2026年婦聯(lián)面試困境婦女兒童幫扶工作考核題及解答一、綜合分析題（共3題，每題10分，共30分）1.題目：近年來，某地婦聯(lián)在困境婦女兒童幫扶工作中創(chuàng)新推行“社區(qū)+網(wǎng)格+家庭”三級聯(lián)動幫扶模式，取得了一定成效。但仍有部分群眾反映幫扶效果不均衡、響應(yīng)不及時等問題。對此，請談?wù)勀愕目捶ā?.題目：假如你負責(zé)某地婦聯(lián)的困境婦女兒童幫扶工作，當(dāng)前面臨資源有限、專業(yè)人員不足、社會參與度不高等挑戰(zhàn)。請?zhí)岢鋈龡l切實可行的解決措施。3.題目：近年來，網(wǎng)絡(luò)暴力對未成年人身心健康造成嚴重傷害的案例頻發(fā)。婦聯(lián)作為維權(quán)機構(gòu)，應(yīng)如何發(fā)揮積極作用，保護困境兒童免受網(wǎng)絡(luò)暴力的侵害？請結(jié)合實際談?wù)勀愕乃悸?。二、情景?yīng)變題（共2題，每題15分，共30分）1.題目：在一次入戶走訪中，一位困境婦女情緒激動，指責(zé)婦聯(lián)幫扶政策“不公平”，拒絕領(lǐng)取臨時救助金。如果你是現(xiàn)場工作人員，會如何處理這一情況？2.題目：某地婦聯(lián)計劃開展一場針對困境兒童的“心理關(guān)愛行動”，但預(yù)算有限，且志愿者資源不足。請設(shè)計一個低成本、高效率的活動方案。三、組織管理題（共1題，20分）1.題目：假如你被派往某地開展為期一個月的困境婦女兒童幫扶工作調(diào)研，請列出調(diào)研計劃的主要內(nèi)容，并提出至少三項具體的工作建議。四、人際關(guān)系題（共1題，15分）1.題目：在幫扶工作中，你發(fā)現(xiàn)某社區(qū)干部對困境婦女兒童存在偏見，認為“他們就是懶”，導(dǎo)致幫扶工作難以推進。你會如何與該干部溝通，爭取其支持？五、公文寫作題（共1題，20分）1.題目：某地婦聯(lián)需要撰寫一份關(guān)于困境兒童教育幫扶項目的年度工作報告，請列出報告的核心內(nèi)容框架，并說明如何體現(xiàn)項目的創(chuàng)新點和成效。答案及解析一、綜合分析題1.答案：該地婦聯(lián)推行“社區(qū)+網(wǎng)格+家庭”三級聯(lián)動幫扶模式，體現(xiàn)了工作思路的創(chuàng)新，但幫扶效果不均衡、響應(yīng)不及時等問題確實存在，主要源于以下方面：-資源分配不均：部分社區(qū)網(wǎng)格員能力不足，家庭探訪流于形式；-信息化滯后：缺乏動態(tài)監(jiān)測機制，導(dǎo)致響應(yīng)不及時；-群眾參與度低：部分家庭對幫扶政策不了解，配合度不高。解析：-問題導(dǎo)向：指出幫扶模式的優(yōu)勢與不足，體現(xiàn)辯證思維；-解決方案：可從強化培訓(xùn)、優(yōu)化信息平臺、加強政策宣傳等方面切入；-行業(yè)針對性：結(jié)合婦聯(lián)工作實際，避免空泛。2.答案：三條切實可行的措施：1.引入社會力量：與社工機構(gòu)、企業(yè)合作，提供專業(yè)心理輔導(dǎo)、技能培訓(xùn)；2.建立動態(tài)幫扶臺賬：利用大數(shù)據(jù)分析困境婦女兒童需求，精準匹配資源；3.開展“結(jié)對幫扶”活動：動員黨員干部、志愿者與困境家庭建立長期聯(lián)系。解析：-可操作性：措施具體，避免口號式回答；-資源整合：體現(xiàn)婦聯(lián)“樞紐型”組織優(yōu)勢。3.答案：婦聯(lián)可從以下方面發(fā)力：-立法倡導(dǎo)：推動出臺反網(wǎng)絡(luò)暴力法規(guī)，明確未成年人網(wǎng)絡(luò)保護標準；-教育引導(dǎo)：聯(lián)合學(xué)校開展網(wǎng)絡(luò)安全課程，提升兒童自我保護意識；-維權(quán)聯(lián)動：與網(wǎng)信部門合作，建立網(wǎng)絡(luò)暴力舉報快速響應(yīng)機制。解析：-跨部門協(xié)作：體現(xiàn)婦聯(lián)協(xié)調(diào)能力；-針對性：聚焦困境兒童群體特點。二、情景應(yīng)變題1.答案：1.安撫情緒：先傾聽，表示理解，避免激化矛盾；2.政策解釋：逐條說明救助標準，強調(diào)公平性；3.引入第三方：邀請社區(qū)代表或社工協(xié)助調(diào)解；4.跟蹤回訪：若問題未解決，主動聯(lián)系上級部門協(xié)調(diào)。解析：-情緒管理：體現(xiàn)同理心，避免硬碰硬；-程序規(guī)范：體現(xiàn)政策執(zhí)行力。2.答案：活動方案設(shè)計：-活動主題：“陽光伴成長”心理關(guān)愛小組；-內(nèi)容形式：開展團體游戲、繪本閱讀、親子手工等低成本活動；-資源整合：招募高校心理學(xué)專業(yè)學(xué)生作為志愿者，提供專業(yè)支持；-宣傳推廣：利用社區(qū)公告欄、微信群擴大覆蓋面。解析：-創(chuàng)新性：低成本但專業(yè)性強；-可行性：結(jié)合婦聯(lián)資源優(yōu)勢。三、組織管理題答案：1.調(diào)研計劃：-對象：困境婦女兒童家庭、社區(qū)干部、幫扶機構(gòu)；-內(nèi)容：政策落實情況、需求缺口、幫扶效果；-方法：問卷調(diào)查、座談會、實地走訪。2.工作建議：-建立縣級幫扶資源庫，整合民政、教育等部門數(shù)據(jù)；-開展“婦女微心愿”活動，動員社會捐贈；-強化基層婦聯(lián)干部培訓(xùn)，提升專業(yè)能力。解析：-系統(tǒng)性：調(diào)研全面，建議務(wù)實；-針對性：結(jié)合地方實際。四、人際關(guān)系題答案：1.私下溝通：先肯定對方工作，再以案例說明偏見可能帶來的傷害；2.數(shù)據(jù)說服：引用統(tǒng)計報告證明困境兒童幫扶的必要性；3.邀請參與：邀請其參與入戶走訪，增強感性認識；4.向上反饋：若溝通無效，向紀檢部門反映問題。解析：-分寸把握：避免沖突，體現(xiàn)策略性；-職業(yè)素養(yǎng)：強調(diào)客觀公正。五、公文寫作題答案：1.報告框架：-背景：政策依據(jù)、工作目標；-成效：數(shù)據(jù)對比、典型案例；-創(chuàng)新點：三級聯(lián)動模式、信息化手段；-問題與改進：針對性不足、資源短缺等。2.要點說明：-用數(shù)據(jù)