2026秋招：上海建工集團(tuán)試題及答案

單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.上海建工集團(tuán)創(chuàng)立于哪一年？A.1953年B.1954年C.1955年D.1956年2.以下不屬于上海建工集團(tuán)業(yè)務(wù)板塊的是？A.建筑施工B.房地產(chǎn)開發(fā)C.金融投資D.農(nóng)業(yè)種植3.上海建工集團(tuán)的企業(yè)精神是？A.和諧為本，追求卓越B.誠信、合作、創(chuàng)新、進(jìn)取C.團(tuán)結(jié)、拼搏、務(wù)實(shí)、奉獻(xiàn)D.敬業(yè)、忠誠、責(zé)任、執(zhí)行4.上海建工集團(tuán)在海外有項(xiàng)目的地區(qū)不包括？A.非洲B.歐洲C.亞洲D(zhuǎn).南美洲5.上海建工集團(tuán)核心價(jià)值觀中不包含以下哪項(xiàng)？A.品質(zhì)B.創(chuàng)新C.效益D.速度6.上海建工集團(tuán)承建的著名建筑不包括？A.上海中心大廈B.東方明珠電視塔C.鳥巢D.金茂大廈7.上海建工集團(tuán)的使命是？A.拓展城市空間，建設(shè)美好生活B.打造精品工程，服務(wù)社會(huì)發(fā)展C.追求卓越品質(zhì)，創(chuàng)造一流業(yè)績D.推動(dòng)行業(yè)進(jìn)步，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展8.上海建工集團(tuán)主要的上市平臺(tái)是？A.上海建工（600170.SH）B.建工股份（000981.SZ）C.建科集團(tuán)（603153.SH）D.以上都不是9.上海建工集團(tuán)的企業(yè)愿景是？A.成為全球知名的建筑服務(wù)商B.成為國內(nèi)領(lǐng)先的建筑企業(yè)C.成為具有國際競爭力的建筑全生命周期服務(wù)商D.成為行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)10.上海建工集團(tuán)的企業(yè)文化核心理念是？A.以人為本B.以質(zhì)取勝C.以和為貴D.以上都對(duì)多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.上海建工集團(tuán)的業(yè)務(wù)領(lǐng)域包括（）A.建筑工程B.設(shè)計(jì)咨詢C.建材工業(yè)D.房產(chǎn)開發(fā)2.上海建工集團(tuán)獲得過的榮譽(yù)有（）A.魯班獎(jiǎng)B.詹天佑獎(jiǎng)C.國家優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)D.華夏建設(shè)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)3.以下屬于上海建工集團(tuán)科技創(chuàng)新成果的有（）A.超高層建筑建造技術(shù)B.地下空間開發(fā)技術(shù)C.裝配式建筑技術(shù)D.綠色建筑技術(shù)4.上海建工集團(tuán)的人才發(fā)展策略包括（）A.引進(jìn)高端人才B.培養(yǎng)自有人才C.激勵(lì)人才創(chuàng)新D.加強(qiáng)人才交流5.上海建工集團(tuán)在國際市場的發(fā)展優(yōu)勢(shì)有（）A.豐富的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)B.先進(jìn)的技術(shù)水平C.良好的品牌形象D.廣泛的海外網(wǎng)絡(luò)6.上海建工集團(tuán)的企業(yè)文化包括（）A.企業(yè)精神B.核心價(jià)值觀C.企業(yè)使命D.企業(yè)愿景7.上海建工集團(tuán)參與建設(shè)的基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目有（）A.高速公路B.橋梁隧道C.軌道交通D.港口碼頭8.上海建工集團(tuán)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型舉措包括（）A.建設(shè)數(shù)字化管理平臺(tái)B.推廣建筑信息模型（BIM）技術(shù)C.發(fā)展智能建造D.推進(jìn)大數(shù)據(jù)應(yīng)用9.上海建工集團(tuán)的社會(huì)責(zé)任包括（）A.安全生產(chǎn)B.環(huán)境保護(hù)C.公益慈善D.員工關(guān)懷10.上海建工集團(tuán)在綠色建筑方面的實(shí)踐有（）A.采用節(jié)能材料B.優(yōu)化建筑設(shè)計(jì)C.推廣可再生能源D.實(shí)施雨水收集利用判斷題（每題2分，共10題）1.上海建工集團(tuán)是一家國有企業(yè)。（）2.上海建工集團(tuán)只在上海有業(yè)務(wù)。（）3.上海建工集團(tuán)的企業(yè)精神是“誠信、合作、創(chuàng)新、進(jìn)取”。（）4.上海建工集團(tuán)沒有涉足海外市場。（）5.上海建工集團(tuán)的核心價(jià)值觀強(qiáng)調(diào)品質(zhì)和創(chuàng)新。（）6.上海建工集團(tuán)承建的項(xiàng)目都集中在建筑領(lǐng)域。（）7.上海建工集團(tuán)的使命是“拓展城市空間，建設(shè)美好生活”。（）8.上海建工集團(tuán)的企業(yè)文化不包括企業(yè)愿景。（）9.上海建工集團(tuán)在數(shù)字化轉(zhuǎn)型方面沒有舉措。（）10.上海建工集團(tuán)不重視社會(huì)責(zé)任。（）簡答題（每題5分，共4題）1.簡述上海建工集團(tuán)的核心價(jià)值觀。上海建工集團(tuán)核心價(jià)值觀強(qiáng)調(diào)品質(zhì)、創(chuàng)新、效益、責(zé)任。品質(zhì)是立足根本，確保工程質(zhì)量；創(chuàng)新推動(dòng)企業(yè)發(fā)展，提升競爭力；效益保障企業(yè)持續(xù)運(yùn)營；責(zé)任體現(xiàn)對(duì)社會(huì)、員工等的擔(dān)當(dāng)。2.上海建工集團(tuán)在科技創(chuàng)新方面有哪些優(yōu)勢(shì)？上海建工有超高層建筑、地下空間開發(fā)等先進(jìn)建造技術(shù)，掌握裝配式、綠色建筑等新技術(shù)。有科研團(tuán)隊(duì)和創(chuàng)新機(jī)制，能將科技成果用于項(xiàng)目，提升建造效率與質(zhì)量。3.上海建工集團(tuán)的企業(yè)文化有什么作用？企業(yè)文化能凝聚員工，形成共同價(jià)值觀和目標(biāo)，增強(qiáng)歸屬感。指引企業(yè)經(jīng)營決策，樹立良好形象，吸引合作伙伴和客戶，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。4.上海建工集團(tuán)在社會(huì)責(zé)任方面有哪些表現(xiàn)？在安全生產(chǎn)上保障人員安全；注重環(huán)境保護(hù)，建設(shè)綠色項(xiàng)目；積極參與公益慈善，回饋社會(huì)；關(guān)懷員工，提供良好發(fā)展環(huán)境。討論題（每題5分，共4題）1.討論上海建工集團(tuán)在海外市場發(fā)展可能面臨的挑戰(zhàn)及應(yīng)對(duì)策略。挑戰(zhàn)有文化差異、政策法規(guī)不同、市場競爭激烈等。應(yīng)對(duì)策略可深入了解當(dāng)?shù)匚幕?，遵守法?guī)，加強(qiáng)本土化運(yùn)營；提升技術(shù)與管理水平，打造差異化優(yōu)勢(shì)；與當(dāng)?shù)仄髽I(yè)合作，降低風(fēng)險(xiǎn)。2.談?wù)勆虾＝üぜ瘓F(tuán)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的意義和前景。意義在于提升管理效率、優(yōu)化建造流程、增強(qiáng)決策科學(xué)性。前景廣闊，可實(shí)現(xiàn)智能建造，提高質(zhì)量與效益，提升競爭力，適應(yīng)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，拓展市場空間。3.分析上海建工集團(tuán)如何在綠色建筑領(lǐng)域持續(xù)發(fā)展。持續(xù)研發(fā)節(jié)能、環(huán)保材料與技術(shù)，優(yōu)化設(shè)計(jì)，提高資源利用率。加強(qiáng)與科研機(jī)構(gòu)合作，培養(yǎng)專業(yè)人才。參與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定，樹立綠色品牌，拓展綠色建筑市場。4.探討上海建工集團(tuán)人才培養(yǎng)對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性。人才是企業(yè)發(fā)展關(guān)鍵。培養(yǎng)自有人才可保障人才穩(wěn)定性，滿足業(yè)務(wù)需求。高端人才帶來先進(jìn)理念與技術(shù)，推動(dòng)創(chuàng)新。激勵(lì)人才創(chuàng)新能提升企業(yè)競爭力，促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展。答案單項(xiàng)選擇題答案1.A2.D3.B4.D5.D6.C7.A8.A9.C10.D多項(xiàng)選