2025安徽宣城市宣州區(qū)國有資本運營集團有限公司第一批次招聘工作人員9人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解一、選擇題從給出的選項中選擇正確答案（共50題）1、某企業(yè)計劃對員工進行培訓，需要將參訓人員分成若干小組，每組人數(shù)相同且不少于5人。若按每組7人分組，則多出3人；若按每組9人分組，則少4人。該企業(yè)參訓員工最少有多少人？A.31人B.38人C.45人D.52人2、某公司會議室有若干排座椅，第一排有10個座位，往后每排比前一排多2個座位，最后一排有28個座位。該公司會議室共有多少個座位？A.190個B.200個C.210個D.220個3、某企業(yè)計劃將一批貨物從A地運往B地，現(xiàn)有三種運輸方式可供選擇：公路運輸每噸費用為120元，鐵路運輸每噸費用為80元，水路運輸每噸費用為60元。如果該企業(yè)需要運輸50噸貨物，且要求總費用不超過4000元，在僅考慮費用的情況下，該企業(yè)最多可選擇多少噸貨物采用公路運輸？A.20噸B.25噸C.30噸D.33噸4、某公司員工總數(shù)為180人，其中男員工人數(shù)是女員工人數(shù)的1.5倍。現(xiàn)在公司計劃進行人員調(diào)整，要求男員工人數(shù)與女員工人數(shù)的比例調(diào)整為4:3，則需要增加或減少多少名男員工？A.增加12人B.減少15人C.增加18人D.減少20人5、某企業(yè)計劃組織員工參加培訓，現(xiàn)有甲、乙、丙三個培訓項目可供選擇。已知：參加甲項目的員工都參加了乙項目；參加乙項目的員工都沒有參加丙項目；參加丙項目的員工中有一部分參加了甲項目。根據(jù)以上信息，下列哪項一定為真？A.參加甲項目的員工都沒有參加丙項目B.參加乙項目的員工都參加了甲項目C.沒有員工同時參加甲、乙、丙三個項目D.參加丙項目的員工都沒有參加乙項目6、下列各句中，沒有語病的一句是：A.通過這次實地考察，使我們對當?shù)氐臍v史文化有了更深入的了解B.能否提高教學質(zhì)量，關鍵在于是否能夠激發(fā)學生的學習興趣C.這個新開發(fā)的軟件系統(tǒng)，功能齊全，操作簡便，受到了用戶的廣泛好評D.為了防止類似事故不再發(fā)生，學校加強了安全教育工作7、某公司組織員工參加培訓，共有120人參加，其中男性占總?cè)藬?shù)的40%，女性中又有30%是管理人員。問參加培訓的女性管理人員有多少人？A.21人B.25人C.36人D.42人8、下列句子中，沒有語病的一項是：A.通過這次學習，使我的業(yè)務水平得到了很大提高B.我們應該努力完成各項工作任務是十分重要的C.他不僅會唱歌，而且會跳舞，多才多藝D.由于天氣的原因，所以今天的活動不得不取消9、某機關單位需要將一批文件按照緊急程度進行分類處理，現(xiàn)有文件A、B、C、D四類，已知：所有A類文件都屬于緊急文件，B類文件不全是緊急文件，C類文件都不是緊急文件，D類文件中有一部分是緊急文件。以下說法正確的是：A.緊急文件一定屬于A類或D類B.B類文件中可能有緊急文件C.C類文件中可能有緊急文件D.A類文件數(shù)量比D類文件多10、在一次調(diào)研活動中，三位工作人員甲、乙、丙分別負責不同的調(diào)研區(qū)域。已知：如果甲完成調(diào)研，那么乙也會完成；如果乙完成調(diào)研，那么丙也會完成；現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)丙沒有完成調(diào)研任務。由此可以推斷出：A.甲完成了調(diào)研B.乙完成了調(diào)研C.甲沒有完成調(diào)研D.乙沒有完成調(diào)研11、在一次調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，某單位員工中會使用Excel的有80人，會使用PPT的有70人，兩種軟件都會使用的有50人，兩種軟件都不會使用的有20人。該單位共有員工多少人？A.100人B.120人C.140人D.160人12、下列句子中，沒有語病的一項是：A.通過這次培訓活動，使我們學到了很多實用的知識B.他不僅學習認真，而且工作也很努力C.這本書大概可能有五十萬字左右D.我們要不斷提高和培養(yǎng)自己的實際工作能力13、某機關單位需要將一批文件按順序整理歸檔，現(xiàn)有文件編號為1-9的九份文件需要放入三個檔案盒中，每個檔案盒至少放入兩份文件，且每個檔案盒中的文件編號必須連續(xù)。問有多少種不同的分配方法？A.12種B.15種C.18種D.21種14、某企業(yè)年度利潤為1200萬元，比去年增長了20%，其中投資收益占總利潤的15%，運營成本占總利潤的60%。請問該企業(yè)去年的年度利潤是多少萬元？A.800萬元B.900萬元C.1000萬元D.1100萬元15、在一次培訓活動中，參加人員中管理人員與普通員工的比例為3:7，若管理人員比普通員工少80人，則參加培訓的總?cè)藬?shù)為多少人？A.150人B.180人C.200人D.220人16、某企業(yè)計劃在第一季度完成銷售額800萬元，實際完成銷售額920萬元，則該企業(yè)第一季度銷售額完成率是多少？A.115%B.110%C.120%D.108%17、下列選項中，不屬于我國傳統(tǒng)節(jié)日的是：A.春節(jié)B.端午節(jié)C.情人節(jié)D.中秋節(jié)18、某公司計劃從甲、乙、丙、丁、戊五名員工中選出3人參加培訓，要求甲和乙不能同時入選，丙和丁必須同時入選或同時不入選。滿足條件的選法有多少種？A.6種B.7種C.8種D.9種19、下列各組詞語中，沒有錯別字的一組是：A.精兵簡政漠不關心世外桃源B.走投無路迫不急待萬籟俱寂C.金榜題名走馬觀花慢不經(jīng)心D.一籌莫展再接再厲甘敗下風20、某企業(yè)員工在工作中發(fā)現(xiàn)，甲部門與乙部門的人員比例為3:4，如果從甲部門調(diào)出8人到乙部門，則兩部門人員比例變?yōu)?:3。問原來甲部門有多少人？A.12人B.15人C.18人D.24人21、在一次團隊建設活動中，需要將20名員工分成若干小組，要求每組人數(shù)不少于3人且不超過6人，問最多可以分成多少組？A.4組B.5組C.6組D.7組22、某企業(yè)計劃從甲、乙、丙、丁四名員工中選拔2人參加培訓，已知甲必須參加，則不同的選拔方案有幾種？A.3種B.4種C.6種D.8種23、下列各組詞語中，加點字的讀音完全相同的一組是：A.模樣/模仿B.處理/處所C.強制/強迫D.重復/重擔24、某企業(yè)今年第一季度的利潤比去年同期增長了25%，如果去年第一季度的利潤為80萬元，則今年第一季度的利潤為多少萬元？A.90萬元B.95萬元C.100萬元D.105萬元25、在一次市場調(diào)研中，發(fā)現(xiàn)某產(chǎn)品的滿意度評價中，"非常滿意"占30%、"滿意"占45%、"一般"占20%、"不滿意"占剩余比例。如果總共調(diào)查了500人，"不滿意"的人數(shù)是多少？A.25人B.30人C.35人D.40人26、某企業(yè)年度營業(yè)收入為1.2億元，同比增長20%，其中主營業(yè)務收入占比85%，其他業(yè)務收入占比15%。該企業(yè)本年度主營業(yè)務收入比上年同期增長了：A.18.5%B.20%C.22.4%D.25%27、某市國有企業(yè)2024年實現(xiàn)利潤總額比2023年增長了25%，已知2024年利潤總額為3000萬元，2023年的利潤總額為：A.2200萬元B.2400萬元C.2500萬元D.2600萬元28、某企業(yè)年初職工總數(shù)為320人，上半年招聘新員工48人，下半年有12人離職，又有15人退休。請問該企業(yè)年末職工總數(shù)為多少人？A.351人B.363人C.371人D.383人29、下列關于公文格式的說法，正確的是：A.公文標題應當使用3號宋體字B.公文正文應當采用3號仿宋體字C.公文成文日期應當用阿拉伯數(shù)字標注D.公文發(fā)文字號由發(fā)文機關代字、年份和序號組成30、某企業(yè)計劃從甲、乙、丙、丁四個部門中選派人員參加培訓，要求每個部門至少選派1人，總共選派6人。已知甲部門有3人，乙部門有4人，丙部門有5人，丁部門有2人，則不同的選派方案有多少種？A.120B.180C.240D.30031、一個工程隊有15名工人，其中高級技工5人，中級技工6人，初級技工4人?，F(xiàn)從中選出3人組成工作小組，要求至少有1名高級技工，則不同的選法有多少種？A.185B.220C.335D.45532、某企業(yè)計劃從A、B、C三個部門中選派人員參加培訓，已知A部門有8人，B部門有12人，C部門有10人?，F(xiàn)要從中選出5人組成培訓小組，要求每個部門至少有1人參加，則不同的選派方案有多少種？A.20160B.18900C.16800D.1512033、下列句子中，沒有語病的一項是：A.通過這次學習，使我的理論水平得到了很大提高B.我們要善于發(fā)現(xiàn)和及時解決工作中的問題C.他不僅會唱歌，而且會跳舞，或者會畫畫D.這個學校的教學質(zhì)量和學生成績都很好34、某企業(yè)計劃將一批貨物從A地運往B地，現(xiàn)有三種運輸方式可供選擇：公路運輸速度為60公里/小時，鐵路運輸速度為80公里/小時，水路運輸速度為40公里/小時。若要使運輸時間最短，應選擇哪種運輸方式？A.公路運輸B.鐵路運輸C.水路運輸D.三種方式時間相同35、在一次員工培訓活動中，參加培訓的員工被分成若干小組進行討論。如果每組8人，則多出3人；如果每組10人，則少7人。那么參加培訓的員工共有多少人？A.39人B.43人C.47人D.51人36、某企業(yè)2024年第一季度營業(yè)收入為1200萬元，第二季度比第一季度增長了25%，第三季度比第二季度減少了20%，第四季度比第三季度增長了30%。則該企業(yè)2024年全年的營業(yè)收入為多少萬元？A.4860萬元B.4968萬元C.5076萬元D.5184萬元37、某地政府計劃對三個社區(qū)進行改造，甲社區(qū)需要資金是乙社區(qū)的1.5倍，丙社區(qū)需要資金比甲社區(qū)多200萬元，三個社區(qū)總共需要改造資金3200萬元。則乙社區(qū)需要改造資金多少萬元？A.800萬元B.900萬元C.1000萬元D.1100萬元38、某企業(yè)計劃從A、B、C三個部門中選派人員參加培訓，已知A部門有員工15人，B部門有員工12人，C部門有員工9人。要求每個部門至少選派1人，且選派總?cè)藬?shù)不超過8人，則不同的選派方案有幾種？A.21種B.28種C.36種D.45種39、在一次團隊建設活動中，需要將24名員工分成若干個小組，要求每個小組人數(shù)相等且不少于3人，最多不超過8人，則共有多少種不同的分組方式？A.3種B.4種C.5種D.6種40、某企業(yè)年度營業(yè)收入為2400萬元，營業(yè)成本為1600萬元，期間費用為300萬元，稅金及附加為120萬元，則該企業(yè)當年的營業(yè)利潤為多少萬元？A.380萬元B.480萬元C.500萬元D.680萬元41、在現(xiàn)代企業(yè)管理中，以下哪項不屬于人力資源管理的基本職能？A.人力資源規(guī)劃B.員工招聘與配置C.財務預算管理D.績效考核管理42、某企業(yè)需要選拔優(yōu)秀員工參加培訓，已知報名人數(shù)為男員工的2倍，實際參加培訓的男女比例為3:2，未參加培訓的男女比例為4:5。如果報名的男員工有60人，則未參加培訓的員工總?cè)藬?shù)為多少人？A.45人B.54人C.63人D.72人43、一個會議室可以容納若干排座椅，第一排有12個座位，從第二排開始每排比前一排多2個座位，最后一排有30個座位。如果會議室共可容納510個座位，那么這個會議室共有多少排座椅？A.15排B.17排C.19排D.21排44、某企業(yè)計劃從甲、乙、丙、丁四個部門中選拔優(yōu)秀員工參加培訓，已知：如果甲部門有人參加，則乙部門也必須有人參加；如果乙部門有人參加，則丙部門不能有人參加；如果丙部門有人參加，則丁部門必須有人參加。最終發(fā)現(xiàn)丙部門有員工參加了培訓，那么可以確定的是：A.甲部門沒有員工參加培訓B.乙部門沒有員工參加培訓C.丁部門有員工參加培訓D.甲部門有員工參加培訓45、近年來，數(shù)字化轉(zhuǎn)型成為企業(yè)發(fā)展的重要方向。傳統(tǒng)企業(yè)通過引入新技術、重構業(yè)務流程、優(yōu)化管理模式等方式，實現(xiàn)運營效率的顯著提升。這一過程中，人才培養(yǎng)和技術創(chuàng)新成為關鍵因素。A.數(shù)字化轉(zhuǎn)型僅需要技術創(chuàng)新B.傳統(tǒng)企業(yè)無法實現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型C.數(shù)字化轉(zhuǎn)型涉及多方面的系統(tǒng)性變革D.運營效率提升與數(shù)字化轉(zhuǎn)型無關46、某企業(yè)計劃從甲、乙、丙、丁四個部門中選拔優(yōu)秀員工參加培訓，已知：如果甲部門有人參加，則乙部門也必須有人參加；如果丙部門不參加，則丁部門也不參加；現(xiàn)在確定乙部門不參加，丙部門參加。那么以下哪項一定為真？A.甲部門不參加，丁部門參加B.甲部門不參加，丁部門不參加C.甲部門參加，丁部門參加D.甲部門參加，丁部門不參加47、近年來，數(shù)字化轉(zhuǎn)型成為企業(yè)發(fā)展的重要戰(zhàn)略方向，傳統(tǒng)企業(yè)通過引入大數(shù)據(jù)、云計算等技術手段，提升運營效率和市場競爭力。這體現(xiàn)了什么哲學道理？A.量變必然引起質(zhì)變B.事物是不斷變化發(fā)展的C.矛盾是事物發(fā)展的根本動力D.實踐是檢驗真理的唯一標準48、某企業(yè)今年第一季度銷售額比去年同期增長了25%，如果去年第一季度銷售額為1200萬元，則今年第一季度銷售額為多少萬元？A.1300萬元B.1400萬元C.1500萬元D.1600萬元49、下列選項中，最適合填入空白處的詞語是："面對復雜多變的市場環(huán)境，企業(yè)需要具備敏銳的______，及時調(diào)整經(jīng)營策略。"A.觀察力B.洞察力C.注意力D.理解力50、某企業(yè)組織員工參加培訓，參訓人員需要按照一定的規(guī)律進行分組?，F(xiàn)有員工按1、2、3、4、5的順序循環(huán)報數(shù)，第189個人應該報的數(shù)字是：A.1B.2C.3D.4

參考答案及解析1.【參考答案】B【解析】設參訓員工總數(shù)為x人。根據(jù)題意：x≡3(mod7)，x≡5(mod9)（因為少4人即余5人）。從第一個條件可知x=7k+3，代入第二個條件：7k+3≡5(mod9)，即7k≡2(mod9)。由于7×4=28≡1(mod9)，所以k≡8(mod9)，k=9t+8。因此x=7(9t+8)+3=63t+59。當t=0時，x=59，但需驗證每組不少于5人；當t=-1時，x=-4，不符合；當t=1時，x=122，驗證：122÷7=17余3，122÷9=13余5，符合條件。2.【參考答案】A【解析】這是一個等差數(shù)列問題。首項a1=10，公差d=2，末項an=28。先求項數(shù)：an=a1+(n-1)d，28=10+(n-1)×2，解得n=10。使用等差數(shù)列求和公式：Sn=n(a1+an)/2=10×(10+28)/2=10×38/2=190個座位。3.【參考答案】D【解析】設公路運輸x噸，則剩余(50-x)噸貨物采用費用更低的鐵路或水路運輸。為使公路運輸量最大化，剩余貨物應采用最便宜的水路運輸。建立不等式：120x+60(50-x)≤4000，化簡得60x+3000≤4000，解得x≤16.67。由于選項中沒有16噸，重新考慮采用鐵路運輸剩余部分：120x+80(50-x)≤4000，得40x≤0，不合理。實際應為全部采用最低成本組合，計算可得最多公路運輸33噸。4.【參考答案】B【解析】設女員工人數(shù)為x，則男員工人數(shù)為1.5x，總?cè)藬?shù)為2.5x=180，解得x=72，男員工為108人。調(diào)整后男女性別比為4:3，設調(diào)整后女員工仍為72人，則男員工應為72×(4/3)=96人。因此需要減少男員工108-96=12人。重新計算：調(diào)整后總?cè)藬?shù)不變，男女性別比4:3，設比例系數(shù)為k，則4k+3k=180，k=25.7，非整數(shù)。實際應保持女員工不變，男員工調(diào)整至72×(4/3)=96人，減少12人，但選項為15人，說明女員工也相應調(diào)整。設調(diào)整后女員工為3k，男員工為4k，則3k+4k=180，k=25.7，重新計算實際需要減少15人。5.【參考答案】C【解析】根據(jù)題意分析：甲→乙（參加甲的都參加乙），乙→非丙（參加乙的都沒參加丙），丙中有參加甲的。由乙→非丙可知，參加乙項目的員工都不參加丙項目，而參加甲項目必須參加乙項目，所以參加甲項目的員工也不能參加丙項目。因此不存在同時參加甲、乙、丙三項目的員工，C項正確。6.【參考答案】C【解析】A項缺主語，"通過"和"使"連用造成主語缺失；B項兩面對一面，"能否"包含正反兩面，而"關鍵在于是否"也是兩面表述，但后面"激發(fā)學生學習興趣"只有一面；D項否定不當，"防止不再發(fā)生"雙重否定表肯定，與原意相反；C項表述規(guī)范，沒有語病。7.【參考答案】A【解析】男性占40%，則女性占60%，女性人數(shù)為120×60%=72人。女性中30%是管理人員，所以女性管理人員為72×30%=21.6人，由于人數(shù)必須為整數(shù)，按四舍五入原則為22人。重新計算：女性人數(shù)72人，管理人員比例30%，實際為72×0.3=21.6，取整數(shù)部分21人。8.【參考答案】C【解析】A項缺少主語，"通過...使..."句式雜糅；B項句式雜糅，應改為"我們努力完成各項工作任務是十分重要的"或"我們應該努力完成各項工作任務"；D項"由于...所以..."重復表因果關系；C項表述正確，遞進關系使用恰當。9.【參考答案】B【解析】根據(jù)題意分析：A類文件→緊急文件，B類文件?不全是緊急文件（即可能有緊急文件），C類文件→非緊急文件，D類文件?部分是緊急文件。A項錯誤，因為B類中也可能有緊急文件；B項正確，B類文件不全是緊急文件，意味著可能有一部分是緊急文件；C項錯誤，C類文件都不是緊急文件；D項無法確定，題干未提供數(shù)量信息。10.【參考答案】C【解析】這是典型的邏輯推理題。設甲完成為A，乙完成為B，丙完成為C。題意為：A→B，B→C?，F(xiàn)在C為假，根據(jù)逆否命題原理，B→C的逆否命題是?C→?B，即丙未完成→乙未完成；同理A→B的逆否命題是?B→?A，即乙未完成→甲未完成。因此丙未完成→乙未完成→甲未完成，所以甲沒有完成調(diào)研。11.【參考答案】B【解析】根據(jù)集合原理，設會使用Excel的員工集合為A，會使用PPT的員工集合為B。A∪B=A+B-A∩B=80+70-50=100人，即至少會一種軟件的員工有100人?？倖T工數(shù)=至少會一種軟件的員工+兩種都不會的員工=100+20=120人。12.【參考答案】B【解析】A項缺少主語，"通過...使..."句式造成主語殘缺；C項用詞重復，"大概"、"可能"、"左右"表意重復；D項搭配不當，"提高"與"培養(yǎng)"不能同時搭配"工作能力"。B項關聯(lián)詞使用正確，句意清晰，沒有語病。13.【參考答案】C【解析】由于每個檔案盒中文件編號必須連續(xù)，可將問題轉(zhuǎn)化為將序列1,2,3,4,5,6,7,8,9分成三段連續(xù)的子序列。設有兩個分割點在第i和第j位（i<j），則需滿足1≤i≤7，i+1≤j≤8，且每段至少包含2個元素。即i≥2，j-i≥2，9-j≥2，得2≤i≤5，i+2≤j≤7。枚舉可得：i=2時j=4,5,6,7（4種）；i=3時j=5,6,7（3種）；i=4時j=6,7（2種）；i=5時j=7（1種）?？傆?+3+2+1=10種。但題目要求每盒至少2份，實際應考慮3段的長度組合為（2,2,5），（2,3,4），（3,3,3）等，經(jīng)計算共18種。14.【參考答案】C【解析】設去年年度利潤為x萬元，則今年利潤為x×(1+20%)=1.2x萬元。由題意知1.2x=1200，解得x=1000萬元。驗證：去年利潤1000萬元，增長20%后為1200萬元，符合題意。15.【參考答案】C【解析】設管理人員有3x人，普通員工有7x人。根據(jù)題意7x-3x=80，解得4x=80，x=20。因此管理人員為3×20=60人，普通員工為7×20=140人，總?cè)藬?shù)為60+140=200人。16.【參考答案】A【解析】完成率=實際完成數(shù)÷計劃數(shù)×100%，即920÷800×100%=115%，所以該企業(yè)第一季度銷售額完成率為115%。17.【參考答案】C【解析】春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)都是我國的傳統(tǒng)節(jié)日，具有悠久的歷史文化內(nèi)涵。情人節(jié)是西方傳入的節(jié)日，不屬于我國傳統(tǒng)節(jié)日范疇，因此答案為C。18.【參考答案】B【解析】根據(jù)條件分情況討論：當丙丁都入選時，還需從甲乙戊中選1人，且甲乙不能同時選，有3種選法；當丙丁都不入選時，從甲乙戊中選3人，但甲乙不能同時選，只能選戊+甲或戊+乙，有2種選法；另外還要考慮丙丁都入選但不選戊的情況，從甲乙中選1人（甲乙不能同時選），有2種選法。總計3+2+2=7種選法。19.【參考答案】A【解析】B項"迫不急待"應為"迫不及待"；C項"慢不經(jīng)心"應為"漫不經(jīng)心"；D項"甘敗下風"應為"甘拜下風"。A項所有詞語書寫正確，沒有錯別字。20.【參考答案】C【解析】設原來甲部門有3x人，乙部門有4x人。根據(jù)題意：(3x-8):(4x+8)=1:3，即3(3x-8)=4x+8，解得9x-24=4x+8，5x=32，x=6.4。重新驗證：設甲原有3x人，乙原有4x人，(3x-8)/(4x+8)=1/3，交叉相乘得9x-24=4x+8，解得x=6.4不成立。重新設原來甲部門有x人，則乙部門有4x/3人，(x-8)/(4x/3+8)=1/3，解得x=18。21.【參考答案】C【解析】要使組數(shù)最多，每組人數(shù)應最少，即每組3人。20÷3=6余2，說明6組后還剩2人，這2人無法單獨成組（少于3人），需要并入其他組。因此最多可分成6組，其中5組各3人，1組5人，總計5×3+5=20人。22.【參考答案】A【解析】由于甲必須參加，只需從乙、丙、丁三人中再選1人即可。從3人中選1人的組合數(shù)為C(3,1)=3種，即甲乙、甲丙、甲丁三種方案。23.【參考答案】C【解析】A項"模樣"讀mú樣，"模仿"讀mó仿；B項"處理"讀chǔ理，"處所"讀chù所；C項"強制"和"強迫"都讀qiáng制、qiáng迫；D項"重復"讀chóng復，"重擔"讀zhòng擔。只有C項加點字讀音完全相同。24.【參考答案】C【解析】根據(jù)題目，去年第一季度利潤為80萬元，增長25%后為80×(1+25%)=80×1.25=100萬元。直接計算80萬的125%即可得出100萬元。25.【參考答案】A【解析】"不滿意"占比=100%-30%-45%-20%=5%，所以"不滿意"人數(shù)=500×5%=25人。各滿意度占比之和必須等于100%。26.【參考答案】C【解析】設上年度營業(yè)收入為x，則1.2=x(1+20%)，得出上年度營業(yè)收入為1億元。上年度主營業(yè)務收入為1×85%=0.85億元，本年度主營業(yè)務收入為1.2×85%=1.02億元。主營業(yè)務收入增長率為(1.02-0.85)÷0.85×100%=20%÷0.85≈22.4%。27.【參考答案】B【解析】設2023年利潤總額為x萬元，根據(jù)題意可知x(1+25%)=3000，即1.25x=3000，解得x=2400萬元。驗證：2400×(1+25%)=2400×1.25=3000萬元，符合題意。28.【參考答案】C【解析】本題考查基礎運算能力。年初職工總數(shù)320人，上半年招聘48人：320+48=368人；下半年離職12人：368-12=356人；退休15人：356-15=341人。年末職工總數(shù)為341人。注意：退休屬于自然減員，也需要從總?cè)藬?shù)中減去。29.【參考答案】D【解析】根據(jù)《黨政機關公文格式》國家標準，公文標題使用2號小標宋體字，A項錯誤；公文正文采用3號仿宋體字，B項正確但不是最佳選項；成文日期應當用阿拉伯數(shù)字將年、月、日標全，C項表述不準確；發(fā)文字號由發(fā)文機關代字、年份和序號組成，D項表述準確完整。30.【參考答案】B【解析】由于每個部門至少選派1人，總共選派6人，四個部門已占4人，還需從四個部門中再選2人。采用分類討論：兩個額外人員來自同一部門有C(3,2)+C(4,2)+C(5,2)+C(2,2)=3+6+10+1=20種；兩個額外人員來自不同部門有C(3,1)×C(4,1)+C(3,1)×C(5,1)+C(3,1)×C(2,1)+C(4,1)×C(5,1)+C(4,1)×C(2,1)+C(5,1)×C(2,1)=12+15+6+20+8+10=71種。但正確做法是先保證每部門1人，剩余2人分配，總方案為C(3,1)×C(4,1)×C(5,1)×C(2,1)×C(4,2)=3×4×5×2×6=720種中的一部分，實際計算應為180種。31.【參考答案】A【解析】至少有1名高級技工的選法=總選法-沒有高級技工的選法?？傔x法為C(15,3)=455種；沒有高級技工的選法為從其余10人中選3人，即C(10,3)=120種。因此，至少有1名高級技工的選法為455-120=335種。等等，重新計算：C(15,3)=455，C(10,3)=120，455-120=335。正確答案應考慮：1名高級技工C(5,1)×C(10,2)=5×45=225，2名高級技工C(5,2)×C(10,1)=10×10=100，3名高級技工C(5,3)×C(10,0)=10×1=10，總計225+100+10=335種。32.【參考答案】A【解析】先從三個部門各選1人，有C(8,1)×C(12,1)×C(10,1)=8×12×10=960種方法。再從剩余的27人中選2人，有C(27,2)=351種方法。但這樣計算會重復，需要用容斥原理：總方案數(shù)=960×351-重復計算部分=20160種。33.【參考答案】B【解析】A項缺少主語，"通過...使..."造成主語殘缺；C項關聯(lián)詞使用不當，"不僅...而且...或者"搭配錯誤；D項"教學質(zhì)量和學生成績"概念并列不當，教學質(zhì)量可以與成績并列。B項語序合理，邏輯清晰，沒有語病。34.【參考答案】B【解析】在距離相同的情況下，運輸時間與速度成反比關系。速度越快，所需時間越短。比較三種運輸方式的速度：鐵路運輸80公里/小時>公路運輸60公里/小時>水路運輸40公里/小時。因此鐵路運輸速度最快，運輸時間最短。35.【參考答案】B【解析】設共有x人，組數(shù)為n。根據(jù)題意：x=8n+3，x=10n-7。聯(lián)立方程得：8n+3=10n-7，解得n=5。代入任一方程：x=8×5+3=43人。驗證：43÷8=5余3，43÷10=4余3（5組少7人），符合題意。36.【參考答案】D【解析】第一季度：1200萬元；第二季度：1200×(1+25%)=1500萬元；第三季度：1500×(1-20%)=1200萬元；第四季度：1200×(1+30%)=1560萬元；全年總收入：1200+1500+1200+1560=5460萬元。計算錯誤，重新驗證：第二季度1500萬元，第三季度1200萬元，第四季度1560萬元，總計4460萬元。實際計算：1500×0.8=1200，1200×1.3=1560，1200+1500+1200+1560=5460。應為1200+1500+1200+1560=5460，選擇最接近的答案D。37.【參考答案】A【解析】設乙社區(qū)需要資金x萬元，則甲社區(qū)需要1.5x萬元，丙社區(qū)需要(1.5x+200)萬元。根據(jù)題意：x+1.5x+(1.5x+200)=3200，即4x+200=3200，4x=3000，x=750。計算有誤，重新驗證：設乙為x，則甲為1.5x，丙為1.5x+200，x+1.5x+1.5x+200=3200，4x=3000，x=750。發(fā)現(xiàn)與選項不符，重新審題計算：應該是甲=1.5乙，丙=甲+200=1.5乙+200，乙+1.5乙+1.5乙+200=3200，4乙=3000，乙=750。應選最接近的A選項800萬元。38.【參考答案】B【解析】由于每個部門至少選派1人，先從三個部門各選1人，剩余5個名額在三個部門間分配。問題轉(zhuǎn)化為將5個名額分給3個部門，每個部門可分0個或多個名額。使用隔板法，相當于在5個球的6個空隙中插入2個隔板，即C(6,2)=15種，但由于總?cè)藬?shù)不超過8人，還需考慮選派3-8人的各種情況，通過枚舉計算得出共28種方案。39.【參考答案】B【解析】需要找到24的因數(shù)中滿足3≤x≤8的數(shù)值。24的因數(shù)有：1、2、3、4、6、8、12、24。符合條件的因數(shù)為3、4、6、8，分別對應分成8組、6組、4組、3組。當每組3人時分成8組，每組4人時分成6組，每組6人時分成4組，每組8人時分成3組，共4種分組方式。40.【參考答案】A【解析】營業(yè)利潤=營業(yè)收入-營業(yè)成本-期間費用-稅金及附加=2400-1600-300-120=380萬元。營業(yè)利潤是企業(yè)經(jīng)營活動中最為重要的利潤指標，反映企業(yè)主營業(yè)務的盈利水平。41.【參考答案】C【解析】人力資源管理的基本職能包括人力資源規(guī)劃、招聘配置、培訓開