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文檔簡介
2026年差旅費管理辦法考題含答案一、單選題(共10題,每題2分)1.根據(jù)某集團2026年差旅費管理辦法,員工因公出差乘坐高鐵二等座的標準為()。A.不超過800元/天B.不超過1200元/天C.不超過1500元/天D.不超過2000元/天2.某公司規(guī)定,員工出差期間的市內(nèi)交通費報銷上限為()。A.100元/天B.200元/天C.300元/天D.500元/天3.根據(jù)某省2026年差旅費新規(guī),員工因公出差住宿費標準中,市級城市上限為()。A.400元/晚B.500元/晚C.600元/晚D.800元/晚4.某企業(yè)規(guī)定,員工出差伙食補助標準為()。A.50元/天B.80元/天C.100元/天D.120元/天5.某集團2026年差旅費管理辦法要求,員工出差期間因緊急情況產(chǎn)生的打車費,需經(jīng)()。A.直接主管簽字B.部門負責人審批C.財務部門復核D.公司總經(jīng)理批準6.某公司規(guī)定,員工出差期間的通訊費報銷上限為()。A.200元/天B.300元/天C.500元/天D.800元/天7.某地區(qū)2026年差旅費管理辦法明確,員工出差期間因加班產(chǎn)生的額外補貼,需提供()。A.加班證明B.領導簽字C.財務審批單D.以上都是8.根據(jù)某集團規(guī)定,員工出差乘坐飛機經(jīng)濟艙的報銷上限為()。A.1000元/單程B.1500元/單程C.2000元/單程D.2500元/單程9.某公司規(guī)定,員工出差期間的市內(nèi)交通費,以下哪種情況不予報銷()。A.乘坐地鐵B.打車(因緊急情況)C.乘坐網(wǎng)約車(因公司要求)D.長途班車10.某省2026年差旅費管理辦法要求,員工出差期間產(chǎn)生的餐費,需附()。A.發(fā)票原件B.員工簽字C.領導審批單D.以上都是二、多選題(共5題,每題3分)1.某集團2026年差旅費管理辦法中,以下哪些費用可以報銷()。A.高鐵票B.住宿費C.市內(nèi)交通費D.通訊費E.個人娛樂支出2.某省規(guī)定,員工出差期間伙食補助標準因地區(qū)不同而有所差異,以下哪些地區(qū)屬于較高標準()。A.一線城市B.二線城市C.三線城市D.邊遠地區(qū)E.旅游城市3.某公司規(guī)定,員工出差期間的住宿費報銷標準,以下哪些情況可以超標申請()。A.因公會議B.長期出差(超過15天)C.市內(nèi)交通不便D.個人原因E.公司特殊批準4.根據(jù)某集團2026年差旅費管理辦法,以下哪些情況需經(jīng)部門負責人審批()。A.機票預訂B.住宿費超標申請C.市內(nèi)交通費超出上限D.通訊費報銷E.伙食補助申請5.某省新規(guī)中,員工出差期間的餐費報銷,以下哪些情況需特別注明()。A.外出就餐B.公司食堂用餐C.加班產(chǎn)生的餐費D.長途出差(超過5天)E.個人家庭聚餐三、判斷題(共10題,每題1分)1.根據(jù)某集團2026年差旅費管理辦法,員工出差期間的通訊費可全額報銷。(×)2.某省規(guī)定,員工出差乘坐飛機商務艙的額外費用不予報銷。(√)3.某公司要求,員工出差期間的市內(nèi)交通費需附票據(jù)原件。(√)4.某集團規(guī)定,員工出差期間因加班產(chǎn)生的伙食補助可額外報銷。(×)5.某省新規(guī)中,員工出差住宿費超標需經(jīng)公司總經(jīng)理批準。(√)6.某公司要求,員工出差期間的餐費報銷上限為100元/天。(×)7.某集團規(guī)定,員工出差乘坐高鐵一等座的費用不予報銷。(×)8.某省新規(guī)中,員工出差期間因緊急情況產(chǎn)生的打車費可全額報銷。(√)9.某公司要求,員工出差期間的通訊費報銷上限為300元/天。(√)10.某集團規(guī)定,員工出差期間的個人娛樂支出可報銷。(×)四、簡答題(共3題,每題5分)1.簡述某集團2026年差旅費管理辦法中,員工出差住宿費超標申請的流程。答:超標申請需經(jīng)直接主管簽字、部門負責人審批,并附相關說明及公司特殊批準文件。2.某省2026年差旅費新規(guī)中,員工出差期間的伙食補助標準如何區(qū)分?答:根據(jù)地區(qū)不同,一線城市標準為80元/天,二線城市70元/天,三線城市及邊遠地區(qū)60元/天。3.某公司規(guī)定,員工出差期間哪些費用不予報銷?請列舉至少三種。答:個人娛樂支出、長途探親費用、非因公產(chǎn)生的市內(nèi)交通費等。五、案例分析題(共2題,每題10分)1.案例:某員工2026年3月出差至北京,行程5天。根據(jù)公司規(guī)定,機票經(jīng)濟艙上限為1500元/單程,住宿費標準為500元/晚,市內(nèi)交通費上限為200元/天,伙食補助為80元/天。該員工實際支出如下:-機票:1200元(往返)-住宿:450元/晚(3晚)-市內(nèi)交通:150元(4天)-伙食補助:400元(因加班額外報銷)-打車費:200元(因突發(fā)疾病)請問該員工的總報銷金額為多少?哪些費用需特別審批?答:-機票:1200元(未超標,可全額報銷)-住宿:1350元(3晚×450元/晚,超標150元,需部門負責人審批)-市內(nèi)交通:800元(4天×200元/天,超標600元,需部門負責人審批)-伙食補助:480元(400元為加班額外報銷,需領導簽字)-打車費:200元(因突發(fā)疾病,需直接主管簽字)總報銷金額:3580元需特別審批的費用:住宿超標部分、市內(nèi)交通超標部分、加班伙食補助、打車費。2.案例:某員工2026年4月出差至上海,行程7天。根據(jù)公司規(guī)定,住宿費標準為600元/晚,市內(nèi)交通費上限為300元/天,伙食補助為100元/天。該員工實際支出如下:-住宿:600元/晚(4晚)-市內(nèi)交通:2100元(7天×300元/天)-伙食補助:700元(因參加公司會議額外報銷)-打車費:500元(因酒店距離公司較遠)請問該員工的總報銷金額為多少?哪些費用明顯不合理?答:-住宿:2400元(4晚×600元/晚,未超標,可全額報銷)-市內(nèi)交通:2100元(超標1800元,明顯不合理,需部門負責人審批)-伙食補助:700元(300元為標準,400元為額外報銷,需領導簽字)-打車費:500元(需直接主管簽字)總報銷金額:5600元明顯不合理的費用:市內(nèi)交通超標部分、額外伙食補助。答案與解析一、單選題1.B(某集團規(guī)定高鐵二等座上限為1200元/天)2.B(市內(nèi)交通費上限為200元/天)3.C(市級城市住宿費上限為600元/晚)4.C(伙食補助標準為100元/天)5.B(打車費需部門負責人審批)6.C(通訊費上限為500元/天)7.D(加班補貼需提供以上所有證明)8.B(飛機經(jīng)濟艙報銷上限為1500元/單程)9.C(網(wǎng)約車因公司要求不予報銷)10.D(報銷需附發(fā)票、員工簽字及領導審批單)二、多選題1.A、B、C、D(通訊費不屬于報銷范圍)2.A、D(一線城市及邊遠地區(qū)標準較高)3.A、B、E(個人原因不可超標)4.B、C、E(通訊費報銷無需部門審批)5.A、C、D(公司食堂及家庭聚餐不予報銷)三、判斷題1.×(通訊費有上限)2.√(商務艙費用不予報銷)3.√(市內(nèi)交通需附票據(jù))4.×(加班伙食補助需額外審批)5.√(超標需總經(jīng)理批準)6.×(餐費上限為80元/天)7.×(一等座費用可申請超標)8.√(緊急情況打車費可報銷)9.√(通訊費上限為300元/天)10.×(個人娛樂支出不予報銷)四、簡答題1.超標申請流程:員工提交申請表,附相關說明及票據(jù),經(jīng)直接主管簽字后報部門負責人審批,特殊情況下需公司總經(jīng)理批準。2.伙食補助標準:一線城市80元/天,二線城市70元/天,三線城市及邊
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