定的()。
A.思維方式和行為風格
B.精神狀態(tài)和工作作風
C.世界觀和價值觀
D.生活態(tài)度和情感特征
【答案】:A33、產量少、品種多、專業(yè)化程度低的產品生產適用()。
A.成批生產類型
B.單件生產類型
C.大量生產類型
D.生產線生產
【答案】:A34、形成團體的直接動機是()
A.團體活動和團體目標的吸引力
B.滿足人際需要
C.成就感
D.自我價值實現(xiàn)
【答案】:A35、商業(yè)銀行不良貸款管理要遵循的基本原則不包括()。
A.經濟原則
B.內部制衡原則
C.統(tǒng)一原則
D.可控原則
【答案】:D36、在貨幣所具有的職能中,被用來支付商品賒賣過程中的貨款或用來支付債務、租金利息、工資等款項的職能通常稱為()。
A.價值尺度
B.貯藏手段
C.流通手段
D.支付手段
【答案】:D37、(2019年真題)將評估的重點集中在推動和實施員工援助計劃過程中的各個方面,主要包括員工對項目的組織、實施及成效的態(tài)度和滿意感。此員工援助計劃測量方式屬于()。
A.過程評估
B.成本一效益分析
C.臨床評估
D.心理評估
【答案】:A38、在各級生產行政領導者之下,按專業(yè)分工設置管理職能部門,各職能部門在其業(yè)務范圍內對其下屬發(fā)揮管理作用的組織結構,屬于()組織結構。
A.直線制
B.職能制
C.直線職能制
D.矩陣制
【答案】:B39、通過檢測信用卡賬號的付費情況,識別超出正常值的購買屬于數(shù)據(jù)挖掘的()
A.關聯(lián)分析
B.分類和預測
C.離群點分析
D.聚類分析
【答案】:C40、下列選項中,屬于不支付加班費的情況是()。
A.安排勞動者延長工作時間的
B.休息日安排勞動者工作又不能安排補休的
C.實行不定時工作制的領導者加班工作的
D.法定休假日安排勞動者工作的
【答案】:C41、下列建設用地中,不宜劃撥供給的是()。
A.部隊伙房建設用地
B.某核電站建設用地
C.某國有企業(yè)辦公樓建設用地
D.科技博物館擴建項目建設用地
【答案】:C42、()的設定是試用期解除勞動合同的關鍵,如果用人單位以不符合錄用條件為由解除與勞動者的勞動合同,那么應事先明確規(guī)定,并讓勞動者知曉。
A.職工名冊
B.就業(yè)登記
C.錄用條件
D.勞動合同
【答案】:C43、某專業(yè)工作隊在一個施工段上完成一個施工過程的持續(xù)時間稱為()。
A.流水步距
B.流水節(jié)拍
C.技術間歇
D.搭接間距
【答案】:B44、股指期貨的標的資產是()。
A.股票平均價格
B.股票加權價格
C.股票價格指數(shù)
D.股票價格變動
【答案】:C45、建筑產品的生產在很大程度上依靠手工操作,主要生產過程由于手工勞動完成,需要大量的勞動力,這說明建筑業(yè)()。
A.屬于勞動密集型行業(yè)
B.物質資源消耗量大
C.受國家經濟政策影響大
D.與環(huán)境密切相關
【答案】:A46、在凱恩斯的貨幣需求函數(shù)中,代表()貨幣需求。
A.投機性
B.預防性
C.交易性
D.恒久性
【答案】:A47、1988年的“巴塞爾協(xié)議”規(guī)定商業(yè)銀行的附屬資本不能超過總資本的()。
A.20%
B.40%
C.50%
D.60%
【答案】:C48、對于申請辦理施工許可證的程序,對于符合條件的,應當自收到申請之日起()日內辦理施工許可證。
A.5
B.10
C.15
D.20
【答案】:C49、G醫(yī)藥有限公司成立于2005年,擁有大批核心的高素質研發(fā)人員和銷售人員,是西南地區(qū)的重點醫(yī)藥生產和流通企業(yè)之一。近年來公司骨干人員流失率呈逐年上升趨勢,尤其以高管、研發(fā)人員最為突出,因此,公司籌劃設計一套新的薪酬體系,用以激勵并保留員工。在新的薪酬體系中,員工薪酬包括基本工資、補貼、福利和獎金四個部分。所有員工分為管理類、技術類和一般員工三個序列。其中基本工資主要是根據(jù)資歷、職稱、學歷等來確定。各職位序列中基本工資與獎金的比例是一定的,在確定獎金時根據(jù)職位考核結果。所有職位的薪酬水平均確定在市場80分位的水平上。薪酬體系的調整主要包括晉升調薪、考核調薪和通貨膨脹調薪三種類型。根據(jù)以上資料,回答下列問題:G公司高素質研發(fā)人員和銷售人員的基本工資應采取()。
A.職位工資制
B.技能工資制
C.能力工資制
D.效益工資
【答案】:C50、財政收入的取得,憑借的是國家的()。
A.公共權力
B.所有者權力
C.公共權力和所有者權力
D.管理權力
【答案】:C51、借助“外腦”、聘請顧問、外包人力資源管理工作的人力資源管理模式,屬于米克爾維奇和布德羅提出的四種人力資源管理模式中的()。
A.高度靈活模式
B.投資模式
C.參與模式
D.工業(yè)或產業(yè)模式
【答案】:A52、關于職位說明書的說法,正確的是()。
A.職位說明書應根據(jù)現(xiàn)有任職者的工作內容和能力素質水平編寫
B.每名員工的職位說明書都因個人實際情況的不同而有所差異
C.職位說明書中的任職資格是履行該職位工作職責的最低要求
D.編制職位說明書之前應對各職位的勞動強度進行測定
【答案】:C53、以外國貨幣表示的,為各國普遍接受的,可用于國際間結算的支付手段,這是()。
A.國際儲備的靜態(tài)含義
B.國際儲備的動態(tài)含義
C.外匯的靜態(tài)含義
D.外匯的動態(tài)含義
【答案】:C54、某物業(yè)服務公司所管房屋的完好率為75%,已知其中完好房40000平方米,基本完好房35000平方米,一般損壞房10000平方米,危險房5000平方米。那么,該物業(yè)管理所管房屋中嚴重損壞房為()平方米。
A.15000
B.10000
C.20000
D.5000
【答案】:B55、實行綜合計算工時工作制的職工在法定休假日工作的,用人單位應當依法支付給職工不低于工資的()的工資報酬。
A.100%
B.150%
C.200%
D.300%
【答案】:D56、()是改善生產環(huán)境的第一步。
A.整理
B.整頓
C.清掃
D.清潔
【答案】:A57、下列選項中,不是建筑市場的基本要素的是()。
A.市場交易條件
B.市場交易主體
C.市場交易規(guī)則,
D.市場交易機制
【答案】:A58、星火電器公司是大華銀行的開戶單位。某日,李某持星火電器公司開出的現(xiàn)金支票到大華銀行取款。
A.填寫現(xiàn)金付出傳票
B.填寫現(xiàn)金收入傳票
C.填寫進賬單
D.憑現(xiàn)金支票
【答案】:D59、工程質量是對建設工程()的要求。
A.結構安全
B.使用功能
C.節(jié)能效果
D.綜合特性
【答案】:D60、()認為態(tài)度的形成是對利益或損失進行衡量的過程。
A.學習理論
B.認知一致性理論
C.誘因理論
D.得失理論
【答案】:C61、(2017年真題)關于提取和使用職工教育培訓經費的說法,錯誤的是()。
A.企業(yè)按國家規(guī)定比例提取的職工教育培訓經費,應列入成本開支
B.勞動行政部門應當責令有挪用職工教育培訓經費行為的企業(yè)予以改正
C.企業(yè)職工參加職業(yè)技能鑒定的費用屬于職工教育培訓經費使用范圍
D.企業(yè)職工參加高技能人才培訓的費用應由個人負擔
【答案】:D62、下列選項中,關于用人單位代扣勞動者工資的說法,錯誤的是()。
A.因勞動者本人原因給其他單位造成經濟損失的。用人單位可以代扣賠償款
B.人民法院判決要求代扣的撫養(yǎng)費,用人單位應當代扣
C.勞動者應繳納的各項社會保險費用由用人單位代扣代繳
D.勞動者應繳納的個人所得稅由用人單位代扣代繳
【答案】:A63、已知某企業(yè)2009年第二季度的銷售額資料如下表所示,在不考慮增長率的情況下,用移動平均法預測該企業(yè)2009年9月的銷售額為()萬元(保留兩位小數(shù))。
A.1016.67
B.1068.46
C.1106.45
D.1116.67
【答案】:A64、以扣除項目中對外購固定資產的處理方式為標準,允許將當期購入的固定資產價款一次全部扣除,這種類型的增值稅稱為()。
A.生產型增值稅
B.收入型增值稅
C.消費型增值稅
D.積累型增值稅
【答案】:C65、中國公民王先生的房產交易情況如下:
A.0
B.2.50
C.3.75
D.7.50
【答案】:A66、根據(jù)我國現(xiàn)行規(guī)定,金融企業(yè)可以貼現(xiàn)的票據(jù)必須是()的商業(yè)票據(jù)。
A.未到期且已承兌
B.未到期且未承兌
C.已到期且已承兌
D.已到期且未承兌
【答案】:A67、從原材料到產品實現(xiàn)物質轉化的基本軟件是()。
A.手藝
B.技術
C.工藝
D.操作方法
【答案】:C68、商業(yè)銀行通過()職能實現(xiàn)資本的融通。
A.支付中介
B.信用中介
C.信用創(chuàng)造
D.金融服務
【答案】:B69、(2016年真題)在真實或想象的團體壓力之下,個體表現(xiàn)出和團體中大多數(shù)人保持一致的現(xiàn)象是()。
A.服從
B.順從
C.從眾
D.認同
【答案】:C70、根據(jù)奧爾波特的特質理論,屬于人格的建筑構件的特質是()。
A.樞紐特質
B.核心特質
C.次要特質
D.基本特質
【答案】:B71、(2019年真題)甄選過程中的基本步驟排序正確的是()。
A.①②③④⑤⑥⑦
B.②⑥⑤⑦①③④
C.③①④②⑤⑥⑦
D.①②④⑤③⑥⑦
【答案】:D72、開發(fā)商欲在城市黃金地段開發(fā)20000平方米的寫字樓。根據(jù)上述資料,回答下列問題:
A.劃撥
B.征用
C.協(xié)議
D.拍賣
【答案】:D73、下列關于加班的說法,正確的是()。
A.員工自愿延長工作時間的也屬于加班的范疇
B.實行計件工資制的,再額外安排工作的不應認定為“加班”
C.綜合計算工時制人員在標準工作時間內沒有加班收入
D.實行不定時工作制的領導者也應該有加班收入
【答案】:C74、(2021年真題)在社會主義經濟體制下。市場對資源配置起()作用。
A.決定性
B.輔助性
C.先導性
D.補償性
【答案】:A75、經營性用地的國有建設用地使用權出讓方式不包括()出讓。
A.招標
B.拍賣
C.掛牌
D.協(xié)議
【答案】:D76、出現(xiàn)實際利率為負而致使收益下降甚至本金受損的風險屬于()。
A.違約風險
B.國家風險
C.操作風險
D.市場風險
【答案】:D77、標準磚總消耗量為()塊。
A.518.7
B.539.7
C.548.1
D.570.2
【答案】:B78、某工程人工費結算收入為84萬元,實際支出為91萬元,則人工成本降低率為()。
A.-7.69%
B.-8.33%
C.7.69%
D.8.33%
【答案】:B79、政府為了治理通貨膨脹而凍結物價,這屬于政府干預的()。
A.經濟手段
B.法律手段
C.行政手段
D.司法手段
【答案】:C80、下列關于比例稅率的敘述中,不正確的是()。
A.一般適用于對商品勞務的課稅
B.計算簡便,征收率高
C.是最具負擔公平的稅率制度
D.有悖于量能納稅原則,且具有累退性質
【答案】:C81、()是組織獲得初級專業(yè)員工以及管理類員工的一個最重要的來源。
A.招募廣告
B.內部員工推薦
C.校園招募
D.各種就業(yè)服務或職業(yè)介紹機構
【答案】:C82、由于總需求超過總供給所引起的價格水平的持續(xù)顯著上漲稱為()。
A.開放型通貨膨脹
B.抑制型通貨膨脹
C.需求拉上型通貨膨脹
D.成本推進型通貨膨脹
【答案】:C83、(2017年真題)由匯率變動導致的一國國際收支失衡是()
A.貨幣性失衡
B.臨時性失衡
C.收入性失衡
D.周期性失衡
【答案】:A84、資本利潤率是()之間的比率。
A.凈利潤與凈資產平均余額
B.利潤總額與凈資產平均余額
C.凈利潤與總資產平均余額
D.銀行固定資產凈值與實收資本
【答案】:D85、按照業(yè)務特征分類,金融機構可以分為()。
A.直接金融機構和間接金融機構
B.存款類金融機構和投資性中介金融機構
C.融資類金融機構和投資類金融機構
D.銀行和非銀行金融機構
【答案】:D86、關于影響作業(yè)能力的因素的表述,錯誤的是()。
A.鍛煉與熟練效應不易產生疲勞
B.動力定型可使動作更加協(xié)調和準確
C.作業(yè)者的身材、年齡和性別對作業(yè)能力沒有影響
D.對于中等強度的作業(yè)來說,作業(yè)時間過短不能發(fā)揮作業(yè)者作業(yè)能力的最高水平
【答案】:C87、下列關于失業(yè)率與勞動力市場存量一流量模型的描述,錯誤的是()。
A.可以將一個社會的總人口歸納為三部分人:就業(yè)者、失業(yè)者和非勞動力
B.經濟學上將失業(yè)人口與勞動力總人口之比定義為失業(yè)率
C.在就業(yè)者、失業(yè)者以及非勞動力三種存量之間存在彼此流動方向相對的三對流量
D.失業(yè)率能夠比勞動力市場存量一流量模型更為準確地判斷失業(yè)問題的嚴重程度
【答案】:D88、以下不屬于印花稅的納稅義務人的是()。
A.立合同人
B.合同的鑒定人
C.立據(jù)人
D.領受人
【答案】:B89、下列關于住宅專項維修資金制度的說法中,錯誤的是()。
A.住宅專項維修資金屬業(yè)主所有
B.出售公有住房的專項維修資金由業(yè)主和售房單位共同交存
C.商品住宅的專項維修資金由業(yè)主交存
D.住宅專項維修資金由物業(yè)服務企業(yè)決定使用
【答案】:D90、社會主義初級階段實行以按勞分配為主體,多種分配方式并存的分配制度,是為了()。
A.拉開收入差距
B.與較低的生產力水平相適應
C.適應多元所有制結構的要求
D.滿足不同階層社會成員的物質文化需要
【答案】:C91、依法必須采用公開招標項目的招標公告發(fā)布媒介應由國務院()部門依法制定。
A.發(fā)展改革
B.財政
C.住房和城鄉(xiāng)建設
D.工商管理
【答案】:A92、(2020年真題)下列關于作業(yè)疲勞的說法中,正確的是()。
A.身體疲勞是指由于人的心理局限性而引起的疲勞
B.生理疲勞與心理疲勞之間聯(lián)系不大
C.作業(yè)疲勞不受個體情緒和態(tài)度的影響
D.工作環(huán)境是引發(fā)疲勞的最客觀、最直接的原因
【答案】:D93、影響情感承諾的主要因素不包括(??)。
A.管理層對新觀點和新思想的接納程度
B.受教育程度
C.工作的挑戰(zhàn)性
D.同事間的親密性
【答案】:B94、A省電力公司和B省煤礦公司都是國有企業(yè),煤礦公司長期供應電力公司燃煤。電力公司與煤礦公司分別在工商銀行和農業(yè)銀行開立結算賬戶,雙方在燃煤購銷經營中發(fā)生了以下支付結算關系。
A.向其開戶銀行申請撤銷
B.向其開戶銀行申請退匯
C.向該煤礦公司開戶銀行申請退匯
D.與該煤礦公司自行聯(lián)系退匯
【答案】:D95、(第五章質量管理)
A.過剩
B.充足
C.正常
D.不足
【答案】:A96、在宏觀經濟調控中,中央銀行的最高行為準則是()。
A.《中華人民共和國中國人民銀行法》
B.財政政策調控目標
C.經濟穩(wěn)定增長
D.貨幣政策調控目標
【答案】:D97、人們在有他人旁觀的情況下,工作表現(xiàn)要比自己單獨進行時更好,這種現(xiàn)象稱為()。
A.社會懈怠
B.社會榮譽
C.社會責任感
D.社會促進
【答案】:D98、海德的平衡理論認為態(tài)度改變的方法是()。
A.讓自己相信自己之所以做出與態(tài)度相矛盾的行為是因為自己沒有選擇
B.哪個方向的態(tài)度改變最少,就改變哪里的態(tài)度
C.使自己的行為不再與態(tài)度有沖突
D.如果兩個認知不一致,可以通過增加更多一致性的認知來減少沖突
【答案】:B99、2013年末,假設某商業(yè)銀行相關指標為:人民幣流動性資產余額125億元,流動性負債余額500億元;人民幣貸款余額4000億元,其中,不良貸款余額為100億元;提留的貸款損失準備為100億元。
A.2.0%
B.2.5%
C.20.0%
D.25.0%
【答案】:B100、反映具體的征稅范圍,代表征稅廣度的是()。
A.計稅依據(jù)
B.稅目
C.稅基
D.稅率
【答案】:B101、(2017年真題)用人單位聘用外國人就業(yè),應在被聘用的外國人入境后()內,持就業(yè)許可證、勞動合同及有效護照或代替護照證件,到原發(fā)證機關辦理外國人就業(yè)證,并填寫外國人就業(yè)登記表。
A.10日
B.15日
C.20日
D.1個月
【答案】:B102、工程成本得到有效控制的關鍵是()。
A.重視工程索賠
B.落實成本責任
C.優(yōu)化施工方案
D.改進工藝流程
【答案】:B103、基于認知的選擇性,當消費者面對眾多營銷刺激時,一般更容易選擇()的外部刺激。
A.與別人的需要有關
B.與本人的預期相符
C.與其他刺激類似
D.只出現(xiàn)一次
【答案】:B104、下列關于裁員的實施要點描述不正確的是()。
A.做到公平與公正的統(tǒng)一,預防裁員糾紛的發(fā)生
B.對于經濟性裁員,應提前書面形式正式通知將要被裁員的當事人
C.在裁員前,企業(yè)制定的裁員方案須交工會或員工代表大會討論
D.企業(yè)在實施經濟性裁員之前應當獲得政府及有關勞動行政管理部門對經濟性裁員的認可
【答案】:B105、某投資者購買了2000份A公司的可轉換債券,每份面額為100元,轉換價格為40元,該投資者在規(guī)定期限內可換得股票()股
A.2000
B.4000
C.5000
D.8000
【答案】:C106、為了識別角色榜樣,通常采用的績效考核指標評價標準類型應當是()。
A.描述性標準
B.量化標準
C.基本標準
D.卓越標準
【答案】:D107、某服裝公司召開市場預測會議,邀請專家圍繞服裝的流行趨勢進行預測。會議要求各位專家各自發(fā)表意見,同時進行充分爭論,最后達成共識,得到基本一致的預測結論。該公司采用的市場預測方法是()。
A.集合意見法
B.交鋒式會議法
C.德爾菲法
D.主觀概率法
【答案】:B108、隨著不足值貨幣的流通,金屬貨幣形態(tài)開始放棄商品實體形態(tài),貨幣的_與_逐漸分離。()
A.名義價值;實際價值
B.重量;質地
C.價值;價格
D.重量;價值
【答案】:A109、已知某竣工建筑工程項目人工費成本資料如下:
A.100000
B.159000
C.180000
D.200000
【答案】:D110、甲企業(yè)是增值稅一般納稅人(增值稅適用稅率為13%),2019年5月有關生產經營情況如下:
A.0
B.3.0
C.6.8
D.17.0
【答案】:A111、按照我國現(xiàn)行財務會計制度規(guī)定,工程成本計算和分配的方法采用()。
A.目標成本法
B.直接成本法
C.完全成本法
D.制造成本法
【答案】:D112、在借貸記賬法下,資產類賬戶的記賬規(guī)則是()。
A.借方表示減少,貸方表示增加,余額在借方
B.借方表示增加,貸方表示減少,余額在貸方
C.借方表示增加,貸方表示減少,余額在借方
D.借方表示減少,貸方表示增加,余額在貸方
【答案】:C113、對從事貨物生產或者提供應稅勞務的企業(yè),判定為小規(guī)模納稅人的年應征增值稅銷售額應是()。
A.100萬元以下
B.120萬元以下
C.150萬元以下
D.180萬元以下
【答案】:A114、關于員工援助計劃的說法,正確的是()
A.員工援助計劃目前在歐美的一些國家已經成為一項可以幫助員工面對任何問題的計劃的總稱
B.外部員工援助計劃比內部員工援助計劃更節(jié)省成本
C.員工對內部員工援助計劃的信任程度可能高于外部員工援助計劃
D.內部和外部員工援助計劃要分別使用
【答案】:A115、我國商業(yè)銀行的基礎頭包括業(yè)務庫存現(xiàn)金和其()
A.在中國人民銀行的超額準備金存款
B.在中國人民銀行的法定存款準備金存款
C.向同業(yè)的拆借
D.在同業(yè)的存款
【答案】:A116、()把通貨膨脹解釋為“過多的貨幣追求過少的商品”。
A.結構型通貨膨脹理論
B.開放型通貨膨脹理論
C.預期型通貨膨脹理論
D.需求拉上型通貨膨脹理論
【答案】:D117、將消費者購買決策過程分為習慣型購買、有限型購買和復雜型購買的依據(jù)是()。
A.企業(yè)營銷力度
B.消費者付款方式
C.消費者心理因素
D.消費者介入程度
【答案】:D118、()是金融活動的載體,可以在金融市場上交易。
A.金融工具
B.金融中介
C.金融制度
D.金融主體
【答案】:A119、凱恩斯的貨幣需求函數(shù)非常重視()。
A.匯率的主導作用
B.利率的主導作用
C.恒久性收入的主導作用
D.貨幣供應量的主導作用
【答案】:B120、下列說法不正確的是()
A.經承發(fā)包雙方確認調整的合同價款,作為追加(減)合同價款,與工程進度款或結算款同期支付;
B.招標工程以合同簽訂前28天為基準日,其后因國家法律法規(guī)變化的,應調整合同價款;
C.因承包人原因導致工期延誤的,在合同工程原定竣工時間之后,合同價款調增的不予調整,合同價款調減的予以調整;
D.如果承發(fā)包雙方就合同價格和工期調整無法達成一致時,雙方可在合同約定中由總監(jiān)工程師承擔商定與確定的組織和實施責任。
【答案】:B121、除了個體干預外,職業(yè)倦怠的干預方式還包括()。
A.內部干預
B.外部干預
C.團體干預
D.組織干預
【答案】:D122、下列屬于德爾菲法的缺點的是()。
A.匿名性
B.反饋性
C.專家咨詢費用高
D.時間短
【答案】:C123、工作分析的結果之一是職位說明書,它包括工作描述和工作規(guī)范兩部分。下列不屬于工作規(guī)范要求的是()。
A.工作職責要求
B.工作經驗要求
C.工作技能要求
D.教育程度要求
【答案】:A124、某公司將求職者安排在一個特定的工作環(huán)境中,要求求職者處理各種可能出現(xiàn)的問題,考察其公文處理、溝通和解決問題的能力。該公司采用的測試方法是()。
A.傾向測驗
B.知識考試
C.人格測驗
D.情景模擬考試
【答案】:D125、根據(jù)《注冊監(jiān)理工程師管理規(guī)定》,不得在工程施工中使用未經監(jiān)理工程師簽字確認的()。
A.設計文件
B.施工技術交底書
C.建筑材料、建筑構配件
D.臨時辦公和生活用房
【答案】:C126、企業(yè)的時間定額、產量定額、看管設備定額屬于()定額。
A.生產組織
B.物資消耗
C.管理費用
D.勞動
【答案】:D127、屬于短期償債能力分析比率的是()。
A.資產負債率
B.速動比率
C.產權比率
D.存貨周轉率
【答案】:B128、購買性支出具有()的特點。
A.有償性和等價性
B.無償性和等價性
C.有償性和非等價性
D.無償性和非等價性
【答案】:A129、建筑工程設計甲級資質及其他工程設計甲、乙級資質,應當向()提出申請。
A.企業(yè)工商注冊所在地的省、自治區(qū)、直轄市人民政府建設主管部門
B.企業(yè)承包工程所在地的縣級以上人民政府建設主管部門
C.企業(yè)工商注冊所在地的縣級以上人民政府建設主管部門
D.企業(yè)承包工程所在地的省、自治區(qū)、直轄市人民政府建設主管部門
【答案】:A130、(2021年真題)下列企業(yè)或個人中,不屬于房產稅納稅人的是()。
A.房產出典人
B.房產使用人
C.房產代管人
D.房屋產權所有人
【答案】:A131、關于企業(yè)所得稅的征收,下列說法中錯誤的是()。
A.企業(yè)從事符合條件的環(huán)境保護項目的所得,自項目取得第一筆生產經營收入所屬納稅年度起,第1-3年免征企業(yè)所得稅,第4-6年減半征收
B.在一個納稅年度內,居民企業(yè)技術轉讓所得的700萬,免征企業(yè)所得稅
C.外國政府向中國政府提供貸款取得的利息所得免征企業(yè)所得稅
D.企業(yè)中藥材種植所得免征企業(yè)所得稅
【答案】:B132、(2017年真題)價值規(guī)律對生產資料和勞動力在社會生產各部門之間的調節(jié)是通過()實現(xiàn)的。
A.技術革新
B.政府協(xié)調
C.協(xié)商議價
D.價格機制
【答案】:D133、不屬于商業(yè)核心一級資本的是()
A.超額貸款損失準備
B.資本公積
C.一般風險準備
D.盈余公積
【答案】:A134、成人力資源部拿出一個解決方案人力資源部分析了企業(yè)的實際情況,提出按照現(xiàn)代企業(yè)制度來完善企業(yè)的決策機制,改變以往一個人說了算的局面,由董事會對重大問題集體決策。該方案得到張總的支持,并在企業(yè)中實施。但方案實施的初期并不順利,董事會成員還是不愿意表達自己的反對意鬼,依然是張總個人的意見左右了大家的意見。為了改變這一局面,人力資源部建議企業(yè)董事會采用具名團體技術進行決策。半年過去了,企業(yè)的面貌發(fā)生了翻天覆地的變化。
A.團體思維
B.團體極化
C.冒險轉移
D.頭腦風暴
【答案】:A135、一定社會組織內部資源配置的機制、方式和結構的總和通常稱為()。
A.社會制度
B.生產模式
C.經濟框架
D.經濟體制
【答案】:D136、關于消費稅納稅地點的說法,正確的是()。
A.納稅人銷售應稅消費品向生產地的主管稅務機關納稅
B.納稅人銷售應稅消費品向銷售地的主管稅務機關納稅
C.納稅人銷售應稅消費品向核算地的主管稅務機關納稅
D.納稅人銷售應稅消費品向機構所在地或居住地的主管稅務機關納稅
【答案】:D137、關于安全目標管理的說法,錯誤的是()
A.安全目標管理的基本內容包括安全目標體系的設定、安全目標的實施、安全目標的考核與評價
B.企業(yè)的性質不同,作業(yè)條件、內容不同,但安全目標的內容是相同的
C.企業(yè)安全目標實施中的控制分為自我控制、逐級控制和關鍵點控制
D.企業(yè)安全目標實施中協(xié)調方式有指導型協(xié)調自愿型協(xié)調和促進型協(xié)調
【答案】:B138、及時整理訪談記錄,為下一步信息分析提供清晰的和有條理的信息記錄屬于訪談法的()階段。
A.準備階段
B.開始階段
C.結束階段
D.整理階段
【答案】:D139、材料題
A.(1)(4)(2)(3)
B.(1)(3)(2)(4)
C.(1)(2)(3)(4)
D.(2)(3)(1)(4)
【答案】:C140、出租人自籌30%資金,其余部分向銀行借入,然后將購買的設備租給承租人,出租人以出租的設備和租金作擔保向銀行取得借款的租賃方式屬于()。
A.經營租賃
B.杠桿租賃
C.財務租賃
D.金融租賃
【答案】:B141、采用量本利分析方法預測工程目標成本時,保本點是指()的交點。
A.預算成本線與實際成本線
B.預算成朱線與固定成本線
C.固定成本線與變動成本線
D.變動成本線與預算成本線
【答案】:A142、世界上最早的財務公司于1716年在()創(chuàng)辦。
A.德國
B.英國
C.法國
D.美國
【答案】:C143、我國對事業(yè)單位實行“核定收支”,其中的“收”是指()。
A.僅限于財政補助收入
B.僅限于非財政補助收入
C.事業(yè)單位的自營收入
D.包括財政補助和非財政補助收入
【答案】:D144、(2021年真題)按計算形式的不同,統(tǒng)計指數(shù)可以分為()。
A.價格指數(shù)和成本指數(shù)
B.個體指的和綜合指數(shù)
C.簡單指數(shù)和加權指數(shù)
D.數(shù)量指數(shù)和質量指數(shù)
【答案】:C145、“巴塞爾協(xié)議Ⅲ”對系統(tǒng)重要性銀行提出的附加資本要求最低比例為()。
A.0.5%
B.1%
C.4%
D.4.5%
【答案】:B146、跟單托收是指附有商業(yè)單據(jù)的金融單據(jù)的托收及()的托收。
A.不附有商業(yè)單據(jù)的金融單據(jù)
B.不附有金融單據(jù)的商業(yè)單據(jù)
C.非貿易結算
D.附有保險單、品質證的商業(yè)匯票
【答案】:B147、下列情況中,生產者無須承擔產品質量責任的是()。
A.某品牌因其所含甲醛超標,使消費者中毒
B.某品牌“熱得快”因消費者干燒引發(fā)火災,燒毀房屋
C.某品牌“浴霸”因設計問題漏電,致人死亡
D.某品牌“尿不濕”含菌量超標,導致使用該產品的嬰幼兒患病
【答案】:B148、員工任職資格等級的高低取決于()。
A.資歷
B.工齡
C.所具備的條件和能力
D.職位
【答案】:C149、(2017年真題)下列不屬于現(xiàn)場的個體培訓與開發(fā)的步驟是()。
A.跟蹤觀察
B.練習
C.傳授
D.示范
【答案】:D150、在80年代中后期,云南省魯布革水電站引水系統(tǒng)工程的施工招標,是我國國內工程進行國際公開招標的典型范例。該項目是利用世行貸款,試行FIDIC合同條件,采用單價合同辦法招標。共有8家承包商正式投標,結果由日本大成公司中標并成功履約。
A.3637.8萬美元
B.4822.2萬美元
C.12097.8萬美元
D.3451.65萬美元
【答案】:D151、(2018年真題)商品的使用價值是其價值和交換價值的()。
A.表現(xiàn)形式
B.衍生形式
C.物質承擔者
D.交叉重合內容
【答案】:C152、企業(yè)集體化階段的主要目標是()。
A.立足于生存
B.進行再造,獲得新的活力
C.擴大市場并尋找新的經濟增長領域
D.獲得高速成長的市場機會
【答案】:D153、設備最佳更新期是()。
A.使用壽命
B.經濟壽命
C.技術壽命
D.自然壽命
【答案】:B154、我國實行按一定比例安排殘疾人就業(yè)的制度和殘疾人()制度。
A.就業(yè)計劃
B.就業(yè)福利
C.社會保險基金
D.勞動就業(yè)基金
【答案】:D155、發(fā)卡銀行給予持卡人一定的信用額度,持卡人可在信用額度內先消費、后還款的信用卡是()。
A.貸記卡
B.專用卡
C.借記卡
D.儲值卡
【答案】:A156、對土地實行有償使用開始于向()收取場地使用費。
A.中外合營企業(yè)
B.私營企業(yè)
C.外商投資企業(yè)
D.股份制企業(yè)
【答案】:A157、(2015年真題)關于寬帶式薪酬的說法,正確的是()。
A.寬帶式薪酬有利于企業(yè)內部員工的晉升
B.寬帶式薪酬有利于引導員工提升個人技能和能力
C.寬帶式薪酬不利于員工職位的輪換
D.寬帶式薪酬中的薪酬等級區(qū)間變動比例不宜超過20%
【答案】:B158、根據(jù)以下材料,回答97-100題
A.職位薪酬體系
B.績效薪酬體系
C.技能薪酬體系
D.能力薪酬體系
【答案】:A159、某零件投產批量為4件,經過5道工序加工,單件每道工序作業(yè)時間依次為20分鐘、10分鐘、20分鐘、20分鐘、15分鐘。
A.大量生產
B.成批生產
C.單件生產
D.小批量生產
【答案】:A160、商業(yè)銀行的現(xiàn)金資產最具()。
A.風險性
B.盈利性
C.流動性
D.穩(wěn)定性
【答案】:C161、下列屬于權益憑證的是()。
A.公司債券
B.匯票
C.支票
D.股票
【答案】:D162、下列各項不屬于公司制企業(yè)特點的是()。
A.由兩個或兩個以上股東出資
B.按照一定的法律程序組建的
C.能夠獨立對自己經營的財產享有民事權利和民事責任的經濟組織
D.公司制的出現(xiàn),是法人制度發(fā)展的一個高級階段
【答案】:D163、兩種非美元貨幣之間的匯率是通過各自對美元的匯率進行套算,這種套算出來的匯率稱為()。
A.基本匯率
B.套算匯率
C.單一匯率
D.中間匯率
【答案】:B164、按《預算法》要求,財政部門應自各級人民代表大會批準本級預算之日起()日內向所屬各部門批復預算。
A.5
B.15
C.20
D.30
【答案】:D165、我國公債的發(fā)行機關是()。
A.中國人民銀行
B.財政部
C.商業(yè)銀行
D.郵政儲蓄系統(tǒng)
【答案】:B166、(2018年真題)我國在()恢復在國際勞工組織中的活動。
A.1919年
B.1971年
C.1983年
D.1984年
【答案】:C167、流水施工中的流水節(jié)拍是指()。
A.某一個專業(yè)工作隊的作業(yè)時間
B.某一個專業(yè)工作隊在一個施工段上完成一個施工過程的持續(xù)時間
C.所有專業(yè)工作隊在一個施工段上完成一個施工過程的持續(xù)時間
D.所有專業(yè)工作隊的作業(yè)時間
【答案】:B168、企業(yè)最高管理層根據(jù)企業(yè)當前面臨的客觀環(huán)境和內部條件,對不同的新產品開發(fā)方案進行技術經濟論證和比較,決定取舍。這些活動是新產品的()。
A.創(chuàng)意構思
B.開發(fā)決策
C.設計
D.試制
【答案】:B169、某煤礦領導班子正在對該煤礦的技術改造問題進行經濟可行性分析。經過分析得知,該煤礦目前年產煤200萬噸,成本居高不下,對環(huán)境的污染日益嚴重,煤質有所下降,還存在著一定的安全隱患。為了解決存在的問題,需耗資6000萬元進行技術改造。技術改造時,拆除舊設備將會損失300萬元,而這些舊設備的殘值為50萬元。技術改造完成后,每噸煤的成本將由原來的340元降低至300元,環(huán)境污染問題、安全隱患問題和產品質量問題均能得到一定程度的解決。假設該行業(yè)的標準投資效益系數(shù)為0.3。
A.6000
B.6250
C.6300
D.6350
【答案】:B170、下列選項中,不屬于財政的職能的是()。
A.資源配置職能
B.收入分配職能
C.經濟穩(wěn)定職能
D.保證公民財產安全
【答案】:D171、關于市場租賃住房的建設說法錯誤的是()。
A.允許改建房屋用于租賃
B.允許將商業(yè)用房等按規(guī)定改建為租賃住房
C.允許將現(xiàn)有住房按照國家和地方的住宅設計規(guī)范改造后出租
D.改造中可以改變原有防火分區(qū)、安全疏散和防火分隔設施
【答案】:D172、下列各項中,不屬于國有建設用地使用權劃撥特征的是()。
A.以劃撥方式取得的土地使用權,可進行轉讓、出租、抵押等經營活動
B.取得劃撥土地使用權,必須經有批準權的人民政府核準并按法定的程序辦理手續(xù)
C.劃撥土地使用權包括土地使用者繳納拆迂安置、補償費用和無償取得兩種形式
D.在國家沒有法律規(guī)定之前,在城市范圍內的土地和城市范圍以外的國有土地,除出讓土地以外的土地,均按劃撥土地進行管理
【答案】:A173、國家壟斷資本主義的產生是()的結果。
A.社會制度變革
B.政治制度變革
C.經濟基礎改變
D.資本主義基本矛盾尖銳化
【答案】:D174、從設備投入使用到因技術進步而更新所經歷的時間,稱為設備的()。
A.使用壽
【答案】:B175、()是指人們對態(tài)度對象所預備采取的反應,具有準備性質。
A.認知成分
B.情感成分
C.道德成分
D.行為傾向成分
【答案】:D176、某投資者預期某證券價格將要下跌,便先訂立期貨合約按現(xiàn)有價格賣出,待該證券價格下跌以后再買進。這種交易方式稱為()。
A.交割
B.過戶
C.買空
D.賣空
【答案】:D177、在招募新員工時,有些企業(yè)要求候選人能夠勝任職位,但時又不想承擔太高成本的人工成本,這種招募戰(zhàn)略稱為()
A.廣泛搜尋戰(zhàn)略
B.高工資戰(zhàn)略
C.等待戰(zhàn)略
D.培訓戰(zhàn)賂
【答案】:A178、(2019年真題)商業(yè)銀行證券投資的系統(tǒng)風險包括()。
A.信用風險
B.財務風險
C.購買力風險
D.經營風險
【答案】:C179、金融風險的特征不包括()。
A.金融風險的不確定性
B.金融風險的非相關性
C.金融風險的可控性
D.金融風險的可測性
【答案】:B180、當團體開始發(fā)揮作用、成員們開始把注意力轉向任務時,團體即進入團體發(fā)展階段的()。[2012年真題]
A.形成期
B.沖突期
C.規(guī)范期
D.產出期
【答案】:D181、我國的信用合作社是()合作金融組織。
A.行政性
B.政策性
C.生產性
D.群眾性
【答案】:D182、借助“外腦”、聘請顧問、外包人力資源管理工作的人力資源管理模式,屬于米克爾維奇和布德羅提出的四種人力資源管理模式中的()。
A.高度靈活模式
B.投資模式
C.參與模式
D.工業(yè)或產業(yè)模式
【答案】:A183、某產品2、3、4、5月份銷量逐期環(huán)比速度分別為1.1、1.2、1.2和1.1,5月份銷量為30萬臺,運用幾何平均法預測該產品6
A.31.5
B.34.5
C.36.5
D.39.5
【答案】:B184、下面關于參照完整性的規(guī)則,說法錯誤的是()。
A.員工關系中班組號的值必須出現(xiàn)在班組關系的班組號值中
B.外鍵值不可以為空
C.外鍵和主鍵可以同名
D.外鍵和主鍵可以不同名
【答案】:B185、對同一征稅對象或同一稅目,不論數(shù)額大小只規(guī)定一個比例,按同一比例征稅,這種形式的稅率稱為()。
A.比例稅率
B.定額稅率
C.累進稅率
D.遞減稅率
【答案】:A186、造成商業(yè)銀行經營困難的最重要原因是()。
A.市場風險
B.操作風險
C.信貸風險
D.流動性風險
【答案】:C187、某造紙公司擬實施某項技術改造項目,預計需要新投資5000萬元,拆除舊廠房設備將會損失300萬元,而這些廠房設備的殘值為50萬元。則該項目總投資額是()萬元。
A.5250
B.5300
C.4950
D.5000
【答案】:A188、關于工作擴大化的說法,錯誤的是()。
A.工作擴大化是在橫向水平上擴大工作任務的數(shù)目和變化性
B.延長工作周期是工作擴大化的一種方式
C.工作擴大化可以縱向擴充工作的內涵
D.工作擴大化是一種激勵型工作設計的方法
【答案】:C189、從薪酬的概念可知,薪酬的本質是()。
A.有價勞動力
B.明碼標價商品貿易
C.公平的交換或交易
D.自我價值的體現(xiàn)
【答案】:C190、(2017年真題)根據(jù)巴塞爾協(xié)議Ⅲ,截止2015年1月,全球各商業(yè)銀行一級資本充足率下限應達到()。
A.2.0%
B.4.0%
C.4.5%
D.6.0%
【答案】:D191、采用計劃成本核算工程成本時,應按規(guī)定的成本計算期及時將計劃成本調整為()。
A.資金預算支出數(shù)
B.資金實際支出數(shù)
C.預算成本
D.實際成本
【答案】:D192、我國同業(yè)拆借的融資期限最長為()。
A.1個月
B.3個月
C.6個月
D.1年
【答案】:D193、不屬于金融風險的內部因素的是()。
A.商業(yè)銀行公司治理結構不規(guī)范
B.決策的科學性和前瞻性不強
C.沒有按照風險管理原則審慎經營
D.自然災害
【答案】:D194、《就業(yè)促進法》規(guī)定,縣級以上人民政府應建立()。
A.失業(yè)預報制度
B.失業(yè)許可制度
C.失業(yè)預警制度
D.失業(yè)證書制度
【答案】:C195、在管理信息系統(tǒng)的信息管理結構中,()負責制定企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。
A.基層管理
B.中層管理
C.高層管理
D.決策層
【答案】:C196、妨礙溝通的因素不包括()。
A.選擇性知覺
B.小道消息
C.情緒因素
D.過濾作用
【答案】:B197、某工程項目的主體工程由綁扎鋼筋、安裝模板和澆筑混凝土三個施工過程組成,其平面上設有兩伸縮縫(伸縮縫將該建筑平面劃分為3等份)。各施工過程在各個施工段上的流水節(jié)拍一次為6天、6天、3天、組織成倍節(jié)拍流水施工。
A.3
B.4
C.5
D.6
【答案】:C198、證券公司為證券交易創(chuàng)造一個流動性較強的二級市場并維持市場價格的相對穩(wěn)定,這指的是證券公司充當()的角色。
A.經紀商
B.交易商
C.做市商
D.發(fā)行商
【答案】:C199、下列職位的工作聯(lián)系中,屬于縱向聯(lián)系的是()
A.與企業(yè)外部的聯(lián)系
B.與部門內其他職位的工作聯(lián)系
C.與可該職位下級發(fā)生的工作聯(lián)系
D.與企業(yè)內其他部門或職位的工作聯(lián)系
【答案】:C200、某基礎工程可劃分為基坑開挖、混凝土墊層、砌基礎、回填土四個施工過程。在施工中分三個施工段組織流水作業(yè),各個施工過程在各流水段上的流水節(jié)拍如下表所示:
A.全等節(jié)拍流水施工
B.成倍節(jié)拍流水施工
C.分別流水施工
D.固定節(jié)拍流水施工
【答案】:C第二部分多選題(100題)1、關于用人單位與勞動者訂立無固定期限勞動合同的說法,正確的有()。
A.用人單位初次實行勞動合同制度,用人單位應當與在該單位工作滿10年的勞動者訂立無固定期限勞動合同
B.勞動者在用人單位連續(xù)工作滿10年并提出訂立無固定期限勞動合同,用人單位應當與其訂立無固定期限勞動合同
C.用人單位自用工之日起滿一個月不與勞動者訂立勞動合同,應當與勞動者訂立無固定期限勞動合同
D.用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以訂立無固定期限勞動合同
E.勞動者提出訂立無固定期限勞動合同,用人單位應當與其訂立無固定期限勞動合同
【答案】:BD2、某鋼廠領導班子正在對該鋼廠的技術改造問題進行經濟可行性分析,經過調查得知,該鋼廠目前產鋼500萬噸,成本居高不下,對環(huán)境的污染日益嚴重,產品質量有所下降,還存在著一定的安全隱患。為了解決存在的問題,需耗資4500萬元進行技術改造。技術改造完成后,每噸鋼的成本將由原來的2800元降低至2600元,環(huán)境污染問題、安全隱患問題和產品質量問題,均能得到一定程度的解決。假設該行業(yè)的標準投資效益系數(shù)為0.3。
A.因技術改造而新追加的投資額
B.技術改造中拆除的舊設備、舊設施等所造成的損失金額
C.技術改造的貸款利息
D.拆除固定資產回收利用的價值
【答案】:ABD3、會計計量屬性包括()。
A.歷史成本
B.重置成本
C.現(xiàn)行市價
D.現(xiàn)值
E.公允價值
【答案】:ABD4、從狹義的角度分析,金融體系特指()組成的體系。
A.溝通資金供求雙方
B.金融市場
C.中央銀行
D.金融監(jiān)管機構
E.金融資本
【答案】:ACD5、國內某家電生產商,2009年實現(xiàn)主營業(yè)務收入凈額50億元,實現(xiàn)凈利潤8億元。已知公司2009年年初資產總額為60億元,年末資產總額為70億元,年初應收賬款余額為11億元,年末為10億元。
A.收現(xiàn)能力提高
B.銷售額減少
C.利潤率提高
D.資產流動性增強
【答案】:AD6、就業(yè)援助對象包括()。
A.貧困家庭人員
B.就業(yè)困難人員
C.具有勞動能力的殘疾人
D.零就業(yè)家庭
E.失去土地的災區(qū)勞動力
【答案】:BCD7、抽樣調查與其他調查方式相比,具有的特點包括()。
A.時效性強
B.經濟性
C.全面性
D.準確性高
E.適應性廣
【答案】:ABD8、2015年7月1日,李某通過甲職業(yè)介紹中心介紹入職乙公司。甲職業(yè)介紹中心向李某收取人民幣500元的押金,并表示,若李某入職不滿1年提出解除勞動關系,則該中心將不返還押金。李某入職后,與乙公司未簽訂書面勞動合同,僅口頭約定月工資為人民幣4000元。2015年9月30日,李某因無法勝任經常性的出差而提出辭職,經公司同意,雙方辦理了工資清算手續(xù),并于同日解除了勞動關系。同年11月,李某以雙方未簽訂書面勞動合同為由,向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,要求乙公司支付應簽未簽書面勞動合同的2倍工資。
A.甲職業(yè)介紹中心為確保李某穩(wěn)定就業(yè)有權收取押金
B.甲職業(yè)介紹中心收取李某押金,屬于國家規(guī)定的禁止行為
C.甲職業(yè)介紹中心收取押金的標準不得高于每月人民幣100元
D.甲職業(yè)介紹中心為李某成功提供職業(yè)中介服務,可以向李某收取中介服務費,但不得收取押金
【答案】:BD9、存款成本包括()。
A.利息成本
B.營業(yè)成本
C.管理成本
D.資金成本
E.可用資金成本
【答案】:ABD10、下列關于訴訟程序法的理解,正確的有()。
A.訴訟程序法從訴訟程序方面保證實體權利、義務的實現(xiàn)
B.訴訟法包括刑事訴訟法
C.訴訟法包括民事訴訟法
D.訴訟程序法是調整有關訴訟活動關系的法律規(guī)范的總稱
E.律師法、法官法、檢察官法等法律內容不屬于訴訟程序法
【答案】:ABCD11、財務會計報告包括()。
A.會計報表
B.會計報表附注
C.財務情況說明書
D.其他應披露的信息
E.審核流程說明
【答案】:ABCD12、投標人在投標過程中不得()。
A.相互串通投標
B.以低于成本的報價競標
C.與招標人串通投標
D.與其他具備同等資質的施工企業(yè)形成聯(lián)合體投標
E.以他人名義投標
【答案】:ABC13、在會計核算中,企業(yè)會計信息質量的及時性要求包含的內容有()。
A.會計核算方法和程序前后各期保持一致
B.在經濟業(yè)務發(fā)生后及時收集整理各種原始單據(jù)
C.在財務會計報告中充分、準確地進行披露
D.在國家統(tǒng)一的會計制度規(guī)定期限內,及時編制出財務會計報告
E.在國家統(tǒng)一的會計制度規(guī)定時限內,及時將編制出的財務會計報告?zhèn)鬟f給財務會計報告使用者
【答案】:BD14、關于就業(yè)服務機構的說法,正確的是()。
A.利用公共就業(yè)服務機構進行招募的成本非常低
B.通過私營就業(yè)服務機構來尋找工作的很多人往往是已經實現(xiàn)就業(yè)的人
C.通過公共就業(yè)服務機構推薦而來的求職者往往處于失
D.利用公共就業(yè)服務機構是一種非常好的吸引合格求職者的渠道
E.盡管需要支付一定的費用,但與企業(yè)自行招募高級管理人才所需要付出的時間和成本相比,利用獵頭公司的服務還是劃算的
【答案】:ABC15、費用主要包括()。
A.主營業(yè)務成本
B.損失
C.管理費用
D.財務費用
E.銷售費用
【答案】:ACD16、人力資源管理對于一個組織的作用主要表現(xiàn)在哪些方面()。
A.幫助企業(yè)達成戰(zhàn)略目標或經營要求
B.幫助企業(yè)吸引、保留、激勵、開發(fā)人員
C.使員工的工作滿意度和自我實現(xiàn)感得到最大限度的提高
D.就人力資源管理政策與員工進行溝通
E.幫助企業(yè)維護倫理道德政策及履行社會責任
【答案】:ACD17、對借款人的限制有()。
A.不得在一個貸款人同一轄區(qū)內的兩個或兩個以上的同級分支機構取得貸款
B.不得套取貸款牟取非法收入
C.不得違反國家外匯管理規(guī)定使用外幣貸款
D.除國家另有規(guī)定外,借款人不得用貸款從事股本權益性投資
E.不得向關系人發(fā)放貸款
【答案】:ABCD18、為了調節(jié)國際收支順差,一國可以采取的政策有()0
A.在外匯市場上拋售外匯
B.在外匯市場上購進外匯
C.實施擴張性財政政策
D.實施緊縮性財政政策
E.本幣升值
【答案】:BC19、構思新產品創(chuàng)意時,常用的評價篩選方法有()。
A.優(yōu)缺點列舉法
B.價值工程法
C.對比類推法
D.綜合評分法
E.聯(lián)測法
【答案】:ABD20、銀行不得受理的銀行匯票有()。
A.持票人超過付款期限提示付款的
B.合法轉讓的票據(jù)
C.未填明實際結算金額的
D.實際結算金額超過出票金額的E:缺少銀行匯票聯(lián)數(shù)或解訖通知的
【答案】:ACD21、關于稅收要素的說法,正確的是()。
A.課稅對象體現(xiàn)不同稅種課稅的基本界線
B.累退稅率是指隨課稅對象數(shù)額增加,稅率反而逐級遞減的稅率
C.在不存在稅負轉嫁情況下,納稅人和負稅人是分離的
D.規(guī)定納稅期限,是稅收強制性、固定性在時間上的體現(xiàn)
E.稅收加成征收中,加一成等于加征正稅稅額的10%
【答案】:ABD22、股份有限公司的特點有()。
A.資產總額均分為每股金額相等的股份
B.股東可以轉讓股票,也可以退股
C.股東人數(shù)只有上限,沒有下限
D.需定期向社會公開其財務狀況
E.股票可以在社會上公開發(fā)行
【答案】:AD23、下列抽樣方法中,屬于概率抽樣的有()。
A.簡單隨機抽樣
B.分層抽樣
C.整群抽樣
D.等距抽樣
E.配額抽樣
【答案】:ABCD24、下列統(tǒng)計數(shù)據(jù)類型中,通常用文字表述,不能用數(shù)值表示的有()。
A.分類數(shù)據(jù)
B.順序數(shù)據(jù)
C.定量數(shù)據(jù)
D.數(shù)量數(shù)據(jù)
E.數(shù)值型數(shù)據(jù)
【答案】:AB25、關于工作滿意度的說法,正確的是()。[2012年真題]
A.工作滿意度是單維的而不是多維的
B.良好的工作環(huán)境能夠提高員工的工作滿意度
C.可以用員工在一個維度上的高滿意度來抵消其在另一個維度上的低滿意度
D.員工的人格特征會影響員工的工作滿意度
E.工作挑戰(zhàn)性和工作滿意度呈“U”型關系
【答案】:BD26、下列因素中,直接影響匯率變動的有()。
A.國際收支狀況
B.中央銀行干預
C.通貨膨脹
D.國內外利率差異
E.商品供求波動
【答案】:ABCD27、稅率是應納稅額與征稅對象之間的比例,是計算稅額的尺度,代表課稅的深度,關系著國家的收入多少和納稅人的負擔程度,因而它是體現(xiàn)稅收政策的中心環(huán)節(jié)。
A.一般情況下,實際稅率往往低于名義稅率
B.一般情況下,實際稅率往往高于名義稅率
C.在比例稅率條件下,邊際稅率等于平均稅率
D.在累進稅率條件下,邊際稅率大于平均稅率
E.稅率表示征稅的深度
【答案】:ACD28、下列屬于現(xiàn)代金融體系構成基本要素的是()。
A.由貨幣制度所規(guī)范的貨幣流通
B.工商企業(yè)
C.金融市場
D.金融制度和調控機制
E.交易機制
【答案】:ACD29、一種外幣成為外匯需要具備的條件有()。
A.以國際信譽為基礎
B.與特別提款權相關聯(lián)
C.自由兌換性
D.可接受性
E.可償性
【答案】:CD30、心理學家彼得羅夫斯基以中學生為研究對象設計了一個實驗:給學生一份問卷,問卷中有幾個關于道德問題的判斷,要求學生對這些判斷表示贊成或反對。問題很簡單。每個學生都能根據(jù)公認的準則做出回答。過了一段時間之后,把這些關于道德的判斷列入一張更長的項目單之中,而在學生回答之前給予暗示,說明其他人都贊成錯誤的判斷。在這種情況下,只有極少數(shù)人接受暗示、屈從壓力而改變其原來的主意。絕大多數(shù)人并沒有改變主意。
A.團體壓力并不是人們改變主意的關鍵因素
B.一個人接受多數(shù)人的意見,必然是屈服于壓力,怕被孤立
C.人們改變意見是為了與團體保持一致
D.當團體的意見出現(xiàn)原則性錯誤時,大多數(shù)人會從眾
【答案】:BD31、下列定額中,屬于按投資的費用性質分類的有()。
A.建筑工程定額
B.設備安裝工程定額
C.工具器具定額
D.施工定額
E.建筑安裝工程費用定額
【答案】:ABC32、金融企業(yè)向中央銀行融通資金的主要形式有()。
A.再貸款
B.再貼現(xiàn)
C.再抵押
D.在回購
E.在公開市場上出售證券
【答案】:AB33、我國的一般性財政收入形式有()。
A.稅收
B.政府債務收人
C.專用基金收入
D.政府收費
E.專項收人
【答案】:AD34、某家具企業(yè)2015年會計資料如下:
A.行政罰款支出不得稅前扣除
B.稅收滯納金可全額扣除
C.贊助支出不得稅前扣除
D.國債利息收入屬于不征稅收入
【答案】:AC35、下列各項屬于保密協(xié)議設計時應注意的事項的有()。
A.明確界定商業(yè)秘密的范圍
B.損失賠償責任約定上應明確賠償計算方法
C.明確規(guī)定違約金數(shù)額
D.規(guī)范保密行為和泄密行為
E.完善保密和競業(yè)限制制度
【答案】:ABD36、貨幣市場融資工具具有的特點包括()。
A.期限短
B.期限長
C.風險小
D.風險大
E.流動性強
【答案】:AC37、與內部招聘相比,更適合采用外部招聘的情況有()。
A.企業(yè)計劃用于招聘的費用非常有限
B.擬補充的是初級崗位人員
C.擬獲取的技能是目前公司現(xiàn)有人員所不具備的
D.希望招聘到的人員熟悉本公司企業(yè)文化
E.希望招聘的員工具有大量的新思想及不同于現(xiàn)有人員的背景
【答案】:BC38、下列各會計原則中,屬于會計確認計量原則的有()。
A.合理確定會計記賬基礎
B.收付實現(xiàn)制原則
C.配比原則
D.歷史成本原則
E.劃分收益性支出與資本性支出原則
【答案】:ACD39、關于薪酬結構的說法,正確的有()。
A.薪酬結構包括薪酬等級的數(shù)量、同一薪酬等級內部的薪酬變動范圍以及相鄰兩個薪酬等級之間的交叉與重疊關系
B.所需技能水平較低的職位所在的薪酬等級變動比率要大一些
C.通過薪酬區(qū)間滲透度和薪酬比較比率,可以分析出員工的長期薪酬變化趨勢
D.如果相鄰兩個薪酬等級之間沒有交叉重疊或交叉重疊很少,則意味著相鄰兩個薪酬等級的區(qū)間薪酬水平差異過大
E.處于較低位置的相鄰薪酬等級間的交叉重疊幅度一般都較小
【答案】:ACD40、有相當多的證據(jù)表明存在七種基本的情緒分類,它們分別是高興、驚奇()。
A.生氣
B.驕傲
C.悲傷
D.害怕
E.厭惡
【答案】:ACD41、關于繳納社會保險費的說法,符合法律規(guī)定的是()
A.用人單位應當自行申報按時足額繳納社會保險費
B.職工應當自行繳納社會保險費
C.用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知職工本人
D.無雇工的個體工商戶參加社會保險無須繳納社會保險費
E.用人單位未按規(guī)定繳納社會保險費的,補繳時應當加繳一倍社會保險費
【答案】:AC42、采用成本計算估算法確定的國產非標設備原價包括的費用有()。
A.廢品損失費
B.非標設備設計費
C.非標設備采購保管費
D.非標設備的運費和裝卸費E:材料費
【答案】:AB43、安全管理是企業(yè)管理的重要組成部分,是為保證生產順利進行、防止傷亡事故發(fā)生,確保安全生產而采取的各種對策、方針和行動的總稱。
A.考慮要全面具體
B.要有針對性
C.要在開工前編制
D.不必審批
E.無需編制單位工程
【答案】:ABC44、某公司是一家成立時間不長但發(fā)展迅速的民營公司。隨著市場拓展和員工數(shù)量的增加,公司新近成立了人力資源部,希望能專業(yè)地開展人員的聘用和績效考核等工作,解決人員配置和績效管理等方面存在的突出問題。人力資源部張經理認為,要解決人力資源管理方面的問題,首先要開展工作分析,理清每個職位的職責,編寫職位說明書,然后在此基礎上制定每個職位的績效考核指標,并根據(jù)職位的要求配置人員。為此,他參照網上相關資料編制了一個職位說明書的調查問卷,發(fā)給各部門讓所有員工填寫。由于員工素質參差不齊,回收上來的問卷填寫質量并不理想,張經理只好組織人力資源部門的人員,根據(jù)大家平時對公司各部門職位的了解直接編寫了職位說明書,這個過程耗費了很長時間。
A.訪談法
B.文獻分析法
C.要素計點法
D.目標管理法
【答案】:AB45、完善的市場體系必須具備的功能有()。
A.建立健全社會保障制度
B.提高資源配置效率
C.完善市場運行宏觀調控
D.實現(xiàn)市場信息傳遞溝通
E.加強市場主體經濟聯(lián)系
【答案】:BD46、中央銀行對商業(yè)銀行信貸能力的影響,通過以下哪些方面進行()
A.調整法定存款準備金率
B.對商業(yè)銀行發(fā)放和收回貸款(包括再貼現(xiàn))
C.增加稅收
D.調整與控制黃金、外匯儲備
E.在公開市場買賣有價證券
【答案】:ABD47、甲企業(yè)位于A市,自有房產100間,房產賬面原值l000萬元(設每間房產的賬面原值均為10萬元),其中10間用于出租,共取得年租金收入20萬元;甲企業(yè)占有土地10000平方米,其中500平方米用作企業(yè)文化廣場建設。(A市規(guī)定計征房產稅的減除比例為30%,土地使用稅稅額為每平方米5元)
A.若甲企業(yè)位于縣城,則其營業(yè)用房產不征房產稅
B.如甲企業(yè)的房產用來辦醫(yī)院,可以免征房產稅
C.城鎮(zhèn)土地使用稅以實際占用的土地單位面積為計稅標準
D.城鎮(zhèn)土地使用稅采用分級幅度定額稅率
【答案】:BCD48、社會資源的配置方式包括()。
A.商品經濟
B.市場配置方式
C.計劃配置方式
D.市場經濟
E.計劃經濟
【答案】:BC49、從實現(xiàn)的方式來看,擴大再生產分為()。
A.物質資料的再生產
B.外延的擴大再生產
C.內涵的擴大再生產
D.生產關系的再生產
E.社會主義再生產
【答案】:BC50、關于法的特征的說法,正確的有()。
A.法由國家制定或認可
B.法主要依靠公民的自覺遵守
C.法具有普遍性,在國家權力管轄范圍內普遍有效
D.法以權利和義務為內容
E.法是由國家強制力保障實施的規(guī)范
【答案】:ACD51、一種貨幣成為自由外匯,必須具備的外匯三性有()。
A.外幣性
B.可兌換性
C.保值增值性
D.普遍接受性
E.穩(wěn)定性
【答案】:ABD52、在組織流水作業(yè)時,劃分流水施工段應遵循的基本原則有()。
A.分段施工應保證擬建項目結構整體的完整性
B.為組織連續(xù)、均衡施工,各流水段的工程量應保持大致相等
C.流水施工段的數(shù)量應與參與流水施工的施工過程數(shù)相等
D.參加流水作業(yè)的各個施工段的勞動量大致相等
E.流水施工段的劃分應保證施工有足夠的工作面
【答案】:ABD53、銀行卡結算的程序有()。
A.申領銀行卡
B.銀行卡計息
C.使用銀行卡交易
D.銀行卡清算
E.續(xù)存資金和交存現(xiàn)金
【答案】:ABC54、影響個體從眾的因素主要有()。
A.團體人數(shù)
B.團體凝聚力和團體吸引力
C.成員在團體中
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