第1篇一、前言村干部是農(nóng)村基層組織的重要成員，肩負(fù)著帶領(lǐng)村民發(fā)展經(jīng)濟(jì)、改善民生、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的重要職責(zé)。為進(jìn)一步加強(qiáng)村干部隊(duì)伍建設(shè)，提高村干部工作效率，規(guī)范村干部行為，確保村級(jí)事務(wù)規(guī)范有序開展，現(xiàn)制定本制度。二、制度內(nèi)容（一）總則1.為加強(qiáng)村干部隊(duì)伍建設(shè)，提高村干部工作效率，規(guī)范村干部行為，特制定本制度。2.本制度適用于村級(jí)組織全體村干部。3.本制度自發(fā)布之日起施行。（二）組織架構(gòu)1.村黨支部：負(fù)責(zé)村級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)工作，領(lǐng)導(dǎo)村級(jí)各項(xiàng)工作。2.村民委員會(huì)：負(fù)責(zé)村級(jí)事務(wù)的管理工作，協(xié)調(diào)村級(jí)各項(xiàng)工作。3.村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)：負(fù)責(zé)村級(jí)財(cái)務(wù)、工程等事項(xiàng)的監(jiān)督工作。（三）村干部職責(zé)1.政治立場堅(jiān)定，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。2.認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)，不斷提高自身政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。3.堅(jiān)持民主集中制原則，積極參加村黨支部、村民委員會(huì)的會(huì)議，認(rèn)真履行職責(zé)。4.關(guān)心群眾，傾聽群眾意見，及時(shí)解決群眾反映的問題。5.積極開展村級(jí)經(jīng)濟(jì)工作，帶領(lǐng)村民發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，增加村民收入。6.加強(qiáng)村級(jí)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善村民生產(chǎn)生活條件。7.維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，保障村民合法權(quán)益。（四）村干部日常管理1.工作時(shí)間（1）工作時(shí)間：周一至周五，上午8:00-12:00，下午2:00-6:00。（2）值班制度：實(shí)行24小時(shí)值班制度，值班人員負(fù)責(zé)處理緊急事務(wù)，確保村級(jí)事務(wù)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。2.請(qǐng)假制度（1）請(qǐng)假審批：村干部因事、因病需請(qǐng)假，應(yīng)提前向村黨支部、村民委員會(huì)提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗。（2）請(qǐng)假手續(xù)：請(qǐng)假時(shí)需填寫請(qǐng)假條，說明請(qǐng)假原因、請(qǐng)假時(shí)間，經(jīng)村黨支部、村民委員會(huì)負(fù)責(zé)人簽字后生效。3.保密制度（1）嚴(yán)格保守黨和國家秘密，不得泄露、傳播國家秘密。（2）對(duì)村級(jí)工作中涉及到的敏感信息，不得隨意傳播。4.廉潔自律（1）嚴(yán)格遵守廉潔自律規(guī)定，不得利用職務(wù)之便謀取私利。（2）不得接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品、禮金、消費(fèi)卡等。（3）不得參加可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請(qǐng)、旅游等活動(dòng)。5.考勤制度（1）實(shí)行考勤制度，村干部需按時(shí)上下班，不得遲到、早退。（2）考勤記錄由村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)負(fù)責(zé)，每月底向村黨支部、村民委員會(huì)匯報(bào)。（五）村干部考核與獎(jiǎng)懲1.考核內(nèi)容（1）政治素質(zhì)：考察村干部的政治覺悟、黨性修養(yǎng)和廉潔自律情況。（2）工作能力：考察村干部的組織協(xié)調(diào)能力、決策能力和解決問題的能力。（3）工作實(shí)績：考察村干部在村級(jí)工作中的實(shí)際成效。2.考核方式（1）定期考核：每年組織一次村干部考核，考核結(jié)果作為評(píng)先評(píng)優(yōu)、選拔任用的重要依據(jù)。（2）民主評(píng)議：組織村民對(duì)村干部進(jìn)行民主評(píng)議，評(píng)議結(jié)果作為考核的重要參考。3.獎(jiǎng)懲措施（1）對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀、成績突出的村干部，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。（2）對(duì)工作不力、違反紀(jì)律的村干部，給予批評(píng)教育、責(zé)令整改或紀(jì)律處分。三、附則1.本制度由村黨支部、村民委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。2.本制度自發(fā)布之日起施行，原有相關(guān)規(guī)定與本制度不一致的，以本制度為準(zhǔn)。四、實(shí)施與監(jiān)督1.本制度由村黨支部、村民委員會(huì)組織實(shí)施，村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)負(fù)責(zé)監(jiān)督。2.村干部應(yīng)自覺遵守本制度，對(duì)違反本制度的行為，村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)有權(quán)提出整改意見，并督促整改。3.村民群眾對(duì)村干部違反本制度的行為，有權(quán)向村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)或上級(jí)黨組織舉報(bào)。五、總結(jié)本制度旨在加強(qiáng)村干部隊(duì)伍建設(shè)，提高村干部工作效率，規(guī)范村干部行為，確保村級(jí)事務(wù)規(guī)范有序開展。通過實(shí)施本制度，有助于推動(dòng)村級(jí)組織建設(shè)，提高村級(jí)治理水平，為鄉(xiāng)村振興提供有力保障。第2篇一、前言村干部作為農(nóng)村基層組織的核心力量，承擔(dān)著推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定、服務(wù)農(nóng)民群眾的重要職責(zé)。為進(jìn)一步加強(qiáng)村干部隊(duì)伍建設(shè)，提高村干部工作效率，確保農(nóng)村各項(xiàng)工作順利開展，特制定本制度。二、制度目的1.規(guī)范村干部日常行為，提高村干部工作效率。2.加強(qiáng)村干部隊(duì)伍建設(shè)，提升村干部綜合素質(zhì)。3.促進(jìn)農(nóng)村社會(huì)和諧穩(wěn)定，推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。三、適用范圍本制度適用于本村所有村干部，包括村黨支部書記、村委會(huì)主任、村委會(huì)副主任、村監(jiān)會(huì)主任等。四、管理制度（一）工作時(shí)間1.村干部實(shí)行全日制工作制度，每周工作5天，每天工作8小時(shí)。2.村干部應(yīng)按時(shí)到崗，不得遲到、早退、曠工。3.村干部因特殊情況需請(qǐng)假，應(yīng)提前向村黨支部書記或村委會(huì)主任請(qǐng)假，并說明請(qǐng)假原因。（二）工作紀(jì)律1.村干部應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，自覺維護(hù)黨的紀(jì)律，堅(jiān)決貫徹黨的路線方針政策。2.村干部應(yīng)廉潔自律，堅(jiān)決抵制各種不正之風(fēng)，不得利用職務(wù)之便謀取私利。3.村干部應(yīng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，互相尊重，不得在工作中相互拆臺(tái)、誹謗、誣告。4.村干部應(yīng)保守工作秘密，不得泄露國家秘密、商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。（三）工作職責(zé)1.村黨支部書記負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)本村工作，主持村委會(huì)全面工作。2.村委會(huì)主任負(fù)責(zé)組織實(shí)施村委會(huì)工作，協(xié)調(diào)各部門工作。3.村委會(huì)副主任協(xié)助主任工作，負(fù)責(zé)分管領(lǐng)域的工作。4.村監(jiān)會(huì)主任負(fù)責(zé)監(jiān)督村委會(huì)工作，保障村民合法權(quán)益。（四）工作匯報(bào)1.村干部應(yīng)定期向村黨支部書記或村委會(huì)主任匯報(bào)工作，匯報(bào)內(nèi)容包括工作進(jìn)展、存在問題、下一步工作計(jì)劃等。2.村黨支部書記或村委會(huì)主任應(yīng)定期向村民代表會(huì)議匯報(bào)工作，接受村民監(jiān)督。（五）學(xué)習(xí)培訓(xùn)1.村干部應(yīng)積極參加上級(jí)組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高自身政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。2.村干部應(yīng)定期組織本村黨員干部開展學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高黨員干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。（六）考核評(píng)價(jià)1.村干部年度考核由村黨支部書記或村委會(huì)主任負(fù)責(zé)組織實(shí)施。2.考核內(nèi)容包括政治素質(zhì)、工作能力、廉潔自律、群眾滿意度等方面。3.考核結(jié)果作為村干部選拔任用、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。五、獎(jiǎng)懲措施（一）獎(jiǎng)勵(lì)1.對(duì)在工作中表現(xiàn)突出、成績顯著的村干部，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.對(duì)在扶貧、救災(zāi)、維穩(wěn)等工作中做出突出貢獻(xiàn)的村干部，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。（二）懲罰1.對(duì)違反本制度規(guī)定，造成不良影響的村干部，給予批評(píng)教育、通報(bào)批評(píng)、停職檢查等處理。2.對(duì)嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)、黨紀(jì)黨規(guī)的村干部，依法依規(guī)予以處理。六、附則（一）本制度由村黨支部、村委會(huì)負(fù)責(zé)解釋。（二）本制度自發(fā)布之日起施行。七、具體實(shí)施（一）加強(qiáng)宣傳教育。通過召開會(huì)議、懸掛標(biāo)語、發(fā)放宣傳資料等形式，廣泛宣傳本制度，提高村干部對(duì)制度重要性的認(rèn)識(shí)。（二）強(qiáng)化監(jiān)督檢查。村黨支部、村委會(huì)要加強(qiáng)對(duì)村干部日常工作的監(jiān)督檢查，確保制度落到實(shí)處。（三）嚴(yán)格考核評(píng)價(jià)。將村干部日常工作納入考核范圍，對(duì)考核不合格的村干部，要及時(shí)采取措施，督促其改進(jìn)。（四）加強(qiáng)教育培訓(xùn)。定期組織村干部參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高村干部的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。（五）完善激勵(lì)機(jī)制。對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的村干部，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)村干部的工作積極性。通過以上措施，建立健全村干部日常管理制度，為推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供有力保障。第3篇一、引言村干部作為農(nóng)村基層組織的核心力量，肩負(fù)著帶領(lǐng)村民共同致富、維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定、推動(dòng)鄉(xiāng)村振興的重要職責(zé)。為了規(guī)范村干部的行為，提高工作效率，加強(qiáng)村級(jí)組織建設(shè)，特制定本制度。二、制度目的1.規(guī)范村干部日常行為，樹立良好的形象。2.提高村干部工作效率，確保村級(jí)事務(wù)有序開展。3.強(qiáng)化村級(jí)組織建設(shè)，提升村級(jí)治理水平。4.促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，保障村民利益。三、制度適用范圍本制度適用于所有村級(jí)組織的村干部，包括村黨支部書記、村委會(huì)主任、村委會(huì)委員等。四、管理制度內(nèi)容（一）工作紀(jì)律1.遵守國家法律法規(guī)，執(zhí)行黨的方針政策，維護(hù)黨的紀(jì)律。2.嚴(yán)格遵守國家關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，廉潔自律，不得利用職務(wù)之便謀取私利。3.服從組織安排，認(rèn)真履行職責(zé)，不得擅離職守。4.嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度，因事請(qǐng)假需提前向村黨支部書記或村委會(huì)主任報(bào)告，獲批準(zhǔn)后方可離崗。（二）工作作風(fēng)1.堅(jiān)持實(shí)事求是，深入基層，了解民情，解決實(shí)際問題。2.謙虛謹(jǐn)慎，團(tuán)結(jié)協(xié)作，尊重群眾，尊重民意。3.嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，認(rèn)真負(fù)責(zé)，提高工作效率，確保工作質(zhì)量。4.嚴(yán)謹(jǐn)工作態(tài)度，不得推諉扯皮，不得拖延辦理。（三）會(huì)議制度1.村級(jí)會(huì)議分為黨支部會(huì)議、村委會(huì)會(huì)議和村民代表會(huì)議。2.黨支部會(huì)議每月至少召開一次，研究黨的建設(shè)和村級(jí)重大事項(xiàng)。3.村委會(huì)會(huì)議每周至少召開一次，研究村級(jí)日常事務(wù)。4.村民代表會(huì)議每季度至少召開一次，聽取村委會(huì)工作報(bào)告，討論決定重大事項(xiàng)。（四）學(xué)習(xí)培訓(xùn)1.村干部要積極參加上級(jí)組織的各類培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。2.村黨支部每月組織一次黨課學(xué)習(xí)，加強(qiáng)黨員思想政治教育。3.村委會(huì)每月組織一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高村干部業(yè)務(wù)能力。（五）財(cái)務(wù)管理1.村級(jí)財(cái)務(wù)實(shí)行收支兩條線管理，嚴(yán)格財(cái)務(wù)審批制度。2.村干部要定期向村民公布財(cái)務(wù)收支情況，接受村民監(jiān)督。3.村級(jí)財(cái)務(wù)賬目要按時(shí)整理，做到賬目清晰、手續(xù)完備。（六）村民事務(wù)1.村干部要關(guān)心群眾生活，及時(shí)了解村民需求，解決村民困難。2.建立健全村民事務(wù)代辦制度，為村民提供便捷服務(wù)。3.積極開展農(nóng)村公共服務(wù)，提高村民生活質(zhì)量。（七）黨風(fēng)廉政建設(shè)1.村干部要自覺遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)守紀(jì)律紅線。2.嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策制度，防止權(quán)力濫用。3.加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，建立健全廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。五、監(jiān)督檢查1.村民代表會(huì)議對(duì)村干部的工作進(jìn)行監(jiān)督，定期聽取村干部工作報(bào)告。2.村黨支部對(duì)村干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進(jìn)行監(jiān)督，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法行為。3.村委會(huì)對(duì)村干部的工作績效進(jìn)