2026年法律援助中心案件管理員招聘考試要點(diǎn)與模擬題含答案一、單選題（共10題，每題1分）1.法律援助中心案件管理員的主要職責(zé)不包括以下哪項(xiàng)？A.接收、登記法律援助申請(qǐng)B.審核案件是否符合法律援助條件C.直接代理律師辦理案件D.管理案件檔案及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)2.根據(jù)《法律援助條例》，以下哪類案件不屬于法律援助的范疇？A.勞動(dòng)爭(zhēng)議案件B.刑事辯護(hù)案件C.房地產(chǎn)糾紛案件D.行政復(fù)議案件3.案件管理員在審核法律援助申請(qǐng)時(shí)，發(fā)現(xiàn)申請(qǐng)人提供的材料不完整，應(yīng)當(dāng)如何處理？A.直接拒絕申請(qǐng)B.要求申請(qǐng)人補(bǔ)充材料C.自行修改材料后提交D.將案件轉(zhuǎn)交其他部門處理4.法律援助案件的檔案管理應(yīng)當(dāng)遵循什么原則？A.隨手歸檔，方便查閱B.分類編號(hào)，專人負(fù)責(zé)C.保密保存，禁止外借D.優(yōu)先電子化，紙質(zhì)備份5.案件管理員在處理案件過程中，發(fā)現(xiàn)案件涉及國家秘密，應(yīng)當(dāng)如何處理？A.繼續(xù)處理，但不上報(bào)B.停止處理，立即上報(bào)C.私下處理，避免引起注意D.拒絕處理，移交公安機(jī)關(guān)6.法律援助中心案件管理員與律師之間的關(guān)系是？A.領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)B.監(jiān)督與執(zhí)行C.協(xié)作與配合D.管理與被管理7.案件管理員在統(tǒng)計(jì)案件數(shù)據(jù)時(shí)，發(fā)現(xiàn)某類案件數(shù)量異常增多，應(yīng)當(dāng)如何處理？A.忽略數(shù)據(jù)，繼續(xù)工作B.初步調(diào)查，向上匯報(bào)C.直接發(fā)布，引起關(guān)注D.修改數(shù)據(jù)，避免麻煩8.法律援助申請(qǐng)被批準(zhǔn)后，案件管理員應(yīng)當(dāng)如何通知申請(qǐng)人？A.電話通知B.現(xiàn)場(chǎng)通知C.書面通知D.微信通知9.案件管理員在整理檔案時(shí)，發(fā)現(xiàn)某份文件缺失，應(yīng)當(dāng)如何處理？A.自行補(bǔ)寫，假裝完整B.向相關(guān)人員詢問，找回文件C.直接刪除，檔案不再需要D.將缺失記錄上報(bào)，但不處理10.法律援助中心案件管理員的工作考核不包括以下哪項(xiàng)？A.案件處理效率B.案件質(zhì)量C.服務(wù)態(tài)度D.個(gè)人收入二、多選題（共5題，每題2分）1.法律援助中心案件管理員需要具備哪些素質(zhì)？A.熟悉法律知識(shí)B.具備良好的溝通能力C.工作認(rèn)真細(xì)致D.具備一定的計(jì)算機(jī)操作能力E.個(gè)人收入高2.案件管理員在處理法律援助申請(qǐng)時(shí)，可能會(huì)遇到哪些問題？A.申請(qǐng)人材料不完整B.申請(qǐng)人情緒激動(dòng)C.案件涉及復(fù)雜法律關(guān)系D.案件數(shù)量過多，無法及時(shí)處理E.個(gè)人收入低3.法律援助案件的檔案管理應(yīng)當(dāng)包括哪些內(nèi)容？A.案卷封面B.案件處理流程記錄C.申請(qǐng)人信息D.律師意見E.案件結(jié)案報(bào)告4.案件管理員在協(xié)助律師工作時(shí)，可以提供哪些幫助？A.提供案件相關(guān)材料B.協(xié)助整理案件線索C.代理律師與當(dāng)事人溝通D.提供法律咨詢E.修改律師提交的文書5.法律援助中心案件管理員的工作風(fēng)險(xiǎn)主要包括哪些？A.涉密風(fēng)險(xiǎn)B.糾紛風(fēng)險(xiǎn)C.責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)D.財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)E.個(gè)人收入低三、判斷題（共10題，每題1分）1.法律援助中心案件管理員可以代替律師出庭辯護(hù)。（×）2.所有公民都有權(quán)申請(qǐng)法律援助。（√）3.案件管理員在處理案件時(shí)，可以泄露當(dāng)事人隱私。（×）4.法律援助案件的檔案管理可以外包給私人公司。（×）5.案件管理員需要定期參加法律知識(shí)培訓(xùn)。（√）6.法律援助申請(qǐng)被拒絕后，申請(qǐng)人不能再次申請(qǐng)。（×）7.案件管理員的工作考核與個(gè)人收入直接掛鉤。（×）8.案件管理員在整理檔案時(shí)，可以隨意丟棄不需要的文件。（×）9.法律援助案件的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)可以用于商業(yè)用途。（×）10.案件管理員需要具備一定的外語能力。（×）四、簡答題（共5題，每題4分）1.簡述法律援助中心案件管理員的主要職責(zé)。2.法律援助申請(qǐng)需要滿足哪些條件？3.案件管理員如何處理涉及國家秘密的案件？4.簡述法律援助案件檔案管理的基本要求。5.案件管理員在協(xié)助律師工作時(shí)，需要注意哪些事項(xiàng)？五、論述題（共1題，10分）結(jié)合實(shí)際案例，論述法律援助中心案件管理員在提升法律援助服務(wù)質(zhì)量中的重要作用。答案與解析一、單選題1.C解析：案件管理員主要負(fù)責(zé)案件管理，而非直接代理律師，代理工作由律師完成。2.C解析：房地產(chǎn)糾紛案件通常不屬于法律援助范疇，除非涉及征地拆遷等特殊情況。3.B解析：申請(qǐng)人材料不完整時(shí)，應(yīng)要求補(bǔ)充，不得自行修改或拒絕。4.B解析：檔案管理需分類編號(hào)、專人負(fù)責(zé)，確保查閱方便且規(guī)范。5.B解析：涉及國家秘密的案件必須立即上報(bào)，不得私自處理。6.C解析：案件管理員與律師是協(xié)作關(guān)系，共同推進(jìn)案件辦理。7.B解析：數(shù)據(jù)異常增多需初步調(diào)查，避免潛在問題。8.C解析：法律援助批準(zhǔn)后，必須書面通知申請(qǐng)人。9.B解析：文件缺失應(yīng)詢問相關(guān)人員，努力找回，不得自行刪除或補(bǔ)寫。10.D解析：工作考核主要涉及效率、質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度等，與個(gè)人收入無關(guān)。二、多選題1.A、B、C、D解析：案件管理員需具備法律知識(shí)、溝通能力、細(xì)致認(rèn)真及計(jì)算機(jī)操作能力。2.A、B、C、D解析：可能遇到材料不完整、情緒激動(dòng)、復(fù)雜法律關(guān)系、案件量大等問題。3.A、B、C、D、E解析：檔案管理需包含封面、流程記錄、申請(qǐng)人信息、律師意見及結(jié)案報(bào)告。4.A、B解析：可提供材料整理及線索協(xié)助，但不得代理律師溝通或修改文書。5.A、B、C解析：主要風(fēng)險(xiǎn)包括涉密、糾紛及責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)及收入低不屬于工作風(fēng)險(xiǎn)。三、判斷題1.×解析：案件管理員不能代替律師出庭。2.√解析：符合條件的公民有權(quán)申請(qǐng)法律援助。3.×解析：必須保護(hù)當(dāng)事人隱私。4.×解析：檔案管理必須由法律援助中心自行負(fù)責(zé)。5.√解析：需定期培訓(xùn)以提升法律素養(yǎng)。6.×解析：符合條件可再次申請(qǐng)。7.×解析：考核與收入無關(guān)。8.×解析：需按規(guī)定處理所有文件。9.×解析：統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)僅用于法律援助工作。10.×解析：一般案件管理員無需外語能力。四、簡答題1.主要職責(zé)：接收申請(qǐng)、審核材料、管理檔案、協(xié)助律師、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、解答咨詢等。2.申請(qǐng)條件：經(jīng)濟(jì)困難、符合法定情形（如訴訟、非訴訟事項(xiàng)）。3.處理涉密案件：立即上報(bào)，采取保密措施，不得泄露任何信息。4.檔案管理要求：分類編號(hào)、專人負(fù)責(zé)、保密保存、便于查閱。5.協(xié)助律師注意事項(xiàng)：提供準(zhǔn)確材料、不干涉律師獨(dú)立判斷、遵守保密規(guī)定。五、論述題參考答案：法律援助中心案件管理員在提升服務(wù)質(zhì)量中作用顯著。首先，高效管理案件可確保申請(qǐng)及時(shí)處理，避免積壓；